"복리후생제도" 검색결과 1-20 / 8,700건

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  복리후생, 선택적 복리후생, 기업 복리후생 비교,복리후생 제도,복리후생 기업 사례, 복리후생 평가, 복리후생PPT

  [클릭] 먼저 복리후생에 대한 간단한 설명과 선택적 복리후생, 복리후생의 제도와 사례, 실행 후 평가를 마지막으로 발표하도록 하겠습니다. ... 이러한 복리후생을 설명하기 앞서 총보상이란 개념에서 접근해야 하는데, 총보상의 금전적 측면인 임금과 복리후생은 직접 보상인 임금과 간접 보상인 복리후생으로 구분되며 복리후생은 법정 ... 복리후생, 법정 외 복리후생, 현물급여, 교육훈련비 등으로 또다시 구분됩니다.

  시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.01.12

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  이케아의 복리후생 제도 분석

  이케아 코리아의 복리후생제도에서 가장 인상적이거나 특징적인 것은 무엇인가? 이 회사가 그러한 특징을 가진 복리후생제도를 운영하는 목적은 무엇이라고 생각하는가? ... 현재 이케아 코리아의 복리후생제도는 글로벌 가치에 기반한 복리후생제도를 운영하고 있는데, 이것이 한국 스타일의 복리후생과는 스타일이 많이 다르다는 이슈가 있다. ... 이케아의 복리후생제도는 금전적 복리후생과 비금전적 복리후생으로 나눠 볼 수 있다. 금전적 복리후생은 OIB(One Ikea Bonus, 성과급)와 TACK!

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  복리후생 제도와 국내 외 사례 비교

  법정외 복리후생과 선택적 복리후생법정외 복리후생이란 법으로 강제하는 복리후생과는 다르게 기업이 자율적으로 제공하는 자발적 복리후생제도이다. ... 복리후생제도라고 부르기도 하며 직원이 복리후생제도를 필요에 따라 고를 수 있는 제도이다. ... 법정외 복리후생제도는 직무와 관련된 제도와 시설과 관련된 제도로 나눠진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

  등 선택적 복리후생 제도의 효과 복리후생 만족도 제고 복리후생 수혜의 불균형 개선 복리후생에 대한 관심 고조 합리적인 복리예산 관리 우수 인재 확보 및 유지에 유리 기업의 복리후생 ... 선택할 수 있도록 운영되는 제도 = 카페테리아식 복리후생제도 롯데 기업 역시 선택적 복리후생을 도입하여 직원만족도를 높이고 있음 . → 전세 자금 대출지원제도 , 자녀 교육비 지원 ... 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 3.

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  조선대 LG화학의 선택적 복리후생제도

  LG화학의 선택적 복리후생제도LG화학은 2006년에 선택적 복리후생제도를 실시하였다. ... 하지만 LG화학은 기존의 복리후생제도 중 공통적으로 필요한 부분은 유지하면서 일부 복리후생만을 통합해서 선택형으로 운영하는 방식을 채택했다. ... 또한, 커뮤니케이션을 통해 복리후생제도에 효율성을 개선시킬 수 있게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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  복리후생,대한항공 성과제도,대한항공 복리후생,종합적 성과보상 시스템

  복리후생종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 성과제도 및 복리후생3) 복 리 사회 보장 • 신용협동 조합 운영 • 국민연금 지원 , 개인 연금 지원 • 사내 근로복지기금 운영 복리후생 1) ... 및 운동상담3 ) 문 화여가 지원 • 장기 근속직원 여행 지원 / 콘도 지원 • 취미반 활동 지원 : 등산 , 축구 , 볼링 , 사진 , 회화반등 • 헬스 클럽 및 수영장 운영 복리후생

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12

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  기업의 복리후생제도 사례(이케아코리아를 대상으로)

  기업의 복리후생제도 사례(이케아의 복리후생제도)1. ... 이러한 결과는 기업이 복리후생제도를 운영하기 위해 막대한 비용을 부담하면서도 직원들은 이에 대한 효과를 체감하지 못하고 오히려 불만족을 드러낸다는 점에서 현재의 복리후생제도에 대한 ... 등을 고찰함으로써 국내 기업의 복리후생제도에 대한 시사점을 살펴봐야한다고 판단하여 대표적인 외국계 기업이라고 할 수 있는 이케아의 복리후생제도에 대해서 살펴보는 시간을 가져보고자

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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  대학생이 가장 선호하는 기업 '카카오'의 복리후생 제도

