"미국의 공공부문 노사협의제도의 내용" 검색결과 1-20 / 69건

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  미국의 공공부문 노사협의제도의 내용 (미국노사협의제도의 기원과 발전, 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황, 노사협의위원회의 역할과 권한)

  미국의 공공부문 노사협의제도의 내용1. 미국노사협의제도의 기원과 발전미국 공공부문 노사문제를 협력적으로 이끌어 나가는데 있어서 주요한 역할을 한 것은 노사협의제도이다. ... 노사협의위원회의 구성방식 및 운영현황공공부문 노사협의위원회는 시, 카운티, 주, 지역정부들 뿐만 아니라 교육, 의료서비스 분야를 아우르는 공공부문들에서 광범위하게 시행되었다. ... 메사추세츠주는 1978년 공공부문에서 노사위원회를 난국해결을 위해 전략적으로 도입한 첫 주정부였으며(Kearney, 2001), 80년대 중반까지 미국 공공부문 노사 양측은 노사위원회를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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  현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

  사용자의 인사나 경영사항에 대해서 이해당사자인 근로자들이 실질적으로 참여 가능하도록 제도적으로 수용된 점에 있어서는 노사협의제도의 시행이 바람직하다고 볼 수 있지만, 실제 우리나라의 ... 오스트리아, 덴마크, 핀란드, 프랑스, 아일랜드, 그리스, 네덜란드, 노르웨이, 스웨덴, 스페인에서도 근로자 이사제를 두고 있으며, 한국노총이 19대 대선관련 공공부문의 정책제안서를 ... 갖는 것과 같은 방법으로 명확한 이해관계자 정책을 개발하여야 한다”고 권고하며 공공부문에서의 노동자 경영참여를 보장해야 한다고 말하기도 했다. 2019년에는 일부의 시민단체와 노조가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  미국1) 노사관계노조 조직률(%)단체교섭 적용범위(%)민간부문7.98.6공공부문36.440.7◇ 공공부문 노조 운동은 거대 노조들에 의해 주도◇ 연혁- 1993년 해치법(연방공무원의 ... 비공무원과 똑같이 보장- 단체교섭권, 단체행동권 : 인정 안 됨- 중재에 관한 모든 내용과 절차는 단협에 의해◇ 공무원 노조- 독일노총(DGB) 소속, 독일 공무원연합(DBB)※ ... 영국1) 노사관계공공부문 : 중앙정부부문(중앙공무원, 전국의료서비스 포함)/지방정부부문/공기업(자치병원 포함)◇ 1981~1997년 사이 공공부문 종사자의 비율 29.3%→19.8%

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  (열린사회와21세기) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오.

  과목명: 열린사회와21세기주제: 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 “정부와 민간부문이 서로 손을 잡고 공공문제를 같이 해결해 가는 거버넌스”의 사례를 찾아서 분석해 보시오 ... 분석 과정에서는 해결 대상인 공공문제가 어떤 것이었고, 정부와 민간부문은 어떤 배경에서 서로 협력하게 되었으며, 협력 과정은 어떻게 진행되었고, 그 결과는 무엇이며, 의의와 미흡한 ... 노사민정의 사회적인 책임을 강화하기 위한 다양한 교육활동과 노동시간 면제제도, 복수노조 제도 같은 노동 관련 제도가 안착되도록 하기 위한 홍보 활동도 전개하고 있다.지역의 일자리 창출을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  (노사관계론 공통) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오

  단체교섭제도와 경영참가 제도 비교1) 단체교섭제도(1) 산업문화의 동질성(2) 반노조적 정치환경(3) 공공부문에 신자유주의 추구(4) 기업경영정책 파급성(5) 기업경영 노조활동 부담 ... 이리하여 미국, 영국 같은 나라에서는 노사관계의 기본을 단체교섭에 두고 있으면서도 또 한편으로는 여러 가지 형태의 경영참가제도를 통하여 노사협력과 생산성증진을 도모하고 있다. ... 교섭금지사항(4) 3분 체계론과 단체교섭 내용과의 관계2.

