"봉급명세서" 검색결과 1-20 / 241건

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  중소기업급여명세서, 사대보험, 공제내역, 봉급사항

  회 사 명 : 우리좋은회사 지 급 일 : 2020년 9월 10일NO성 명봉 급 사 항공 제 액 공제 합계지급총액기본급상여금식대차량유지비월차수당자격수당특별수당직책수당합 계국민연금건강보험"장기요양보험"고용보험소득세주민세퇴사환급금1홍길동2345*************4151..

  서식 | 500원 | 등록일 2020.08.20

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  봉급 지급 명세서

  월분 봉급지급명세서기관명 :번호직명성 명호봉봉급공제내역실지지급액수령인본 봉상여금직책수당계소득세주민세의 료보 험국 민연 금퇴 직적 금계00000000000000000000000000000000000000

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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  월분 봉급지급명세서

  월분 봉급지급명세서기관명 :번호직명성 명호봉봉급공제내역실지지급액수령인본 봉상여금직책수당계소득세주민세의 료보 험국 민연 금퇴 직적 금계00000000000000000000000000000000000000

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2) ... 하는지에 대한 전반적인 평가가 먼저 이루어져야 한다.모집을 위해서는 해당 직무에 대한 직무분석이 선행되어야 하고 어떤 업무를 수행해야 하는지에 대해 서술되어 있는 직무기술서 및 직무명세서를 ... 결과이다.4/ 장비인데 직무에 필요한 도구를 말한다.5/ 환경으로는 직무환경적 특징을 말한다.6/ 작업활동으로 직무임무 및 책임과 직무에 요구되는 사회적 측면을 말한다.(3) 직무명세서

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  사회복지행정론-인사관리, 재정관리

  작성 → 모집공고► 모집공고 내용① 직무명, 직무분류 및 봉급범위 ② 근무지역 및 근무부서③ 직무명세서 ④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시 ⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) ... 직위에 유치하는 과정► 목적: 전문적으로 유능하고 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하려는 것► 모집 활용 절차: 직무분석 → 직무명세서 ... 바람직하지 않은 행동을 무시하라③ 바람직한 반응과 강화 사이의 시차를 최소화하라④ 적극적 강화를 수행 기준을 확립한다 – 직무명세서의 개발② 직원에게 직무수행의 기대치를 전달한다③

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  모집공고에 포함될 내용은 다음과 같다.1/ 직무명, 직무분류 및 봉급범위2/ 근무지역 및 직무부서3/ 직무명세서4/ 최소한의 자격요건5/ 시험 및 면접일시6/ 신청절차7/ 지원신청 ... [표] 기관 내부·외부 모집의 장·단점2) 선발모집된 사람 중에서 기관이 필요로 하는 자질과 능력을 갖추고, 직무명세서에 가장 최적의 사람을 선택하는 과정이다. ... 과정(French, 1987 : 234-241)직무명세서 작성 -> 서류전형 -> 선발시험 -> 경력조회 -> 신체검사 -> 선발결정 -> 채용선발 순으로 진행되며, 이때, 활용할

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  사회복지조직 인사관리의 과정

  직무기술서는 직무 자체에 관한 기술서이고, 직무명세서는 직무수행자의 요건과 관련된 사항이다.II. ... 이는 앞의 직무명세서에 나타나게 된다. 지원자의 요구를 알기 위해서는 지원자로부터 교육, 경험. ... 위해 어떤 기술을 소유한 인력을 어느 정도 필요로 하며, 또 언제 선발할 것인가 등에 대한 인사충원의 전반적 계획을 의미하며, 인사 계획 과정에서 직무분석, 직무기술서 그리고 직무명세서와

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.08

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  사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정