  그 이유로는 기업 브랜드, 규모, 높은 연봉 및 종업원의 발전가능성 등이 함께 고려되는 것이지만, 복리후생제도의 선두로 대표되며 IT기업으로서 임직원들의 능률 및 만족과 기업의 성과 ... 시너지를 함께 높이기 위해 노력하는 기업의 태도 역시 상당부문 차지한다고 생각됩니다.기업의 성과와 종업원의 만족을 동시에 추구하는 카카오의 복리후생제도는 다음과 같습니다.첫째, 유연한 ... [참고 문헌]소웰, 『기업복지 사례』카카오와 네이버의 복리후생 비교, Hyperlink "https://m.blog.naver.com/lookafterme/221869191864"

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.31

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  산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

  선택 선택적 복리후생 제도의 다양한 장점 존재3 RD 선택적 복리후생 제도의 효과 직원들이 자신의 필요와 욕구에 가장 잘 맞는 복지항목을 선택하므로 복리후생에 대한 만족도가 향상 ... 가장 대표적인 기업복지제도로 최근 도입이 증가하고 있는 상황3 RD 선택적 복리후생 제도의 효과 과거 현재 복지 혜택을 기업에서 모두 결정 개개인의 욕구에 따라 직원 자신들이 복리후생제도를 ... 복리후생 제도의 효과 기업이 선택적 복리후생제도를 도입하는 것은 이처럼 비용의 절약과 종업원의 필요충족을 통한 만족도 향상으로 요약될 수 있지만 , 궁극적으로는 인적자원의 중요성을

  리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

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  (경영학) 경영의 성공사례 - 기업의 특별한 복리 후생제도

  복리후생은 사용자의 온정적, 시혜적 차원에서 시행된 임의적 제도에서 출발하였는데, 산업사회의 발전에 따른 노사관계의 발전으로 일부 복지제도는 국가 입법에 의해 제도화 되어 강제적으로 ... 경영의 성공사례기업의 특별한 복리 후생제도1. 주제선정이유평소 어떤 기업에 지원할지, 연봉이 얼마인지 관심을 둬 왔다. ... 복리후생(1)복리후생의 정의복리후생은 조직원 및 조직원 가족의 생활의 질적 향상을 위해 임금 이외에 추가로 지급되는 금전적 물질적 보상을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10

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  ((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼

  매 학기(분기별로 납부하는 경우에는 매 분기)에 납부하여야 하는 등록금에서 복리후생비로 등록금의 일부를 지급하는 금액을 차감한 금액국외 고등학교, 대학·대학원의 경우 연간 미화 $10,000이내의 ... 본사는 인사보수실장 결재로 대여금 지급 승인본사 담당자는 대학·대학원 학자금 승인(지급)내역를 한국장학재단 학자금 지원시스템에 등록②전산등록:대여금 신청 등록내용 승인처리(전산경로)복리후생 ... 업무절차① (대여자)비연고지근무를 확인할 수 있는 생활근거지 서류 제출② (담당자)서류내용 검토 후, ‘대출내용변경확인서’ 출력 및 교부※ 화면경로 : 복리후생>대여금>대여금보증보험등록③

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  Excellence in Flight 대한항공INDEX 기업소개 인사제도 인재육성 채용 복리후생기업소개기업 비전 EXCELLENCE IN FLIGHT기업 문화 CES 의 가족친화적인 ... _ 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 성과제도 및 복리후생대한항공 _ 종합 보상 시스템 ▶ 대한항공 종합 보상 시스템1) 주 택 지원 • 사택지원 : 김포 , 김해 , 제주에 1800 ... 업무 ( 특수항목 포함 ) - 기초체력측정 및 운동상담 3) 복 리 사회 보장 • 신용협동 조합 운영 • 국민연금 지원 , 개인 연금 지원 • 사내 근로복지기금 운영 대한항공 _ 복리후생4

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  Philip Morris,Philip Morris Korea,필립스모리스,필립스모리스복리후생제도,필립스모리스보상,필립스모리스인센티브,필립스모리스인사관리

  제공복리후생 제도연 차 1 년에 15 일 제공 근무 연수에 비례하여 증가 미 사용시 다음 해에 연장 가능인사평가 및 보상 연봉인상결 론 평가 및 발전방향평가 및 발전 방향Q A 갑사합니다 ... Morris서 론 본 론 결 론 Philip Morris International Philip Morris Korea Philip Morris 인사관 리 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생 ... 2002 년 경상남도 양산시 생산라인 구축 2011 년 일하기 좋은 기업 대상 (5 년 연속 ) - 한경매거진 현재 약 480 여명의 직원 구성본 론 모집 및 채용 훈련 및 개발 복리후생

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  복리후생 제도 개정

  복리후생 개정 안 ) - 관 리 부 -Contents 복리후생 개정 방향 복리후생 제도 개정 안 복리후생 제도 운영 방안기업 NEEDS 근로자 NEEDS - 직장과 가정 , 일과 여가의 ... 복리후생 제도 개정 방향 - 기존 복리후생 제도의 이해 및 체감 저하에 따른 활용 어려움2. ... 및 우수한 인재 유인 필요 현행 복리후생 제도의 문제점을 보완하고 근로자 및 기업의 욕구가 반영된 실용적인 복리후생 제도 마련을 통해 복리후생의 기능 확대 및 조직 만족도 제고하고자