  방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.15

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  경찰과 사회 ) 외국의 지역사회 경찰활동 사례

  하지만 1919년 ‘경찰협의위원회(Police Council,PC)’가 영국 공공부문의 단체교섭 특징 중 하나인 휘틀리모델에 기반을 둔 노사협의체로 구성되면서 상황이 변화하였는데, ... 영국의 경우, 공무원을 포함한 공공부문 노동자들의 노동권은 우리와 비교해 매우 폭넓게 보장받고 있다. ... 그리고나서 경찰조직 내 노사협의기구의 역할에 대해 논의하고 향후 우리나라 경찰에 대한 적용도 해보았다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.11.20

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  김대중 정부의 노동환경,무현 정부의 노동정책,이명박 정부의 노동정책,노사정 위원회,신노사문화 정책,공공부문 비정규직과 노동

  노무현 정부의 노동 정책과 공공부문 노동 통제1 ) 노동 정책의 변화와 노동 통제2 ) 상시적 경영혁신 체제의 정착과 공공부분 노동통제3 ) 공공부문 비정규직과 노동 통제2. 1998년 ... 이후 정부의 공공부문 노동 통제와 노동 조합의 투쟁 비교Part 4. ... 을 통해 노사주도의 노사공동 협력사업을 지원, 산업현장에 노사화합 분위기 확산4) 효율적인 분규예방 및 조정서비스 제공-공공부문 개혁, 비정규직 문제 등 금년도 노사관계 핵심 갈등요인에

  리포트 | 58페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.08.08

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  [노사관계론] 한국 노동정책의 구성과 전개, 한국 노동사

  이로써 노사관계 주요문제 단체교섭과 노사협의제에 의하여 해결되었다. ... 노동조합법의 개정에서 경영참가 시스템 이라할 수 있는 노사협의제를 도입함.? ... 노사협의회 설치에 관한 규정 신설.②노동쟁의조정법의 개정(1963년)-공공 사업범위를 넓히고 긴급 조정권을 신설하여 정부의 개입규제 강화함.?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.11

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  명지대 노사관계론 필기자료

  규제규약이 정하는 법인이 될수 있음 → 사업노동조합원 차별대우X→가입자격범위 설정 ok but 이외의 것으로 차별x→공무원, 교원, 국가안보적, 정치적, 사회적 특성상 국가별로 차이공공부문 ... 노사관계상힘경영스타일문화적가치관선택안??노사관계의제도적 구조○경영목표? ... 유지제도단체협약 유효기간 중 조합원 자격 유지(단협 이후 가입자도 유효함)p15·개념개인의 직업이나 숙련도에 관계없이 특정산업에 종사하는 모든 근로자들이 하나의 노동좋바을 구성하는

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

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  독일의 경제정책과 경제구조

  , 제조업 및 중소기업에 기반 둔 경제구조 건전한 재정금융제도 노사관계 안정적 정착통일 후 경제 통일 후 경제 유로 존 내 입지 변화 유로지역 GDP 비중 27% EU 통합의 최대수혜국통일 ... 등 근로조건 관련 내용 담당 구조조정을 지연시킴으로 독일 경제 성장 저해 한다는 비판 2005 년 총선 이후 개혁안 입법화시장구 조 노동시 장 3. ... 겸 대출고객으로 기증 상공업 신용협동조합 , 농업 신용협동조합으로 구성 기존 은행권이 충족시키지 못하는 농업 / 수공업 기업 등을 대상으로 서민금융 기능 수행 단기적 이익보다는 협동원과

  리포트 | 65페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.15 | 수정일 2016.07.29

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  노무현정부(참여정부)의 정보화, 노무현정부(참여정부)의 탈정치화, 노무현정부(참여정부)의 양극화, 노무현정부(참여정부)의 개혁,노사관계, 노무현정부(참여정부) 부동산정책,정책평가

