"부당해고 사례" 검색결과 1-20 / 2,039건

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술

  인적자원관리주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.I.서론II.본론1. 해고의 제한2. 시그네틱스 경영해고 사건3. ... 위반에 대한 행정관청에의 통고를 이유로 한 보복적 해고제한에 관한 규정이 있으며, 제81조제1호에서는 부당노동행위로서의 해고제한이 있다. 그리고 ? ... 제26조에서는 “30일 전 해고예고”를 요구하였고, ⑥ 제27조에서는 “해고사유 등의 서면통지와 그 효력”을 정하였으며, ⑦ 제28조 내지 제33조에서는 “부당해고 등의 구제절차,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  본론1) 부당해고 사례 및 의견2) 정리해고 사례 및 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 부당해고와 정리해고의 사례를 살펴보고 이에 대한 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ. ... 본론1) 부당해고 사례 및 의견근로기준법 제23조제1항에서는 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유가 없는 해고를 부당해고로 정의하고 있으며 이러한 해고를 하지 못하는 것으로 규정하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  인적자원관리주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 부당해고의 사례2. 정리해고의 사례3. ... 이 사례 또한 부당해고 사례로 판결받았다.2. ... 해고를 사전에 예고하지 않고 서면통지절차를 어기는 것 등 이 중에서 하나라도 충족하지 못한 경우에는 부당해고로 판단할 수 있다.부당해고 사례 중에는 어린이집의 사례가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  100인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  K양은 너무 황당했으며 부당함을 느끼며 퇴직을 할 수 밖에 없었다.부당해고 사례 2경영이 나빠지자 사업부를 없앤다는 이유로 회사가 해당부서 직원들을 해고한 사례입니다.사례에서 A사는 ... 과목명 : 재무관리주제 : 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.[서론]인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이다. ... 최근 기업의 경영 잘못으로 인한 경영난 부담을 구조조정을 통해 노동자에게 전가하고 있는 부당해고와 정리해고 관련 사례를 많이 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견

  인적자원관리주제: 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 부당해고 사례2. 정리해고 사례III. 결론IV. ... 많은 사람이 부당하다는 걸 알면서도 스스로 실직자가 된다. 우리나라의 대표적으로 ‘억울하게 회사를 그만두는’ 사례에는 부당해고나 정리해고가 있다.II. 본론1. ... 부당해고 사례부당해고는 일반적으로 한 개인이 속한 회사의 경영상의 이유나 근무를 지속해서 할 수 없는 적합한 이유가 없는 상태에서 조직 내에서 발생하는 해고나 사직 강요를 가리키는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.저는 최근에 기사를 인터넷 기사를 통해 알게 된 일본의 아르바이트생의 부당 이득을 취득한 대기업 편의점 ... 아르바이트생의 부당이득 및 해고에 대해서 이야기 하고자합니다. ... 분 단위의 시급으로 아르바이트를 하던 일본의 고등학생은 이에 따른 불만으로 퇴사 및 해고를 당한 것으로 알려져 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.12

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  인적자원관리부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오Ⅰ. ... 태도는 이러한 4가지 요건을 완화하여 해석하는 입장을 보여주고 있다.이러한 정리해고와 부당해고에 대해서 이해를 통해 본 리포트에서는 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 ... 수 없는 사유가 있는 경우에 한정한다.부당해고에서 징계해고의 경우에는 근무태만, 무단결근, 사생활의 비행, 경력사칭, 업무명령거부, 욕설, 폭언, 폭행, 사규위반, 기타 기업질서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.28

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 찾아보고 이에 대한 나의 의견을 기술

  본 글에서는 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 찾아보고 이에 대한 나의 의견을 기술해보고자 한다.Ⅱ.본론1.정리해고 현황정리해고는 일반적으로 사용자측 사정으로 인한 해고를 말하며 ... 부당해고, 정리해고는 기업입장에서 부당하게 회사 내 직원들이나 노동자들을 내쫒는 것을 말한다. ... 그중 가장 이슈가 되고 사람들에게 많은 피해를 주는 것이 바로 부당해고와 정리해고이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  인적자원관리부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.Ⅰ. ... 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. ... 질병으로 인한 부당해고 사례이 사례는 본인의 부친이 오래 전에 겪었던 일이다.부친은 운전직을 하고 계셨으며, 조그마한 회사에 소속되어 물건을 나르는 일을 하셨다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.26 | 수정일 2017.09.12

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  인적자원관리-부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  K양은 너무 황당했으며 부당함을 느끼며 퇴직을 할 수 밖에 없었다.부당해고 사례 2경영이 나빠지자 사업부를 없앤다는 이유로 회사가 해당부서 직원들을 해고한 사례입니다.사례에서 A사는 ... 과목명 : 재무관리주제 : 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.서론인적자원관리는 쉬운 말로 하면 인력관리이다. ... 최근 기업의 경영 잘못으로 인한 경영난 부담을 구조조정을 통해 노동자에게 전가하고 있는 부당해고와 정리해고 관련 사례를 많이 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.

