"문화적갈등과정손실" 검색결과 1-20 / 3,213건

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  [A+ 독후감, 완벽] 젊은 베르테르의 슬픔(저자 - 요한 볼프강 폰 괴테)

  특히, 베르테르가 두려움과 실패, 사랑의 손실과 인생의 무의미함과 같은 어둡고 고단한 경험들을 겪으면서 자신의 청춘과 인생에 대한 이상과 현실 사이에서 갈등하는 모습이 깊게 공감되었습니다.작품은 ... 이 소설을 읽고 나서 느낀 내 생각을 간단히 정리해보겠습니다.작품에서 가장 강렬하게 다가온 것은 베르테르의 내적 갈등과 성장 과정이었습니다. ... 작품은 그 당시의 독일 문학과 문화에 큰 영향을 미치며, 현대 독일문학의 시작을 알리는 작품 중 하나로 꼽힙니다."

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.24

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  글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  문화적인 차이와 갈등, 문화적인 독자성의 손실 등의 문제가 발생할 수 있습니다. ... 문화적인 차이와 갈등, 문화적인 독자성의 손실 등의 문제가 발생할 수 있습니다. ... 글로벌 문화는 다양한 문화 요소들이 상호작용하고 융합하는 과정을 거치면서 형성됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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  사회복지실천론 / 사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거들(기준/원칙)을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어떻게 해결할 것인지 설명하세요.

  개인적 가치(종교적, 문화적, 인종적 가치와 정치적 이념 포함)특히 자신의 가치와 갈등을 일으키는 가치5단계동료나 적당한 전문가(기관의 직원, 슈퍼바이저, 기관의 행정가, 변호사, ... 변호사는 의뢰인의 범죄가 사실이더라도 변호해야 할 의무를 지고 있으며, 이 과정에서 자신의 정의감 또는 죄책감으로 인해 갈등을 겪을 수 있다. ... 하지만 이것이 자신이나 타인의 생명을 위협하는 경우에는 허용되지 않는다.4원칙최소 손실의원칙손실을 피할 수 없는 선택의 상황에서 비록 손실이 발생하더라도 영구적인 손실을 최소화할 수

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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  고려말엽의 상황

  이 시기의 문화는 다양한 영향을 받으면서 변화하고 혼란스러워졌습니다. 주요한 문화적 특징은 다음과 같습니다:불교 문화의 위기: 고려 말엽에는 불교 문화가 위기에 처했습니다. ... 몽골의 침공으로 인한 피해와 전쟁으로 인한 손실로 인해 사회적 불안과 경제적 어려움이 가중되었습니다.불교의 위기: 고려 말엽에는 불교가 위기에 처했습니다. ... 갈등이 심화되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.28

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  통일 신라 시대의 역사적 배경과 발전

  .^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml통일 신라 시대의 역사적 배경과 발전통일 과정통일 전쟁: 660년 백제를, 668년 고구려를 각각 멸망시키며 ... 신라는 동아시아 무역 네트워크의 중요한 일원으로 자리 잡았습니다.사회·문화적 발전불교 문화의 전성기: 통일 신라 시대는 불교 문화가 크게 발전한 시기로, 석굴암, 불국사 등 수많은 ... 그러나 이러한 변화는 관료간의 갈등과 세력 다툼을 야기하기도 했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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  인간관계론(조직 내 갈등과 해소 방안)

  그러니 조직 내 갈등으로 인한 기회 손실은 경영부담을 가중 시킬 수밖에 없을 것이고 조직 가치에 대한 수렴, 조직인으로서 재형성된 과정이 생략이 된 채 입사한 MZ세대의 경우는 조직 ... 이는 기업과 조직에 입사하여 수행하는 과정을 타 기업이나 인턴과정으로 대체되는 경우가 많다. ... 내 갈등은 예견된 것으로 볼 수 있다.다수의 조직문화 개선 방향은 신세대의 요구수용과 불만해소에 포커싱이 되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  영대 국제비즈니스협상- 타이핑(중간고사)

  설사 상대와 상호이익이 되는 합의에 도달하지 못하더라도, 협상자가 ‘보다 나은 성과’를 얻기 위한 갈등관리, 즉 갈등을 줄이거나 해소하는 과정-협상자가 일방적으로 떠들어대면 자기도 ... *협상탈출실패 방지를 위한 바람직한 기업협상문화-완벽한 실패를 인정하는 기업협상문화:오히려 더 큰 손실 막았다는걸 칭찬해줘야함-매몰비용을 인정하는 기업협상문화*협상탈출실패하면 경영진과 ... 도달하기 위해 둘 또는 그 이상의 당사자가 서로 상호작용을 하여 갈등과 의견의 차이를 축소 또는 해소시키는 과정이다.” - 모란과 해리스-협상의 참모습1.

