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"부서 운영 상반기 평가서" 검색결과 1-20 / 675건

  • 간호교육팀_부서(평가지표) 운영 중간(상반기) 평가서_교육 간호사
    \0000년도 상반기간호교육팀 부서 운영 중간 평가서(평가지표에 의한 평가)0000.0000 00병원 간호교육팀목 차Ⅰ. 평가 목적 및 기준 3Ⅱ. 평가 지표 3Ⅲ. ... 부서 운영 중간 평가 결과 51평가 목적 및 기준□평가 목적? ... 0000년 간호교육 부서 운영의 중간 평가를 통해 성과와 문제점을 파악하여 향후 간호교육팀 부서 운영을 효과적으로 추진하고자 함□ 평가 기준 및 방법?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26
  • 감염관리실_부서(평가지표) 운영 중간(or최종)평가서_병원
    \ 0000년도 상반기 감염관리실 부서 운영 중간(or최종) 평가서 0000.00 00 00병원 목 차 Ⅰ. 평가 목적 및 기준 3 Ⅱ. 평가 지표 3 Ⅲ. ... 상반기(or최종) 주요 지표 결과는 [감염관리 연간 사업 중간 결과 보고서]에 첨부 ... 부서 운영 중간 평가(or최종) 결과 5 1 평가 목적 및 기준 □평가 목적 ?
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.08.08
  • QPS 총활동평가 보고서(PSE) - 요양병원
    89점하 - 70점미만3) 평가 도구 :가) 평가지표주요사업세부항목평가지표목표치질 향상 및 환자안전관리체계운영QPS 위원회 운영QPS 위원회 운영 횟수2회부서별 QI 활동부서별 QI ... 평가 기준 : 상③ 목표 미달 항목 : 부서별 QI 활동건수 항목,QI 활동별 결과 발표 항목 (병동 코로나 확진자 증가로 진행 못함)목표 미달항목원인개선부서별 QI 활동건수 항목평가기준 ... 실시평가결과 분석① 모두포함5●12월② 1가지 포함3③ 미포함1산출평가(45점)질 향상 및 환자안전관리체계운영QPS 위원회 운영 횟수① 2회 이상5●12월② 1회3③ 미실시1부서
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.21
  • [현장혁신]개선활동 추진계획서
    단위/누적 개선제안 시상 (반기 1회 / 년간 1회)구 분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월제안서 접수(수시) 제안서 심사(반기별)단위제안 시상(반기별)누적제안 시상( ... 품의  단위(반기 1회)/누적(년간 1회)  실행여부 확인제안서 작성제안서 접수심사결과 접수채택확정 / 실시의뢰포상금 수령종합포상 / 사후관리제안서 접수실행실행 여부2차 심사1차 ... 개선제안 활동 FLOW개선제안 부서(전 임직원)주관 부서(품질관리)실행 부서비 고① 접수 : 개선제안 담당자(품질) #별첨. : 개선제안 양식 ② 1차 심사위원  각 부서별 팀장
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    실제로 삼성그룹은 올해 상반기 공채 때 직무적합성평가를 도입했고, 현대자동차그룹은 면접 전형 중 하나인 ‘핵심역량면접’에서 역사 에세이를 폐지했다. ... LG그룹은 지난해 하반기부터 입사지원서에 학점 기입란을 없앴다. ... 기존 방식 대비 AI 면접관 기반 채용시스템 운영 시 장점으로는 지원자들의 자기소개서 분석 정확도 향상, 객관성 높은 평가 가능, 직무 적합도 판단 용이, 공정성 제고로 인한 신뢰감
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • [공적조서][어르신돌봄분야][사회복지사공적조서][모범공무원표창상신] 모범 사회복지사 추천 공적조서 예제입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    주도적이고 적극적인 근무태도로 시설 운영 발전에 이바지함.- 보호자와의 소통을 위해 반기별로 보호자 회의를 개최하고 의견을 반영함.- 변화되는 제도의 흐름에 맞추어 캐어 계획수립과 ... 주도적이고 적극적인 근무태도로 복지 서비스 제공의 질을 높이고 시설 운영 발전에도 크게 이바지함.- 보호자와의 소통을 위해 반기별로 입소 어르신의 보호자 회의를 개최하여 입소 어르신들의 ... 타 부서와의 협력을 끌어내며 문제상황을 함께 극복하고 화목한 직장 분위기를 조성하여 외부에서 우수한 시설로 평가를 받는 데 이바지함.공적 조서① 성 명○○○(한 자) ○○○② 주민등록번
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
  • 감염관리실_감염관리 주간 행사 결과 보고서_병원
    )본관 1층 로비환경 점검 우수 부서 시상 (상반기)감염 예방 관련 퀴즈 주관식 최다 통과자 시상폐회□홍보물 샘플주간 행사 배너사진 넣어주세요 ... : 감염 예방 관련 퀴즈 (반복)11:45~12:0015분질의 응답 및 마무리본관 1층 로비12:00~13:0060분점심 시간-13:00~14:0060분손 위생 우수 부서 시상 (상반기 ... 부록 (Appendix) 6감염관리 주간행사 결과 보고서1요약 (Executive Summary)□행사의 목적과 배경?
