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"미용서비스업 종사자" 검색결과 1-20 / 717건

  • 안전교육지도(사) 15차시 PPT 강의안 (37쪽) - 공중보건위생관리
    정기적인 위생 교육을 받아야 합니다.공중위생 영업의 종류: 미용미용업은 손님의 얼굴, 머리, 피부 등을 손질하는 영업을 말합니다. ... 합니다. 2 개인 위생 이용사의 개인 위생 관리와 위생적인 작업 방식이 요구됩니다. 3 시설 청결 작업 공간, 대기 공간 등 전체 시설의 청결 유지가 필요합니다. 4 위생 교육 종사자들은 ... 공중위생관리법에 따라 미용업소는 고객의 건강과 안전을 위해 엄격한 위생 기준을 준수해야 합니다.
    ppt테마 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
  • 미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    미용서비스업종사자들 특성에 따라 인적자원관리를 하는 방식에도 차이가 두드려졌다. ... 오늘날의 흐름에 따르면 외모에 대한 미적 가치가 향상되었고 이에 따라 미용서비스업 종사자가 늘어나고 있다. ... 그리고 이에 따라 종사자에게 필요한 기술과 예술성이 요구된다.또 미용서비스업의 현장은 수많은 전문 인력이 공급되고 있음에도 종사자들로 하여금 많은 어려움을 느끼게 한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07
  • [ 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요. ]
    하지만 반대로 나이가 적은 종사자의 경우 인적자원관리가 더욱 활발히 이루어져야 한다는 것을 보여주는 바이다.(2) 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리미용서비스업의 인적자원관리를 ... 본론(1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리인적자원관리는 종사자들의 인사 및 성과에 대한 평가와 보상, 업무 배치 등을 확실히 하여 일관되게 적용하는 것을 의미한다. ... 따라서 현대사회에서는 미용서비스업의 목표 달성을 이루기 위해 그 중심에 있는 종사자들의 인적자원관리에 집중하고 있는 추세이다.인적자원관리란 한 조직의 어떤 목표 달성을 위해 인적자원을
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27
  • 미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    이는 미용서비스업을 시작하는 연령이 낮을수록 인적자원관리가 더 체계적이고 활발히 이루어져야 한다는 뜻이라 할 수 있다.- 미용서비스업의 인적자원 개발 및 활용관리미용서비스업 종사자들에 ... 이러한 미용서비스업이 성장함에 따라 그러한 미용서비스업종사하고 있는 인적자원은 매우 중요하고 그들의 성장과 전문성 또한 요구되고 있는 상황이다. ... 지속적인 능력 개발을 위하여 그들에게 동기를 부여하고 서로 지속적인 소통을 하는 것이 중요하다.- 미용서비스업의 인적자원 확보관리미용서비스업종사하고 있는 사람들에 대해 조사한 결과
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 다양한 직업병의 종류를 찾아서 쓰고, 다양한 직업환경에 노출되어 있기에 나타나는 직업병을 예방하기 위해서는 어떠한 대책들이 있는지 쓰시오
    결 론오늘날 소비자들의 미용 서비스에 대한 수요가 증가함에 따라 미용업의 규모 역시 지속적으로 성장하고 있다. ... 미용종사자들을 비롯하여 여러 사람들이 미용업 직업병에 대한 관심을 갖고 예방 대책을 고안 및 실천해야 할 필요성이 있어 보인다. ... 미용업에서도 현장 근무자들은 고객의 편의를 배려해 가면서 작업을 하는서비스직이라고도 할 수 있기 때문에 규칙적인 식사를 하기 어려워 소화기 계통의 질병에 걸릴 확률이 높다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.11
  • 미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    미용경영자의 역할 첫째, 미용 서비스 실무에 종사하는 사람들은 자기가 종사하는 분야에만 관심을 가지고 전문성을 기르면 된다. ... 미용경영자의 자질과 요건 1) 강인한 체력과 정신력 미용 경영자들은 주로 경영에만 종사하는 것이 아니라 미용 서비스를 직접 제공하면서 경영도 겸하는 경우가 많다. ... 그런데 미용 서비스업은 장시 서서 근무를 하거나 근무 시간이 긴 경우가 많이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요
    미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요미용종사자의 역할은 고객의 용모를 아름답게 하기 위하여커트, 퍼머넌트, 염색, 매니큐어, 두피 및 두발관리, 샴푸, 피부 관리 등 전반적인 ... 미용종사자의 주된 업무와 역할을 분류하면 보조(스텝), 중급종사자(쥬니어, 시니어), 디자이너, 실장, 원장등으로 나눌 수 있다. ... 서비스 산업은 서비스 산업의 특성상 고객과의 접촉이 중요하며, 종사자의 역할도 중요하다.
