"복지기관 직원연수" 검색결과 1-20 / 2,762건

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  사회복지기관, 센터, 학교, 복지관에서 활용할 수 있는 직원 연수 계획(안) 자료 입니다.

  20XX년 사회복지기관/센터/학교/복지관상반기 직원연수 계획(안)1. ... 프로그램명20XX년 00기관 1학기 직원 연수- 상반기 프로그램 커리큘럼 구성 및 CT들의 교육서비스 향상을 위한 회의3. ... 목 적00기관 상반기 프로그램 커리큘럼 구성과 CT들의 교육서비스 향상을 위한 직원 연수를 실시하여 종사자들의 업무능력 향상의 효과를 산출하는 것을 목적으로 한다.2.

  서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10

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  사회복지사 직원 연수 결과 보고서

  00사회복지기관 00년도직원 연수 결과보고서1. ... 주 관 : 00사회복지기관다. 장 소 : 00리조트라. 대 상 : 총 00명, 기관 장 0명, 사무원 0명, 선임사회복지사 0명사회복지사 0명, 행정직원 0명마. ... 워크샵 직원 평가직 책성 명내 용기관장000이번 직원 연수를 통하여 00기관 직원들이 하나가 되어 친목을 도모하고 클라이언트에 대한 정보를 공유할 수 있는 계기를 마련한 부분이 긍정적이었습니다.사무원000직원

  서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.04

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  직원교육 및 연수 계획

  직원교육 및 연수 계획(안)2022. 11.OOO종합복지관직원교육 및 연수 계획(안)Ⅰ목 적○ 전 직원들의 체계적이고 적절한 교육을 통해 직원의 개인 역량 및 전문성을 키우고 기관의 ... 경쟁력을 증진○ 직원들간의 친목 도모와 활력소 증진, 스트레스 해소, 기관의 발전방향 모색으로 행복한 직장생활을 도모Ⅱ사업개요○ 사 업 명 : 직원교육 및 연수○ 사업대상 : 복지관 ... 워크샵, 세미나, 사회복지사보수교육종사자보수교육, 기타 전문교육 등직원연수자체연수?전체직원연수?중간관리자 역량강화연수?팀별연수해외연수?장애인복지관협회 연수?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  장애인종합복지관 운영지침입니다.(총300페이지 분량)

  면허증 또는 자격증 관리를 위한 관련회비는 본인이 부담한다.제12조 (연수보고 및 전달교육)연수자는 연수 후 1개월 이내에 보고해야 하며 기관장이 필요로 하는 경우 직원교육으로 전달교육을 ... 재단법인 및 기관의 역사와 직원의 자세2. 기관의 사회복지실천 원칙3. 기관의 소개 및 조직현황4. 취업규칙/보수관리5. 공문서 및 프로포절 작성법6. ... 복지관의 동의 없이 해외연수기간, 해외연수지, 연구분야를 변경치 못하며 해외연수 기간이 끝나는 즉시 귀국귀하

  서식 | 296페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.29

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요. 서론

  실습이 어려울 때 담당교수가 이 사실을 보고한 후, 연수강사 및 연수강사와 조율을 통해 다른 연수논문을 정리할 것을 제안한다.또 다른 문제로 교육생이 여성일 경우 교육생 단장, 직원 ... 교육생에 대한 감독계약이 성실히 이행되지 않아 교육장과 협의해 개선요청을 한 뒤 시정되지 않을 경우 교육지도교수에게 보고하기 때문이다.상기한 연수강사와 연수생 본인의 문제로 연수기관에서 ... , 예비 사회복지사 및 직원들을 개발하는 것 역시 중요한 과정이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오

  그리고 인센티브로 부여되는 국내외 직원연수 및 견학 등도 노인복지관협회를 중심으로 연계하여 보다 구체적인 과정과 과제가 부여되는 직원연수 및 견학프로그램들이 정착되어야 한다고 생각이 ... 실습생교육과 지도, 직원연수 및 직무관련 직원교육 등의 순서로 활성화된 것으로 조사되었다. ... 기관의 이해(그 기관이 갖고 있는 교육목적) 소개창원시노인종합복지회관창원시의 경우 초기에는 시립 중심으로 노인복지관이 설립되다가 이후에는 구립 노인복지관이 설립되었으며, 사립 노인복지관은

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

  유급휴가와 같은 부가급여 등이 포함된다.현재 우리나라는 보건복지부에서 사회복지기관의 종류에 따라 직위별 호봉체계에 따른 인건비 가이드라인을 제시하고 있다. ... 평등성 : 외부적으로는 다른 기관들에서의 보상수준과 같거나 그 이상이어야 하고 내부적으로는 직원들 간에 공평한 배분이 이루어지도록 한다.? ... [표] 직원 근무성적 평정표 예시2/ 연공요소평가학력, 승진에 소요되는 최저근속연수, 승진대상 직위에 소요되는 지식과 능력, 숙련이 기대되는 특정 직위에 일정한 기간 재직한 경력,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향