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.18
  • [공적조서][공적 조서] 산재 예방 유공 포상 신청서 작성 예시입니다. 본 자료를 참고하여 멋진 공적조서를 작성하시길 바랍니다.
    작업환경 측정작업환경측정대상여 부구 분대 상실 시실시율(%)노출기준 초과□ 대 상□ 비대상2023년상반기반기8. ... 운영 또는 참여(협력사 0개사)* 최근 몇 년간 평가 등급 ‘00년 0등급, ‘00년 0등급, ’00년 0등급­ 협력업체 산재 예방을 위해 위험성 평가, 교육, 기타 안전보건경영시스템 ... ­ KOHSA, OHSAS 18001 인증(‘00년)­ 공정안전보고서(PSM) “S” 등급(‘00년)­ 위험성 평가 인정(‘00년)○ 협력업체 안전관리 지원활동­ 공생 협력프로그램
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
  • 감염관리 사업 결과 보고서_감염관리실
    손위생 수행률 보고적절한 고수준 소독제 선택 논의3차0000.00.00임시결핵의증 환자 발생으로 환자 및 직원 관리 대책4차0000.00.00정기상반기 감염관리 사업보고2분기 손위생 ... \0000년 감염관리 사업 결과 보고서0000.0000 00병원1배경□0000년 감염관리 사업의 평가를 통해 지속적인 병원 감염관리 예방활동 및 사업을 효과적으로 추진하기 위함2주요 ... 감염관리 사업의 연간 계획 수립, 시행, 평가3. 감염관리 규정의 제정 및 개정4. 의료관련감염 감시5. 감염관리 자문 및 상담 (실무 적용, 상담, 부서협의)6.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.07.09
  • 경찰 인사관리의 문제점과 개선 방안
    : 주의, 개선2020년인사혁신처일반직공무원 경력평정을 과오평정(경력 및 유학휴직 등)기관 : 개선, 시정2020년 자체감사(강원,제주상반기에 체력검정 미실시자 등에 대해서는 하반기에 ... 제출: 감사 결과 보고서를 관련 기관에 제출하고 필요한 경우 관련 부서에 피드백을 제공합니다.⑤ 개선 조치 추진? 권고: 감사 결과를 토대로 개선 조치를 권고합니다.? ... 근무성적평정 관련 감사 지적사항구분주요 지적내용조치2020년인사혁신처일반직공무원 근무성적평정시 평가자의 평가 순위를 확인자가 변경하거나 근무성적평가위원회에서 변경하는 등 부적절 운영기관
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    이를 통해 직원들의 동기를 높이고 성과에 대한 책임감을 고취시켜 효율성을 극대화 시킨다평가 시스템: 상반기와 하반기에 OKR(목표와 핵심 결과)를 기반으로 성과를 평가하며 직원들의 ... 이러한 팬이 직원이 되며, 개발 부서 뿐만 아니라 고객 서비스 부서 직원들까지 자사 제품에 대한 깊을 이해를 바탕으로 한다.샤오미는 성과 관리를 위해 핵심성과지표(KPI, Key Performance ... 결론참고문헌샤오미 공식 기업 경영 보고서카카오 공식 기업 경영 보고서인적자원관리경영조직의 인적자원관리에 대한 이해- 양동현 교수 대한민국산업현장(HRD) 19-05-20_______
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 중학교 부서별 교육활동 평가서 예시
    상반기, 하반기 토요과학체험활동 운영 ? 총 4회, 42명 참여? 과학 분야 교육과정 동아리(3개 부서) 및 방과후 운영? 과학탐구 동아리(순수 동아리) 운영? ... 혁신공감학교 운영을 반영한 계획 수립? 실제 학교의 교육활동 운영을 구체적으로 보여주기 위한 부서별 교육활동 평가 양식 개선? ... 2023학년도중학교 부서별 교육활동 평가○○중학교목차1. 교무기획부12. 교육혁신부23. 정보연구부34. 생활인권부45. 언어교육부 56. 진로상담부 67.