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28
  • 미용 경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이중 가장 중요하다고 생각 하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오. 할인자료
    따라서 미용종사자들의 성격, 정서지능, 가치관, 직무열의 등은 고객과의 관계를 강화하고 고객의 서비스 만족도와 서비스 품질 평가에 중요한 영향을 미치는 요인으로 작용되고 있는 것이다 ... 이로 인해 미용종사자의 표정, 숨소리, 터치감 등은 고객에게 직접적인 감정을 전달하게 되며, 이러한 상호작용이 고객과의 관계에 큰 영향을 미치게 되는 것이다. ... 미용 경영자 리더십의 중요성오늘날 미용서비스업은 조직 규모가 작아 대부분의 업체가 1-4인 이하의 소규모로 운영되고 있는 상황이다.
    리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19
  • 최근 서비스 산업은 소득수준 증대, 웰등 등의 가치관의 변화 등으로 인해 고부가가치를 창출할 수 있는 산업 분야로 각광 받고 있다. 따라서 본 과제에서는 각자 관심 있는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의
    미용업(5.96%)을 차지했다.미용서비스업 관련 사업체 수는 11만 9,139개, 관련 종사자 수는 18만 2,254명이었다. 2011년 기준 세부 업종별 사업9832명이다.이를 ... 전체 피부·미용업종 중 99% 이상이 2인 이하 영세업종이며, 통계청 조사(2011년)로 절대 다수의 미용서비스업이 영세하다.직원들의 높은 이직률이 서비스산업과 관련해 가장 큰 지적은 ... , 화장품 브랜드 종사자 6천명, 교육 종사자 4천800명, 웨딩업체 7천명, 프리랜서 메이크업 아티스트 6천500명 등 약 4만4천500개 사업장을 보유하고 있다.산업 특징인재중심의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [ 미용 관련 분야에서 소독 및 전염병학을 어떻게 적용할 수 있는지 설명 ]
    물론 미용업은 공중위생관리법에 의해 의무적으로 위생서비스를 관리 받고 있지만 종사자 개인의 위생에 대한 인식이나 구체적인 위생 방안 마련에 있어서는 수준이 미흡하다. ... 시설 차원의 위생 관리 방안전염병의 감염 위험은 종사자-고객 간에만 있는 것이 아니라 종사자-종사자, 고객-고객 간에도 존재하기 때문에 종사자 개인을 넘어 시설 차원에서의 위생 관리 ... 따라서 본 글에서는 미용 관련 분야에서, 미용업의 전반적인 위생 관리 수준 향상을 위해 소독 및 전염병학을 어떻게 적용할 수 있는지 논의해 보려고 한다.Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 미용관련 분야에서 소독 및 전염병학을 어떻게 적용할 수 있는지 설명하시오
    1조) 에 있고, 공중위생영업은 ‘여러 사람을 대상으로 위생관리서비스를 제공하는 영업으로 숙박업·미용업·세탁업·건물 위생 관리업’을 말한다(공중위생관리법 2조).보건복지부에서 규정하고 ... 또한, 헤어미용종사자들은 표백, 염색, 퍼머넌트 등 다양한 모발관리 작업을 통해 작업과정에서 다양한 화학물질에 노출되고 있으므로 미용종사자에 대한 국가적 차원의 관리가 필요하다. ... 헤어미용분야는 불특정 다수가 이용하는 이용시설이기에 이를 안정적으로 운영하기 위해서는 종사자들의 위생인식을 파악하고 교육하는 것이 필요하다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07
  • 피부미용사가 고객의 피부 상태를 효과적으로 분석하기 위해 필요한 자질에 대하여 본인의 피부미용실 또는 헤어미용실에서의 경험을 기초로 하여 토론하시오.
