"병원을 경영하라" 검색결과 1-20 / 2,388건

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  [병원경영]병원을 경영하라

  ' 병원을 경영하라 '◈ 지은이 소개 : 박인출서울대학교 치과대학 치의학 박사학위, 미국치과 교정학 전문의 자격을 취득했으며, 서울대학교 성형외과 외래교수를 거쳐 현재 예치과 대표원장으로 ... 병원 경영에도 서비스 정신과 마케팅 개념이 도입되어야 하며, 의사는 경영자가 되어야 한다. 병원사업의 필수조건은 첫째가 경영, 그 다음이 진료 기술인 것이다. ... 병원 경영에 책임질 수 있다 라는 생각.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.21

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  [병원경영] 병원을 경영하라

  『 병원을 경영하라 』- 성공하는 병원은 경영이 있다.의료분업 이후 의료계는 민간의료보험 제도, 비의사의 병원개설 허용, 영리병원 제도, 의료시장의 개방, 기업의 의료시장 진출, 의료광고 ... 경영 상황이 어려워지고 병원간의 경쟁이 심해지면서 경영이 중요성이 커지고 있다. ... 시장경제 하에서 병원사업의 성패는 병원의 경영능력이 좌우하게 될 것이라 예상된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.09

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  병원을 경영하라 - 둑후감 / 감상문

  를 읽고. .병원을 경영하라. 책의 제목부터가 그 책의 내용을 궁금하게 했다. ... 책의 표지에는 ‘성공하는 병원은 경영이 있다.’라고 적혀잇고, 차례를 살펴보면 패러다임을 바꿔야 병원이 산다, 경영만이 살 길이다, 마케팅이 강해야 병원이 산다, 병원도 멋진 추억의 ... 경영 전문가가 병원경영에 참여 할 수 있는 환경을 조성하고 의료서비스 수준이 글로벌 스탠더드 맞아야 하며 의료 산업을 해외에 수출해야 된다.또 병원 경영에도 전략이 필요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01

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  (비영리조직경영론)비영리병원이 가지고 있는 비영리조직으로서의 특징에 대해 설명하라ok.

  비영리병원이 가지고 있는 비영리조직으로서의 특징에 대해 설명하라ok.경영학과 비영리조직경영론 4E형Ⅰ. 서 론지난 수 십 년간 비영리영역은 양적, 질적으로 큰 성장을 기록해왔다. ... 또한 1차 공공의료기관들은 경영성에 대하여 전혀 추궁 받지 않는 관공서이고, 2차와 3차 공공의료기관은 경영성을 상당히 추궁 받는 공기업의 형태를 띠고 있어 기관의 특성이 너무 차이가 ... 그러나 실제 3차진료기관인 사립대 부속병원과 국립대병원의 환자진료실적으로 비교해 보면 극빈층인 의료급여환자 비율은 별다른 차이를 보이지 않고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.27

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  [A+]식스시그마 사례연구 보고서

  살아있는 질문을 하라(통계, 비전, 경영목표)? 새롭게 생각하라(혁신과제, 의식변화)? 공정능력을 알라(생산성, 업무효율, 품질의 척도)? ... 전문가를 많이 양성하라(인프라 구축, 지적자산 확보)이를 요약하자면 최고 경영자의 리더십, 데이터 관리에 의한 관리, 교육 훈련, 시스템 구축, 충분한 준비시간 확보로 일축할 수 있다 ... 병원에 식스시그마 경영 도입을 통해 정규시간 수술실 가동률을 25.3% 개선해 수술대기 적체를 상당부분 해소했고, 표준 진료 프로세스를 정립하여 평균 입원일을 26% 단축시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.30

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  쉽게 풀어 쓴 의료 컨설팅 비법노트

  지은이 김진호는 병원 컨설턴트로 병원 경영, M&A, 병원 매도와 매입, 경매 등 다양한 관리업무를 수행하며 병원 생애주기를 대부분 경험한 병원 컨설팅 전문자이다. ... 그가 말하고자 하는 병원 영업이란 무엇일까?의료법부터 공부하라: 병원에 관련된 영업을 시작한다면 의료에 대한 전문지식이 필요하다. ... 과정을 거치게 된다.과거와의 싸움이 변화의 시작이다: 의료산업은 전형적인 슬로 산업으로 기술과 장비는 빠른 변화를 적용하는 반면에 경영, 마케팅, 서비스는 타 산업에 비하여 느린

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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  병원경영학 A형 ) 기업조직과 다른 병원조직의 특성

