"보건관리자 업무역량" 검색결과 1-20 / 7,543건

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  보건관리자(경력직) 자기소개서(지원동기와 업무역량, 가치관을 강조하였습니다. 기업 보건관리자 자소서 표준질문사항에 맞춰 범주화 하였습니다. )

  보건관리자에 지원하게 된 이유2. 업무역량 및 경력사항3. 성장과정 및 가정환경4. 가치관이나 생활신조, 인생관5. 성격의 장단점과 보건업무에 적합한 자신의 강점6. ... 다양한 이해관계자들과 협력하여 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있습니다.이러한 업무역량과 경력을 통해 보건관리 분야에서의 전문성과 능력을 갖추었으며, 의료 시스템 운영과 개선, 데이터 ... 이러한 가치와 역할을 바탕으로 환자들의 신뢰와 만족을 얻는 보건관리자로서의 역량을 갖추고자 합니다.2.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.04

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  관리감독자 교육 집체교육 자료

  관리감독자의 역할과 책임 팀 관리 및 리더십 관리감독자는 팀원들의 업무 할당, 성과 관리, 동기 부여 등 원활한 팀 운영을 책임집니다. ... 관리감독자 안전보건교육: 산업안전 및 사고 예방 산업안전 교육 의료기관 내 산업안전의 중요성과 기본 원칙을 학습합니다. ... 역량 개발 교육과 코칭을 통해 구성원들의 전문성을 높여 나갑니다. 협업 장려 팀워크와 협력을 장려하여 시너지 효과를 창출합니다.

  ppt테마 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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  안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

  보건의 날 4월 7일 세계 보건의 날과 동일 보건의식 향상 국민 건강증진 활동 전개 종사자 격려 보건 관련 종사자 노고 치하4) 정보보호의 날 7월 둘째 수요일 정보보호 중요성 인식 ... 내용에서 어려운 내용으로 진행 주제 집중 한 번에 하나의 주제에 집중 인상 강화 시청각 자료 활용으로 학습 효과 증대(1) OJT 현장 중심 실제 작업 환경에서의 교육 상사 주도 관리감독자가 ... 직접 교육 진행 일상 업무 연계 실제 업무와 연계한 안전 교육 7) 안전교육 방식(2) 안전교육 방식: OFF JT 1 외부 교육 작업장 외 환경에서의 안전 교육 2 전문가 활용

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

  또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. (15점).2. ... 전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k간호학과 전략적간호관리4공통1. ... 따라서 간호업무뿐만 아니라 병원의 의사결정과 관리에 있어 풍부한 경험을 바탕으로 한 냉철하고 합리적인 업무처리와 명확한 관리업무가 절실히 요구된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  필요한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . ... 직무 만족과 간호실무능력을 향상시킨다 .인력보충 계획되거나 계획되지 않은 결근 , 증가된 업무량 , 혹은 근무자 결원 등의 이유로 추가 근무자들이 필요할 때 , 관리자나 근무자는 ... 미국의 보건의료합동신임위원회 (JACHO) 는 근무인력의 적정 수는 조직의 환자 요구에 맞도록 책정되어야 한다고 권고하였다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  산업간호사 면접질문&답변(산업간호사 면접준비, 지원동기, 입사 후 포부, 자기소개 등)

  자신의 성격과 적성이 보건관리 업무에 적절하다고 생각하는가, 그렇게 생각하는 이유?12. 본인이 보유한 핵심역량이 무엇인가요13. ... 보건관리자로써 어떤 역량이 가장 중요하고 그 역량이 필요한 이유가 무엇인지?9. 작업장 내 화학물질 수치가 올랐을 때 대처 방법10. 근로자에게 골절 발생 시 대처 방법11. ... (면접답변)산업간호사 면접 스크립트질문&답변#기업 간호사 면접질문, 산업간호사 면접대비 합격답변, 대기업 산업간호사 면접답변, 보건관리자 면접답변, 보건관리자 합격 답변, 보건관리자

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  보건관리자 면접답변&질문(보건관리자 면접 합격 스크립트)

  [면접답변/면접준비]보건관리자(산업간호사)면접 스크립트#보건관리자 면접 자기소개, #보건관리자 면접질문, #산업간호사 면접답변#보건관리자 면접 대본, #보건관리자 면접 답변, #보건관리자 ... 보건관리자는 이론적인 지식 뿐만 아니라 문제 해결 능력과 의사소통 능력, 리더십 등 다양한 역량이 필요합니다. 저는 이를 위해 역량 강화 과정을 거쳤습니다. ... 보건관리자로서의 역할을 수행하기 위해 꾸준한 역량 개발과 학습을 계속하며, 최신 동향 및 지식을 학습하고 적용할 것입니다.