    피부미용사는 서비스종사자이기에 고객과의 소통을 중시여겨야 한다고 생각한다.피부미용사에게는 꼼꼼하고 세심하게 고객의 피부를 컨트롤할 수 있는 남다른 손재주가 있어야 함은 물론 서비스업 ... 종사자이기에 고객과 친밀한 유대관계를 형성할 수 있는 의사소통기술이 요구된다는 생각이 들었다. ... 대치동은 우리나라에서도 땅값이 값비싼 지역이자 외국인 관광객의 방문이 많은 지역으로 알려져 있는데, 이처럼 외국인 관광객의 방문비중이 높은 지역에서 종사하는 피부미용사라면 기본적으로
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.16
  • 피부미용학, 이 수업을 듣고 느낀점을 작성해주세요
    전문적인 지식 및 능력을 더 함양할 필요가 있다는 생각이 들었다.사실 피부미용업은 단순 노동만을 하는 서비스 직종이 아니다. ... 본론특정 직업이 전문직으로 인정받기 위해서는 종사자들이 전문적인 지식 및 능력을 갖추어야 한다. ... 이에 비추어 보았을 때 전문직 종사자에게 긍정적인 전문직 자아개념의 형성은 무척 중요한 것으로 사료된다.피부미용학을 학습하면서 나는 전문직으로서의 피부미용사에 대해 생각해 보게 되었다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 과제-미용서비스 산업에 적합한 리더십 유형과 마케팅 전략에 대해서 기술하시오.
    미용서비스업종사자의 직무만족이 높은 종사자는 조직몰입과 업무성과에 긍정적인 결과를 나타내고 이로 인해 고객서비스 영향에 긍정적인 영향을 미친다. ... 따라서 구성원들의 직무몰입을 높이고 이직률을 낮출 수 있는 효과적인 인적자원관리가 미용 서비스업에서도 중요하며 이때 리더의 역할과 리더십은 큰 영향을 미친다. ... 또한, 변혁적 리더십은 직무만족 이외에도 자기효능감, 업무성과 등에 긍정적인 영향을 미친다.미용서비스업은 소수의 인력과 기술, 고객서비스 중심을 지향하는 업종이므로 무엇보다 리더가
    리포트 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
  • 미용 현장에서 일어나는 직업병의 원인과 예방책
    소비자들의 미용 수요가 고도화되면서 헤어 서비스와 네일케어 서비스, 메이크업 서비스, 피부 관리 서비스 등을 주기적으로 이용하는 사람들이 늘어나고 있으며, 따라서 이러한 미용업에 종사하고자 ... 보았다.오늘날 소비자들의 미용 서비스에 대한 수요가 증가함에 따라 미용업의 규모 역시 지속적으로 성장하고 있다. ... 따라서 미용종사자들을 비롯하여 여러 사람들이 미용업 직업병에 대한 관심을 갖고 예방 대책을 고안 및 실천해야 할 필요성이 높은 것으로 보인다.IV.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 주야간보호센터 소개 서식
    기업 개요주소재지:설립일자:주요업종: 보건 서비스업근로자수: 명대표전화:?주요 연혁?????기업 경영 목표 및 미래 비전? 인간 존엄성? 윤리경영 실천? ... 종사자 자기개발 및 전문성 강화?주요 사업 분야 및 주요 직무? 주요 사업 분야주야간보호센터란? ... 가족상담, 지역연계상담, 가족지원 서비스? 위생관리, 구강관리, 목욕, 이·미용 등 일상생활 지원 서비스? 외부나들이, 영화감상, 민속놀이, 생신잔치, 명절행사?
    서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.18
  • (정부규제론) 행정규제의 사례 분석
    복지부는 미용종사자, 민·관 전문가 등의 의견을 수렴해 영업 공간 공동사용에 따른 위생관리 방안도 마련할 계획이다. ... 학생, 이해관계자는 호텔업 종사자, 특성화고 교사 및 학생 취업 관리자 등으로 규정할 수 있다. ... 미용사만이 운영할 수 있다는 규제의 존재는 청년 미용인들의 미용업 진출을 더욱더 어렵게 했다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22
  • 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요
    이러한 인적자원을 확보하기 위해서는 인적자원의 개발과 보상, 유지할 수 있는 능력을 미용서비스업종사자가 가지고 있어야 한다.Ⅱ.본론1.미용서비스업의 인적자원 확보관리미용서비스업에서 ... 하지만 미용서비스업은 기술자가 일하는 것이기 때문에 대체로 직무순환이 존재하지 않는다. ... 또한, 인턴과 같은 보조기술자들은 기숙사를 제공받는 경우가 있는데 시설이 열악한 편이다.4.나의 소감미용서비스업에서 어떻게 인재를 관리해야 하는지 배웠다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.
    이는 경쟁력 있는 서비스를 제공하기 위해 필수적이다. 2023년 기준으로 한국의 미용서비스업 종사자는 약 50만 명에 달하며, 이 중 약 70%가 미용사로 활동하고 있다. ... 1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 ... 미용서비스업에서의 인적자원 관리는 서비스의 질을 결정짓는 중요한 요소이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대