"본사 환경관리 직무" 검색결과 1-20 / 2,761건

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  현대자동차 경력직 합격자소서_환경직무(0514)

  ＂사업장 환경관리 실무 마스터＂환경 관련 이슈가 많은 석유화학업계에서 환경관리 업무를 5년간 수행하며 사업장 환경관리 실무를 대부분을 수행하였으며, 본사와의 업무 협업을 통해 다양한 ... 이를 통해 정량화된 평가 체계를 구축하였으며 오염물질 저감을 위해 끊임없이 고민하고 노력하고 있습니다.그리고 저의 다양한 환경관련 직무수행 경험을 인정받아 본사 진단팀과 함께 여수공장 ... 지원 동기＂ESG 평가 대응을 위한 오염물질 저감＂사업장 환경 운영 관리 및 ESG 환경경영 기획 직무가 제가 가장 잘할 수 있고 원하던 직무여서 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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  [무역학개론] 국제인사

  일환으로서, 만약 그 직무가 현지문화와 광범위하게 접촉해야 하는 것이라면 인간관계변수와 환경 변수를 중요하게 고려하여 선발하고, 환경의 차이가 별로 중요하게 작용하지 않는 그런 직무라면 ... 국제인사관리의 기본내용은 국내인사관리의 경우와 다를 바 없지만 국제인사관리는 그 자체가 이질적인 해외 환경 하에서 이루어진다는 점에서 차이가 있다.그리고 국제인사관리는 본사에서 파견된 ... 보상관리1) 해외파견관리자의 경력관리해외에 파견되는 관리자는 대부분 해외파견이 자기의 경력에 도움이 될 것인가, 귀국 후에는 본사에서 어떤 직무를 맡게 될 것인가, 그리고 해외에서

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

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  조직설계방안모색_강남구도시관리공단

  조직의 수평적 분화와 수직적 계층화 - 직무조사 출처 : 강남구도시관리공단 조직진단 최종보고서 [1,2 차 직무조사시 근무시간 차이 ] 사업부 부서 오류비율 비고 감사실 감사실 12% ... 경영기획부 기획팀 11% 전산정보팀 14% 3 차 직무조사 경영지원부 총무인사팀 24% 재무회계팀 14% 3 차 직무조사 안전시설팀 29% 주차사업부 사업관리팀 17% 사업운영팀 ... 조직설계 컨설팅 프로세스에서 구조적 상황이론이 기여한 부분은 [ 환경분석벤치마킹 ],[ 비전 및 전략 분석 ]06.

  시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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  중앙대학교_4차 산업혁명과 인재개발_ _대체 레포트

  나뉩니다.주도적인 관점: 급격한 환경변화와 불확실성 증대로 인한 업무 수행 변화의 주체로써의 중요성이 강조된다.경력 관점: 구성원이 직무 개선을 위해 활동하는 것은 자신의 경력 열망과 ... 성과관리란 개인,그룹,조직 전반의 성과를 관리하고 이를 향상시키는 것을 목적으로 합니다. ... 본사 소속 / 한국로컬 소속으로 나뉘게 됩니다.본사 소속인 경우는 매니저도 본사의 엔지니어지만 한국로컬의 경우는 부서의 직속 상사입니다.그 때문인지 본사 소속의 엔지니어/연구원분들은

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를

  ) 대리점 및 본사직접 영업지원 업무- 매출 집계/분석/관리- 영업 생산라인 체크업- 생산 및 발주 기획- 고객 서비스 및 관리- Internal Comms: 사내 캠페인, 행사 관련 ... 숙련도와 노력, 책임과 직무환경 등의 요소로 구성된다.세 번째 단계에서는 직무평가 수행단계로 전 단계가 끝날 시 직무평가양식을 개발해 평가를 수행하는데 직무평가 담당 팀 주도 아래 ... 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1) 회사명 : 모 외국계 제약사2) 자격목록- 클리닉 방문 및 AR 컬렉트- SAP 오퍼레이팅- Regional 대리점 및 본사 제약 영업지원 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  마지막으로 업무적응은 할당된 직무나 과업과 관련된 적응을 말한다. ... 통제본사의 정책과 의도에 따라 해외자회사가 운영될 수 있도록 해외자회사의 기업경영에 본사가 적극적으로 영향력을 행사하는 것을 의미 한다.나. ... 연락과 상호조절 기능 - 이 기능은 본사와 해외자회사의 관계가 상위조직으로서의 본사 통제가 아닌 독립된 조직부서간의 활동을 상호 조정하고 필요한 서비스를 제공하는 수평적인 상호관계를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.