  자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01 | 수정일 2023.05.11

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  oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

  연구간호사로서 성장해 나가도록 하겠습니다.업무관련 경험 또는 보유역량보건관리자로 근무했을 당시 본사 내부 점검 및 산업안전보건공단, 고용노동부 등 정부기관의 점검을 수검한 경험이 ... 보건관리자로 근무했을 당시 중요했던 업무는 매일 아침 신규 근로자 20명 이상을 대상으로 산업안전보건교육을 실시하는 것이었습니다. ... 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분어학시험명점 수취득년월구사

  이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  ( 결근 , 중도탈락 , 업무변경 등 ) 1 개월 평가회의 ( 고용주 , 회원 , 담당자 ) 취업유지 주 1 회방문 고용주 및 사업체 취업초기 ~ 퇴사까지 고용주 및 업체대상으로 ... 이전 설치운영중인 주거제공시설 포함 ) 환전한 독립 생활은 어려우나 어느 정도 자립능력을 갖춘 정신질환자 등이 공동으로 생활하며 독립생활을 위한 자립 역량을 함양하는 시설 - 지역사회전환시설 ... 등이 퇴원 및 퇴소를 하려는 때에는 정신질환자 등과 그 보호의무자에게 정신건강복지센터의 기능 및 역할 , 이용절차 등을 알리도록 합니다 . - 보건복지부장관 등은 수시로 신고를 받을

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  회사 경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

  이에 따라 안전교육을 담당하는 관리자가 업무를 수행하는데 있어서 어려움을 느끼게 되며, 이것이 곧 안전사고로 이어지고 있다.2)괸라감독자의 역량강화교육 부재관리감독자들이 작업자들에게 ... 감독자는 산업안전보건법에 따라 위험을 방지할 수 있는 업무와 점검 업무를 수행해야 한다. ... 기업에서 관리자는 조직 구성원들의 안전을 위해 안전보건직무가 원활하게 실시되도록 관련 업무 사항을 살펴 봐야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  지역사회간호 지역사회간호사 일반간호사 역할 비교

  간호 업무를 수행하는 간호사의 역량우리나라 간호사들의 업무환경 특성상, 신속성은 가장 중요하고 기본적인 역량 중 하나이며, 응급상황이 발생하였을 때, 환자의 생명을 보호하고 대처하기 ... 또한, 모자보건실에서는 성인 대상으로 A형, B형 간염 예방접종을 시행 중이다.② 교육자간호사의 교육자로서의 역할은 질병예방, 질병관리, 건강증진과 관련된 정보와 기술을 갖고, 대상자 ... 수성구 보건소 진료실에서는 지역 주민의 고혈압 관리를 위해 무료로 혈압을 측정하고 상담을 진행하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶음 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  관리가 갖는 중요성을 이전 조직에서부터 체감해 왔기 때문이다.뿐만 아니라 오늘날에는 건설 기업에게 있어 안전보건경영이 중요한 경영 이념 중 하나로 자리잡고 또 관련 관리자를 반드시 ... 선임해야 하는 의무가 법적으로 부과됨에 따라 안전관리자에 대한 기업의 수요가 증가하고 있는 상황을 고려해서이기도 하다.각 기업은 전문적인 역량을 갖춘 안전관리자를 그 사업 분야에 ... 안전관리자는 현장의 엔지니어이자 현장을 총괄하는 관리자로서의 성격을 모두 갖는 업무를 수행하며, 기업의 입장에서는 활용도가 높은 인력이고 개인의 입장에서는 직무 성취도가 높은 업무로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  건강문제 해결을 위한 보건의료팀 내 협력 및 업무 조정 계획서

  각 구성원들의 업무 부하를 평가하고 조정함으로써 효율적인 일정 관리가 가능해진다. 이를 위해 업무시간, 업무분장, 업무담당자의 적절한 분배가 필요하다. ... 이러한 행정적 요소들을 적절히 고려하고 관리함으로써 보건의료팀의 업무 효율성을 높일 수 있을 것이다. ... 이와 같이, 보건의료팀 내 협력 및 업무 조정을 위한 행정적 요소들은 역할 및 책무의 명확화, 의사소통과 협의, 업무 부담 및 역량 고려, 업무 환경 개선과 교육, 평가와 피드백 등

