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"미래가 요구하는 리더" 검색결과 1-20 / 10,012건

  • 미래는 진정한 리더요구한다.
    존하가이저[미래는 진정한 리더요구한다]우리 세상은 항상 군중 속의 개미들과 그들의 위에 있는 여왕개미로 이루어져 있다.개미들은 항상 자기들의 왕국을 위해 열심히 일하고 자기자신의 ... 하나인 조수미는 미래와는 관계없을 수도 있는 사랑에 대한 큰 실패담을 자극과 발판으로 밑 삼아 성공하였고,유명한 크리스챤중의 하나인 차인표는 자신의 수많은 연기실패를 실패로 생각하지 ... 이세상에 리더는 현저히 줄고 있고, 항상 세상은 리더를 굶주려 한다는 것이다. 이러한 리더고갈의 위기는 또 다른 리더가 나타나 리더들을 양성하는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.13
  • [리더쉽]기업가로서의 리더(미래가 요구하는 리더)
    점차 어려워지는 시대적 상황 속에서도 건재하게 살아남은 기업의 리더,이미 포화상태에 이른 듯이 보이는 산업계에서 전혀 뜻밖의 아이디어로 사업을 일으킨 리더, 즉 기업가가 누구인가 하는 ... 이전의 계층적 관료체제는 꽉 짜인 계획에 따라 행동할 것을 요구하는데, 이는 순전히 관리의 편의를 목적으로 구상된 조직모형이며, 따라서 자유로운 사고와 활동이 중요한 기업가들에게는 ... 기업가로서의 리더개요미국을 비롯해서 요즈음 세계는 '기업가'라는 주제에 대해 이전보다도 더욱 매료되어 있는 것 같다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.26
  • 존하가이 저 <미래는 진정한 리더요구한다>를 읽고
    미래는 진정한 리더요구한다』를 읽고- 존 하가이 저 -이 책은 10여 국가의 언어로 번역되었고, 여러 나라 교회들의 리더십 프로그램의 교재와 신학대학교들의 교과서로 사용되고 있는 ... 책으로, 탁월함에 도달하는 리더십의 방법과 진정한 리더로서의 소명을 일깨워 주고 있다.이 책의 저자인 존 하가이는 조지아주 애틀랜타에 살면서 국제적으로 수백만 명의 사람들에게 영향을 ... 그 외 저서로는「나의 아들 조니」,「지구를 위한 새로운 소망」,「리더의 벼랑, 리더십을 향하여」,「청지기 의식」,「고독감을 극복하는 법」,「불가능이라고 부르는 것을 조심하라」등이 있다.이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17
  • 리더십에 관한 개념 및 특징, 리더와 관리자의 기능과 역할, 리더십이론, 미래요구되는 리더
    미래요구되는 리더십1. 리더십의 기본개념① 리더십의 이론적 배경리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있다. ... 제 1,2차 세계대전에서의 필요와 기업조직의 요구에 의하여 리더가 갖추어야할 신체적, 성격적, 사회적 특성들을 규명하고자 노력한 이 이론은 하늘로부터 능력을 받아 태어났다고 전제된 ... 그렇지 못하다면 종업원의 투입이 어느 정도 요구됨.③상황이 구조화되어 있는가?
