"무단결근서" 검색결과 1-20 / 932건

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  피고(직원) 답변서 (손해배상,무단결근,회사 이미지실추에 대한)

  고의고실 및 손해배상에 대한 답변서수 신 : (주)OOOOOO주 소 : 서울시 OO구 OO동 OOOOOOO발 신 : 임OO주 소 : 서울시 OO구 OO동 OOOOOO내 용1. (주)OOOOOO의 무궁한 발전을 기원합니다.2. (주)OOOOOO는 수습기간 O개월 동안 매..

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

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  원고(회사) 내용증명서 (피고(직원)의 무단결근,손해배상,이미지실추에 대한)

  일에 김OO씨를 고용하였습니다.고용 후 OO월 OO일 OO월 급여가 지급되였고, 지급 후 OO월 OO일에 기존 업무자료를 삭제하무단으로 결근하였습니다.자료삭제 및 무단결근으로 광고주와의 ... 사내 규정상 1개월 무단결근 시 해고처리 가능하며 2OOO.OO.OO. 일 현재까지 연락 및 출근을

  서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

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  무단결근 시말서

  또한 무단결근은 처음인지라 저 자신도 당황스럽습니다. 저 자신의 책임감이 이 정도밖에 되지 않았던가, 하는 자책을 수도 없이 하고 있습니다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.16

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  내용증명서 양식(무단결근 등)

  명 서발 신 △ △ △ ( - )○○시 ○○구 ○○동 ○○ (우편번호 ○○○ - ○○○)수 신 △ △ △ ( - )○○시 ○○구 ○○동 ○○ (우편번호 ○○○ - ○○○)제목 : 무단결근에 ... 상기인은 0000년 00월 00일부터 사직원 미 제출은 물론이고, 회사에 아무런 통보없이무단결근을 하고 있으며, 여러차례 출근통보를 하였음에도 불구하고,정상적인 근로제공의무를 이행하지 ... 않음으로 인해 회사에 피해를 주고 있는바2. 0000년 00월 00일까지 미 출근 또는 연락이 없을 경우 계속근로 의사가 없는 것으로간주하여, 사내규정에 의거하여 무단결근 시작일자를

  서식 | 1페이지 | 400원 | 등록일 2017.11.10

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  무단결근과 해고의 정당성

  무단결근과 해고의 정당성Ⅰ. ... 무단결근과 해고의 정당성결근이 제재의 대상이 되는‘무단’결근으로 판단되었다면 과연 몇회의 무단결근을 하였을 경우 해고가 가능한가가 또 다른 쟁점으로 남는다. ... 장기간 무단결근을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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  시말서_한글양식

  대한 반성본인은 0000년 00월 00일에 사전에 알리지 않고 무단 결근을 하였습니다. ... 의거 본 시말서를 제출하고이에 따른 규정상 징계 및 처벌을 감수할 것이며, 차후 이러한 일이 반복되지 않도록 서약합니다.위 반 사 항(육하원칙에 따라 상세하게 진술할 것)제목 : 무단결근에

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.10

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  사유서

  한다.‣ 사후신고 : 사전신고가 불가능한 경우 사후에 사유서를 작성하여 제출한다.‣ 징계내용 : 결근 1회, 지각 3회, 조퇴 3회는 연차휴가1일 사용이며 무단지각 월3회 이상의 ... 사 유 서부 서인사부직 위대리성 명홍길동사 유2021년 3월 2일에 복통으로 인한 병원 입원으로 인해 결근을 하게 되었습니다.상기와 같이 XXX에 대하여 사유서를 제출합니다.20 년 ... 월 일신청인 : (인)(주) TY Group※ 사유서 작성 시 의무사항 : 복무규정에 근거‣ 사전신고 : 지각/조퇴/결근을 하고자 하는 경우 그 사유와 내용을 사유서에 기재하여 신고하여야

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.03

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  연봉근로계약서

  중도퇴사 : 중도 퇴사자는 중도 퇴직시 최소한 1개월전에 사전 통보하고 퇴직 승인을 득한후에 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다.11. ... 근태사항 : 지각, 조퇴, 결근과 징계사항은 별도의 제규정에 따른다.10.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  해고통보서 예시

  계속하여 3일 이상 무단결근하였거나 월간 7일 이상 무단결근한 자⑭. ... 전직.전보.배치전환 등)에 불복한 자이 유귀하는 당사에서 2020년 5월 26일에 통보한 회사의 정당한 인사명령에 불복하여 2020년 6월 1일부터 새로운 발령지의 출근을 거부하며 무단결근을

  서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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  근태관리규정

  이유없이 결근계를 제출치 않을시는 무단결근으로 간주한 다.② 사원이 2회 이상 무단결근을 할 경우 징계사유가 된다. ... 무단결근이라 함은 다음 각호의 경우를 말한다.1. 전제1항의 단서 조항에 해당하는 자2. ... , 업무상의 이유로 소속 국실장이 타당하다고 인정하는 경우에는 사유서를 작성, 기획조정실(인사담당자)에 제출하고 기획조정실장은 담당이사 경유 전무이사에게 보고하여야 한다.제10조〔무단결근

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  서약서

  . ○ 일 이상 무단결근하면 본인의 의사에 반하여도 사규에 의하여 퇴사조치됨을 수락한다.