  , 2/ 근무지역 및 직무분석, 3/ 직무명세서, 4/ 최소한의 자격요건, 5/ 시험 및 면접일시, 6/ 신청절차, 7/ 지원신청 및 마감일시 등의 내용이 포함되어야 한다.(2) 지원자들에 ... 실제적인 선발은 조직과 기관에 따라 여러 유형의 선발과정이 있을 수 있지만, 보통 직무명세서 작성 -> 서류전형 -> 선발시험 -> 선발면접 -> 경력조회 -> 신체검사 -> 채용으로의 ... 해당기관이 직접 시험을 실시하지 않고, 공인된 기관의 결과를 인정하는 것이다.(3) 선발(selection)선발은 지원자 중에서 기관이 필요로 하는 자질, 능력을 갖춘 자 즉, 직무명세서를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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  보상관리(급여시스템, 임금결정, 복지후생)

  이러한 직무평가는 직무분석과 직무기술서 및 직무명세서 등의 자료를 활용하여 하게 된다.III. ... 봉급3. 상여금II. 임금결정III. ... 근로자에게 많이 적용된다.2) 봉급(salary)주당 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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  사회복지조직 정보관리체계의 유형

  예컨대 봉급명세서의 자동처리, 이용자명부관리, 영수증 자동발급 등이 그것이다.2) 조직관리정보시스템조직관리정보시스템(Organization Information System, OIS ... MIS가 제공하는 보고서 위주의 일반적 정보는 관리자의 직무활동에 직접적으로 연관되지 못해 관리자들이 보다 업무에 관련이 큰 정보시스템을 원했기 때문이다.둘째, 정보 기술의 발전을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  참고자료 행정권한위임전결규정

  다수인 및 중요민원 처리○단위업무명세 부 업 무 명전결권자교장보직교사(행정실장)교감30. 성 금1. 각종 성금 모금 계획 수립○2. 각종 성금 수납 및 결과보고○31. 교과서1. ... 기타 봉급 관련 업무○29. 민 원1. 각종 제증명 발급○2. 관인 날인○3. 일반 민원업무 처리○4. 학생 전?입학에 관한 사무○5. ... 교과서 주문 및 배분 계획○2. 교과서 대금 수납 및 정산보고○32. 시설관리1. 학교시설 개?보수 계획 수립○2. 학교시설 안전점검 및 관리○3.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.24

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오

  모집공고에 포함되는 내용은 다음과 같다.- 직무명, 직무분류 및 봉급 수준- 근무지역 및 직무부서- 직무명세서- 최소한의 자격요건- 시험 및 면접일시- 지원신청절차- 지원신청 마감일시2 ... 2/ 직무명세서 작성직무분석이 이루어진 후 직무명세서가 작성된다. ... 모집1/ 직무분석2/ 직무명세서 작성3/ 모집공고2. 선발1/ 선발의 개념2/ 선발의 권한과 책임 주체3/ 지원자의 능력과 자질 파악 방법4/ 시험의 방법가. 필기시험나.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.12

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  경기대학교 경영학과 졸업레포트

  작성: 정해진 양식을 참고해 직무명세서와 직무기술서를 작성2) 직무분석 방법직무분석 방법에는 면접법, 질문지법, 관찰법, 종업원 기록법, 경험법, 중요사건법, 결합법 등이 있다.3 ... ) 직무분석의 결과물① 직무기술서: 직무의 책임사항, 형태, 요구역량 등을 명시한 문서② 직무명세서: 직무 수행에 필요한 지식, 정보, 기술 등을 명시한 문서4)직무분석의 활용① 모집과 ... 업무흐름도 등을 통해 파악③ 직무정보의 수집: 분석의 목적을 고려해 적합한 방법을 활용④ 직무정보의 검토: 이전단계에서 수집된 정보에 대해 직무담당자와 공동 검토⑤ 직무기술서 및 직무명세서의

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  (사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

  범위 / 근무지역 및 직무 부서 / 직무 명세서 / 최소한의 자격요건 / 시험 및 면접일시 / 신청절차/ 지원신청 마감일시 등3) 선발(1) 의미사회복지 기관의 직원선발에 있어서는 ... , 작업조건, 요구되는 기술) 과 직무기술(수행될 과업들을 제시, 일이 수행되는 정도, 슈퍼비젼의 성격, 독자적인 판단, 지식, 경험에 대한 요구 등)을 준비하는 것이다.* 직무 명세서 ... (보수 및 퇴직금)임금은 직원들의 노동력을 재생산시키며 생계를 위한 구입의 원천이므로 건전한 임금, 적정한 임금 및 봉급관리를 할 수 있는 전문작인 기술의 발전은 인사관리의 모든 기능

