"복수노동조합" 검색결과 1-20 / 2,322건

• 

  복수노조

  복수노조 개념복수노조란 한 기업내에 2개이상의 복수의 노동조합이 설립할 수 있도록 허용한 것으로서 이를 통해 기존의 노동조합에 불만인 근로자에게 ‘결사의 자유’를 보장하는 것이다.2 ... 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업(장) 단위에서 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입 가능하며 복수노조 제도의 시행으로 13년간 묵은 최대 노동현안 해결 근로자들의 단결권이 ... 복수노조 허용 찬반의견 정리(1) 찬성의견복수노조로 인한 혼란은 초래되지 않고 정착중이나 노동조합간 합리적 경쟁을 통한 협력적 노사관계의 확인이라는 긍정적 효과가 기대된다.그리고 복수노조

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조

  복수노조 정의복수노조란 하나의 사업장에 기존의 노조가 존재함에도 불구하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 ... 이런 선행적 요건에 따라서 복수노조 이후 노사관계는 분산화될 수 있거나 집중화될 수 있고, 노동조합의 힘이 더 강화될 수도 있고 약화될 수도 있다. ... 기존의 노동조합의 성격과 관련해서는 그 노동조합이 근로자의 이익을 충실하게 대표했는가, 모든 집단의 근로자들에 대해서 공정한 대표 기능을 수행했는가, 조합원들의 의견을 반영할 수 있는

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조레포트

  복수노조 관계 법령1.노동조합 및 노동관계조정법의 개정 배경1997년 「노동조합 및 노동관계조정법」 제정 시 사업 또는 사업장 단위에서 노동조합 설립의 자유를 보장하면서 같은 법 부칙 ... 복수노조 환경에서의 노사관계 도입시 예상 쟁점노동조합 활동: 각 노동조합 간 조직대상과 조직률 등을 둘러싼 노노갈등, 근무시간 중 유급 조합활동의 부여 여부 및 그 수준의 변화를 둘러싸고 ... 복수노조문제Ⅰ. 복수노조 의의와 발생 과정 및 원인1.복수노조란?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론 복수노조 분석

  복수노조제도에 따라 많은 노동자들이 자유로운 복수노조 설립에 나섰다. ... 인사평가에 따라 성과상여금이 지급되는데 기업노조 조합원에겐 최고 등급을, 금속노조 조합원에겐 최하 등급을 부여했기 때문이다. ... 노동자들은 복수노조제도 도입에 따라 보다 민주적인 환경에서 일할 수 있게 됨을 기대했다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 복수 노조와 다수노조의 차이점을 바탕으로 개념을 정리하고, 복수 노조의 장단점을 사례를 들어 설명하시오

  복수노조와 다수노조의 개념2011년 7월부터 시행된 복수노조제도란 하나의 사업장에서 2개 이상의 노동조합을 설립하는 것을 의미한다. ... 이와 같이 복수노조는 기존 노조에 대한 불만으로 노조가입을 하지 않던 노동자들이 새로운 노조에 가입할 수 있는 기회를 열어줌으로써 궁극적으로 더 많은 노동자들이 노동조합에 가입하여 ... 즉 노동조합 미가입자가 사업장 내에서 따로 조합을 결성하거나 기존에 노동조합 가입자가 탈퇴 후 별개의 노동조합을 결성하는 것을 의미한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

  복수노조는 이러한 노동조합에 가입하지 않은 노동자가 별도의 노동조합을 결성하거나, 기존의 노동조합이 분열하여 탈퇴자가 노동조합을 결성하는 것을 말한다. ... 복수노조에 대해 설명하기 앞서 노조, 즉 노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지, 개선 및 노동자의 경제, 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체이다 ... 국내에서는 1953년, 노동조합법이 최초로 제정될 당시 복수노조의 설립이 허용되었으나, 1987년 다시 금지되었다가, 2009년 12월 31일, 복수 노조법이 국회에서 통과되어 2011년

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조 허용 과 초기업적 노조 산하 - 기업 내 지부·분회의 법적지위에 대한 고찰-

  따라서 하나의 산업 내에 복수의 노동조합이 병존할 수 있으며, 하나의 기업 내에서도 종업원이 법적으로는 얼마든지 복수의 노동조합의 조합원 자격을 가질 수 있다. ... 한편으로는 서로 다른 성향을 갖는 노동조합운동의 흐름을 존중하여 복수노조의 원칙을 인정하면서도, 다른 한편으로는 노동조합운동의 지나친 분열과 파편화를 방지하려는 제도적 장치가 바로 ... 나타나고 있으며, 이는 일본의 복수노조의 완전한 병존 상태가 반드시 노동삼권의 강화와 노동조합의 단결력 강화로 실제적으로 연결되는 것은 아님을 시사하고 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  (A+ 2020년 최신자료) 2020년 노동계 복수노조 발표