  기업의 경우 본사만이 아니라 국내외에서 지역과 상관없이 우수한 인재를 채용하며 활용할 수 있고 인적자원관리 측면에서 재택근무를 시행하게 되면 상사, 동료와 관계에서 발생하는 직무에 ... 재택근무는 근무환경의 개선을 통해 종업원의 지적 역량이 향상되며 직무의 창의성, 직무성과 등을 높임에 따라 기업의 경쟁력을 높일 수 있다. ... 간주 근로제 대상인 영업직 근로자를 제외하고 나머지 사무직 중에서 가장 많은 직무를 파악했다. 2020년 11월 23일부터 4일간 적합 직무 근로자 중에서 신청을 받아 연구직, 관리직군의

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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  [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

  따라서 글로벌 리더의 자질을 가진 신입 사원을 뽑기 위해 한국국제협력단은 수행하게 될 직무를 중심으로 채용이 이루어지며 직무 관련 교육, 경력의 유무를 통해 선발하여 영어, 토론, ... 실무, 임원 면접의 1, 2차 면접을 통해 직무역량, 인성, 조직 적합성 등 코이카의 공통역량을 평가합니다. ... 본사로 복귀하는 형태로 볼 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  방송통신대_국제경영학_글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  특히, 최근 정보산업화·전자산업화·지식산업화 등의 기업환경과 고령화·여성화·정규직과 비정규직간의 격차 등은 국내의 기업환경을 넘어서 글로벌 노동시장에서의 인적자원관리에 대한 전략적 ... 이러한 글로벌 인적자원관리는 네가지의 형태가 단계적으로 나타나는데, 1단계는 본국중심의 집권화 전략으로 본사가 있는 본국의 인사정책을 그대로 현지의 국가에 적용하는 것이다. 2단계는 ... 다시 말해, 평가제도는 직무의 성격 및 개인의 역량을 중심으로 측정되며, 채용 역시 직무기술서 등에 해당 직무를 정의하고 이에 대한 필요 역량 및 자격기준을 명시하여 해당되는 인재를

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  광고학-인재채용의 개념에 대해 설명하고, 2019년 대기업 인재채용 추세를 조사하여 기업의 인재채용의 특성과 기업의 인재채용 광고를 조사하여 의견을 제시하시오

  전환하여 현대기아차는 올해부터 대졸 신입사원 채용을 본사 인사부문이 관리하는 ‘정기 공개채용’에서 각 현업부문이 필요한 인재를 직접 선발하는 직무 중심의 ‘상시 공개채용’ 방식으로 ... 국내 기업들을 중심으로 하여 기업의 경제적 이윤추구의 목표 달성을 위해 조직구성원의 동기 강화에 대한 인적관리가 필요하다. ... 서론사회를 구성하는 모든 요소는 환경 영향을 받으며 환경의 영향은 정치와 경제에 변화를 끼치게 되고, 조직의 구조가 변화하기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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  100국제경영-글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고, 이에 대한 향후 전략을 수립

  그들은 편안한 환경에서 자신이 신뢰하는 이들과 일한다는 생각으로 직무에 대한 스ㅇ트레스를 덜고 태도를 바꿈으로써 성과에 더욱 기여하는 결과를 낳게 된다.5) 생산성 향상과 함께 구성원들의 ... 글로벌 인력 조직 및 운영에서는 새로운 조직 구조를 도입하여 핵심 기능 및 권한을 본사에 집중시키고 신속하게 본사의 사업 전략 및 혁신 성과를 해외로 전파, 실행하였으며 기능별 조직 ... 그 예로 고용보장과 자율관리ㅅ팀, 정보공유시스템, 참여프로그램 등이 있다.4) 직무만족을 이끌어 내 긍정적인 분위기를 형성하게끔 해준다.고성과 인적자원관리는 긍정적인 분위기를 만들어냄으로써

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  지역사회간호학 보건교육계획서/발표하는 경우 계획서 토대로 ppt만들기만 하면 됩니다./영상,스트레칭,설문지 포함

  보건교육 계획안일 시2023.05.11.대 상000 현장 근로자 30명장 소000 본사소강당주 제직무스트레스 관리하기학습목표1. ... 직무스트레스의 정의를 제시한다.- 조직에서 수행하는 직무와 관련된 스트레스로 맡은 업무과 관련된 직, 간접적인 요인, 업무 환경, 조직문화와 관련되어 심하게 압박감을 받을 때 나타나는 ... , 안전보건공단 공식 블로그- 직무 스트레스, 자가진단하고 관리하세요!, 안전보건공단 공식 블로그- 직무스트레스에 대한 진실과 관리방안!

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [인적자원관리론]직원경험에 대한 이해 및 사례(파타고니아 사례를 대상으로)

  “지구가 없으면, 기업도 없다”는 환경을 중시하는 기업의 미션이 일터에 그대로 반영된 것이다. ... 고객경험 관리는 제품이나 기업을 통한 고객의 전체적인 경험을 전략적인 과정이다. ... 최근에는 구성원의 사회적 특성, 사회적 유능감, 구성원 간 사회적 상호작용의 수준 등이 직무 태도(직무만족도, 직원몰입, 직무몰입)에 영향을 준다는 연구도 발표되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

