"박팀장에 대한 조언" 검색결과 1-20 / 749건

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  일을 잘 맡기는 기술 독후감

  에서 저자는 팀원에게 일을 맡긴 다음에 리더가 해야 할 일들에 대해 설명하고 있다. ... 이런 불상사를 막기 위해서 저자는 일을 맡기기 전은 물론이고 맡기는 동안과 맡긴 후에도 구성원의 상태를 파악하는 노력을 기울이라고 조언을 해주고 있다. ... 이런 상황에서 그 일을 맡은 팀원에게 질책하는 말보다는 미래를 향한 질문을 던져보라고 저자는 조언해주고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (30%↓) 1050원 | 등록일 2024.05.23

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  2022년도 상반기 하반기 심사평가원(심평원) 토론, PT 주제

  이런 지시를 내린거같은지만약 본인이 팀장이라면 신입사원에게 뭐라고 조언해 줄건지21일 10:25am더 좋은 리더는? ... 동료, 나는 일을 효율적 많이 하지만 야근은 안함- 묵묵히참고일한다.- 팀장에게 도움을 요청한다1. ... 메타버스 관련 사례에 대한 원인2. 해당 문제를 개선하기 위한 방안6월 17일오전 행정서비스 만족도 향상 방안1. 게이미피케이션의 장/단점2.

  시험자료 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.05.24

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  체육학개론1 한국체육사 스포츠윤리학 스포츠심리학 운동생리학 스포츠사회학 스포츠교육학 중 체육학전공영역선택 주요내용개요특징 어떻게 적용되고 있는지 작성0

  이 장에서는 체육학개론1 한국체육사, 스포츠윤리학, 스포츠심리학, 운동생리학, 스느껴지는 상태를 말한다. ... 원효대사가 중국 유학 중에 해골바가지를 일반 표주박으로 생각하여 시원하게 먹은 물이 아침에 보니 해골바가지 인 것을 알고 그 이후 모든 것은 마음속에서 생각한 바에 따라 이뤄진다는 ... -개별 상담 및 코칭: 선수들과 코칭 스태프들에게 개별 상담을 통해 심리적인 지원과 조언을 제공한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.17

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  전문분야간 협력관계, 전문인력간 협력 및 팀 접근

  해당 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도7. ... 작업장 내에서 사용되는 전체 환기장치 및 국소 배기장치 등에 관한 설비의 점검과 작업방법의 공학적 개선에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도9. 사업장 순회점검ㆍ지도 및 조치의 건의10. ... 지방직 : 필수과목 [국어, 영어, 한국사], 필수 2과목 [공중보건, 보건행정]- 각종 전염병 예방을 위한 예방접종, 검사·시험에 관한 방역업무 및 전염병균의 국내침입과국외전파를 막는

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.24

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  간호관리학 조직구조의 유형에 따른 조정자 역할, 간호 리더십

  논의하고 결정한다.⑨ 팀조직조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성한 조직.조정자의 역할조직 내에서 구성원들 사이의 상호 조정을 수행하고 팀원들에게 정확하고 구체적인 업무를 ... 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동으로, 목표달성을 초점으로 구체적으로 과업에 대해 지시하고 감독한다.③ 장/단점매우 긴박하게 의사결정을 해야할 때 효과적이다. ... 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의종류, 장단점, 사례 제시1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 서론

  또한, 목표의 변질을 막아 모임의 방향성을 유지하고 있다.2.2. 조직원 성장 촉진모임장은 모임원 중에 자전거 타기에 서툰 사람들도 환영하며, 그들의 성장을 촉진한다. ... 이 모임장은 나이나 경험에 상관없이 모든 모임원을 존중하며, 항상 겸손한 태도로 대하고 있다. ... 상대방이 기쁠 때 함께 기뻐하고, 슬퍼할 때 안타까워하며, 어려움을 겪을 때 조언을 해주는 등, 상대방의 감정에 공감하여 주는 모습을 보이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  인간관계론_나의 의사소통 방식

  당시 팀장의 조언으로 시작된 자기주장은 이후 설명, 반영, 질문 등을 의사소통과정에서 할 수 있는 디딤돌이 되었던 것 같다.4년차쯤 가까운 거래처의 영업사원과 만날 일이 많았다. ... 그때 당시 팀장은 과묵했지만 차가운 사람은 아니었다. 하지만 팀장은 내가 업무를 받는 방식을 바꿀 것을 권유했다. ... 그러면서 당시의 팀장에게 따로 이야기해볼 것을 권유했다. 그때는 정말 힘들었는지, 월요일 아침에 평소보다 일찍 도착해서 팀장에게 따로 상담을 부탁했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고

