"부성휴가에 대해 정" 검색결과 1-20 / 36건

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  [A+과제한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오

  여성근로자가 출산으로 인해 발생한 육체적 피로를 회복할 수 있고, 이후 정10일(유급)이다.현재 고용보험 제도 중에 배우자 출산휴가를 사용하면 해당 휴가에 대하여 지원금을 주는 것이 ... 주제 : 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가 정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그 중 하나가 휴가정책이다. 출산전후휴가 정책, 육아휴직, 부성휴가정책, 한국의 휴가정책에 대하여 서술하고, 본인이 생각하는 개선방안에 대하여 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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  사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

  아버지의 부성휴가도 2주간의 유급으로 제공되었다. ... 남성들의 돌봄노동에 참여를 위한 지원정책은 여전히 합의가 어려운 상황이었고, 무급으로 도입된 부모휴가(13주의 무급부모휴가 중 2주가 부성휴가)의 남성 사용은 실질적인 실효성을 거둘 ... 그러나 이들의 여성 상품화 전략은 정부의 정.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.19

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  내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은

  이러한 문제를 고려하여 할당 부성휴가를 부여할 수 있도록 하여 남성이 육아휴직을 사용할 수 있는 환경을 적극적으로 형성해야 한다. ... 참고문헌 - 홍의정(2019). 스웨덴의 일·생활 균형 정책과 시사점. 국제사회보장리뷰. - 이재희(2019). 일?가정양립 사각지대의 현황과 해소 방안. ... 직장 내 분위기로 인해 일ㆍ가정 양립 지원제도를 제대로 사용하지 못하기도 하며 이와 같은 제도에 대한 부정적인 인식을 가진 사람들도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물

  이 법은 출산 전후 휴가를 60일에서 90일로 확대하는 등 모성보호를 강화하고, 출산 전후 휴가급여 및 육아휴직급여의 신설과 이로 인한 비용의 사회화와 함께 직장과 가정이 양립할 수 ... 기회를 부여하고 남녀가 평등하게 대우를 받을 것을 보장하며 실질적 평등, 결과의 평등의 고나점에서 여성의 고용이 촉진되어 남녀 고용 평등이 실현될 수 있도록 하는 각종 지원 정책을 정하기 ... 확대하여 모·부성권을 보장함으로써 실질적인 양성평등을 도모하고자 하였으며 국가와 지방자치단체의 성차별 금지를 위한 시책 마련 노력 조항을 신설하여 ‘성차별 금지’를 기본법 차원에서

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08

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  사회복지정책, 현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘 못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오.

  설명한 후 ② 평가기준을 정해서 평가하세요.또 잘못하고 있는 정책 1가지는 무엇인지 ① 먼저 정책에 대해 설명한 후 ② 평가기준을 정해서 평가하세요. ... 남성은 육아에 개입함을 통해 가족 구성원의 관계에서 아버지가 가지는 부성애의 환경을 보여줄 것이다. ... 육아휴직제도1) 노르웨이의 육아휴직제도- 노르웨이 : 부모휴가제(휴가확대, 여성 52주, 남성 10주), 공적보육시설, 아동가정양육수당(특별현금-공적보육시설을 이용하지 않을 경우 월정액의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교분석하고 앞으로 우리나라의 가족복지 발전방향을 제시해 보시오.

  해당 영아가 생후 1년이 되 는 날을 넘길 수 없다.(3) 아버지할당제도부성휴가제도를 보다 적극적으로 개선하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이 ‘아버지할당제’이다. ... 는 자녀양육에 대하여 부모의 공동책임을 인정하고 휴직 기간 중 일 정기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말한다.3) 노인돌봄 정책이 제도는 고령사회를 대비하여 노인성질병 등으로 인하여 ... 이것에 의하면 사용자는 임신중의 여성에 대하여 산전 후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.24

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  (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

  그러나 이러한 상황이 장기화되면서 모성이나 부성은 위협당하고 있다. ... 휴가 제도를 사용했을 때 발생하는 각종 패널티가 여전히 비공식적으로 존재하며 대기업이 아니고서는 휴가에 의한 공백이 매우 크기 때문이다. ... 이 시기에는 이웃 간의 정이나 마을 공동체라는 개념은 흐릿해지며 범죄의 위험도 높아지면서 과거에는 모두가 이웃이고 아는 사람이었다면 현재는 모르는 사람은 물론 아는 사람까지도 경계해야

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  우리나라 가족정책의 이념, 목표, 핵심과제 및 전략과 내용을 요약하여 제출

  대표적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.가족 돌봄의 사회화 정책에 대해서 살펴보면 다음과 ... 대안을 제시하고 가정문제를 가능한 미리 예방하고 가정을 강화하는 사업과 그에 따르는 전문 인력과 전달체계 등을 제도화하기 위한 건강가정기본법은 변화하는 사회에서 필요로 하는 통합정 ... 가족ㆍ친족 책임주의형은 가족구성원에 대한 양육과 부양의 기능을 가족이나 친족이 우선적으로 책임지고 국가는 최소하의 책임을 진다는 잔여적 정책을 지향한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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  건강가정기본법의 각 조문들을 찾아 읽고, 그 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문은 어느 것이며, 왜 그렇게 생각하는지 설명

