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"목표관리법" 검색결과 1-20 / 124,914건

  • [A+] 인적자원관리 리포트(직무평가 방법 중 목표관리 평가법, 다면평가법에 관해)
    단순한 업적평가와 계획수립만 하는 것이 아니라 조직의 목표와 구성원의 목표를 통합하는 이론으로 발전하고 있다.(2)평가방법목표관리법은 조직원이 미리 상급자와 상의하여 달성할 수 있는 ... 목표관리법은 종업원에게 직업의 계획과 고과에 참여할 기회를 갖게 하며 상사로부터 지원을 받을 기회를 갖게 한다.이 기법에는 목표가 구체적이고, 이를 성과로 측정할 수 있도록 요소의 ... 목표관리법은 고과자가 조직원이 성과를 이루기 위해 잘 수행하고 있는지 수시로 목표와 비교를 하기 때문에 나쁜 결과가 나오기 전에 조직원을 올바른 곳으로 유도할 수 있다는 장점이 있다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]
    비교평가한다.(7) 에세이평가법- 자유기술법- 논술 형태로 조직 구성원의 성과에 관해 강점과 약점을 기술하는 방법- 도표식 평정척도법, 체크리스트 평정법, 중요 사건기록법, 목표관리법과 ... 경력개발제도의 운영과정1) 경력계획 단계- 경력목표와 그 목표에 도달하기 위한 경력경로를 확인하는 단계- 개인목표와 조직목표에 일치될 수 있도록 필요한 정조직 내의 경력개발 프로그램1 ... 하는 목표를 명확히 할 때 달성 가능성이 높고, 그 목표와 대비할 때 측정이 가능하다는 것임② MBO에 의한 간호사 평가사례- 제 1단계: 설정된 목표?
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 목표관리법(MBO)
    목표관리의 정의참여의 과정을 통해 생산활동의 목표를 명확하고 체계적으로 설정하여 활용함으로써 관리의 효율화를 기하려는 관리방식 또는 관리체계이다. ... 통합적인 체제 아래 이루어지는 종합적 관리방법이다.4. 목표관리목표유형5. ... 목표관리의 특징3. 목표관리의 성격목표설정에 부하를 참여시킨다. 조직전체의 목표와 하급자의 개별 목표를 민주적, 효율적으로 일치시킨다. 성과와 능률을 중시한다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 성과관리,행위기준고과법(BARS),목표관리(MBO),균형성과표(BSC)
    행위기준고과법 (BARS) 2. 목표관리 (MBO) 3. ... 목표관리의 일환으로 사용가능 넷 . 맞춤형 설계 → 바람직한 행위에 대한 정보제시 다섯 . ... 목표관리 (MBO ; Management By Objectives) 상사와 부하가 공동목표를 설정 , 달성된 성과를 공동으로 토의함으로써 개인과 조직의 목표를 통합하고 , 개인의 동기부여와
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.26
  • 목표관리법(MBO)
    목표관리법(MBO)Ⅰ. 서Ⅱ. 목표관리목표유형1. 양적 목표2. 질적 목표3.예산 목표Ⅲ. ... 서목표관리는 전통적인 충동관리나 상사위주의 지시적관리가 아니라 공동목표를설정. ... 이행.평가하는 전 과정에서 아래사람의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직목표 사이에, 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한다.목표관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • [지역사회간호학 실습] 보건교육 계획안(치매 관리법) 보고서- 프로그램 목표, 프로그램 계획안, 학습 세부 내용, 마무리 평가
    프로그램 목표12. 프로그램 역할 분담13. 프로그램 계획안14. ... 두통이나 만성 기침 등의 여러 증상들도 그 원인에 따라 치료법이 다르듯, 치매도 그 원인을 밝혀 적절한 치료법을 찾아내는 것이일상생활을 혼자하기 어려울 정도로 심한 영향을 주는 상태를 ... 동영상,ppt전개-치매의 발생원인과 예방법을 각각 3가지 이상 말할 수 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09
  • [학교경영] 총체적 질 관리(TQM) - 총체적 질 관리의 개념 및 의의, 총체적 질 관리목표와 주요 요소, 총체적 질 관리의 접근법과 범주 및 지표
    총체적 질 관리(TQM)목차1. 총체적 질 관리의 개념 및 의의2. 총체적 질 관리목표와 주요 요소3. 총체적 질 관리의 접근법4. 총체적 질 관리의 범주 및 지표1. ... , 성취수준의 측정, 결점 예방의 여섯 단계이다.⑦ 질 기하였는데, 산출과 서비스의 개선을 향한 목표의 지속적 유지, 새로운 관리 철학의 채택, 전통적인 감독의 중단, 상품가격에만 ... 제거, 작업표준과 목표관리의 제거와 지도력으로의 대치, 작업자의 자긍심을 방해하는 요소 제거, 교육과 자기 개선을 위한 다양한 프로그램 제도화, 그리고 변화를 성취하기 위한 구성원들의
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 간호관리 목표관리법 Management By Objectives : MBO -응급실간호사
    -환자 안전 관리?내원 시 환자 및 보호자에게 낙상의 가능성을 설명하고, side rail 사용법과 낙상 예방 교육을 한다.? ... 간호사정, 중증도 분류, 환자 안전 관리, 간호 기록퇴실 간호?입원 수속, 전원, 귀가, 사망감염 간호? ... 목표 설정-응급실 간호를 정확하고 신속하게 수행한다.-응급실 업무를 긴밀하게 수행한다.-타부서간 연계를 긴밀하게 수행한다.?