  단협 시즌이 6～7월에 돌아오고 여기에 민영화, 구조조정 후 정부지분매각사업장, 경제자유구역 관련 노사갈등에 전국공무원노조, 전교조, 공공부문노조 등이 합세한 공공연대의 활동, 그리고 ... 주5일제 등 제도개선을 둘러싼 노사 및 노정갈등 등 갈등이 예견되는 사안들이 즐비하다.노사 당사자가 분명히 존재하는 노사 갈등에 대해서는 기본적으로 노사자율에 의한 해결을 원칙으로 ... 그러면서 민주화이후 한국정치도 제도적 모델로 삼고 있는 미국이 직면하고 있는 유사한 상황과 문제를 대면하게 되었다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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  직권중재제도(중재재정제도)의 의의, 직권중재제도(중재재정제도)의 현황, 직권중재제도(중재재정제도)의 필수공익사업, 직권중재제도(중재재정제도)의 사례, 직권중재제도의 내실화 방향

  특히 공공부문의 사용자들은 직권중재조항을 빌미로 교섭을 해태하거나 불성실한 자세로 단체교섭에 임하는 경우가 많았으며, 그로인해 공공부문의 노사관계는 갈수록 악순환을 거듭해왔다. ... 그리고 중재재정은 노사양측 모두 수용하지 않을 수 없다.- 그런데 실제 떨어지는 중재재정내용은 대체로 현행 유지 또는 사측에게 유리한 내용으로 떨어진다. ... 직권중재제도(중재재정제도)의 의의그동안 한국의 병원, 통신, 지하철, 택시 등 공익사업 혹은 공공부문 노동조합들은 직권중재라는 악법조항에 의해 단체행동권을 사실상 박탈당해왔다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  [독점자본][독과점자본][독점 자본 재벌]독점자본(독과점자본)의 신자유주의, 독점자본(독과점자본)의 재벌, 독점자본(독과점자본)의 노무관리, 독점자본(독과점자본)의 방송부문 분석

  한국 재벌을 위한 국가동원적 개입체계의 훼손은 공공부문의 민영화와 시장원리 및 시장규율의 강화를 통한 노동자착취의 자유 증대에 의해 일정하게 보상되었다. ... 따라서 협조주의적 노사관계를 정착시키고 이를 제도적으로 뒷받침하는 기업별 노조체제를 고착화하는 것이 중요하게 되었고, 이러한 전략적인 목표를 달성하기 위해서는 강압적이고 물리적인 탄압 ... 노사협의회로 하자”는 등의 협박과 회유가 광범위하게 이루어졌으며 대부분의 주동자들은 부당노동행위에 의해 해고되었고 법적으로도 방위산업체 특례법에 의해 기본적인 노조활동이 제한되어 있었기

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  공기업론 - 제 6장 공기업의 노동관계

  단결권기원: 1919년 휘틀리협의회제도: 원래 사기업에서 노사간 협조를 위해 사용하던 제도를 공무원 노조에 적용함 중앙휘틀리협의회, 성휘틀리협의회, 지구 및 사업소위원회 중 성휘틀리협의회 ... 공공부문 뿐 아니라 민간부문 직무에서도 증가되어서 공공서비스 개념에 의한 노동기본권 제한은 논거가 약해짐공기업의 노동관계1.2 공기업 노동기본권 보장의 논리 (2/3)1. ... 단체교섭권1962년 케네디 정부: 노사협력에 관한 대통령령으로 단체교섭권 합법화 1969년 대통령령으로 대체된 이후 1978년 공무원제도개혁법(Civil Service Reform

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28

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  고용보험제도의 현황과 쟁점

  그 결과 아직도 공공직업안정서비스의 내용과 질, 장기실업자 등 취약계층에 대한 심층적인 상담서비스 제공, 구인자에 대한 체계적인 서비스 등 수요자의 요구에 맞는 서비스를 제공하는 것은 ... , 대학, 지방자치단체, 자원단체 등에 의한 취업지원협력체제를 중앙정부가 조직, 지원하며 폭넓은 협력을 얻어 실시하는 것이다.미국의 고용보험법제도 영국과 같은 순수 실업보험제도를 채택하고 ... 고용하고 있는 노동자를 위해 실업기금을 가지고 있는 경우지를 맞추어 운영방식을 채택하고 있다.넷째, 중앙정부의 주도가 아닌 민간과 지역사회, 즉 민간기업, 노통조합, 지역별직업훈련협희회

