"별도의 인력" 검색결과 1-20 / 18,039건

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  홍보를 위해 사회복지사가 아닌 별도의 인력을 채용하는 것에 대한 찬반과 홍보전담인원을 채용할 경우 어떠한 홍보사업이 진행되어야 하는지 기술하시오.

  홍보를 위해 사회복지사가 아닌 별도의 인력을 채용하는 것에 대한 찬반의견본인은 사회복지사가 아닌 별도의 인력을 채용하는 것에 반대하는 입장이다. ... 홍보를 위해 사회복지사가 아닌 별도의 인력을 채용하는 것에 대한 찬반의견2. ... 따라서 본인은 사회복지사의 인력을 늘려 별도의 홍보전담팀을 만들어야 한다고 생각한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.07

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  입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

  제안개요 및 배실에 하부형 케이블 트레이 설치 케이블 트레이는 전기 및 통신 트레이를 별도로 설치하며, 케이블 트레이 간의 이격 거리를 충분히 확보 가능 하도록 구성 전산장비 배치에 ... , 의사소통 채널 마련, 갈등 해결)45인력 획득인력관리계획 및 계약서의 인력 수급 조건 검토 인력관리계획의 인력 범주별로 인력 요청서 작성 인력 공급 업체 선정 인력 공급 업체를 ... 3.5.5 인력자원 관리인력자원관리인력관리 계획 수립인력 관리 계획 수립 및 검토 필요한 스킬 및 인력의 숫자 파악, 인력에 대한 비용 산정 프로젝트 단위 팀 구성1인력 오리엔테이션오리엔테이션

  ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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  간호학(글로벌리더쉽)_1. 간호법에 대한 개념정리, 내용 정리 2. 대한의사협회, 대한간호조무사협회 등 왜 반대하는지 자료분석과 그들의 입장은 3. 반대 의견을 어떻게 설득할 것인가 본인 의견은

  이를 막기 위해서는 간호인력의 근무환경을 규제하는 별도의 법이 필요하다는 게 간호협회의 주장이다.2) 대한의사협회, 대한간호조무사협회의 반대 입장과 이유(1) 대한의사협회 반대입장과 ... 또한 간호사와 간호조무사를 의료법에서 배제하여 별도의 법안을 만드는 것은 단순한 문제가 아니며, 앞으로 보건의료 직종별로 별도의 법을 요구하는 요청이 잇따를 것으로 보여 보건의료체계에 ... 이 때문에 인구 고령화로 간호인력 수요가 증가함에 따라 의료법에 간호인력의 범위와 자격을 명확히 규정하자는 취지에서 간호법이 발의되었으며 간호계에서는 다양하고 전문화된 간호인력의 역할과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론

  채용에 있어서도 여성 및 비수도권 지역인재, 고졸인력을 별도로 채용하도록 하는데 이는 일반적인 인력관리 이론보다는 정부의 정책에 따른 형태로 볼 수 있다.라. ... 그러므로 예술의 전당은 별도로 ‘코로나 대응 전략방향’을 마련하였다. ... ‘예술의 전당’의 인력관리인력관리는 조직의 목표 달성을 위해 인적자원을 효율적으로 이용하는 것으로 즉 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업을 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  대체인력뱅크 운영의 현실적 문제 및 개선안첫 번째 문제는 지자체의 별도 대체인력은행을 통해 확보한 인력정보가 지자체 간 공유되는 경우가 거의 없다는 점이다. ... 이를 위해 광역·기초 공무원을 대상으로 정기적인 워크숍과 교육 기회를 제공하는 방안이 될 전망이다.두 번째 문제는 별도의 대체인력은행이 운영된다고 응답한 지자체가 대체인력은행과 관련한 ... 또한, 은행 운영을 위한 인력과 예산이 명확하게 정의되어야 한다.세 번째 문제는 육아휴직 대체자를 채용할 때 업무와 관련된 별도의 실무교육이 일반적으로 자주 이뤄지지 않는다는 점이다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  마케팅 관련 모바일 설문조사를 실시한 사례를 선정하여 조사 대상, 조사 과정, 조사 결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

  따라서 채용 후 꾸준하게 유지하기가 부담스럽다면 사업부문을 다른 회사나 작업팀에 맡기고 사업이 완료된 후 별도의 유지보수 계약을 체결하는 것이 좋을 것 같습니다.별도의 IT 인력을 ... 설문 응답 확인 시 모바일 전용 페이지의 설문지로 바로 이동하여 다음과 같은 답변을 요청한다.최근 모바일 설문조사는 "'IT 인력 부족, 비대면 채용 현황”으로 IT 인력 채용에 따른 ... IT인력 채용 여부, 기업 유형, 가장 필요한 IT인재 유출 방지 노력, 올해 취업난, IT인력 유지 선발, 화상면접 및 비대면 면접, 코로나19 확산 인식 등 총 13개 문항이다.응답

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  간호간병서비스 의료법 관련 이슈 요약, 이슈 관련