  갈등 , 더 심각한 것은 사용자 측이 회사의 입맛에 맞는 노동조합을 만들거나 지원해서 회사의 껄끄러운 노동조합을 와해시키려고 하는 움직임들이 많이 있을 것입니다 .” ... 복수노조의 정의 및 도입 후 예상 2011. 07. 01 기업단위에서 복수노조 설립 허용 [ 복수노조란 ] 하나의 조직대상에 2 개이상의 노동조합이 결합 ‘ 교섭창구단일화 ’ 중요 ... 노동부가 이를 부당노동 행위로 적극적 인정 필요 공정대표 의무를 명확히 하고 위반하면 처벌하는 규정 마련[Q A]{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조 타임오프제

  사업단위 복수노조 설립 허용위에서 보았듯이 2011년 7월 1일부터 복수노조가 허용됨에 따라 기업단위에서 2개 이상의 노동조합을 설립할 수 있게 되었다.2. ... 취지에 따라 시행되었다.복수노조와 노조전임자 무임금 조항은 1997년 여야합의로 제정된 '노동조합 및 노동관계조정법'에 규정돼 있으나 노사의 반발로 세 차례에 걸쳐 시행이 유예되어 ... 복수노조와 타임오프제복수노조의 개념복수노조란 한 사업장 내에 2개 이상의 노조가 존립할 수 있도록 허용한 것으로 노조의 탈퇴자나 비노조원이 별도의 노조를 결성할 경우 해당 노조를 일컫는다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조와 집단적 노동관계의 주요 쟁점

  가천대학교 법학연구소 양성필

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조에 관한 논의

  위와 같은 복수노조 도입의 배경을 살펴보기 위해서는 복수노조에 대한 역사적 흐름을 살펴보는 것이 선행되어야 한다.먼저 1953년 3월 8일에 제정된 노동조합법 제 6조(노동조합조직가입의 ... 복수노조 금지제도의 역사복수노조제도란 한 개의 기업단위 또는 사업장 단위 내에서 여러 개의 노동조합의 설립을 허용하는 제도를 뜻한다. ... 노동조합 및 노동관계조정법이 제정되면서 초기업별 노조의 설립과 복수노조의 설립을 원칙적으로 허용하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조

  복수노조 금지의 출발 : 미군정기 제정 노조법 하에서의 실질적 금지 63 년 노동조합법상 복수노조금지 명문화 87 년 노동조합법에 의한 복수노조금지의 확대 1997 년 이후의 복수노조금지 ... 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때 해당 노조를 일반적으로 복수 노조라고 한다 .시대적 배경 ... 「노동조합 및 노동관계조정법」이 개정됨에 따라 2011.7.1. 부터 사업 ( 장 ) 단위에서 2 개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입할 수 있다 .

  리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.12.25 | 수정일 2016.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  복수노동조합제도

  - 노사관계론복수노동조합제도란, 근로자들이 하나의 사업장 단위에서 2인 이상의 조건을 갖춘다면, 2개 이상의 노동조합을 자유롭게 설립하거나 가입하는 것을 허용하는 것이다. ... 하지만, 복수노동조합의 허용에 따라 노동조합간의 건전한 경쟁을 촉진시킬 수 있고, 근로자를 위한 근로자가 중심이 되는 민주적이고 합리적인 노동운동으로 발전해나갈 기회를 만들어주고 있다 ... 노조가 난립하는 것을 방지하기 위한 교섭창구단일화제도가 적용되며, 이에 따라 소수 노동조합에 대한 무차별 합리성을 위한 공정대표의무제도도 함께 적용된다.기존의 단일노동조합의 경우,

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15 | 수정일 2018.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  복수노동조합

  복수노동조합의 도입 배경1) 노동자의 단결권으로서 노동기본권의 일종이며 결사의 자유에 속하는 사항으로복수노조는 민주노조 운동진영에서 요구했던 사안2) 복수노조 금지가 헌법상 보장된 ... 복수노동조합1. 복수노동조합이란?노동조합안에서 분열이 생기고 탈퇴자가 발생하게 되면 이들은 또 다시 그들의 권익을 위해 노동조합을 만들 수 있습니다. ... 복수노동조합의 문제점1) 복수노조와 노동현장의 혼란생산현장의 경우 블루칼라노조는 여러개로 쪼개지고 지금 껏 노조활동이 뜸했 던 화이트칼라노조의 조직도 급증할 것으로 전망노노 및 노사갈등은

