"미라이공업의 이론" 검색결과 1-20 / 76건

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  조직이론-구조적 차원과 상황 배경적 차원이 대조적인 두 조직 비교(도요타와 미라이공업)

  직원들이 머리를 맞대고 의논해 해외여행에 들어갈 비용을 모두 동일본 대지진으로 재해를 입은 곳에 기부메세나활동1975년 ‘미라이 커뮤니티 시어터’를 설립한 이후 연극과 러시아 발레,

  리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2014.05.27

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  조직행위론 - 동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

  참으로 놀라운 ‘당근’의 위력이다.1.미라이 공업의 동기부여 정책과 결과미라이 공업의 동기부여 정책동기부여의 결과잔업, 휴일근무 없음 ... 미라이 공업에서 가장 눈에 띄는 구호가 ‘항상 생각하라’이다. 여타의 다른 기업에서도 많이 볼 수 있는 구호지만 미라이 공업에서 이 구호는 의미가 다르다. ... 미라이 공업은 “회사보다 가정을 소중히”라고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  동기부여 조직의 사례

  본론1) 기대 이론- 미라이 공업미라이 공업은 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다. 성과에 따른 인센티브나 경쟁적인 인사제도도 없다. ... 기대 이론- 미라이 공업, 특급 전사- p 5~82. 잡크래프팅- 구글, Pink Glove Dance- p 8, 93. 결론1. 나의 견해- p 101. ... 미라이 공업은 ‘5,000원 장려금 제도를’ 실시하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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  미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

  라는 마음을 먹을 수 있게 한다.2) Y형 인간관을 바탕으로 직원들을 관리했다.맥그리거의 X형, Y형 이론에서 야마다 시장은 회사의 종업원들을 철저히 Y형 인간으로 바라보았고,그때 ... 본론1~72.1 미라이 공업 회사소개2.2 미라이 공업의 회사 규칙, 경영방식2.3 미라이 공업 인적자원관리의 시사점2.4 미라이 공업 정책의 한계점3. 결론84. 참고문헌91. ... 정규직 사원만 뽑는 미라이 공업의 회사 규칙은 비정규직의 비중이 높은 한국의 기업환경에 좋은 시사점을 제공한다고 생각한다.2.4 미라이 공업 정책의 한계점앞서 살펴본 미라이 공업의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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  조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.

  특히 미라이 공업사에서 동기부여를 위해 시도했던 것이 복지 혜택이었다. ... 미라이 공업은 일본의 기자재 제조 및 판매 기업으로서 회사는 오랫동안 적자를 내지 않은 기업으로 유명하다. ... 미라이 공업사는 성과위주로 직원들을 서열화하기 보다는 인간에 대한 믿음과 채찍보다는 당근을 주며 그에 맞는 행동을 할 것을 기대한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  미라이공업의 인간중심경영에 대하여

  그러나 미라이 공업은 이러한 절차와는 거리가 멀다. 미라이 공업이 생산하는 제품의 가짓수는 2만여 점이나 된다. ... 이러한 가치관을 가지고 경영을 했던 예시가 미라이 공업이다. ... 이번 과제에서는 미라이 공업을 토대로 인적자원관리가 경영에 미치는 영향에 대해서 생각하려고 한다.미라이 공업은 1965년 8월에 설립된 후, 1991년 나고야 증권 거래소에 상장된

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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  기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

  그리고 실제로 미라이 공업의 사원들은 자기 자신을 위해 일하는 것이 어떤 결과를 낳는지 보여준다.3) 제품의 90%가 특허 상품미라이공업의 1만8000종 아이디어 상품 중에는 90% ... .- 기업의 사명과 기업목표 사례, 미라이공업일본의 전기회사, 건축에 쓰이는 전기용품 사업이 메인이고 건축에 쓰이는 수도 용품 사업이나 가스용품 사업도 하고 있다.1) 유토피아 경영 ... 출산을 하면 3년의 출산 휴가를 낼 수 있고, 70세까지 아무 걱정 없이 다닐 수 있고, 잔업이나 휴일 근무가 없고, 1년에 140일을 쉬는, 미라이 공업은 “회사보다 가정을 소중히

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  [A+자료] 산업심리학 - 직무동기부여

  (Motivation-Hygien Theory)(1) 미라이 공업(유토피아 경영)? ... 기본적으로 인간의 본성에 대한 부정적인 관점인 X이론과 긍정적인 관점인 Y이론이 그것이다. ... 직무동기부여의 개념과 이론1.1 직무동기부여란?..................................................