  부당해고에 해당되지 않습니다.사례1. ... 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.무단 결근 등 근태불량으로 이한 부당해고에 대해서 이야기하고 합니다.근로자가 개인적인 사정으로 어쩔 ... 근로관계를 계속함이 심히 부당한 정도에 이르렀다고 봄이 상당하므로 이 사건 해고가 징계재량권을 남용하여 부당해고에 해당한다고 보기 어렵다.통상 징계 해고의 사유는 일반적으로 취업규칙이나

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23

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  [부당해고][부당해고구제][부당해고 개념][부당해고 사례][부당해고 구제신고][부당해고 법적 대응]부당해고의 개념과 부당해고의 사례 및 부당해고의 구제신고 그리고 부당해고의 법적 대응 심층 분석

  부당해고의 개념과 부당해고의 사례 및 부당해고의 구제신고 그리고 부당해고의 법적 대응 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 부당해고의 개념1. ... 부당해고의 사례1. 한성관광개발(주) 한성 cc의 부당해고2. 대둔산 CC의 부당해고3. 현대 다이너스티 골프장의 부당해고4. 한화프라자 CC 경기보조원에 대한 부당해고5. ... 부당해고의 법적 대응1. 부당해고 구제신청 절차2. 관련 규정3. 부당해고 구제 실무1) 부당해고 구제 절차2) 기일3) 재심신청서 제출Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.09

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  [인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  [인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해고란2. 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례3. ... 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례쌍용자동차는 4번의 매각을 반복하는 구조 개편을 단행하기에 이른다. ... 따라서 본론에서는 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.11

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  부당해고에 대한 이론과 사례분석자료

  주의를 기울였더라면 이와 같은 사정을 쉽게 알아 볼 수 있는데도 그것을 이유로 징계해고 등의 불이익처분을 하거나 적법한 절차를 거치지 아니한 경우처럼 사용자에게 부당해고 등에 대한 ... 선고 92다43586 판결의 원심판결)._ 즉, 위 견해는 부당해고로 인하여 근로자가 입게 되는 정신적 고통의 근거를 해고기간 동안 임금을 지급받지 못한 데에서 구하는 입장이라고 할 ... 따라서 사용자의 근로자에 대한 부당해고 등의 불이익처분은 근로를 함으로써 이루어지는 근로자의 일반적인 인격적 법익을 침해하는 결과를 초래하게 된다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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  [여성구조조정][남성편향][부당해고]여성구조조정과 남성편향, 여성구조조정과 부당해고, 여성구조조정과 젠더, 여성구조조정의 사례, 향후 여성구조조정의 전망, 여성구조조정 관련 제언

  여성구조조정과 부당해고Ⅳ. 여성구조조정과 젠더Ⅴ. 여성구조조정의 사례Ⅵ. 향후 여성구조조정의 전망1. 저성장기 서구여성노동시장의 변화2. ... 여성구조조정과 남성편향, 여성구조조정과 부당해고, 여성구조조정과 젠더, 여성구조조정의 사례, 향후 여성구조조정의 전망, 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성구조조정과 남성편향Ⅲ. ... 여성구조조정과 부당해고현재 여성 우선 정리해고 방식으로 이루어지고 있는 구조조정은 여성이 고실업의 안전판 역할을 해주기를 기대하는 정부의 실업대책의 연장선에 있는 것으로 이해될 수

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  [판례][판례 모음][판례 예시][판례 사례][부당해고][부당노동행위][행정법][언론법][의료사고]다양한 판례(부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 행정법에 관한 판례, 언론법에 관한 판례, 의료사고에 관한 판례)

  사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 6Ⅰ. 부당 해고와 부당 노동행위에 관한 판례1. ... 다양한 판례(부당해고와 부당노동행위에 관한 판례, 행정법에 관한 판례, 언론법에 관한 판례, 의료사고에 관한 판례)Ⅰ. 부당 해고와 부당 노동행위에 관한 판례1. 판례 12. ... 판례 2단체협약이 “업무 이외의 사건”으로 금고 이상의 형이 확정된 자를 조합원에 대한 해고사유로 규정하고 있다 하더라도 “업무상의 사고”로 금고 이상의 형을 받은 조합원을 해고할

  리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.11.02

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  영화 ‘카트’로 알아보는 노동과 법

  유사한 비정규직 부당해고 사례과거에 비해 비정규직에 대한 사회의 인식이 많이 개선되었다. ... 해당 사례가 영화 ‘카트’와 다른 점이 있다면 부당해고의 문제가 아니라 근무 환경과 처우에 대한 부당함을 제기했다는 것이다. ... 유사한 비정규직 부당해고 사례 --------------------------- 3~4p* 결론 ----------------------------------------------

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형 100점 받은 과제

  하더라도 부당한 해고가 정당한 것으로 인정되는 것은 아니다.3) 해고의 서면통지의무근로기준법에 따라 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지해야 한다. ... 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례에 대해서 설명하고, 평균임금의 개념, 적용사례 및 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금에 대해서 서술하시오. ... (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25

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  한국전력 (한전) 직장내괴롭힘 관한 조사

  가장 크게 문제가 되었던 사례는 간호사, 일명 “태움”이라는 용어로 간호사들끼리 괴롭힘을 가함으로써 자살까지 이어지는 상황을 맞이하자 2019년 7월 직장 내 괴롭힘 금지법안이 시행되었다 ... 이들이 주장하는 것은 근로기준법에 해당하는 사항으로 ‘사측은 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해 근로자들에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안된다’라고 규정되어있다 ... 통상적으로 인사이동은 근속연수에 따라 이루어지고 사전조사가 이루어지지만 아무해당 사항도없이 그냥 이루어진 부당전보였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25

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  [사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

  서로간 합의절차나 설명 없이 근무시간을 연장하기로 변경하면서 근무자가 이를 어렵겠다하니 이를 문제삼아 사직서를 쓰도록 종용하는 사례도 있었고, 근로계약서를 작성하지 않다가 일방적 해고를 ... 한다든지, 바쁠 때만 수습으로 고용해 연장근로까지 시키다가 수습기간이 만료되니 일방적 통보로 해고를 한 사례도 있었다.< 열심히 일했는데 계약만료라며 그만 나오라는데 >병원에 근무하고 ... 또한, 부득이 휴가를 사용할 경우 본인의 임금으로 대체인력비용을 부담하고 있는 현실이며, 부담한다고 하여도 학교는 사실상 부정적으로 막고 있는데 부당한 것 아닌지?3.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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