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05

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  공기업의노동관계,공기업노동기본권보장,공기업단결권,단체교섭권,단체행동권

  이어지지 않도록 노사협의제와 같은 제도적 통로를 터주어야 함 . - 노사협의제를 더욱 활성화 시켜야 함 . ▢ 노사협의제 - 1980.12.31 부터 국가공기업과 지방공기업 모두 ... 충족시켜야 하므 로 노동기본권 을 제한 • 이러한 공공성은 공공부문에서 뿐만 아니라 민간부문의 직무에서도 현저하게 증가 공공서비스 업 근로자와는 그 역할이 다르지만 , 단체구성은 ... 주식회사형 공기업의 직원에게만 단결권 인정 ④ [ 국가공무원법 ] 에서 공무원의 노동기본권을 원칙적으로 금지하면서 예외적으로 사실상 노 무에 종사하는 공무원에게만 인정 ⑤현재는 공공부문에

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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  근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

  복지제도 개악 등 노동자 희생, ② 민영화, 해외매각 등 공공부문의 축소, ③ 절차상 노동자 배제, ④ 남겨진 공공부문에 대한 강도 높은 경영혁신을 통해 효율성과 수익성 제고 및 내부경쟁 ... 신설2) 10월 유신(1972년)- 헌법상의 노동3권을 법률에 의해 제한, 공무원 등 공공부문 노동자들의 단체행동권 제한- 노사협의회 기능을 노동조합 기능과 분리, 노동쟁의의 총회결의 ... 해외매각IMF관리체제하에서 가장 두드러진 공공부문 정책이 공기업의 매각(해외매각, 국내 재벌매각)과 공공부문이 담당해왔던 공공서비스사업을 민간에게 매각하거나, 위탁하거나, 아웃소싱하는

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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  해외노동분쟁조정제도

  기관은 FMCS, NMB(전국조정위원회), AAA(미국중재협회), 주립 공공고용관계위원회이다. ... 해외 노동분쟁조정제도김 종 헌)목 차Ⅰ. 서Ⅱ. 국가별 노동분쟁조정제도1. 미국의 노동분쟁조정제도2. 영국의 노동분쟁조정제도3. 독일의 노동분쟁조정제도4. ... 비롯한 선진국에서는 폭넓게 논의되고 법적으로도 상당부문 제도화되어 활용되고 있는데, 우리나라에서는 이에대한 심도깊은 논의나 제도화가 모색되지 않고 있는 것 같다.따라서 본고에서는

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24

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  2000년 이전 우리나라 노동법 발전 연혁

  신설- 1972년 10월 유신 개정 : 헌법상의 노동3권을 법률에 의해 제한, 공무원 등 공공부문 노동자들의 단체행동권 제한. ... 특히 노동조합법상의 부당노동행위제도, 노동쟁의조정법상의 냉각기간제도, 노동위원회에 의한 조정, 노동위원회법에 의한 노동위원회제도 등은 미국의 제도를 계수한 것이다. 1953년에 마련된 ... 근로기준법은 그 당시 국제적 수준을 도입한 일본 노동기준법을 계수하여 내용 면에서는 발전적인 법이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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  [공기업구조조정][공기업][구조조정][기업]공기업구조조정의 경위, 공기업구조조정의 원칙과 추진, 공기업구조조정의 사례, 공기업구조조정의 한계, 공기업구조조정의 평가, 제언 분석

  예산편성지침과 관련하여 노사간에 체결된 단체협약은 이행하되, 노사는 유효기간이 만료된 경우 교섭시 공공부문의 개혁과 원칙이 반영되도록 노력하기로 합의한바 있음.Ⅵ. ... 공기업구조조정의 평가1) 공기업을 포함한 공공부문 구조조정은 완벽한 실패로 귀결되었다.과거정권 실패원인대기업 특혜시비와 경제력 집중증권시장 불안정에 대한 우려로 주식매각 한계이해관계자 ... 장치의 하나인 기획예산처의 ‘예산편성지침’도 임의규정화되었으며 노동계는 단체협약과의 상충을 이유로 그 적법성에 대해 이의를 제기하고 있음* 1999년 6월 25일 한국노총과 정부는 공공부문의

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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