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.23

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  범죄학 (범죄이론정리)

  범죄경제학- 범죄행위도 결국 범죄를 저질렀을 때의 이익과 손실을 계량한 후에 저지른다고 가정- 이 과정에서 금전적 사항, 개인 취향, 정서적 만족감, 대인관계 위신, 편리함 등을 포함한다고 ... 정책적 함의- 비경제적 제도들을 강화할 필요성-친가족적 경제정책 수행-시민참여 기대-결국 사회유대 및 학습이론의 기초제공[문화갈등이론]?셀린-문화갈등이론[범죄적 하위문화이론]? ... 차별적 기회구조이론- Cloward, Ohlin- 어떤 하위문화에 속하면서 접촉하느냐에 따라 범죄의 유무가 결정됨(범죄적, 갈등적, 도피적)[사회학습이론]?Tarde-사회학습이론

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본

  조직문화의 개선과 조직 발전의 기회 마련- 갈등에 직면하게 되면 갈등욕이 사라지는 경험을 하게 됨? ... 질병에 걸리거나 부상으로 일을 못해 생기는 손실도 있지만 조직에서 직원의 치료를 위해 부담하는 복리 후생비에 속하는 예기치 못한 진료 비용도 갈등에 의해 생긴 간접비용임갈등관리의 유형 ... 자주 결근을 하는 것은 업무 스트레스와 연관되어 있고 특히 같은 직장 동료와 만성적으로 갈등을 겪을 때 근무 시간의 손실이 발생⑧ ‘심인성’에 기인한 질환에 노출될 가능성 상승?

  시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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  사회복지사는 다양한 윤리적 갈등 상황에서 결정을 내려야 합니다. 사회복지사가 윤리적 의사결정을 내리는데 지침이 되는 의사결정모델과 윤리원칙을 정리해 보고, 윤리적 갈등 상황의 사례를 들어 자신이 생각하는 해결책을 의사결정모델을 적용하여 제시하시오.

  개인적 가치(종교적, 문화적, 인종적 가치와 정치적 이념 포함)⑤ 동료나 적절한 전문가(기관 직원, 수퍼바이저, 관리자, 변호사, 윤리학자)에게 자문한다.⑥ 의사결정을 하고 결정과정을 ... 최소 손실의 원칙사회복지사는 항상 최소한의 손실, 즉 가장 쉽게 회복 혹은 해결될 수 있는 방향으로 조기에 개입하여 영구적인 손상을 최소화할 수 있는 선택을 하여야 한다. ... 이러한 원칙을 근거로 하여 사회복지사는 다음의 윤리적 결정 과정을 거쳐 윤리적 갈등을 해결을 모색하여야 한다.① 모든 관련 정보를 수집하여 학대 의심에 대한 판단을 내린다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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  사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(인종차별과 편견)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

  이는 사회적인 창의성과 문화 다양성의 손실로 이어질 수 있습니다.사회적 안전과 조화: 인종차별과 편견은 사회적인 긴장과 갈등을 조장할 수 있습니다. ... 이는 사회의 통합과 발전을 저해합니다.문화 다양성 손실: 인종차별과 편견은 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 자신의 정체성과 문화를 자유롭게 표현하는 것을 어렵게 만듭니다. ... 이 모델은 세 가지 요소로 구성됩니다:인식 개선: 사람들에게 인종차별과 편견에 대한 인식을 높이는 교육과정을 도입합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  C대학교 갈등관리와협상론 기말레포트

  지속되어온 지역주민과 인천광역시와의 갈등을 통해 공공갈등, 그 중에서도 민관갈등의 갈등 증폭과 전개과정에 대해 파악할 수 있기 때문이다. ... 갈등이 진행되는 과정에서 인천시장과 동구청장은 4차례 바뀌었고 선거공약으로 지역의 갈등현안으로 주목받고 있는 해당 도로로 인한 문제해결을 내세웠다. ... 부담을 느껴 결단을 내리지 못한다면 그럴 이유가 없다"며 "도로 개통을 강행할 경우 추가되는 공사비용 500억원과 개통 이후 예상되는 교통난과 이로 인한 에너지 손실, 각종 피해를

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.19

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  사회복지사가 실천현장에서 윤리적 갈등을 경험하는 경우가 많다. 이러한 윤리적 갈등은 무엇이며, 어떨 때 일어나는지

  이러한 가치는 시대, 사회상 그리고 문화에 따라 각각 다를 수 있다. ... 그와 같은 과정을 통해 인간행동의 동기적인 역할을 수행키도 하며, 갈등의 요인으로서 작용하기도 한다. 아울러 평가기준으로서의 기능도 수행한다. ... 그러나 사회복지실천기관에서 일하고 있는 사회복지사들은 이러한 사회복지학을 전문적으로 학습했음에도 불구하고, 클라이언트의 문제를 해결하는 과정에서 여러 가지 가치 갈등에 직면하게 된다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  K-water 행정팀 합격 자소서

