"방송대 간호지도자론" 검색결과 1-20 / 581건

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  한국방송통신대학교 간호학과 4학년 간호지도자론 기말시험과제입니다.

  피들러(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?-> 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. ... 그리고 간호관리자는 집단자극, 지지, 변화계획에 실제적으로 참여하고 변화에 의해 영향을 받을 사람들이 점진적으로 변화를 수용할 수 있도록 도움을 주고 구체적 방법을 사용하며 구. ... ->본인이 근무하고 있는 부서는 간호사들의 잦은 퇴사로 계획되지 않은 변화들이 많이 일어나고 있다.계속적인 근무자들의 변경으로 인해 부서 내부가 균열되고, 일이 제대로 되지 않는다.이런

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  방송통신대 간호지도자론

  교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 지도자 스스로가 자신이 누구인지에 대한 통찰력을 갖는데 도움을 줄 수 있다. ... 모든 상황에서 어떤 특정한 특성을 가진 사람만이 항상 지도자가 된다는 단순한 주장은 수용하기 어렵다는 비판을 받는다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03

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  [방통대] 간호지도자론

  간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거하여 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구Ｅ. 피들러의 상황모형Ｆ.자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형 사정Ｇ. ... 즉 리더십의 유효성은 지도자의 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다는 것이다.1960년대 상황론적 접근법은 피들러에 의해 개발되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론

  교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:? ... 간호사들의 노력과 성과에 대해서 칭찬하고 인정해 줌으로써 내적동기를 유발할 수 있기 때문이다. ... 본인은 자아인식능력은 10점 만점 기준으로 8점이라고 진단한다.② 나의특성나는 일기를 초등학교 때부터 성인이 된 지금까지 일기를 쓰고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  간호지도자론 방통대 간호학 과제

  서론간호지도자론에서는 크게 세가지의 개념을 다루며 시작한다. ... 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자인지, 아니라면 어떠한 부분이 그러한지에 대해 객관적인 시각과 통찰력을 키울 수 있다 생각이 ... 2018학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :________________________________________________

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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  [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

  교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력,과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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  [방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

  , M3는 지원형의 지도자 M4는 위양형의 지도자가 필요하며 지도자의 유형을 그림으로 나타내면 곡선모양을 이루게 된다.2. ... 미성숙 M1에서 성숙단계인 M4로 4단계로 구분 되는데 부하의 성숙도에 따라서 지도자 유형이 달라지며 부하의 성숙도가 M1일 때는 지시형의 지도자가 필요하며, M2는 지도형의 지도자 ... 가장 성숙한 그룹은 최소한의 지도자 감독을 필요로 한다.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.04

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  간호지도자론 과제(방통대 간호학과 과제)

  신생아실 근무자들은 간호사와 간호조무사 80%가 신생아실 근무경험이 10년 이상 된 베테랑들이고 수간호사의 경우에는 오랫동안 대학병원 응급실 근무경력이 있어서 응급상황에서도 의사들이 ... 사례 상황에 가장 적합한 지도자 유형1) 허쉬와 블랜차드 이론을 중심으로이 사례에서 가장 적합한 지도자 유형은 무엇일까? 즉 간호과장이 취해야 할 리더십은 무엇일까? ... 사례 상황에 가장 적합한 지도자 유형1) 허쉬와 블랜차드 이론을 중심으로2) 매니지얼 그리드 이론을 중심으로Ⅲ. 결론 : 현재의 지도자의 영향과 바람직한 지도자의 영향의 비교Ⅳ.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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  방송통신대 2학기 간호지도자론 과제물

  분류하였다.LPC 척도란 ‘가장 싫어하는 동료 작업자’에 대애 물어봄으로써 판단하게 되는데, LPC 점수가 낮은 것은 지도자가 그 사람과 함께 일하기 싫어한다는 태도를 보여주는 것이고 ... _____________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장 ... 따라서 높은 배려, 높은 구조주도의 지도자는 가장 효과적인 리더십스타일이고, 낮은 배려, 낮은 구조주도의 지도자는 가장 능력 없는 지도자를 뜻한다.오하이오 주립대학의 연구는 리더십

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2023.04.25

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

  대 상 학 과간호학과교 과 목 명간호지도자론대 상 학 년4학년시 험 유 형과제물형◆ 다음 문제에 답하시오 (각 3점; 총 24점)1. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?① 직위권력 ② 과업구조 ③ 지도자와 구성원의 관계5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A자가, B시스템, C작업2.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