  -중증환자 위주의 병동에는 간호인력에게 별도 수당을 제공한다.-이용 환자 대상으로 만족도 평가결과에 따라 모범 기관에게 인센티브 지급한다. ... -중증도에 따른 환자 구분을 통해 직접간호시간+간접간호시간 등을 계산하여 인력기준을 배치한다.2. 보상체계를 제대로 마련한다.-업무 인수인계시간을 추가 근무시간으로 별도 계산한다. ... -환자는 입원동의서를 제출하고 별도로 고용한 간병인을 비롯한 보호자는 병실에 상주할 수 없다.*2021년도 지역별 지정현황(‘21. 12. 27.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28

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  2023_1학기_정보통신망_중간과제

  배지 소유를 계정에 묶지 않고 별도 키 값을 두었으면 좋겠다. 이에 핸드폰 번호와 같은 고유 정보는 활용에 좋을 것으로 생각된다.3. ... 생성 절차 과정에 복잡해지는 것에 대한 문제점을 제기해 본다.- 디지털 배지 발급된 계정에 대한 통합사용한 예로만 보아도 각 벤더 별 응시한 이메일 계정과 취득 경로가 다를경우 별도로 ... 분야도 단순히 개발에서 모든 것을 하던 분야에서 PM의중요성이부각되며 PM이 별도로 생성되는 등의 세분화가 진행되기 때문에 많아지는지식 분야에 과거와 같은 종이 인증서보다는 중앙에서

  방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.01

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  포장비의 정당성 에세이

  음식점 점주의 입장은 포장 시 용기 비용이 별도로 발생하니 포장비를 당연히 받아야 한다는 의견이다. ... 스테이크를 배달할 때에도 포장처럼 육류를 썰어서 나가고 양파를 따로 볶는 추가 인력이 필요한 것도 마찬가지이다. ... 그럼에도 불구하고 위와 같은 이유로 포장금액을 별도로 책정하는 것은 포장 고객을 차별하는 업장의 행위인 것이다.셋째, 매장에서 식사하는 홀 고객보다 포장 고객에게서 더 높은 수익을

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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  보험심사관리사 합격요약집 <요양급여비용 산정지침, 보험심사관리사, 보험심사간호사>

  신고: 요양기관 간호 인력 일반현황 통보서를 제출해야 하며 변경사항 발생 시 즉시 심평원에 제출해야함적용 간호사수는 전전분기 마지막월 15일부터 전분기 마지막월 14일까지 간호사별 ... 경우 산정간호등급 산정대상이 되는 일반병동의 간호사, 단시간 근무 간호사 및 계약직 간호사 중 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우 동 기간동안은 산정대상에서 제외함6-2) 간호인력 ... 차등제 산정현황을 심평원에 매분기 말 16-20일까지 제출해야함병동별 병상현황: 요양기관 병동별 병상 운영현황 통보서를 제출해야 하며 변경사항 발생 시 즉시 심평원에 제출해야함간호인력

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.06.21

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  [행정안전부] 인력훈련 요청

  ■ 비상대비에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] (요청기관명)수신자(경유)제 목 인력훈련 요청「비상대비에 관한 법률 시행령」 제21조제2항에 따라 아래와 같이 인력훈련을 요청합니다.사용기관명칭요청인원명 ... (자격ㆍ면허별 인원은 별도 작성)소재지훈련기간년 월 일부터( 일간)년 월 일까지훈련목적집결일시년 월 일집결장소끝.요청기관의장직인기안자 (직위/직급) 서명검토자 (직위/직급)서명결재권자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [행정안전부] 인력훈련 요청

  ■ 비상대비에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호서식] (요청기관명)수신자(경유)제 목 인력훈련 요청「비상대비에 관한 법률 시행령」 제21조제2항에 따라 아래와 같이 인력훈련을 요청합니다.사용기관명칭요청인원명 ... (자격ㆍ면허별 인원은 별도 작성)소재지훈련기간년 월 일부터( 일간)년 월 일까지훈련목적집결일시년 월 일집결장소끝.요청기관의장직인기안자 (직위/직급) 서명검토자 (직위/직급)서명결재권자

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  조기종료합의서

  (단위 : 원/VAT별도)성명역무기간지급일금액~~~본 계약을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고 쌍방이 날인한 후 “甲” 과 “乙” 각각 1부씩 보관하기로 한다. ... ㈜OOOOO (이하 “甲”)와 ㈜OOOOO(이하 “乙”)은 쌍방 합의에 따라 ‘계약명’에 대한 역무기간이 다음과 같이 조기종료 되었음을 상호 확인한다.1) 투입인력 및 기간(단위 :

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.18

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

  보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 ‘간호인력 야간근무 가이드라인’을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50 이상을 가산)과는 별도로 야간간호료 지급기관은 ... 대한민국 간호계의 문제점과 대안: 간호수가 중심으로Ⅰ.서론현재 대한민국에서 간호수가의 경우 입원환자에 대한 포괄적 간호관리 행위를 ‘간호관리료’라는 별도의 항목으로 분류하고 있으며, ... 대한민국 간호수가의 지향점정부는 간호 인력 수급과 근무 환경 개선에 대해 심각성을 인식하여, 간호인력의 계속된 증원 뿐만 아니라 간호사 처우개선을 위한 관련 제도 정비, 유휴인력 재취업

