"법 판례 연구" 검색결과 1-20 / 4,191건

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  법과 언어 레포트-언어학적 분석 및 사례 연구(언어 범죄 및 상표소송 판례의 언어학적 분석 및 설명)

  언어학적 분석 및 사례 연구201600000 OO학과 OOO1. 언어 범죄들에 대한 판례의 언어학적 분석1) 협박죄판례: 서울중앙지방법원 2009. 7. 14. ... &userSrchHistNo=&poption=&srch=&range=&daewbyn=N&smpryn=N&tabId=&save=Y&bubNm=" \l "//" \o "새창" 구 상표법 ... =N&userSrchHistNo=&poption=&srch=&range=&daewbyn=N&smpryn=N&tabId=&save=Y&bubNm=" \l "//" \o "새창" 상표법

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.30

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  영국 해상보험법의 감항능력 워런티에 관한 대법원의 판례 연구

  한국해사법학회 김기웅

  논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  친족 상속법 판례 연구

  친족상속법판례 연구학 과:학 년:학 번:성 명:과 목 명:담당교수:제 출 일:1. 대법원 2006.3.24. 선고 2005두15595 판결 【증여세부과 처분취소】Ⅰ. ... 나아가 현재 우리 판례는 당사자의 사망으로 인한 사실혼관계 해소의 경우에 재산분할청구권을 부인하는 태도를 취하고 있는데, 이러한 법 상태를 전제로 하더라도 재산분할청구제도의 제반 취지를 ... 1993. 2.경부터 A는 D와 사귀어 동침하는 등 관계를 지속 → C가 이에 대해 따지자, A 는 폭행을 가하면서 법적으로 부부가 아니니 간섭하지 말라는 등 구박 → C는 더 이상

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26

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  조합 활동과 관련한 노동법 판례 연구

  조합 활동과 관련한 노동법 판례 연구 (노동법)Ⅰ. 조합 활동 정당성이 인정된 판례1. ... 노조전임자의 무단결근에 대한 징계- 노동조합의 위원장인 근로자가 부적법한 연? ... 월차휴가신청은 부적법한 것이고, 원심이 인정한 바와 같이 원고가 참가인에게 휴가기간이 명시되지 아니한 이 사건 연?

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06

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  징계해고와 관련한 노동법 판례 연구

  징계해고와 관련한 노동법 판례 연구 (노동법)Ⅰ. 징계해고시 소명 기회 부여1. ... 부적법한 사전 통지의 하자 치유- 부적법하게 사전 통지를 하였더라도, 근로자가 징계위원회에 출석하여 이의 없이 소명하였다면 그 절차상 하자는 치유된다.단체협약에 조합원을 징계할 경우 ... 선고 92누6563 판결) 같은 취지의 판례로 대법원 1992. 11. 13. 선고 92다11220 판결, 1993. 5. 11.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.06

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  징계 전반에 대한 노동법 판례 연구

  징계 전반에 대한 노동법 판례 연구 (노동법)Ⅰ. 징계위원회1. ... 징계위원회와 관련한 주요 판례 검토- 권한 없는 자가 행한 해고는 무효이다.민사소송법 제714조 제2항의 임시의 지위를 정하는 가처분은 권리관계에 다툼이 있는 경우에 권리자가 당하는 ... 징계 관련 주요 판례- 정리회사의 관리인과 노동조합 사이에 “전년도에 발생한 조합원 징계자는 노사화합차원에서 징계결정일로부터 전원 복권?

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06

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  해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구

  해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구 (노동법)Ⅰ. 해고와 부당노동행위1. ... 노동법Ⅱ?, 330-332면그 중 가장 중요한 것은 해고이다.부당노동행위가 성립되기 위해서는 반조합적 의도 내지 동기라고 하는 이른바 부당노동행위의사가 필요하다. ... 선고 89누4659 판결)- 근로자가 “노동조합의 업무를 위한 정당한 행위”를 하고, 회사가 이를 이유로 원고를 해고한 경우라야 할 것이다.살피건대, 노동조합법 제39조는 사용자가

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06

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  행정법 사례연구 보고서로서 행정행위의 하자와 관련된 판례 분석 보고서 입니다.