  부문장을 맡고 있는 사람 한명 당 인사에 대한 조언을 담당하는 사람이 한명씩 붙는다. 자신이 전담하는 부문의 임원들에게만 조언을 하고, 다른 부문의 임원들에게는 조언하지 않는다. ... 구글의 채용 방식은 이와 다르게 팀장에게는 채용이나 승진 결정권이 없고, 팀원을 팀장의 마음대로 고르는 것도 불가능하다. ... 팀장은 사내 포상자를 선정하는 과정에서도 발언권이 없으며, 팀원들의 급여를 정할 때에도 팀 외부의 검토를 받는 것이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  영화 <스포트라이트> 속 게이트키핑 (감상문)

  또한, 조직의 관행과 방침, 체계를 파헤치고 전체를 파악하라는 편집국장 마티 배런의 조언에 따라야 한다는 것이다. ... 않은 것에 대한 항의에 관한 편지들을 알게 된 후, 스포트라이트팀 내 편집장 로비에게 가서 당장 이 사건을 보스턴 글로브 편집부국장 벤에게 보고할 것을 주장한다. ... 영화에서는 ‘보스턴 글로브’ 언론사의 ‘스포트라이트’ 팀이 가톨릭 아동 성범죄 논란을 심층적으로 취재하는 방식과 그 내용을 다룬다. 2001년, 보스턴 글로브에 새롭게 부임한 편집국장

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  인사평가 직원 교육 자료

  그래도 나한테 잘해주는 팀장님이니까 잘 드리자 ! ... 매출실적이 좋으니까 다른 부분도 잘했다고 봐야겠지 … 동문이니까 , 여자니까 , 평소 감정이 안 좋으니까 우리 팀장님은 해박하시니까 이해력도 좋으실꺼야 ! 에이 모르겠다 . ... 나도 이걸 이만큼 하는데 , 박대리는 이거 밖에 못했나 ? 좀전에 평가한 김대리도 이 정도나 했는데 ?6.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  간호사들은 제 각기 의견을 제시하였고, 팀장님은 제시된 의견들 중 가장 좋은 것을 채택하여, 내일부터 시행하겠다고 하였다.3) 자유방임적 리더십의사결정을 비롯한 자신의 권한과 책임을 ... 리더십민주적 리더십이란 리더가 최종의사결정의 책임을 가지고 있지만, 부하가 의사결정에 참여할 수 있게 하며, 교류를 통해 의견을 묻고 협력하는 방법이다.이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이 ... 리더의 의사결정에 반영하는 유형으로, 구성원의 능력은 높으나, 과업구조가 낮은 경우 사용한다.이전 S병원에서 실습 당시 팀장님이 모든 병동 내 듀티 간호사들을 모아 앉힌 후“병동물품이

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  형사 박미옥 독후감

  프로파일링을 공부하고 서울과학수사연구원 프로파일링팀장으로 일하며 범인에게 더 정확한 질문을 한 것은 "왜 그랬느냐? ... 우연히 박 형사에게 먼저 인사를 건넨 사람의 이야기다. ... 이런 감정을 여실히 드러내는 에피소드는 피의자가 범행 원인에 집중하자 글쓴이는 피의자의 감정 상태를 걱정하는 피의자의 아버지를 먼저 깨닫고 진심 어린 조언을 해준 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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  간호관리학 조정 협력 보고서

  국과수 부검 결과 사인은 시트로박터 프룬디균 감염에 의한 패혈증이었다. ... 목표 달성과 좋은 성과를 위해 정기적으로 생각하고 검토하는 팀? 팀 구성원이 조직적 구성에 대해 동의? 목표 성취를 위해 기술, 도구, 시설, 예산 등 자원을 적절하게 이용? ... 팀의 강점과 약점을 파악하여 약점을 보완하고 강점을 증진시키는 팀? 각 부문의 합보다 팀으로서의 시너지가 더 높은 팀?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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  스트레스와 인간관계에 대해 논하시오.