  옛날 어르신들은 대형병원에 가면 ‘무조건 돈벌려고 비싼 검사를 하라고 하더라.’라는 말을 자주 하셨다. 어찌보면 이는 틀린 말이 아닐지도 모르겠다. ... 병원경영학 A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오병원경영학 A형A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오목차1. 서론2. ... 그렇다면, 병원조직이 가지는 병원경영의 특성은 무엇인가에 대하여 생각해 볼 필요가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.24

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  A+ 간호관리학 실습 간호의 질 향상 방안 논문 요약(낙상, 간호사의 간호서비스 질에 영향을 미치는 요인, 나의 개선방안)

  경영진과 의료진은 낙상 예방과 환자 요구를 파악하기 위해 정기적으로 라운딩한다.(근거 수준 1++, 권고 등급 A)3. ... 경영진은 낙상 및 낙상으로 인한 손상을 최소화하기 위해 적용 가능하고 지속 가능한 정책을 수립한다(근거 수준 1++, 권고 등급 A).(2) 라운딩 문화15. ... 의료진은 낙상으로 인한 손상 정도를 평가하기 위해 신체 검진을 실시하라.? 의료진은 적절한 치료와 관리를 제공하라.? 의료진은 즉각적으로 드러나지 않는 손상을 모니터링 하라.?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19

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  생산운영관리 중간대체과제(품질의집, PDCA, MRP, JIT)

  화상은 감염에 취약하기 때문에 감염관리와 위생 차원에서 병원 내 공간을 더 많이 확보할 필요가 있다.5) MRP의 3요소를 기술하고 MRP II, ERP와의 관계를 설명하라.1)MPS ... 이 세 가지입니다.2) Taylor의 과학적 관리법 적용을 통해 철강회사의 경영진, 노무자들이 각각 얻게 된 것은 무엇인지 설명하시오.Taylor의 과학적 관리법을 통해 경영진들은 ... 서비스사양에서는 92%가 약한 긍정으로 나타났다.분석에 따르면 환자들은 임상 서비스에 가장 많은 기대를 하고 있다.따라서 화상 임상 서비스를 개선하기 위해서는 병원 내 공간을 늘리고

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  독후감) 골리앗의 복수 - 디지털 파괴자들로부터 시장을 탈환하는 6가지 전략 (토드 휴린, 스콧 스나이더 저자)

  경영학자, 기술자, 디자이너, 행동과학자 그리고 임상의들 다양한 분야 전문가들의 노하우를 보안하며 이끌어갔다. ... 콜센터 아웃소싱 개념을 필수 인재에도 적용시켜버리는 어리석음이 나타난다.펜실베니아 대학병원이 혁신 전환한 사례는 참고할 만하다. 미국 병원은 규모의 경제로 가는 경향이 강하다. ... 데이터를 화폐처럼 사용하라. 이미 갖고 있는 데이터를 적극 활용한다. 4. 외부 혁신 인재를 적극 도입하라. 여기서 개발한 게 아니야, 의 저주를 극복한다. 5.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.07.16

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  간호관리학_건강보험공단 일산병원_병원경영분석보고서

  당좌비율이 100% 이하라면 주의해야 한다는 의미이다. ... 건강보험공단 일산병원 병원 경영분석 보고서I. 서론병원 경영은 내부·외부 환경이 복합적으로 맞물리며 운영되고 있다. ... 이러한 배경에서 병원 경영에 대한 관심도가 증가하고 있으며, 합리적인 대책을 모색하여 효율적·효과적으로 의료의 질과 환자 만족도를 높이기 위한 필요성이 대두되고 있다.경영분석 병원으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.13

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  진로개발계획서

  ·좋아하는 일에는 열심히지만, 싫어하는 것은 거들떠보지도 않는다.좌우명간절히 원하면 꿈은 이루어진다.습관처럼 성공을 말하라.2. ... 최상의 의료로 신뢰받는 병원이 된다.2. 의생명 연구를 주도하는 병원이 된다.3. ... .→ IT관련전문직, 공학 전문직, 금융 및 경영 관련직, 의료관련 전문직, 이공계 교육 관련직, 이학 전문직·언어능력 : 느낌이나 생각을 말 하거나 글로 쓸 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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  비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라

  비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하라(경영학, 회계학)Ⅰ. ... 병원의 궁극적인 목적은 영리를 목적으로 하는 것이 아니고 사회적 공공기관으로서 경영활동을 하고 있기 때문에 비영리적인 기업이다. ... 병원법인의 회계처리공익기업 중 하나인 병원은 국민의 건강을 보호하고 증진하며 활발한 의료봉사활동을 펼치고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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  명품 건강법 독후감