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

  여섯째, 직책별 비교에서 조직몰입, 혁신행동의 평균이 실무자보다 관리자가 더 높게 나타나며, 저자는 관리자가 실무자보다 근무하고 있는 기관에 대해 강한 애착을 느끼고 업무에서 보다 ... 복지업무 집단보다 복지업무 집단이 교육프로그램을 효과적으로 운영하기 위한 관리 시스템과 조직원의 경력개발 시스템을 갖추고 있으며 직원들이 HRD 활동을 통해 업무에 필요한 역량이 향상되고 ... 연구방법1) 대상자보건복지부 산하 공공 및 민간기관의 교육 또는 HRD 담당자 119명을 대상으로 하였으며 일반적 특성에서 업무영역은 보건복지/복지분야로 구분된 영역 중 복지분야가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  바람직한 간호관리자(리더) 보고서

  - 바람직한 간호관리자/리더의 상 제시-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사의 관리업무2. 간호관리의 필요성3. 간호관리자의 유형4. 간호관리자의 역할5. 간호관리자의 관리역량6. ... 간호관리자의 관리역량미국최고간호관리자협회(American Organization of Nurses Executive, AONE)에서 간호관리자가 수행해야 하는 5가지 영역 및 역량에 ... environment)- 임상 실무에 대한 지식- 환자간호전달방법 및 업무 설계에 대한 지식- 보건의료에 대한 경제학적 지식- 보건의료정책에 대한 지식- 통치에 대한 지식- 근거기반실무

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  (자료질보장) 보건사업기획안작성 보고서

  기획은 업무수행 의욕 상승 및 의사전달을 촉진하여 성과를 증 진하고, 구성원들의 업무수행 역량을 강화시킨다.2. ... 2024 보건정책역량 증진을 위한보건사업기획안작성세미나보건사업 기획안 작성세미나보건정책 역량증진을 위한 보건사업 기획안 작성 세미나Ⅰ. ... 고혈압 관리교실 참석율, 이수율? 참여 대상자의 만족도 등결과평가?

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13

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  보건소 방문간호사의 문화적 역량에 관한 연구 논문 요약 및 논의하기

  연구대상해당 연구의 대상자는 각 보건소에서 방문건강관리사업을 담당하는 방문간호사이다. ... 해당 연구 대상자 중 방문간호 업무에 만족하는 사람은 39.7%, 다문화가족 간호에 만족하는 사람은 21.7%로 확인되었다. 또한, 만족도가 높은 사람이 문화적 역량도 높았다. ... 도시형과 농촌형 각각 18개씩 총 36개의 보건소가 선정되었다. 2016년 2월 유선상으로 각 보건소의 방문건강관리 담당자에게 연구의 목적과 설문내용을 설명하고 협조를 구하였다. 23개

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

  재난 간호역량- 예방/완화: 정책개발, 건강증진- 대비역량: 윤리, 법적실무 책임, 의사소통, 정보, 교육대응계획- 대응역량: 지역사회관리, 개인, 가족관리, 심리적관리, 취약집단 ... 과학적 관리론- 업무수행 성과에 따른 차별적 성과급제- 시간-동작 분석을 통한 업무의 단순화, 표준화, 분업화, 전문화- 간호 업무량 분석을 통해 필요한 간호인력 산정30. ... 관리, 임시대피소 마련, 환자분류의료서비스 제공, 물품 제공- 회복/재활역량: 개인, 가족, 지역사회의 장기회복예방접종, 전염병 발생관리16.

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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  보건진료전담공무원의 역할

  보건진료 전담 공무원의 구체적 역할(1) 일차진료 역량① 건강문제 진단- 대상자의 증상을 기반으로 대상자의 건강문제를 진단한다. ... 관한 업무(4) 주민의 건강에 관한 업무를 담당하는 자에 대한교육 및 지도에 관한 업무(5) 기타 주민의 보건의료증진에 관한 업무? ... -제공자 중심이 아닌 철저한 수혜자 중심의 보건의료 서비스를 제공하며, 지역의 특성과 지역주민들의 일상생활 패턴에 맞추어 필요로 되는 건강관리를 수행한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

  간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부교수) ... IPA에 따른 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량간호리더십역량의 하부영역으로 IPA 매트릭스를 보면 중요도, 수행도 모두 높은 사분면에는 ‘협력적 업무하기’, ‘업무 구조화하기 ... 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도간호관리자는 신규간호사의 간호리더십역량 전체 항목에 대한 중요도를 전체 평균 3.92로, 수행도는 2.84로 평가하였다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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