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"박팀장" 검색결과 1-20 / 15,122건

  • 박팀장의 업무스타일의 문제와 나라면 어떻게 행동하겠는가
    2주 1강을 듣고 박팀장의 업무스타일을 보면서 박팀장이 업무 스타일의 문제점과 나라면 어떻게 행동을 할까?목차I. 서론II. 본론1. 박팀장 업무스타일의 문제점2. ... 박팀장 업무스타일의 문제점박팀장의 업무스타일의 문제점은 먼저 할 일을 제때 하지 않는다는 것이다. ... 어떻게 박팀장의 업무스타일을 개선해야할까?박팀장의 업무개선안 첫 번째는 자신의 잘못을 인정하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06
  • A+, 과제 만점, 리더십 - 리더십 상황이론을 통해 팀장으로 승진한 박팀장을 위한 조언하기
    위한 조언안녕하세요 박팀장님? ... 저는 박팀장님보다 한참 어린 23세 여학생입니다. ... 게다가 박팀장의 상사인 민상무는 박팀장의 고충을 이해하지 못하는 것을 보면 후천적인 노력을 통해 리더십을 얻은 케이스가 아니라 선척적으로 타고난 리더일 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.03.31 | 수정일 2023.11.02
  • 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    ReporTree주제: 리더십당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.리더십당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? ... 우리사회에서의 리더십 요구요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 많이 중요하게 생각하고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.17
  • 배움 사이버 평생교육원 - 리더십 (당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가)
    박팀장을 위한 피들러의 리더십 상황이론3. 박팀장을 위한 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론4. 박팀장을 위한 하우스의 리더십 상황이론5. ... 이 상황에서 박팀장은 팀장이라는 직위를 내려놓아야만 할까? 답은 아니다.박팀장은 성격상 관계지향적 리더가 될 수 없기 때문에 과업지향적 리더로 선회해야 한다. ... 결론당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.1.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.07
  • 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    박팀장 성격에 대한 파악박팀장은 내향적인 성격으로 남들과 의견을 공유하고 지시하기보다 자신 혼자 연구에 몰두하고 노력하는 유형이다. ... 또한 글에 제시되어 있는 박팀장의 목표인 평생을 자동차 연구를 하면서 사는 것과 부합하지 않으므로 팀장의 자리를 포기하고 박팀장 본인이 행복하고 그 동안의 노력을 바탕으로 헌신할 수 ... 박팀장의 재능과 성과로는 분명 좋은 곳에 취직할 수 있을 것이며 좋은 성과를 낼 수 있을 것이라고 응원도 함께 말이다.박팀장이 어려움을 느끼는 것은 리더십이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.03
  • 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    그럼 박팀장에게는 어떤 리더십이 결여되어 있고 앞으로 이 상황을 어떻게 해결해야 하는 것일까?Ⅱ. 본론박팀장은 지금 리더십이 결여된 상태이다. ... ※자료: 리더십 강의 6주차 1교시박팀장 뿐만 아니라 팀원들의 성숙도도 중요한데, 그 이유는 팀원들의 능력과 의지가 어떤지에 따라 박팀장의 리더십 행동이 달라져야 하기 때문이다.부하의 ... 따라서 박팀장은 위임적 리더십 행동을 보여야 한다. 박팀장이 주도적인 모습을 보여야 하는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.12 | 수정일 2021.01.07
  • 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    박 팀장은 어제 자신의 상사인 민 상무에게 고충을 털어놓았다. 스태프로 자라온 민 상무는 고민하는 박 팀장을 이해하지 못했다. ... 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.▲ 사례내용박팀장은 자동차연구소에서 10년을 연구원으로 근무한 후 지난 달에 새로 팀장에 보임되었다. ... Report과목리더십과목교수학번성명과제 주제▲ 과제주제당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    박 팀장은 어제 자신의 상사인 민 상무에게 고충을 털어놓았다. 스태프로 자라온 민 상무는 고민하는 박 팀장을 이해하지 못했다. ... REPORT▶당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? ... 하지만 박 팀장은 달랐다. 자기분야에서 무엇을 이룩했는가로 인생의 평가를 받겠다는 가치관을 가지고 살아왔다. 박 팀장은 인생일대에 가장 힘든 시간을 보내고 있다.?