  2020 학년도 2 학기 기말시험(온라인평가)간호지도자론- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A : 자가진단 B : 시스템진단 C : 작업진단2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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  방송통신대학교 2022년 2학기 간호지도자론 중간과제물

  방송통신대학교2022년 2학기 간호지도자론중간과제물2022학년도 2학기 중간과제물?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:? ... 사이에 일종의 촉매와 같은 작용을 하거나 어떤 가능성을 부여해 주는 사람이다.한국방송통신대학교출판문화원의 간호지도자론에 의하면 서로의 특성의 차이는 관리자는 제도, 규칙, 구조에 ... 즉, 간호조직에서도 관리자와 지도자의 역할은 반드시 필요하고 간호상황에 맞게 이루어 져야 한다.본론에서는 관리자와 지도자의 서로 다른 특성을 비교하고 본인이 만난 상급자?

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.17

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  방송통신 대학교 4학년 2학기 간호지도자론 과제

  호스피스 병동으로 5개의 병실(총 11 침상)과 1개의 임종실이 있으며 간호사 10명, 도우미 10명으로 구성되어 있다.② 부서 구성원의 성숙도 사정지도자인 수간호사를 제외한 20명의 ... 2019학년도 2학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :________________________________________________ ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ.서론그 조직의 관리자는 구성원들이 내면에 잠재된 능력을 최대한

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19

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  2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

  지도자가 필요할 것이다 만약 성숙한 구성원들에게 지시형 또는 지도형 리더십을 발휘한다면 직무에 능숙한 간호사들은 자신의 업무에 대해 방해받고 많은 개입에 대해서 존중받지 못한다고 ... 두 모형에 따른 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 및 현재의 지도자와의 비교1) 집단에 적절한 지도자 행동2) 현재 지도자와의 비교◆ 결 론◆ 참고문헌◆ 서 론간호사라는 집단의 관리자는 ... 중간성숙도 낮음하급자 주도지도자 주도2) 리더십 유형지시형 리더십간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독하며 간단하고 확실한 방식으로 지도한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제

  교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:목차(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... (3점)비전, 신뢰, 충성과 지지훌륭한 지도자는 비전 즉, 조직이 어디로 가야 할지를 누구보다 더 정확히 알아야 한다. ... 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08

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  방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 기말 과제(4학년 2학기)

  교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 과업이 구조화되었다는 것은 표준화된 과업 절차가 존재하는 것을 말하므로, 부하의 과업 수행을 감독하고 리더십을 발휘하기가 훨씬 쉬워지기 때문이다.3) 지도자와 구성원의 관계지도자가 ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.12

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  방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

  현장에서는 간호사 1이 가진 유형의 지도자들이 효과적일 것이다. 이런 혀으이 지도자는 장기적인 목표를 세우거나 사람들을 그 목표로 이끌어 가는 데는 부적합하다. ... 2019학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :_______________________________________________ ... 매니지이럴 그리드 이론을 기초로한 지도자 행동유형5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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  방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형

  덕성을 갖추고 행동해야 하는지에 대해 다루었다. 190년대 중반부터 지도자의 특성론, 행동 이론에 대한 연구가 활발히 이뤄지게 됨에 따라 지도자의 심리적 및 행동적 특성에 대해 과학적인 ... 현재의 지도자와 바람직한 지도자의 영향력 비교1) 소속 부서의 구성원 성숙도지금 소속되어 있는 조직은 산부인과 간호팀이고, 차지 간호사의 직급에 있어 아래 간호사들을 지도한다. ... 2019 학년도 ( 2 )학기 간호학과과목명: 간호지도자론주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08

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  < 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

  자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정현재 내가 속해있는 병원의 지도자 유형을 오하이오 주립대학의 리더십연구에서 주장한 리더십 ... 교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:? ... 본인은 간호 관리자 또는 지도자는 아니지만 간호지도자론을 학습하면서 지도자의 리더십 유형에 따라 팀 목표달성에 미치는 영향을 파악하기 위해 각각의 연구 및 모형을 통해 알아보고자 한다

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  방통대 간호학과 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

  연구(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사(3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면(4) 지도자가 간호조직에 미치는 영향(5) 자신이 속해 있는 조직의 지도자 ... 본 론1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정(1) 오하이오 주립대학의 리더십 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16 | 수정일 2019.12.22

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