  행정법 사례 연구압류등처분무효확인(대법원 2012.2.16, 선고, 2010두10907, 전원합의체 판결)목차Ⅰ. ... 개별적으로 결정해야 한다고 한다.3) 판례판례는 기본적으로 중대명백설을 취하는 것으로 이해되고 있다. ... 판례분석1. 사건의 개요A 주식회사는 1988. 3. 22.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26

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  상법, 법인격부인의 요건과 적용, 판례연구

  판례를 통해 나타난 법인격부인의 사례 : 법인격부인의 요건과 효과5.1. ... 결국 대법원 판례에서 법인격부인에 어떠한 요건을 요구해 왔는지 살핌으로써 법인격부인의 요건을 추단해볼 수 있을 뿐이다. ... 판례상 나타난 법인격부인의 요건과 효과5.1. 법인격부인의 기본 요건5.2. 과소자본5.3. 실체적 동일성:소유, 경영, 영업활동의 동일성5.4.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.18

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  물권법, 물권행위의 독자성 무인성 이론 판례연구

  이와 같은 태도가 드러나는 대표적인 판례를 살펴보면 다음과 같다.a) 물권행위의 개념적 구별 여부우선, 판례(64다61736)는3농지개혁법 제19조 제2항 소정의 소재지 관서 증명에 ... 물권법 전반을 이해하는데 있어 충분한 실익이 있다고 판단된다.2. ... 이는 실정법에 물권행위의 개념과 소위 물권행위의 ‘독자성’과 ‘무인성’에 대해 명문의 근거규정이 없는데서 기인한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18

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  노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구

  노동법상 차별적 처우의 금지와 관련된 주요 내용 및 판례 연구1. ... 선고 95다12804 판결)- 성별 작업구분이나 근로조건의 구분을 명확히 하지 아니한 채 남녀를 차별하여 정년을 규정한 것은 근로기준법 제5조 및 남녀고용평등법 제8조 등 강행법규에 ... 선고 90다카17009 판결근로기준법은 국적에 의한 근로조건의 차별을 금지한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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  근로계약의 의의 및 성립과 관련된 법적 쟁점 및 판례 연구

  근로계약의 의의 및 성립과 관련된 법적 쟁점 및 판례 연구1. ... 관련 판례 연구- 광주광역시문화예술회관장의 단원 위촉은 광주광역시문화예술회관장이 행정청으로서 공권력을 행사하여 행하는 행정처분이 아니라 공법상의 근무관계의 설정을 목적으로 하여 광주광역시와 ... 일본 노동법의 이론과 실제?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

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  행정법 사례연구, 대법원2007. 2. 8. 선고 2006두6505판결, 행정행위의 철회에 관한 판례 분석, 철회의 성격, 학설, 재량권일탈 남용여부, 청문을 결한 처분의 효력유무 등

  판례3. 검토Ⅳ. 철회사유1. 문제의 소재2. 문화재보호법 제12조 제2항의 사유의 의미 해석3. ... 법률에 근거가 없는 경우의 청문의 의무성 여부1) 판례의 입장2) 반대취지의 헌재판례3) 종래 학설의 입장과 현행 행정절차법4) 소결4. ... 청문(행정절차)을 결한 행정처분의 효력-보론1) 소극설2) 적극설(다수설 및 판례)3) 검토5. 소결Ⅶ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.23 | 수정일 2017.04.12

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  근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구

  근로기준법에 어긋나는 근로계약의 효력에 관한 내용 및 판례 연구1. ... 관련 주요 판례- 성질상 통상임금에 산입될 수당을 통상임금에서 제외하기로 하는 노사간 합의의 효력은 근로기준법에 위반된 것으로서 무효이다.통상임금이란 정기적, 일률적으로 소정근로의 ... 선고 93다5697 판결) 같은 취지의 판례로 대법원 1993. 5. 11. 선고 93다4816 판결, 1993. 5. 27. 선고 92다20316 판결, 1993. 11. 9.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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  행정법상 고의 또는 중과실의 경우에 공무원의 개인책임을 인정하는 견해에 대한 판례 연구