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.27
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    개인의 실적으로 평가받는 것이 아니라 한 팀으로 일한 실적으로 모두가 동일한 평가를 받는다는 것이다. ... 대표적으로 하반기에 예정된 중간 감사가 있고, 매년 회계감사를 수검하는 업무를 담당하게 된다. ... 우선 해당 직군은 Finance Team에 소속되어 일하게 되며, 내부회계관리제도를 운영하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 요양병원인증(QPS 발표)
    ] 사업계획 ( 안 ) 조직운영QPS 사업계획 평가 – 하반기 시행 QPS 사업 예산 배정 [7.1 장 – ME 3, 4] QPS 사업계획 수립 및 자원지원 사업 계획 평가의 목적 ... 및 QPS 담당자의 개선활동 - 적신호사설정하기 위함에 있으며 , 년 1 회 에 시행 2022 년도 - 100 점 만점에 00 점 “ 상 ” 평가시점 - 익년 1 월 평가 아쉬운 ... 사업 계획의 구조 , 과정 , 결과 를 평가함으로써 , QPS 사업의 방향성 을 설정하기 위함에 있으며 , 년 1 회 에 시행 2022 년도 - 100 점 만점에 00 점 “ 상
    리포트 | 25페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.24
  • 대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장
    시스템과 절차의 재점검, 인권위원회를 강화하는 등의 제도 개선, 채용 이후 배치 및 승진 등 프로세스의 재점검을 진행하겠다고 밝혔다.2) 금융기관 사례2015년 한 금융회사 인사팀장은 상반기 ... 인사팀장은 남성 지원자에 대해서 서류 전형 평가 심사위원들이 부여한 자기소개서의 평가 등급을 임의적으로 상향한 반면에 여성 지원자들은 임의적으로 하향 조정하였다.또한 2차 면접 때 ... 제도를 관리 및 감독하는 부서의 수장이 관여된 경우에는 문제의 파악이 늦어질 수 없다는 부분을 간과한 것도 회사 문제라고 인정하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 05-292-Q, 자재구매관리(해외현장)절차서(토목,건축,건설)(표준)
    현장에서 작성된 자재 청구서상에 기술입찰평가 실시가 명기된 경우나 구매담당부서에서 필요하다고 판단되는 경우 기술입찰평가(해외현장)절차에 따라 관련서류를 해당현장에 송부하여 이의 실시를 ... 대상품목은 자재청구서 상에 외주검사 실시여부를 명기하여야 한다.(2) 현지 구입자재를 제외한 외산자재 및 국산자재에 대해서, 구매담당부서는 공급자로부터 외주검사에 필요한 ITP 및 ... 있는 국가가 아닌 국가에 소재하고 있는 업체)에 대한 외주검사를 구매담당부서에 의뢰한다.3.5 지역본부 자재부장(1) 지역본부 자재창고를 설치, 운영한다.(2) 지역본부 산하현장의
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)
    기간은 반기 단위로 진행되며, 부서 내에서 서로 피드백하며 앞으로의 방향성을 정립하는 데에도 큰 도움이 될 수 있다.문제4) 인재를 육성하기 위한 방법으로 교육, 훈련, 개발의 차이점을 ... 구성원들 간의 순위를 평가하는 것보다는 개개인의 구성원들이 각자 성장할 수 있도록 스스로 본인의 성과에 대한 보고서와 피드백을 작성하는 것이 또한, 하나의 평가시스템 방안이 될 수 ... 이러한 평가란, 단순한 근무성과를 체크하는 것을 넘어, 구성원들에게 기업의 인재상을 각인시키고, 개인의 목표달성과정과 역량발휘정도를 전체적으로 관리하는 것이다.
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11
  • (사회복지행정론) 사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 제정, 평가 부분이다. 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명
    실적 보고는 반기별 상/하반기로 나눠 시?도에 보고하고 시? ... OO 치매안심센터 책임자는 사업계획 및 사업실적을 보고하는 방식은 이렇다.책임자는 사업계획서를 매년 1월 전후로 시?도를 거쳐서 보건복지부에 제출한다. ... 행정책임자는 끊임없이 치매관련 사업을 결정하고 사업이 잘 진행되도록 일반적인 명령, 지시를 해야 한다.5)조정행정책임자가 전체 직원들과 효과적인 의사전달은 물론 기관의 단위부서와 구성원들
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02 | 수정일 2022.06.20
  • 2023년 상반기, 하반기 조선대학교 행정직 일반상식
    적자를 메우기 위해 편성된 예산 정답: ② 비율 예산 ============================================== 2023년 상반기 1. ... ① 교토 의정서는 오존층 보호를 목적으로 한다. ② 파리 협정은 지구 온난화 방지를 위한 국제 협약이다. ③ 바젤 협약은 대기 오염을 줄이기 위한 협약이다. ④ 몬트리올 의정서는 생물 ... 2023년 하반기 1. 디플레이션 상황에 관한 문제 문제: 디플레이션 상황에서 나타날 수 있는 현상으로 올바른 것은?
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2024.08.09
  • 인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00
    이 일을 매년 2회 상반기와 하반기에 실시한다. 그동안 자기소개서를 평가하는 일에 상당한 비용을 들여야 했다. ... 입사지원서 1만개를 평가하는데 인사담당자 10명이 하루 8시간씩 7일을 일해야 하는 반면, 인공지능을 활용하면 8시간 만에 마무리할 수 있는 것으로 평가되었다. ... 인사부서 인력만으로는 어렵기 때문에, 현업 부서들의 협조를 얻어서 입사 5년차 이하의 구성원 50명을 선발하고, 이들이 3~4일에 걸쳐 평가하도록 한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 아이템매니아 이벤트
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대