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  클링어(Klinger, 1988: 250)는 모집공고에 포함하여야 할 내용을 다음과 같이 제시하였다.1/ 직무명, 직무분류와 봉급범위2/ 근무지역과 직무부서3/ 직무명세서4/ 최소한의 ... 이는 앞의 직무명세서에 나타나게 된다. ... , 직무명세서는 직무수행자의 요건과 관련된 사항이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24 | 수정일 2019.10.26

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  (유아교육기관운영관리 A 유형) 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향

  보육 교직원의 인건비 지급은 반드시 계좌 입금을 원칙으로 하며, 보육교직원에게는 봉급 명세서를 발급한다. ... 어린이집 지출은 계좌 입금과 신용카드로 하는 것을 원칙으로 하고, 보육 교직원의 인건비 지급은 반드시 계좌 입금해야 하며 보육 교직원에게 봉급명세서를 발급한다.⑦ 보험 가입 : 어린이집 ... 장부의 종류는 재산목록 및 그 소유를 증명하는 서류, 어린이집 운영일지와 출석부 그리고 보육 교직원 인사기록 카드와 예산서 및 결산서 그리고 총계정원장 및 수입과 지출 보조부, 금전

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  사회복지기관 정보관리체계의 유형

  봉급명세서의 자동처리, 이용자명부관리, 영수증자동발급 등이 사례가 될 것이다. 비교적 단순 ? ... 가공시키고, 새로운 자료를 생성시켜 단계별로 조직에게 도움을 주며, 보고의 형식으로 새로운 정보를 만들어 낸다.예를 들어 이용자 실적을 사업부별로 월별, 분기별 보고서를 자동 작성하도록

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.29

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해서 자신의 생각을 논하시오.

  직무명세서는 직무기술서의 내용에서 직무요건 내지는 자격요건만을 분리해서 작성한 문서로 성공적인 직무수행을 위해서 요구되는 인적요건을 중심으로 기술하는 것이다.직무평가는 조직 내에서 ... 조직 특성이나 상황에 적합한 직무분석기법을 개발하는 것이 중요하다.직무분석기법은 관찰법, 면접법, 중요 사건법, 질문지법, 작업 일지법이 있으며, 직무분석의 결과는 직무기술서, 직무명세서를 ... 가령, 어떤 원칙에 따라서 조직구성원을 채용해서 어느 직위에 얼마동안 얼마만큼 봉급으로 배치하고, 어떤 교육훈련을 누구에게 시켜서 누구를 먼저 승진시킬지 퇴직은 어떻게 할 것인지 다양한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시

  공고에 포함될 내용으로는 ① 직무명, ② 직무분류 및 봉급범위, ③ 근무지역 및 직무부서, ④ 직무명세서, ⑤ 최소한의 자격 요건, ⑥ 시험 및 면접일시, ⑦ 신청절차, ⑧ 지원신청 ... 우선 모집해야하는 공석 직위에 대한 직무의 분석을 수행하고, 직무의 종류와 내용 등을 중심으로 하여 직무명세서를 작성해야 한다.그를 기반으로 하여 모집공고를 자성해야 하는데, 모집

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형

  이 시스템은 직원들의 일상 업무를 처리하는 데 소요되는 시간과 비용을 감소시키기 위해 고안된 것으로, 봉급명세서의 자동처리, 이용자 명부관리, 영수증 자동발급 등이 그 사례이다.(2 ... 관리정보시스템이 제공하는 보고서 위주의 일반적 정보는 관리자의 직무활동에 직접적으로 연관되지 못해 관리자들은 보다 업무에 관련성이 큰 정보시스템을 원했기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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