  운영지원팀에서는 직원들의 인사관리 및 직원교육훈련, 예산관리, 문서관리. 시설 및 안전관리, 계약관리 업무를 진행하고 있다. 둘째 사례관리팀이다. ... 그리고 연수구정신건강복지센터사업 수행기관으로 선정되었고 인천광역시 사회서비스원 인복시민참여단 시범사업으로 선정되어 다양한 사업들은 운영하고 있다. ... 선정기관 : 연수종합사회복지관 (인천광역시 연수구 원인재로 212)2. 연혁 및 미션, 비전3. 기관 조직도4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사회복지행정론 요약

  사회복지사는 불규칙적으로 자신의 업무를 결정하고 다른 전문가나 직원들의 활동과 어떠한 유기적 관계도 없이 일을 해나갈 것임, 3. ... 창의성(Creating)과 민주성(Democratizing), 사회복지행정가는 기관의 서비스 질을 증진시키고 자신과 직원 및 직원들 사이의 관계를 향상시킬 수 있는 개혁적인 정책, ... 선발의 경우에 기관장이 단독으로 결정하는 기관도 있지만 인사위원회를 통하여 관리자와 해당 업무 사회복지사의 의견이 반영되어 최종결정을 하는 것이 바람직하다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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  사회복지사 해외연수 계획서

  0000 사회복지사 해외연수< 공모형 > 연수계획서연수국 - 연수주제뉴질랜드 - 지역형 ESG 실현을 위한 사회복지 네트워크 구축연수 희망시기0000년 0월 00일 ~ 0월 00일 ... 직원들의 소진 예방, 인권교육 등을 통해 최적의 업무환경 개선라. 공정한 의사결정의 민주적인 절차와 조직 전체에 책임 경영을 할 수 있는 체계 마련? 연수 후 활용방안가. ... 및 ESG 운영 우수 기관을 방문하여 4차 산업혁명시대 사회복지사들의 역량과 지속가능한 발전을 목표로 새로운 사회복지 시대를 만들고자 한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.08

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  향상기법, 조직이해 및 개발기법(자체강사 및 외래강사 초빙)사내대학관련 학문교육, 인성교육, 시간관리, 재테크, 건강관리해외연수해외 각국의 복지정책, 새로운 복지이론, 법령개정, ... 내·외 및 합숙교육직무와 관련된 주제나 기법, 타 기관교육, 사회적 동향, 심신수련 등해외연수장기 연수에 따른 전문성 심화기법, 임상기술 강화사내대학인성교육, 인간관계론, 프로포절 ... 직원들의 교육 훈련 이후의 평가 항목 7가지1. 연수주제2. 강사의 진행능력과 방법3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  신라호텔 기업 조사 및 신라호텔 마케팅 4p (A+)

  위탁교육과정을 통해 교육 받음Etc : 미국과 스위스, 프랑스 소재 호텔 교육기관에서 직원연수를 실시하고 나라별, 지역별 언어와 문화에 정통한 전문가를 육성해 국제수준에 걸맞는 서비스를 ... 개발 또한 자체적으로 운영하였다.신라호텔에서는 자체적인 교육 훈련 기관으로 ‘호텔 신라 교육원’을 설립해서 운영하고 있다.호텔신라 교육원목적신라호텔의 직원들의 교육과 훈련은 최고의 ... idxno=7226(4) 여러 복지 시설종사원 전용 카페와 헬스장> 복합 휴식공간 카페와 직원들의 체력단련을 위해 마련된 헬스장은 특히 그동안 서비스계통 종사원들의 열악했던 복지실태와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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  교직원 연수 및 문화체험 계획서

  「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제6조에 따른 학원의 운영자·강사·직원 및 같은 법 제14조에 따른 교습소의 교습자·직원③ 누구든지 제1항 및 제2항에 따른 신고인의 ... 학교 아동학대 예방 및 신고의무자 교직원 연수 자료○ 제10조(아동학대범죄 신고의무와 절차) ① 누구든지 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우에는 아동보호전문기관 또는 ... 수사기관에 신고할 수 있다.② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이 직무를 수행하면서 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우에는 아동보호전문기관 또는 수사기관에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.08.29

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  중고등학교 아동학대 예방 및 신고 의무자 교직원 연수 계획서