  하지만 기업 환경의 변화와 신인사제도의 도입으로 기존의 선발제도를 탈피하여 직무별 자격요건 기준을 통한 수시채용을 시행하고 있다. ... 단순히 직무중심자체에 무게를 두기 보다는 현 상황에서 유한킴벌리의 정신을 구현하는 하나의 수단으로써 인사관리 제도를 활용하고 있다.3. ... 즉, 고유한 조직의 가치, 문화, 이념을 준수하면서 환경변화에 적합한 인사관리 제도를 시행하고 있는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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  현대기업의 조직화 방향

  효율적으로 추진할 수 있도록 조직을 구조화하는 것을 의미한다.즉, 일반조직을 가지고 환경친화적 조직화를 하는 것을 말한다.환경경영을 담당할 전문가와 전문부서를 두어서 체계적인 관리를 ... 대응하기 위해서 단위조직 간의네트워크형조직을 구축하여 외부의 핵심역량을 활용함으로써 기업의 경쟁력을강화하여 성공한 기업으로 손꼽힌다.이 기업은 핵심적인 업무만을 본사에서 수행하고 ... 나머지는 네트워크를 통한전략적 제휴와 아웃소싱을 통해서 세계적인 기업활동을 수행하고 있다.즉, 핵심적 부문인 제품기획과 디자인만을 본사가 담당하고, 제조는 임금이 낮은국가에 맡기며,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

  영업관리1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 자격요건- 클리닉 방문 및 AR 컬렉트- SAP 오퍼레이팅- Regional 대리점 및 본사 제약 영업지원 업무- 매출 ... 이러한 관점에서 취업하고 싶은 일자리의 자격조건과 근무환경을 미리 분석하는 것은 중요하다.필자는 영업 관리 및 브랜드 마케팅의 경력을 가지고 이직의 목적으로 아래 사항을 작성하고자 ... 숙련도와 노력, 책임과 직무환경 등의 요소로 구성된다.세 번째 단계에서는 직무평가 수행단계로 전 단계가 끝날 시 직무평가양식을 개발해 평가를 수행하는데 직무평가 담당 팀 주도 아래

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석

  : 생산설비, 공정, 품질, R&D 등 이공계 직무의 높은 비중, 반도체 R&D 직무를 수행할 핵심 인력을 수급 도모외부 환경경제: 저조한 글로벌 경기 속 타 산업 대비 적은 불황의 ... 다만 메모리 반도체는 이미 시장의 성숙이 진행되어 수익성은 좋지만 성장성이 제한적인 만큼, 차세대 비메모리 반도체 제품 개발 또한 활발히 추진하고 있다.환경분석내부 환경조직 전략: ... 시즌마다 영상, 포스터, 홍보글 등을 게시하여 SK 하이닉스에 지원해야 하는 이유와 당사가 피고용자에게 제공할 수 있는 value proposition에 대한 지속적인 PR을 진행함직무관리직무분석

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22

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  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  조직설계와 조직구조의 의의 및 조직설계과정, 직무의 기본적 특성과 직무설계원칙, 직무특성모형을 논하라.11. ... 이는 본사가 따로 있고 가맹점을 차려서 운영하는걸 말하는데 본사에서 가맹점에 상품이나 서비스노하우 등을 제공하기에 로열티를 받으며 운영되는 것이다. ... 두 번째로는 직무 수행에 있어서 인력을 찾거나 거래 등에 드는 거래비용을 줄이기 위한 것이 있다. 영농회사를 예로 들 수 있다.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  기업 및 직무분석 - 한전KDN

  직무분석직무역량 vs 현재 나의 역량 분석하는 일송배전배전설비운용, 지능형전력망설비, 지능형전력망설비소프트웨어, 정보기술전략, 정보기술건설팅, IT시스템관리, IT기술지원, IT프로젝트관리 ... 대외활동으로 한전KDN에서 교육을 받는 과정에서 더욱 흥미를 가지게 되었으며 근무환경과 직무가 저와 잘 맞는다고 생각되어 관심기업으로 정하게 되었습니다.기업개요(업종, 설립일,대표, ... 그리고 효율적 운영을 지원하는 소프트웨어를 설계하며 조직의 전략목표를 달성하기 위하여 정보기술을 효과적으로 활용할 전략을 기획합니다.전력공급에 있어 전반적인 IT시스템을 관리 합니다.직무에서요구되는핵심역량직무적합도

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18

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  볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

  전통적 조립생산시스템에 직무재설계 개념을 적용 환경적 변화를 인간중심으로 전환 - 의욕집단으로 조직계발 7볼보의 직무설계 승용차 최종조립공장을 신설하기로 결정 새로운 공장의 설계 ... 년 12 월 10 일 본사소재지 ) 경기도 성남시 분당구 정자동 206 번지 임직원수 ) 30,841 명 KT 비전 Global ICT Convergence Leader ( 컨버전스에 ... 손꼽히는 큰 기업 직무관리가 잘 되어있을 것이라 판단 KT 가 직무관리에 있어서 모범사례로 뽑힘 15KT 기업소개 KT 의 직무관리 회사상호명 ) 주식회사 케이티 설립일 ) 1981

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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