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.19
  • 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    박 팀장은 어제 자신의 상사인 민 상무에게 고충을 털어놓았다. 스태프로 자라온 민 상무는 고민하는 박 팀장을 이해하지 못했다. ... 때문에 박 팀장에게는 남다른 노력과 각오가 필요하다.우선, 박 팀장이 팀장의 직책을 맡게 된 경우에는 전제가 있다. 10년 동안 연구원으로 일하면서 박 팀장이 쌓아둔 공적, 즉, 하이브리드 ... 자신 혼자라는 전제하에 박 팀장을 보고 있노라면 정말 대단한 인물에는 틀림없지만 팀장이란 직책을 맡으면서 부터 혼자가 아닌 팀원들을 이끌어가야 할 책임을 지게 되다보니 박 팀장은 그에
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14
  • 배움사이버평생교육원 리더십 - 당신은 박팀장에게 어떤 조언을 해주겠는가? 리더십 상황이론을 기반으로 조언의 내용을 기술하라.
    머튼의 기대 이론으로는 아마 박팀장는 팀장직을 맡지 않을 것이다. ... 박팀장에겐 두가지 선택을 가지고 있다. ... 첫 번째로 박팀장가 해야하는 선택은 ‘팀장’직을 포기하고 다른사람에게 위임하는 것이다. 그렇기 때문에 그가 가지는 제약은 바로 ‘팀장직’을 유지하는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2014.11.14
  • [리더십] 피들러의 상황적합이론을 중심으로(리더의 스타일 및 상황 특성)
    문제 상황우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않은 스타일이다. ... 리더-부하 관계는 리더(박부장)이 독선적인 스타일이며, 팀원들과 관계가 좋지 않다는 점에서 ‘나쁨’에 해당한다. ... 이를 위해 팀원들의 특성을 박부장에게 보고하고 팀원들과 박부장이 함께 할 수 있는 자리를 마련하여 관계를 형성해나갈 수 있도록 중재해야 할 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.12
  • 깔끔한 최신 디자인, 팀원소개 PPT 템플릿 양식 5종 모음
    입력하세요 .이름 팀장 이름 팀원 1 이름 팀원 2 이름 팀원 3 인물사진 인물사진 인물사진팀원 소개 1 – 개인 별 역할 김 XX 박 XX 최 XX 손 XX 내용 입력 내용 입력 ... 인물 사진 ( 채우기 - 사진 선택 ) 인물 사진 ( 채우기 - 사진 선택 ) 이름 : 김 XX 직급 : 팀장 이름 : Text 직급 : Text 이름 : Text 직급 : Text ... 사진선택 ) 사진 ( 채우기 - 사진선택 )인물 사진 ( 채우기 - 사진 선택 ) 인물 사진 ( 채우기 - 사진 선택 ) 인물 사진 ( 채우기 - 사진 선택 ) 조원 소개 김 XX 팀장
    ppt테마 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09
  • 인적자원관리 채용관리, 인사에 관하여
    강 팀장과 박 팀장의 의견 중에서 어느 쪽이 옳은가? 그 근거는 무엇인가? ... 박 팀장의 의견이 인적자원관리를 하는 데 있어 더욱 중요하다고 생각한다.Young Wave의 경우 현재 성장하고 있는 회사이다. 이 과정에서 조직의 분위기 형성은 특히 중요하다. ... 그러나 긴장되는 면접장에서 적절한 사례로 대답하는 지원자는 팀워크가 좋고 협동심이 강한 지원자이기 보다는 미리 대비를 잘 한 지원자일 가능성이 크다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 어플 SW개발 프로젝트 최종발표_PPT 템플릿(따뜻한 디자인)
    02 설명 03 설명 프로젝트 소개 1 – 목표팀원 소개 2 – 업무분담 김클라 클라이언트 개발 담당 박서버 서버 개발 담당 이팀장 팀장 및 디자이너프로젝트 결과 보고 3 – 구현 ... App Name목차 팀원 소개 2 프로젝트 소개 1 프로젝트 결과 보고 3 4 코드 리뷰 5 시연프로젝트 소개 1 – 기능 소개 App Name 설명 설명 설명 1 2 301 설명
    ppt테마 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.27
  • 리더십_리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오.