  서식 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.26

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  [복리후생관리] 복리후생의 의의, 복리후생프로그램, 카페테리아 복리후생제도

  [복리후생관리] 복리후생의 의의, 복리후생프로그램, 카페테리아 복리후생제도목차복리후생I. 복리후생의 의의II. 복리후생프로그램1) 법정 복리후생2) 법정외 복리후생III. ... 따라서 이러한 점들을 충족시킬 수 있는 제도가 경영관리 각 분야에서 수립되어져야 하는데 복리후생관리에서 바로 이러한 접근이 카페테리아 복리후생제도(cafeteria plan)이다. ... 카페테리아 복리후생제도* 참고문헌복리후생I. 복리후생의 의의복지수준은 행복의 한 척도이다. 그런데 복지의 급부는 주체가 다양하다. 주체에 따라 대상을 달리하고, 명칭도 달리한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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  복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

  복리후생 제도 문제점 실질적 환경 조성 XSOLUTION 복리후생 제도 해결방안 1. ... 복리후생제도에 대한 만족도는 평균 39 점으로 낙제 수준 복리후생 제도 문제점PROBLEM 복리후생이 실질적으로 활용되고 있지 않다 !! ... 일하기 좋은 기업 환경 조성 복리후생 제도 해결방안 경영진의 깊은 관심 및 경영전략과 연계 SK 이노베이션SOLUTION 복리후생 제도 해결방안 한미글로벌SOLUTION 복리후생 제도

  리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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  두산 인프라코어,복리후생제도,두산인프라코어 소개,복리후생의 목적,복리후생 제도의 유형,법정 복리후생,경제적 복리후생

  현 복리후생제도의 경직성과 상대성 복리후생 프로그램 - 모든 사원에게 일괄 적용 - 맞춤형 복리후생 적용이 불가능함 - 상대적 한계성 문제 두산인프라코어의 복리후생 제도의 문제점 문제점 ... 캐리테리아식 복리후생제도 도입 선택항목 추가형 복리후생 제도 - 연령대별 , 성별 , 개개인 별 needs 와 상황에 맞는 복리후생 프로그램 선택 (2) 일괄적 적용되는 복리후생 프로그램의 ... 선택 두산인프라코어의 복리후생 제도의 대안 소 개 현 황 문제점 대 안두산인프라코어의 복리후생 제도의 대안 대안 3.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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  복리후생제도

  . 4) 사용자들은 퇴직, 건강과 관련한 복리후생을 수반하는 임금, 시 간, 고용조건에 대해 노조와의 단체교섭을 통해서 후생제도에 관한 협약을 체결한다. 5) 사용자들은 윤리적인 측면에서 ... ) 광의적 의미전체보상의 일부분으로서 사회적 보험 프로그램에 의해 제공되어지는 것뿐만 아니라, 사용자의 기여에 의한 복리후생1) 복리후생은 종업원을 유인,유지하기 위한 도구 2) 복리후생에 ... 복리후생의 제공을 고려한다.

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.12 | 수정일 2014.10.24

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  보상, 임금 및 복리후생제도

  복리후생 정의 복리후생 유형 복리후생 기능 복리후생 제도 설계 복리후생 관리 복리후생 제도보상의 정의 Belcher “보상이란 고용계약에 있어서 조직과 개인간의 거래를 나타내며 , ... 법정 복리후생제도 ( 법정 사회적 임금 ) 법정외 복리후생제도 ( 법정외 사회적 임금 ) 복리후생 유형 복리후생생산적 기능 : 노동력 확보등과 같은 생산적 기능을 위한 것 근로조건적 ... 임금피크제의 도입절차 및 설계방향 54복리후생복리후생 정의 복리후생 복리후생이란 ?

  리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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  CJ 보상체계와 복리후생제도,복리후생제도,공익사업,CJ의 노동조합

  답변 – CJ 는 복리후생제도면에서 선택적 복리후생 제도를 시행하고 있는 기업으로 의료보험 , 퇴직금제도 등의 법정 복리후생 이외에도 실생활에서 유용하게 사용할 수 있는 복리후생 제도가 ... 평가 - CJ 는 법적 복리후생제도를 잘 갖추고 있음으로써 허즈버그의 직무만족 2 요인 중 위생요인을 충족해 주고 있고 , CJ 의 선택적 복리후생제도는 임직원들에게 평등하게 복리후생을 ... 동기요인 만족 없음 만족 위생요인 불만족 불만족 없음CJ 의 복리후생제도는 어떤것이 있나요 ?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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