  및 교습소의 교습자·직원 등은 직무를 수행하면서 아동학대범죄를 알게 된 경우나 그 의심이 있는 경우에는 아동보호전문기관 또는 수사기관에 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 500만원 ... 아동학대 예방 및 신고 의무자 교직원 연수 계획1. ... 교육청 지침- 학교별로 자체 연수계획을 수립하여 매년 1회 1시간이상 자체 교직원 연수를 실시4. 교육계획구 분대 상일 시방 법내 용전교직원?1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.16 | 수정일 2022.11.18

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  사회복지행정론

  직원의 구체적 책임과 기관의 목적, 조직 구성, 직원, 이사회, 지역사회 등과 보수, 부가급여, 근무시간, 휴가, 직원회의, 위원회의 구조, 직원개발 계획, 타기관과의 관계 등을 포함한 ... 새 직원이 고용될 때 기관, 부서의 목적과 서비스를 재해석하는 일에 의해 이루어짐.??? ? ... 업무역량강화를 위해 자체적으로 교육이나 연수 등을 실시하는 방법과 외부에서 합동으로 실시하는 방안이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고

  대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주하고 있다. ... 이들에 대한 신규교육과 오리엔테이션은 부서별로 우선 실시하되 신규직원은 기관의 업무전반을 파악하고 기관의 설립취지, 복무내용, 부서간 유기적인 연계, 협조사항 등을 안내하며 특히 필요하거나 ... 또한 보편적 복지 지향으로 복지서비스의 총량과 이용자 수가 증가함에 따라 새로운 복지정책에 의한 서비스 대응체계 구축, 맞춤형 서비스, 민관협력 등 복지환경이 급변하고 있다.감독의

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  연수종합사회복지관 기관분석보고서

  기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조연수종합사회복지관 내 조직구조는 복지사업 1·2팀, 운영지원팀으로 이루어져 있다. ... -조직도-직원현황계관장부장팀장사회복지사방과후교실교사취사원상담센터 치료사운영지원관리20112921211(2) 예산, 후원 및 지원사항2017 세입세출 예산 공고(단위: 천원)세 입세 ... 구축운영위원회, 직원교육훈련, 실습지도, 지역욕구조사주민조직화지역주민한마당, 초록우산 쉼터, 시설대여, 홍보, 살기좋은마을만들기, 지역주민간담회, 연수주민동아리, 놀이터지키기사업,

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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  A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

  대한 Orientation사회복지기관 및 시설에는 전문 사회복지사뿐만 아니라 전문적인 사회사업을 돕는 각 부서의 직원들이 상주하고 있다. ... 이들에 대한 신규교육과 오리엔테이션은 부서별로 우선 실시하되 신규직원은 기관의 업무전반을 파악하고 기관의 설립취지, 복무내용, 부서간 유기적인 연계, 협조사항 등을 안내하며 특히 필요하거나 ... 또한 보편적 복지 지향으로 복지서비스의 총량과 이용자 수가 증가함에 따라 새로운 복지정책에 의한 서비스 대응체계 구축, 맞춤형 서비스, 민관협력 등 복지환경이 급변하고 있다.감독의

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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  사회복지조직에서 인적자원관리

  그럼에도 불구하고 사회복지사들에게도 각종 사회복지 관련 교육이나 자율 연수 등의 형태로 보상이 이루어지는 경우가 있는데 이러한 교육이나 연수가 내적 스트레스가 많은 사회복지사들에게 ... 이러한 사회복지사들의 이직의 경우 기업에서의 이직과 비교해볼 때 훨씬 심각한 문제라고 할 수 있는데 그 이유는 전문적 기관에 해당하는 사회복지조직에서 사회복지트들에게 제공되는 복지서비스의 ... 다만, 현재 공공기관에 소속된 사회복지사들의 경우 과도한 업무량과 많은 클라이언트 숫자로 인하여 이러한 경력개발을 위한 별도의 시간을 확보하지 못하는 경우가 많아서 이에 대한 해결이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성

  관리에서 흔히 볼 수 있는 다음의 경우를 고려해보자.기관은 서비스의 질과 효율성을 개선하기 위해 직원에 대한 교육연수를 제안한다. ... 현직 연수프로그램을 마련하는 것 외에도 소속기관에 유용한 분야로의 대학원 진학을 선발된 직원에게 알선하고 학업에 따른 비용부담을 고려하여 장학금의 제공 등을 제안한다. ... 이러한 프로그램은 직원 중 최고의 유능한 후보를 선택하게 되고, 그들은 연수 프로그램에 참여한 뒤 복귀하여 의무기간 동안만 머물다 소속기관을 떠나버린다.이 가상의 경우는 관리상 의사결정에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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