  팀장인 이 씨는 프로젝트의 성공을 위해 매일 밤늦게까지 일하며 스트레스를 받았고, 이는 그의 팀원들과의 관계에 악영향을 미쳤다. ... 한 회사원인 박 씨는 매일 야근과 상사의 압박으로 인해 극심한 스트레스를 겪고 있었다. ... 처음에는 친구들이 그의 이야기를 들어주고 조언도 해주었지만, 시간이 지나면서 친구들은 정 씨의 부정적인 이야기들에 지치기 시작했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.20

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  간호지도자론 변화관리 실습 보고서

  상대방의 이야기를 듣고 원하는 것을 찾아내는 것한 가지 일에 몰두하고 매달리는 것나에 대해 이야기 하는 것(나를 소개하는 것)팀에서 조장이 되거나 총대를 메는 것조언해주 메는 것나에 ... 상대방의 이야기를 듣고 원하는 것을 찾아내는 것한 가지 일에 몰두하고 매달리는 것나에 대해 이야기 하는 것(나를 소개하는 것)팀에서 리더가 되는 것조언해주기2내가 누구보다 가장 잘할 ... 상대방의 이야기를 듣고 원하는 것을 찾아내는 것상대방의 장단점을 찾아내는 것상대방의 기분을 파악하는 것한 가지 일에 몰두하고 매달리는 것나에 대해 이야기 하는 것(나를 소개하는 것)

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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  [수시][대입][학생부종합전형][행특] 행동 특성 및 종합의견 작성법 예문입니다. 활동 사례별로 잘 제시되어 있어 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

  학교 내에서의 규칙을 잘 지키며 친구들이 규칙에 어긋난 행동을 할 때 그런 행동을 막도록 노력함. ... 협력 과제를 할 때 자신의 의견만 생각하지 않고 항상 팀원들의 의견도 수용함. ... 공학 공부를 위해서는 영어원서 읽기가 필요하다는 선배들의 조언을 듣고, 아침마다 영어 어휘력과 독해 능력을 키우기 위해 최선을 다하는 모습을 보였음.

  리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.15

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  간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

  분권화 필요분권화를 주도하는 관리자가 조직에 얼마만큼 있느냐에 따라 분권화 정도 달라짐조직이 기능별로 구성될수록 통합·조정필요, 비용 많이 들수록 통하기 위해 집권화 요구·분권화 장· ... / 의사결정자의 단독을 막음으로써 의사결정 합리적조직의 활동을 조정하는 것이 용이해서 조직에 융통성과 신축성 제공단점-라인과 스탭 간의 갈등·알력 생길 수 있고, 권한과 책임의 소재나 ... 조언이나 조력을 함·조직구조의 구성요인복잡성: 조직 내에 존재하는 분화의 정도를 나타내는 것복잡성↑...분산된 권한이 제 활동들↑...에 기여장점-조직 밖 전문적인 지식·경험 활용

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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  82년생 김지영 감상문

  김 팀장에게 자신이 뽑히지 못한 이유에 대해 물어봅니다. ... 김 팀장은 장기 프로젝트라서 여자 직원을 뽑으면 육아, 결혼 때문에 방해가 되고 회사에서는 그 프로젝트에 여자 직원이 참여하는 걸 원치 않는다고 말합니다. ... 지영은 ‘여자라서’ 취업이 어려운 시대를 이겨내고 취업에 성공하지만 같은 업무를 성공하더라도 회사에서 전폭적으로 지원해주는 5년짜리 프로젝트에 여자 직원들만 의도적으로 배제되자 여자 팀장인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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  발로뛰는 스타트업 7주차 강의노트 2021-1학기

  ⊙사업에 더 관심이 있을 것으로 예상⊙가이드 가능성 여부에 대한 의구심"팀원으로서 같이 회사를 키워나갈 수 있는 사람 선호"Q : 직원들이 창업을 희망한다면 어떤 조언을 할 수 있을까요 ... 사업장의 대표자를 설득"⊙임직원들의 거부감 포인트→신종 앱 : GPS 기반 위치추적→알밤 : 비콘, 사업장 내의 출퇴근 체크Q : 새로 기획하는 근로자를 위한 서비스 중 공개할 수 ... ⊙영업, 마케팅 홍보 경험⊙팀 구조 조직과 인재 운영⊙대기업의 프로세스 경험Q : 신입사원인데도 불구하고 왜 신사업팀에 뽑혔다고 생각하시나요?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.06.13

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  '나는 장사의 신이다' 독후감 저자-은현장

  저자의 말을 듣고 팀장님의 말이 떠올랐다.팀장님이 과거에 장사를 해봤는지 안 해봤는지 알고 한 말인지 모르고 한 말인지는 모르겠으나 원리는 같으리라 생각된다. ... 이겨보겠다고 시간이나 에너지를 소비하는 것은 낭비이며 손해다.회사에 처음 입사했을 때 오리엔테이션에서 옆 부서 팀장님이 회사원은 자신의 월급의 4배의 이윤을 안겨줘야 비로소 밥값을 ... 저자 은현장 씨가 우리에게 가르쳐주고 싶은 것은 기본을 지켜라, 대박과 쪽박은 사소한 차이에서 갈리며 초심을 잃지 않고 성실하게 장사하며 최대한 버티라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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