  신뢰, 삶의 균형, 주도적이 되라, 목표를 세우고 행동하라, 소중한 것부터 먼저 하라, 승-승을 생각하라, 먼저 이해하고 이해시켜라, 시너지를 내라, 끊임없이 쇄신하라.건강의 비결은 ... 서울대병원 강남센터 연구소장을 역임했으며 현재 서울대병원 건강증진센터에서 상담과 진료를 하고 있다.20여 년에 걸친 건강검진 상담과 만성질환 관리에 대한 진료와 연구를 기반으로 메타 ... ㅇ제목: 명품 건강법ㅇ지은이: 윤영호서울대병원 가정의학과 및 암통합케어센터 교수이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.14

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  [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제

  협력)⑦끊임임없이 쇄신하라(쇄신) → 학업수행계획 / 경력관리계획 / 역량개발계획STEP 1. - 홈페이지 파악 (인재상, 비전, 경영방침,, 민족의 관례나 규약. ... ※기타 다양한 기업분석 방법들①자신의 삶을 주도하라(책임감, 주도성)[★중요!] ... ②끝을 생각하며 시작해라(비전, 가치)③소중한 것을 먼저 하라(성실성, 실행) ④승-승을 생각해라(상호존중, 상호이익)⑤먼저 이해하고 다음에 이해시켜라(상호이해) ⑥시너지를 내라(창조적

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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  의료경영 혁신사례 조사, 삼성병원 사례

  의료경영 혁신사례 조사 : 삼성병원의 고객서비스의료경영 혁신사례로 삼성병원의 고객서비스를 조사하였다. ... 직접 주차를 해준다.4) 핸드폰을 활용하라 : 외래 순서 등 각종 안내를 핸드폰으로 해준다.5) 병원 내부의 벽과 기둥을 잘 살펴보자 : 각종 이용정보가 모니터나 게시판에 소개되어 ... .2) 처음 오신 환자라면 무조건 본관 안내데스크로 가라 : 진료 안내는 물론 병원의 이용안내와 진료실까지 데려다주기도 한다.3) 호텔 서비스 못지 않은 발렛파킹을 이용하라 : 직원들이

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2023.05.12

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  병원경영학3공통) 의료분쟁과 구제제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오0k

  서 론최근 열악해지고 있는 병원경영 환경을 극복하기 위한 대안으로서 기업들이 채택하고 있는 경영기법과 전략들을 병원경영에 접목할 수 있는 방법들이 속속 연구되고 있다. ... 병원경영학3공통) 의료분쟁과 구제제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오0k보건환경학과병원경영학3공통의료분쟁과 구제제도에 대하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오.Ⅰ. ... 하니 허리 수술하라고 의사가 권했던 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.28

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  병원코디네이터 기출문제 50문항 답포함 간결한 해설포함

  ① 자신을 알라② 자신이 원하는 대로 하라③ 자신을 팔아라④ 자신을 개발하라22. 다음 중 좋은 표정에 해당하는 것은? ... ① 병원 경영 개선을 위한 마케팅 기획, 홍보② 재무, 회계 관리를 통한 병원의 수익 극대화③ 고객 서비스 개선, 환자 상담과 사후관리④ 불만고객 관리를 통한 병원수익 극대화7. ... 그 외에는 내부조직원과의 조종자, 병원경영의 주체자로서 환자관리와 병원홍보, 인사관리, 친절교육 등 병원문화를 주도해 나갈 새로운 전문직종이다.5. ① 환자와 환자의 애정관계- 의사와

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.05

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  사회복지학개론 레포트

  그러나 병원은 이익을 기반으로 운영되는 일종의 사업장이다. 적자가 발생하는 듯 경영에 실패한 병원은 폐업에 이른다. ... 본인이 근무했던 병원은 환자에게 사용되는 기본적인 소모품들을 아껴서 사용하라고 하였다. 부서별로 물품 소모량을 공유하며 양이 많은 부서는 물품을 낭비한다는 듯이 말하였다. ... 갈등이 발생했을 때 해결방안본인은 과거에 병원에서 근무한 적이 있다. 병원은 환자들을 치료하고 회복될 때까지 보호하는 곳이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.21

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  일본드라마 미래를 향한 10 카운트 감상문

  그저 키리사와가 희망을 잃었다는 것을 표현하기 위한 설정이었으면 되는데 갑자기 병원 접수처 직원이 닮았다는 이상한 시간 잡아먹는 의미도 없는 떡밥이 나왔다. ... 차라리 친구인 카이가 코치였던 게 나을 거 같다.일본 대표도 하고 체육관까지 경영하고 있으니 지금 실력은 당연히 키리사와보다 카이 쪽이 더 나았을 것이다. ... 닭꼬치를 포기하고 열정을 되찾고 오리하라의 푸쉬에도 안 넘어가고 그냥 피자배달이나 하면서 코치로 사는 게 그나마 현실적이지 이건 너무 이것저것 다 챙기는 느낌이었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15

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