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.17
  • 자산부채종합관리(ALM) 정의, 자산부채종합관리(ALM) 발전단계, 자산부채종합관리(ALM) 대상, 자산부채종합관리(ALM) 선진화, 자산부채종합관리(ALM) 목표, 분석기법
    자산부채종합관리(ALM)의 목표Ⅶ. 자산부채종합관리(ALM)의 분석기법1. 자금배분법(Asset Allocation Method)2. ... 자산부채종합관리(ALM)의 목표ALM의 목표는 자산과 부채구성의 최적화를 통해서, 즉 부내거래를 통해서 위험을 최소화하는 동시에 이익을 최대화하는 것이라 할 수 있다. ... 자산부채종합관리(ALM)의 정의, 자산부채종합관리(ALM)의 발전단계, 자산부채종합관리(ALM)의 대상, 자산부채종합관리(ALM)의 선진화, 자산부채종합관리(ALM)의 목표, 자산부채종합관리
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • [인사관리] 목표관리법(MBO)
    가속화, 급격한 기술발전, 저성장에 따라 종업원의 능력개발이나 종업원 경영참가에 대한 관심이 증가되면서 종래의 고과법이 한계에 부딪히게 되었다. ... 관리자에 대한 지속적인 교육의 실시4. 목표의 발견·설정·검증·수행·feedback의 연속적시5. 기타의 요건Ⅴ. ... 따라서 조직은 성취동기 및 욕구만족을 극대로 할 필요성이 제기된다고 하겠다.3.관리자에 대한 지속적인 교육의 실시M.B.O.를 수행함에 있어서 상위관리자의 역할이 아주 중요하다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.18
  • 전략적 평가방법으로서의 목표관리법(MBO) 및 성공적인 도입 및 운용기법
    전략적 평가방법으로서의 목표관리법(MBO) 및 성공적인 도입 및 운용기법Ⅰ. 서목표관리는 전통적인 충동관리나 상사위주의 지시적관리가 아니라 공동목표를설정. ... 이행.평가하는 전 과정에서 아래사람의 능력을 인정하고 그들과 공동노력을 함으로써 개인목표와 조직목표 사이에, 상부목표와 하부목표 사이에 일관성이 있도록 하는 관리방식을 말한다.목표관리에 ... 표현내용이 서로 다르기는 하지만 모두 MBO는 민주적이고 참여적이며 매우 의도적인 관리 방법임을 보여주고 있다.Ⅱ. 목표관리목표유형1.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.01
  • A+ 경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.