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  어떤 부문에서 인력 모집을 진행하더라도 별도의 모집 인원을 설정하지 않는다.(2) 구글의 인적자원 채용 과정구글의 경우 보편적으로 원서접수-> 전화 인터뷰-> 오피스 인터뷰-> 채용위원회 ... 서류전형 단계에서의 합격 및 불합격 여부는 별도로 지원자들에게 고지하지 않으며 인터뷰 단계에 참여하게 되는 지원자들에게만 합격 여부를 별도로 전달한다.구글의 서류전형에 합격하기 위한 ... 자신들이 필요로 하는 인적자원을 모집할 때, 보편적으로 대학 졸업 예정자 혹은 이미 졸업한 사람을 지원 자격으로 설정하고 있다.③ 필수-우대 조건 : 구글의 경우 모집 과정에서 별도의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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  인적자원 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안(공급측면, 수요측면)을 그 내용과 효과측면에서 주요 핵심내용을 상세하게(서론/본론/결론 형태로) 기술하세요.

  변화를 최소화하면서 동시에 내부 역량 향상을 이룰 수 있다.- 다만 별도의 교육 프로그램이 필요하며 기존 인력의 업무를 재배치해야 할 가능성이 높다.② 경력관리- 승진, 또는 이동 ... 다만 업무의 종류에 따라 활용이 제한적이며 생산성 프로그램을 습득, 활용하기 위한 별도의 시간과 수고가 필요하다.(2) 인적자원의 과잉 시 인적자원 조정방안1) 외부조정① 해고- 기존 ... 이를 통해 필요한 인력의 수를 추산하였을 때 인력이 추가로 필요한 경우와 인력의 감축이 필요한 상황이 발생할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2022.06.10

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  간호법 제정 보고서

  앞으로 의료법에서 [간호사법]을 별도의 법률로 제정하는 경우 간호사 인력 수급에 대한 종합적인 대책이 마련되어, 간호사 수가, 인력 부족, 역할 갈등 등 많은 것이 자연스럽게 해결될 ... 간호사를 위한 별도의 법 제정은 간호사의 독자적인 업무강화를 의미한다. 미국은 한국보다 훨씬 다양한 간호인력들이 법으로 명시된 각자의 업무만 수행한다. ... 주요 선진국들 역시 간호사 관련법을 별도로 제정, 운용하고 있으며, 간호사가 국민건강의 큰 축을 담당하고 있는 점에 비추어 볼 때, 간호사 관련법도 사회현실과 간호학계의 흐름에 맞추어

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.09.16

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  MCN 커머스 사업 방향 보고서

  ) 외부 업체 진행 시 : 약 2~3 주 소요 예상 ( 디자인 소스 별도 )- 13 - 체크사항 제품 보관부터 발송까지 제품 및 택배박스 보관 창고 , 제품 박싱 장소 및 인력 필요 ... , 택배회사 컨트롤 , 반품 처리 등 * 공급사 요청 시 공급가 상승 요인 예상- 14 - 체크사항 MD 채용 쇼핑몰 전문 운영 인력 채용 필요- 15 - 체크사항 크리에이터 수익 ... - 사업 방향 경쟁사 쇼핑몰 화장품 , 식품 판매 X 크리에이터 굿즈 , 일반소비재 ( 식품 , 화장품 제외 ) 판매 * 쇼핑몰 운영 시 일반제품 외 화장품 , 식품 관련 판매는 별도

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.19

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  노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안

  노인장기요양 전문인력들은 다른 직업군과 비교해보면 낮은 임금체계, 열악하고 고강도의 근무환경, 단시간 근무자의 경우 노동자로의 비인정 등 열악한 인력지원체계 속에 있다.(4) 노인장기요양보험 ... 우리나라의 경우 노인장기요양 전문인력이 증가하고 있으나, 이들의 일자리 질은 양적 팽창에 미치지 못하는 수준이다. ... 노인장기요양보험제도의 문제점3(1) 노인장기요양보험 재원조달방식3(2) 노인 인구의 수요 증가 및 재정안정화3(3) 요양기관 서비스 질 향상 및 전문인력의 처우3(4) 노인장기요양보험

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28

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  학교사회복지론_학교사회복지 운영모형 중 우리나라 실정에 가장 바람직한 모형을 선택하시고, 그 모형을 선택한 이유와 모형의 개요와 장단점과 사회복지사의 역할에 대해 서술하시오.

  다방면으로 늘어나는 복지 욕구를 충족하기 위한 재원과 인력이 부족한 우리나라 현실에 적합하다고 생각된다.(2) 지역사회중심 모형의 장단점학교로서 별도의 재정과 인력을 배분하지 않아도 ... 또한, 이러한 모델은 학교를 운영하는 재정이 별도로 지정되는 것이 아니라 지역사회복지관의 사업 중 아동과 청소년을 대상으로 하는 복지 서비스의 하나로서 진행되기 때문에 학교로서는 별도의 ... 인력 채용이나 예산에 대한 부담 없이 기존 자원을 활용할 수 있으므로 효율적 운영이 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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