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 창의융합인재되기3code전략 최종보고서(A+)
    대학교 비대면 강의환경 요구조사과거 비대면 강의방식에 대해 다소 회의적으로 생각해왔지만 이번 기회로 인해 비대면 강의의 긍정적인 면들을 많이 접했다. ... 미래창의융합역량 검사나는 남들이 생각하지 못하는 독특하고 새로운 아이디어를 만들 수 있는 인지적 능력이 다른 사람들에 비해 다소 부족한 것으로 보인다. ... 어떤 사람이 창의적인 리더라고 생각하는지, 내가 닮고 싶은 창의적인 리더는 누구인지를 이유(근거)와 함께 생각해 봅시다.내가 생각하는 창의적인 리더는 목표를 이루기 위한 과정에서 문제가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10
  • 미래사회가 요구하는 리더십의 특징에 대해 서술하시오
    미래사회에서는 이러한 새로운 리더십의 특징을 갖춘 리더가 성공할 것이며, 이를 위해서는 꾸준한 자기개발과 학습, 타인과의 협력 등이 필요하다.미래 사회에서 요구되는 리더십의 특징은 ... 이에 따르면, 미래 사회에서의 리더는 변화에 대한 민감성과 적극적인 대처능력을 갖추어야 한다. ... 이에 따라 미래사회에서 요구되는 리더십의 특징은 다양한 차원에서 변화하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무
    지속 가능한 미래리더의 역할 4차 산업혁명의 시대에는 지속 가능한 미래를 위한 리더십이 요구된다. ... 여기에서는 리더십의 본질적인 특성과 미래의 조직에서 요구되는 리더십의 형태를 밝혀, 리더 및 조직의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 방향성을 제시하고자 한다. ... 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    중 하나가 리더십으로서 이러한 역량은 미래 사회를 이끌어나갈 수 있는 리더가 과거의 세대 조직의 리더와 같은 역할을 하지 않기 때문에 새로운 리더십이 요구되고 소수 리더가 통제하는 ... 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.
    변화에 걸맞은 리더십 또한 요구됩니다. 미래형 조직과 리더상에 대한 재정의가 시급한 상황입니다.본 리포트는 변화하는 경영 환경 속 바람직한 조직상과 리더십을 모색합니다. ... 미래 조직은 구조적 진화로 지속가능한 경쟁력을 유지할 수 있을 것입니다.2. 조직 문화의 새로운 도전기술의 급속한 발전은 조직 문화에도 큰 변화를 요구하고 있습니다. ... 리더의 역할은 단순 지시와 통제를 넘어 구성원과의 소통 강화, 참여 독려로 확장됩니다.조직문화의 새로운 도전 극복을 위해선 전략적이고 체계적인 접근이 요구됩니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    느낀 점 및 나의 의견미래 핵심리더의 역량을 살펴보면, 현대 조직에서 요구되는 리더십의 변화와 중요성을 명확히 이해할 수 있다. ... 때문에 리더십과 관리의 개념, 차이점, 그리고 미래의 조직 환경에서 요구되는 역량에 대한 토론을 통해 이러한 중요성에 대해 다뤄볼 필요가 있다.이에 본론에서는 리더십과 관리의 차이와 ... [리포트]< 리더십 >리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계점3. 미래 핵심리더의 역량4.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오
    균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상조직에서 기대하고 있는 미래 핵심리더의 역할을 보면 첫 번째로는 경영자 의식이 요구된다. 두 번째는 지속적인 원가의식을 요구하고 있다. ... 리더십주제: 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미래 핵심리더2. 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더 상Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 미래 핵심리더미래 핵심리더는 어떤 특정한 시기 향후 조직과 사업을 이끌어 갈 것으로 인정받는 인재를 의미하는 것으로 미래 핵심리더 육성은 본질적으로 능력 있는 리더의 확보와 유지가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오
    타인의 감정과 요구를 공감하고 수용하려고 노력한다. 서번트 리더는 자신의 이익보다는 조직 또는 팀원들의 이익을 최우선으로 생각한다. ... 또한, 균형과 조화를 이루는 미래의 핵심리더미래를 예측하고 대비하는 능력을 가지고 있어야 한다. ... 서론미래의 핵심리더는 균형과 조화를 이루는 상징적 존재로써 미래 사회의 지속가능한 발전을 이끌어 나가는 주역이 될 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
  • 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형과 리더십에 대하여 서술하시오
    이에 리더미래를 예측하고 비전을 제시할 수 있는 능력이 필요하며 이를 팀원들과 공유하고 실현시킬 수 있는 창의력이 중요하다. ... 이로 인해 과거의 리더십 모델과는 다른 차원의 리더십이 요구되고 있다. 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더의 유형은 기존의 지식과 능력뿐만 아니라 새로운 시대의 요구에 부응할 수 있는 ... 이러한 변화 속에서 필요한 리더의 유형은 다양하며, 여러 가지 역량과 특성이 요구된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
  • [리더십]리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    리더가 혁신과 창의성만을 요구한다면, 조직의 질서를 유지할 수 없고 충분한 성과를 얻을 수 없을 것이다. ... 조직의 특성이나 상황, 여건 등에 따라 리더에게 요구되는 자질 및 역할이 다르고, 조직의 목표에 따라서도 리더십이 변화하기 때문이다. ... 미래 핵심리더리더이자 관리자로, 미래 사회를 예측하며 조직을 발전시키고, 동시에 이를 위한 조직의 유지와 목표 달성을 위해 노력해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
  • 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.