    다음의 사례를 읽고, 박팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오1) 피들러 상황이론상황을 고려하는 최조의 리더십이론이다. ... 그리고 통제형 리더십에 관계지향형으로 통솔 하면 부하직원들과 원만한 관계형성을 통하여 과업의 성취를 이끌어 내는 배려형 리더십 스타일이다.2) 박팀장의 리더십이 왜 적합하지 않은가 ... 다음의 사례를 읽고, 박팀자의 리더십이 왜 적합하지 않은지 피들러의 상황이론을 이용하여 논리적으로 분석하시오1. 리더는 태어나는 것일까?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 17 이태원클라쓰 - 등장인물 (42p)
    등 장 인 물박새로이 # 소신 # 중졸 # 전과자 # 단밤사장 박 서 준손 현 주 박성열 # 새로이아빠 #장가부장김 다 미 조이서 # 소시오패스 #IQ162 # 인플루언서 #단밤매니저류 ... 등 장 인 물박새로이 # 소신 # 중졸 # 전과자 # 단밤사장 박 서 준손 현 주 박성열 # 새로이아빠 #장가부장김 다 미 조이서 # 소시오패스 #IQ162 # 인플루언서 #단밤매니저류 ... 등 장 인 물박새로이 # 소신 # 중졸 # 전과자 # 단밤사장 박 서 준손 현 주 박성열 # 새로이아빠 #장가부장김 다 미 조이서 # 소시오패스 #IQ162 # 인플루언서 #단밤매니저류
    ppt테마 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.12.15
  • 깔끔한 달력양식, 휴가
    일월화수목금토12345*************41516171819202122232425262728293031박OO 팀장 휴가 4일이OO 대리 휴가 4일김OO 부장 연차 5일2023년
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.12.09
  • 회사 비상연락망 ppt
    IL중증자립지원활동지원 중개기관주거지원대표김 0 0010-0000-00000국장팀장최 00정 00010-0000-0000010-0000-0000박 00010-0000-0000함00류 ... -0000-0000팀장대리팀원팀원팀장팀원팀원팀원김 00010-0000-0000총무{nameOfApplication=Show} ... 0000김 00010-0000-0000김 00010-0000-0000김 문 영010- -최 00010-0000-0000이 00010-0000-0000전 일010-0000-0000김 00팀원팀원팀원010
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.14
  • 지출결의서
    지출결의서담당팀장부사장대표이사지출 제목2박3일 워크샵작성 일자2022년 6월 13일결제 일자2022년 6월 13일담당조**지출 금액오백만 원 (\ 5,000,000)지출내역항 목금액 ... (원)비 고선박 이용료1,500,000낚시 장비 대여 및 채비500,000합 계2,000,000입금 정보**은행 : 10**-***-****** (예금주 : 이**)위 금액을 청구하오니
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.06.29
  • 상해 오토메카니카 박람회 국외출장결과보고서
    . ( 水 ) ~ 2023. 12. 02. ( 土 ) _ 3 박 4 일 출 장 자 소속 직급 성명 비고 유카로오토모빌 _ 경영기획 전무 한 oo 3 박 4 일 유카로오토모빌 _ 구매관리 ... 2023 상해 오토메카니카 ( Automechanika Shanghai) 박람회 국외출장결과보고서 2023. 12. 08. ( 金 ) 구매관리팀 ( 공구장비 ) 주임 이 ooContents ... 요청 사항출 장 지 중국 상하이 , 국제 전시 컨벤션 센터 NECC( National Exhibition and Convention Center ) 출장 기간 2023. 11. 29
    ppt테마 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.26
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2024년 07월 19일 금요일
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