  행정법상 고의 또는 중과실의 경우에 공무원의 개인책임을 인정하는 견해에 대한 판례 연구I. 판례의 다수의견1. ... 판례의 별개의견1. ... 다수의견의 비판적 검토(1) 비교법적 검토다수의견은 공무원 개인에 대한 피해자의 직접적 손해배상청구를 인정하지 않는 독일이나 일본의 통설과 판례를 참작한 것으로 보이나 이것은 독일과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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  법률의 제정 등으로 인한 조직합병 등에 따른 노동법상 쟁점 및 판례 연구

  법률의 제정 등으로 인한 조직합병 등에 따른 노동법상 쟁점 및 판례 연구1. ... 제정된 한국보건산업진흥원법 부칙 제3조에 따라 한국식품위생연구원과 재단법인 한국보건의료관리연구원이 해산되고 그 재산과 권리? ... 볼 수 없고, 한국식품위생연구원이 피고 보조참가인들을 포함한 직원들과의 근로관계를 청산하지 아니하였다고 하여 원고와 한국식품위생연구원의 직원들 사이에 새로운 근로관계가 형성되었다고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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  [어음수표법]백지어음에 관한 법원판례·사례연구

  백지어음에 관한 법원판례·사례연구1. ... 또 위에서 소개한 대법원 판례에 의하면 을은 부정수표단속법에 의한 처벌도 받지 않을 것이다.갑이 수표의 발행일자를 소멸시효 완성 전의 날로 보충하면 어떻게 될까? ... 전제로 하여 통일어음법, 수표법도 1개 조문을 신설하여 백지어음의 부당보충에 관하여 규정하고 있으며 그후 우리어음법도 제10조에서 간접적이기는 하지만 성문법상으로 승인되게 되었다.그렇지만

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.26

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  [법]판례연구-청소년 보호를 위한 인터넷 필터링 사건 판례 프리젠테이션

  헌마894] [일부기각, 일부각하] 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 제42조 등 위헌확인 - 청소년 보호를 위한 인터넷 필터링 사건 –• 발표일 : 2005.11.04헌법판례연구 ... 【본안 판단】1) 법 제42조의 포괄위임입법금지 및 죄형법정주의의 명확성 원칙 위배 여부 2) 시행령 제21조 제2항이 법 제42조의 위임범위 내인지 여부 제42조(청소년유해매체물 ... 【본안 판단】1) 법 제42조의 포괄위임입법금지 및 죄형법정주의의 명확성 원칙 위배 여부 2) 시행령 제21조 제2항이 법 제42조의 위임범위 내인지 여부 제42조(청소년유해매체물

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.19

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  [법학]아이슬란드와 영국간의 어업관할권 관련 국제법 판례 연구

  여기에서는 국제사법재판소(ICJ)에서 판결한 영국과 아이슬란드간의 어업관할권에 관한 판례에 대하여 연구하도록 한다.1. ... 서론국제법을 공부하는데 있어서 이론에 대하여 공부하는 것도 중요하지만 실제 사례를 연구하는 것이 이해하는데 큰 도움이 된다. ... 이에 대해 영국정부는 1961년 3월 11일자의 교환공문에 의해 국제사법재판소(ICJ)에 소송을 제기했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.28

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  [노동법 판례연구] 조정 전치주의의 의미, 절차

  공익위원으로 구성된 조정위원회를 구성하여(법 제55조) 당사자간의 의견의 요점을 확인하여(법 제58조) 조정안을 작성한다(법 제60조). ... 그러나 노조법은 쟁의행위 전에 조정을 거치도록 하고 있다(법 제45조 제2항).단체교섭을 반복하여도 더 이상 교섭만으로는 노동조합의 요구(단체협약요구안)가 사용자에 의해서 받아들여지지 ... .※ 조정을 거치지 않고 쟁의행위를 하면 1년 이하의 징역 또는 1천만원 이상의 벌금의 처벌을 받게 된다(법 제91조).2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.12

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