    대표적으로 강제할당법과 목표관리법, 다면평가제 방법이 있다. 오늘날 수많은 기업이 가장 일반적으로 활용하는 조직 관리 기법은 목표관리이다. ... 목표관리법의 가장 큰 목표는 수직적 과업 지시에 따른 교류의 부재와 그로 인한 업무 비효율의 예방이다. ... 목표관리법은 상급자와 하급자가 대화 등의 소통을 통해서 업무 결과의 기준과 목표를 세우고 이에 따른 업무를 진행한 후 평가를 진행한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • 2018 하반기 효성그룹 안전관리 합격 자기소개서
    [직업상 목표 달성과 회사 안전 이슈 해결 일치]제 직업상 목표는 `안전 이슈를 신속히 공유하여 안전사고 및 법적 문제 발생을 사전차단하는 안전 관리 전문가`입니다. ... [외향적인 성격으로 안전 KPI 및 법적 기준 달성]어린 시절 제 별명은 개그맨이었습니다. ... 안전 이슈를 공유하여 법적 문제 발생 가능성을 차단, 지속 가능한 운영에 기여하겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03
  • ISO 50001_2018 경영검토 보고서
    에너지 리스크관리 프로세스 1) ㆍ법규검토서 목록만 작성되어 있으며 , 법 내용 누락 ■정기심사 □특별심사11 7. ... 기획 및 목표관리 프로세스 , RISK 관리 프로세스 검토 1) 내외부 이슈 리스크 평가 기준을 정립하여 리스크 관리가 필요함 . 2. ... 달성 현황 202X 년 에너지 목표 수립 및 실적관리 목표 및 세부 추진 계획 환경 XX 팀 4 에너지경영 성과 부적합 및 시정조치 부적합 , 시정조치 및 개선 활동 집계 시정 조치
    ppt테마 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.22
  • ISO 교육자료
    프로세스 접근법 7. 관계관리 / 관계경영 5. ... 기 획 리스크관리 프로세스 방침 및 목표 프로세스 7 장 지 원 인적자원 관리 프로세스 기반구조 관리 프로세스 업무환경 관리 프로세스 검사설비 관리 프로세스 지식정보관리 프로세스 ... 리더십 9ISO 9001 요구사항 6.1 리스크와 기회를 다루는 조치 6.2 품질목표와 품질목표 달성 기획 6.3 변경의 기획 6.
    ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    인사고과의 방법에 있어서도 단순서열화를 탈피하고 목표관리법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 ... 목표관리법(MBO), 직무와 관련한 구체적 행동을 기준하여 객관성과 정확성을 높이는 행위기준고과법(BARS), 피 평가자를 별도의 장소에 모아놓고 의사결정게임, 심리 검사, 토의를 ... 전략적 인적 자원관리(HRM)는 조직의 목표 및 전략과 연계되어 기업과 그 조직원들이 조화를 이루며 활동하고, 조직구성원 개인의 목표와 업적뿐만 아니라 기업이 추구하는 가치를 함께
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt
    목표 설정 절수설비 보급 , 물 사용실태 및 낭비요인 조사 , 물절약 교육 · 홍보 , 수도요금체계 확립 , 비상시 물수요대응을 포함하여 수립 수도법 제 6 조에 의거하여 물 수요관리 ... ) 공간범위 : 경상남도 행정구역 전역 (18 개 시 · 군 ) 시간범위 : 2016 ~ 2020 년 5 개년 ( 기준년도 2014 년 ) 물 수요관리 목표설정 물 수요관리 목표달성을 ... 물 수요관리 목표량설정 및 사업계획 05. 과업 추진현황 및 계획01 과업의 개요 1. 경상남도 물 수요관리 관련 계획 2. 물 수요관리 국가계획 방향 반영 3.
    ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08
  • 인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    인사고과의 방법에 있어서도 단순서열화를 탈피하고 목표관리법, 행위기준고과법, 인적평정센터법 등 현대적 고과기법을 적용하며, 조직의 차상급자 및 동료, 하급자, 피평가자 자신, 인사관리 ... 현대적인 평가기법으로는 위에 언급한바와 같이 목표를 설정하고 이에 대한 과정과 결과를 평가 비교하는 목표관리법(MBO), 직무와 관련한 구체적 행우고 예를 들면 교육목적 평가는 절대고과로 ... 전략적 인적 자원관리(HRM)는 조직의 목표 및 전략과 연계되어 기업과 그 조직원들이 조화를 이루며 활동하고, 조직구성원 개인의 목표와 업적뿐만 아니라 기업이 추구하는 가치를 함께
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 관리감독자 교육 집체교육 자료
    관리감독자 교육 관리감독자 교육은 조직의 중간 관리자들이 효과적인 팀 관리와 리더십 기술을 개발하는 것을 목표로 합니다. ... 법적 규제 및 준수 사항 노동법 근로시간, 휴가, 임금 등 근로자의 기본적인 권리와 의무를 준수해야 합니다. ... 팀 구성원 동기 부여 목표 설정 명확한 목표 설정으로 구성원들에게 방향성을 제시합니다. 성과 인정 구성원들의 노력과 성과를 적절히 인정하고 보상합니다.
    ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대