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  취업규정

  1일 로, 월5회 조퇴 또는 지참을 하는 경우에는 무단결근 2일로 간주한다. ... 출근사항, 근무성적불량 또는 기타 사유로 3회이상 징계처분을 받았거나 15일 이 상 무단 결근한 때3. 고의 또는 중대한 사고를 발생시켜 회사에 손해를 끼친 때4. ... 외출)사원이 조퇴 또는 외출하고자 할 때에는 소속 부서장의 사전승인을 받아야 한다.제26조(조퇴 및 지참의 영향)사원이 소속부서장의 승인없이 월3회 조퇴 또는 지참을 하는 경우에는무단결근

  서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05

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  무단 결석 학생의 문제해결방안에 대한 연구 (학교사회 사업론)

  무단결석의 개념 및 원인1) 무단결석의 개념무단결석이란 특별한 이유 없이 담임교사나 부모의 동의 없이 등교하지 않는 것을 지칭한다. ... 무단결석을 ‘심리적, 사회적 요인으로 학교에 가기 싫은 정서적 상태와 관계가 깊은 결석’으로 정의하겠다.2) 무단결석의 원인무단결석의 원인은 매우 다양하며, 단일 문제로 인하여 발생한다기보다는 ... 학교사회사업론 리포트:무단 결석 학생의 문제해결방안에 대한 연구Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.24

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  각서, 지각각서

  회사의 경고에도 불구하고 02월 13일 무단결근을 하여 이에 반성하며 추후 지각 및 무단결근을 하지 않겠습니다." ... 위반하였는바 이에 각서를 제출하고 다시 한번 이런 일이 발생하면 퇴사를 감수하며 차후 본 건을 계기로 과오의 재발이 없을 것임을 서약합니다.위 반 내 용"본인은 개인적인 사유로 인하여 무단결근을

  서식 | 900원 | 등록일 2024.02.13

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  상벌규정(2)

  해외근무중 무단으로 근무지를 이탈하여 3일 이내에 복귀하지 않은 자14. ... 무계출 결근 및 결근사유가 부득이하다고 인정되지 않는 결근이 7일을 초과한 자9. 허위 또는 부정한 방법으로 채용되었거나 학력 또는 경력을 은폐 또는 사칭한 자10.

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  징계규정

  무단결근을 2회 이상 하였을 때5. 소행불량으로 회사 내의 풍기질서를 문란케 하였을 때6. 업무상 허위보고를 하였을 때7. ... 정당한 이유없이 자주 결근, 지각 또는 조퇴, 사용외출 등을 하였을 때15. 업무상의 태만 또는 감독불이행으로 회사에 손해를 끼쳤을 때16. ... 근무시간중에 상사의 허가없이 무단외출, 조퇴 등을 하였을 때3. 근무시간중에 회사의 허가없이 음주를 하였을 때4. 직무상의 권한을 남용하여 독단적인 행위를 하였을 때5.

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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  문제 해결모델을 적용한 접촉단계부터 행동단계까지의 개입 계획

  개입과정(1).접촉단계1)문제 확인-지원고용프로그램 주유소 무단결근-동료 장애인들과의 신체적 충돌-동료장애인들의 언어비방으로 인한 어려움-어머니가 주시는 용돈과 지원고용프로그램에서 ... 과보호 받았지만 어머니라는 울타리가 갑자기 무너질 수도 있다는 불안감에서 오는 현실부정으로 마음을 잡지 못함2)개선의 여지-어머니의 출, 퇴근 체크에 조금이나마 긴장한 점-잦은 무단결근

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.06.18

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  시말서

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  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.06

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  퇴직권고 문안

  퇴직권고 문안○○○ 귀하귀하는 ○○년 ○월 ○일부터 ○일까지 ○일 간 무단결근을 하였습니다. ... 그 후 회사에서 몇 번의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다.이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다.이에

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  고등학교 교육실습생 지도 계획

  근태 감점 기준1) 결근 1회: 3점( 무단결근은 4점 감점 )2) 지각 1회: 1점3) 조퇴 1회: 1점( 무단 조퇴는 2점 감점 )다. ... 다음의 경우에 해당하는 교육 실습생은 실격 처리한다.1) 결근 3일 이상인 경우( 지각, 조퇴 3회는 결근 1일로 계산함 )2) 본교의 교육 실습 지도 방침과 지도 교사의 지도에 불응하는 ... 평가영역 및 배점교 과 지 도학 급 지 도근 무 일 반실습록교사자질수업준비수업실제소계실습록교사자질학생 지도학급관리소계근무자세결근지각조퇴소계*************2020감점감점감점20나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.26

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