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  조직행위론 미라이 PPT

  이론 이론적용 PRESENTATION - 현재의 조직구조 - 매슬로우 욕구 단계 이론 - 맥그리거의 X 이론 , Y 이론 - 아담스의 공정성이론 - 미라이공업과 학습효과 - 미라이공업과 ... 맥그리거의 X 이론 Y 이론 - 미라이 공업의 경영방식은 완벽하게 Y 이론에 속한다 . ... 공업의 동기부여 이론미라이 공업의 동기부여 이론 PRESENTATION 구조변수 기업소개 결론 조직도 환경변화 1.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.01

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  동기부여 개념과 이론분석 및 동기부여 기업사례연구

  동기부여Motivation개념, 중요성주요이론소개기업사례조사-삼성전자,구글,스타벅스-사우스웨스트항공-미라이공업결론과 나의의견CONTENTS1. 동기부여의 개념2. ... 기업들의 구성원 동기부여 사례분석(1) 삼성전자 사례분석(2) 구글 Google 사례(3) 스타벅스 사례(4) 사우스웨스트 항공 사례(5) 미라이공업 사례5. ... 동기부여의 주요이론소개(1) 머슬로의 욕구단계이론 이다.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2019.03.26

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  괴짜 리더 <야마다 아키오>, 인간 사랑 리더쉽 미라이 공업의 창업주

  미라이 공업 소개- 회사 개요와 연혁- 미라이 공업 현황- 기업의 주요 제품Ⅱ. 본론1. 사랑의 리더십이란? (리더십 정의)2. ... 미라이 공업에서 승진과 지위는 별다른 의미가 없는 것이다. ... 그래서 미라이 공업의 직원 800명 전원은 전부 정규직이다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.04 | 수정일 2017.03.27

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  비경제적 동기부여를 통한 기업성공 분석

  미라이 공업의 동기부여 사례1) 미라이 공업 기업소개2) 미라이 공업의 동기부여3) 미라이 공업의 동기부여 프로그램의 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이론적 배경1. ... 신고전경제학의 이론적·방법론적 한계(1) 이론적 가정의 한계1) ‘개인 선호의 안정성’ 가정의 문제2) ‘경제적 효용극대화를 추구하는 합리성’ 가정의 문제3) ‘원자화된 행위주체’

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.29

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  기업 모티베이션 사례( 미라이 공업)

  [이러한 미라이 공업의 근로여건, 복지후생 등은 과연 ‘유토피아 기업’이라고 해도 무방하다.]Ⅲ.新Motivation 방법이론 F.O.R.C.E1. ... 이론으로 무장한 기업이다. ... 그것으로서 직원들이 ‘야마다 사장의 미라이공업’이 아닌 ‘우리들의 미라이공업’으로 느끼게끔 해주는 역할을 하는게 아닌가 싶다. 이런 대우로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.03

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  조직행위론 동기부여 사례

  미라이 공업사례의 동기 부여이론미라이 공업의 동기부여 정책은 내용이론을 통해 적용해 볼 수 있다. ... 미라이 공업은 “회사보다 가정을 소중히”라고 말한다. ... 최근에 너무나도 유명해진 바로 일본의 미라이 공업회사이다.세계적인 대기업 마쓰시다를 누르고 일본 동종업계 ‘시장 점유율 1위’의 신화를 이룩해낸 미라이 공업의 비밀은 ‘당근과 채찍’

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2022.11.24

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  리더십의 성공사례 ( 룰라 다 실바, 야마다 아키오)