    결론균형과 조화를 이루는 미래의 핵심리더상을 살펴보고 사례를 들어 과거와 현재의 리더십과 미래사회에 요구되는 리더십이 어떻게 다른지를 확인할 수 있었다. ... 미래 핵심 리더미래 핵심 리더상은 이성과 감성 모두를 강조한 조셉 화이트의 말처럼 미래 리더십은 조화와 균형을 갖추는 것이 최고의 미덕일 것이라 예상할 수 있다. ... 주제: 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.Ⅰ.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 마케팅 불변의 법칙 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    고객의 현재 요구와 만족을 중심으로 비즈니스를 운영하면 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다.시장 리더를 공격하라: 두 번째 법칙은 경쟁자보다는 시장 리더를 공격하라는 것입니다. ... 고객들의 현재 요구에 집중하여 그들에게 가치를 제공하는 방식으로 브랜드를 구축하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다.경쟁자 대신 리더를 공격하라: 시장 리더를 공격함으로써 기업은 브랜드의 ... 고객 중심의 접근, 시장 리더를 상대로 한 경쟁, 차별화된 메시징, 그리고 미래에 대한 대비는 현대 비즈니스 환경에서 성공을 위한 핵심 요소입니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 리더십 - 글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더요구되는 능력에 대해 작성하시오
    글로벌 리더요구되는 능력2.1 문화적 이해글로벌 리더는 성공적인 다문화 간 상호작용을 위해 깊은 문화적 이해력을 필요로 합니다. ... 글로벌 시대에 있어서는 다양성과 미래지향성을 가진 리더가 필수적입니다. ... 또한 글로벌 시장에서의 경쟁은 예측 불가능하고 빠르게 변화하기 때문에, 리더미래를 내다보고 전략을 세우는 미래지향적인 사고가 필수적입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    조직의 특성이나 상황, 여건 등에 따라 리더에게 요구되는 자질 및 역할이 다르고, 조직의 목표에 따라서도 리더십이 변화하기 때문이다. ... 리더쉽주제 : 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리2. 미래 핵심리더와 관리자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 가장 큰 차이는 미래지향성이다. 리더의 경우 조직의 목표 달성 뿐 아니라 발전과 미래사회에 대한 변화에도 신경을 쓰게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는
    ·과목명: 리더십·주제: 산업사회(과거), 지식경제 기반 사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지 ... 나는 이와 관련하여 지금부터 과거에서 중시했던 리더십, 현재 중시하는 리더십, 미래에 중시할 리더십을 제시하고 리더십의 변화가 필요한 이유와 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십에 ... 리더들은 추진력과 통솔력만 있으면 된다고 생각하기 쉽지만, 이전의 산업사회에서는 그랬을지 몰라도 점점 기계화, 첨단산업화가 진행되고 있어 자칫하면 기계의 노예되기 쉬운 현재와 미래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리
    관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십"산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 ... 리더십"산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 ... 본론1) 리더십이란2) 경영변화의 흐름 속 요구되는 리더십3) 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십3. 결론4. 참고문헌1.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:33 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대