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조제

  그러나 1963년 박정희 정부는 노동조합법을 개정하며, 복수노조금지규정을 신설하였다. ... 복수노조의 의미와 현황노동조합은 사용자와 대응하여 그들의 권리와 이익을 확보하기 위해서 노동자들이 결성한 모임이다. ... 이후 1987년 11월에 다시 한 번 노동법을 개정하면서 “조직이 기존 노동조합과 조직대상을 같이”하는 경우까지 노동조합으로서의 지위를 부정하는 등 복수노조에 대한 금지를 강화하였다.이후

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조

  문제 제기복수노조의 정의 「 노동조합 및 노동관계조정법 」 제5조 근로자는 노동조합을 자유롭게 설립할 수 있으나 , 하나의 사업 또는 사업장에 기존에 설립된 노동조합이 있는 경우에는 ... , 그 노동조합과 조직 대상을 같이하는 새로운 노동조합을 2009년12월31일까지 설립할 수 없다 . 2011년 7월 복수노조 시행 [ 복수노조 ] 란 - 하나의 사업 또는 사업장에 ... 사전적으로 관할 행정관청에 의한 확인등의 보완적인 절차가 필요복수노조 법안 ( 창구단일화 ) 3단계: 공동 교섭 대표단 노조간 자율합의 및 과반수 노동조합에 의한 교섭대표노동조합을

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  [일본복수노조]일본복수노동조합(일본복수노조)의 등장배경, 일본복수노동조합(일본복수노조)의 동향, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 사용자, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 일본기업

  일본복수노동조합(일본복수노조)의 등장배경, 일본복수노동조합(일본복수노조)의 동향, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 사용자, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 일본기업 분석Ⅰ. ... 일본복수노동조합(일본복수노조)의 등장배경Ⅲ. 일본복수노동조합(일본복수노조)의 동향Ⅳ. 일본복수노동조합(일본복수노조)와 사용자Ⅴ. 일본복수노동조합(일본복수노조)와 일본기업1. ... 일본복수노동조합(일본복수노조)의 등장배경초기과정에 있었던 복수노조는 신분상의 이유에서 발생한 즉 노동조합의 내부 분열에 의한 사무직 직원노조와 생산직 공원노조이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  복수노동조합 (multiple union system)

  ..PAGE:1복수노동조합 (multiple union system)영어영문 김문일..PAGE:2목 차복수노조무엇이 문제인가기업들의 움직임복수노조 시행 이후복수노조의 기대되는 효과참고복수노조 ... 일부 지점근로자는 복수노조 시행과 함께기존 노조와는 별도로 지점노동조합을 출범시킬 계획..PAGE:10복수노조 (multiple union system)기업의 움직임(Growing ... 시행과 함께 기존 노조와는 별도로 지점노동조합을 출범시킬 계획이다.KT는 과거 민주노총 소속 당시 노조 지휘부 등이 주축이 된 ‘민주 동지회’를 중심으로 복수노조 설립을 준비하고

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  K社 복수노조 교육자료

  복수노조의 의미관련법령(노동조합 및노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” ... 노조활동 사유 및 방향노동조합의 활동은 조합원의 행복을 위해 고용안정을 전제로 하며,이를 위해 노조는 경쟁력향상에 기여를 해야 함.노동활동 목적1) 근로조건의 향상(임금,복지,환경) ... (제5조)“ 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직되어 있는 경우에는 제5조의규정에도 불구하고 2011년 6월30일까지는 그 노동조합과 조직대상을같이 하는 새로운 노동조합을 설립할

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  노동조합,노동조합의기능과조직,노동조합운영조건,복수노조

  노 동 조 합 노동조합의 의의와 발달과정 노동조합의 기능과 조직형태 우리나라 노동조합의 운영요건 노동조합에 대한 견해 복수노조1) 노동조합의 의의 노동자들의 자주적인 단체 근로조건의 ... 노동조합에 대한 견해1) 복수노조의 설립 한 사업장 내에 여러 개의 노조가 존립할 수 있도록 허용한 것 2011 년 7 월 1 일부터 복수노조 설립이 가능 근로자는 헌법상 보장된 단결권을 ... 복수노조3) 복수노조의 주요쟁점 정부측 반응 긍정적 - 무분별한 노조 추가 설립이 감소 기업측 반응 긍정적 - 복수노조 창구단일화 과정에서 혼란이 없다 노조측 반응 부정적 - 복수노조

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

  다운로드 장바구니