  사례 2 : 야마다 아키오 미라이 공업은 일반 기업과는 다르게 반상식 경영을 통해 기업을 운영하고 있습니다 . - 30 -미라이 공업에 없거나 적은것 근로운 스위치 아낀 비용은 ‘ ... 사례 2 : 야마다 아키오 야마다 아키오 사장은 그 만의 독특한 경영 철학을 통해 미라이 공업을 수 십년간 흑자경영으로 이끈 장본인입니다 . ... 사례 2 : 야마다 아키오 미라이 공업은 전기 , 가스 설비를 제조 하는 제조회사로 시작을 하였고 현재 일본내에서 굉장히 평이 좋고 알짜기업으로 알려진 기업입니다 . - 28 --

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.29

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  미라이공업 경영사례분석

  야마다 사장 샐러리맨의 천국을 만들다**개요상호 : 미라이 공업 주식회사 (MIRAI INDUSTRY CO.,LTD) 업종 : 전기 설비 자재, 배수설비 및 가스 설비 자재의 제조 ... *연혁1985년 「 제18회 중소기업 연구 센터상(전국 표창)」수상 1993년 미래 운수 주식회사 설립 및 한국 미라이 공업 주식회사 설립. 2000년 이사회장에 고(故) 시미즈 쇼하치씨 ... 혁신 성과만 공유되고 실패 사례는 사장됨KT는 미라이공업 대비 혁신 프로그램이 많지만 직원들이 즐거운 마음으로 열정적으로 일 할 수 있는 분위기를 만드는데 부족*구글(Google)출퇴근

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.24

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  미라이 공업의 조직문화

  미라이 공업의 조직문화-목차-1. 미라이 공업 소개2. 조직문화 이론3. ... (관련 에피소드)미라이 공업에 그것이 지금 미라이 공업의 경영성과의 원동력이 되고 있다.② Pascal & Peters “7S mode”“사람중심의 조직문화”1. ... 의사표현이 자유로움→미라이 공업은 핵화 조직문화에 속함.④ 조직문화의 기능(미라이 공업의 어떤 조직문화가 기업 내에서 무슨 기능을 하는지 분석하였습니다.)1) 행준다.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.08 | 수정일 2016.02.29

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  유성기업 파업과 시장실패

  동기부여(기대이론)2. Maslow의 욕구이론Ⅳ. 미라이 공업의 동기부여 사례1. 미라이 공업 기업 소개2. 미라이 공업의 동기부여3. 미라이 공업의 동기부여 프로그램의 효과Ⅴ. ... 법에서 60세라고 정했을 때는 미라이 공업은 61세였고, 2007년 65세로 연장됐을 때 미라이 공업은 70세 로 정했다.) ... 미라이 공업 기업소개미라이 공업은 1965년 야마다 아키오와 쵸시미즈 쇼하치의 두 명이 오가키시 쿠제가와쵸에 자본금 50만엔으로 설립한 회사이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.29

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  미라이 공업과 모던 타임즈에 대한 감상문

  미라이 공업일본 내 최소 근무시간, 연말연시 19일 휴일, 연봉 6천만, 정년 70세.더 놀라웠던 것은 이만큼 받으면 대개 현실에 안주하기 마련인데 직원들 스스로가 비용 절감에 힘쓰고 ... [미라이 공업]에 관한 의견개인적으로 내가 오너가 되었을 때 지향하는 경영방식이다.하지만 이런 운영방식은 야마다 사장이 살만큼 산 70대의 노인이라 가능하다.야마다 사장이 살만큼 살아보고 ... 그러면 사장과 사원의 신뢰는 저절로 생긴다”이는 곧 신 고전이론의 [인간관계론]의 [호손효과]와 일치한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.03

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  [충남대학교] 조직행위론 A+보고서

  초점을 둔 과정적 접근으로 나누어 진다.미라이 공업미라이 공업에는 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다. ... 미라이 공업2. 웅진코웨이3. 바이오 스페이스4. 김성근 SK전 감독이자 한화 신임감독의 성공전략Ⅱ. 리더십1. 유재석의 ‘서번트 리더십’2. 강호동의 강력한 카리스마 리더십Ⅲ. ... 그리고 실제로 미라이 공업의 사원들은 자기 자신을 위해 일하는 것이 어떤 결과를 낳트로 새우 20마리를 지급받을 수 있다. 이와 더불어 동참을 유도하기 위한 방법도 새롭게 했다.

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.25

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