  어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오. ... (직업윤리)[최소 손실의 원칙을 기억하라]최소 손실의 원칙이 지니는 근본적인 의미는 모든 대안이 유해 할 수밖에 없을 때, 최소한의 손실이 초래될 수 있는 대한을 선택하는 최소해악의 ... 서로 살아온 문화도 다를뿐더러 10대부터 30대에 이르기까지 연령대조차 전부 달랐기 때문에 주제 선정부터 파트배분까지 크고 작은 마찰이 발생하기도 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16

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  간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

  실제로 --병동에서 임상실습을 하는 과정에서 위계지향적 문화를 관찰할 수 있었다. ... 경제적 손실 : 직접적·간접적 비용 모두 손실 있음? 직원의 사기 저하 : 인력 부족, 남아있는 인력의 과로, 환자 간호의 질 저하? ... 부서 내 혹은 부서 간에 갈등을 일으키는 원인이 되었던 사람이 이직을 하게 되었을 경우 잠재되었던 갈등 해소? 승진 및 이동의 기회 확장의 계기?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  소진의 개념과 원인 결과 그리고 대처

  또한 상사나 동료들과의 대인 갈등, 조직 문화의 문제 등 사회 심리적 환경도 스트레스 요인이 될 수 있습니다.개인적 요인도 소진에 영향을 미칩니다. ... 신체적 탈진은 만성 피로, 두통, 소화기 장애 등의 증상 경미한 수준에서 시작하여 점차 심각해지는 과정을 거칩니다. ... 소진된 개인들의 건강 악화로 인한 의료비 지출 증가, 인력 손실에 따른 경제적 손실 등이 발생하기 때문입니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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  사회복지사의 윤리적 갈등과 윤리적 실천원칙에 대하여 설명하고 역할의 중요성에 대한 논의

  사회복지사의 윤리적 갈등과 윤리적 실천원칙에 대하여 설명하고 역할의 중요성에 대한 논의Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론생명보호의 원칙평등 및 불평등의 원칙자율과 자유의 원칙최소 손실의 원칙Ⅲ. ... 비록 손실이 발생한다 하여도 영구적 손실이 가장 최소화되거나 발생할 손실이 가장 쉽게 회복 될 수 있는 기회를 선택해야합니다.Ⅲ. ... 요소는 인간행동에 관한 지식, 가치, 실천 기술 및 의도적인 변화이며 이러한 요소는 사회복지 전문직의 주요한 특성입니다.사회복지란 노인, 장애인, 아동을 포함한 국민이 인간다운 문화적인

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10

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  집단 의사결정의 부정적 측면을 들고 이를 보완할 수 있는 방법에 대해 서술하시오

  집단의사결정 과정에서의 비민주성과 이로 인한 갈등 및 사회적 비용 증가라는 문제점이 부각되고 있다. ... 하지만 이러한 팀제 운영 과정에서 팀원들이 서로 다른 가치관과 의견 차이 때문에 갈등을 겪는 사례가 빈번히 발생하고 있다. ... 만약 이런 일이 계속된다면 동료직원들과의 관계뿐만 아니라 회사 전체에도 큰 손실을 초래할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [리더십 개발과 훈련] 학교에서 다양한 문화적, 세대별, 연령별 갈등을 극복할 수 있는 리더십은 무엇인가요?

  여기서 내가 B 방안의 장단점, 이익과 손실을 따져보지도 않고 A를 막무가내로 밀고 나간다면 첫 문단에서 말한 이해의 부족으로 인한 갈등이 생길 것이다. ... 덧붙여 이러한 과정에서 ‘네가 맞나 내가 맞나 한번 비교해보자’와 같은 감정이 아니라 진정으로 이해하고자 하는 감정이어야 진정한 ‘개방적 태도’라고 생각한다.개방적 태도는 갈등을 예방하는 ... 다양한 문화, 세대, 연령 사이에서 발생하는 갈등의 이유는 나와는 다른 문화, 세대, 연령에 대한 이해가 부족하기 때문이라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.21

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이 과정에서 사측과 노조 간의 갈등과 대립은 심화될 수밖에 없으며, 노조의 투쟁은 사회적으로 지지와 정당성을 얻지도 못한다. ... 특히 노사 간의 불신과 갈등의 관계는 생산성과 효율성의 저하로 이어지고 사회적·경제적 손실로 이어져 큰 문제가 된다. ... 큰 문제는 소모적인 교섭 문화이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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