  특히 제3항은 “국가 및 지방자치단체는 임신·출산·수유 및 육아와 관련된 모·부성권 보장을 위한 육아휴직 및 유급휴가시책이 확산되도록 노력하여야 한다.” ... 이 법의 제정으로 인하여 한국 사회는 가족을 더이상 단순한 “사적영역” 으로 취급하는 것이정되고 인간다운 삶을 유지할 수 있는 가정생활을 영위할 권리를 가진다.”고 하며, 제2항에서는 ... 고 규정되어 있는데, 이는 임신·출산·수유와 관련된 국가와 지방자치단체의 현행 유급휴가시책에 더하여 육아 및 육아휴직 시책의 확산을 위해 노력하도록 규정한 것이므로 중요한 조항으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  [ 가족복지론 ]제목: 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오-목 ... 부성휴가를 확대 실시하기 위해서는 휴가 기간을 확대하고 휴가 사용 가능한 대상자의 범위를 확대해야 할 것이다. ... 우리도 현실적인 방편으로 아버지 할당제와 부성휴가 제도를 2012년부터 유급 휴가로 변경 실시하고 있으나 3일~5일 짧은 기간으로 실효성이 떨어진다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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  저출산의 현황을 파악하고 극복방안

  이를 위해서는 해당 기업에 대한 세제지원 강화와 체계적인 대체인력 네트워크의 구축이 요구된다.4) 부성휴가부성휴가는 출산관련 휴가제도 중에서 가장 최근에 추진되고 있는 제도 중의 하나이다 ... 특히 부성휴가는 여성의 경제활동 참여증가로 인해 가족지원의 주요정책으로 평가된다. ... 구체적인 내용은 정?난관과 복원수술, 주요산전검사에 대한 보험급여 확대, 자연분만?미숙아 등 본인부담 치조달방안 마련 등에 대해서도 구체적인 방안을 모색하게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.30

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  우리나라의 가족복지정책을 분류하고 우리가족에게 적용되는 가족복지정책의 실제 사례를 들어본다.

  대표적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.3) 가족 돌봄의 사회화 정책우리나라에서는 가복복지차원의 ... 선진제국에서는 그 나라의 사회복지서비스 수준이 가정봉사원의 수, 그리고 이에 투입되는 예산과 정비례한다고 주장하는 학자도 있다.3) 재가복지서비스 사례(1) 효행노인전문요양원효행노인전문요양원은 ... 우리나라의 가족복지정책의 분류1) 경제적측면우리나라에서는 자녀를 둔 가정이나 미혼모, 한부모가족에 대한 조세감면제도를 시행 중에 있으며, 저소득층을 위한 저소득 가족지원제도, 가족의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.15

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  실생활에서 필요를 많이 느끼는 가족복지 문제 한 가지를 선택하여 이에 대한 현재의 대표적 가족복지정책이나 가족복지서비스를 한 가지 이상 서술한 후 앞으로 더 필요한 정책 및 서비스의 방향에 대해 구체적인 의견을 기술하시오.

  대표적으로 출산전후 휴가 및 산전 후 휴가급여제도, 육아휴직 제도, 부성 육아휴직, 빈곤가정 아동 공공지원 제도 등을 들 수 있다.앞에서 살펴본 정책도 과거에 비해서 많은 발전을 하였지만 ... 그리고 과거와는 정반대로 여성이 실질적인 가장이 되고 남성은 살림을 하는 사람들이 증가하고 있다. 이러한 경우 여성의 권력은 예전의 남성의 권력과 같아지고 있다. ... 예를 들어서 기업에서 출산휴가를 마음대로 낼수가 없는 환경 등으로 인하여 이 정책은 거의 효과가 없다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.16

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  외국의 건강가정정책과 우리나라의 건강가정정책을 비교하고, 우리나라의 건강가정정책의 과제가 무엇인지 논하시오.

  그렇기 때문에 출산휴가, 부성휴가, 육아휴직 등이 있다. ... 이는 산모가 시간제 근무시에도 소득에 따라 보조금을 지급한다.(4) 산모의 산후휴가후 6개월동안 보조금 지원: 첫 자녀에 대해서는 산후 법정휴가후 6개월동안 340유로의 보조금을 지급한다 ... 대안을 제시하고 가정문제를 가능한 미리 예방하고 가정을 강화하는 사업과 그에 따르는 전문 인력과 전달체계 등을 제도화하기 위한 건강가정기본법은 변화하는 사회에서 필요로 하는 통합정

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.29

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  일가정양립제도

  조사는 모부성권 보장의 휴가및 휴직제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 노동유연화를 위한 근로시간 탄력적 운영제도, 그리고 기타로 나누어 살펴보았다.나. ... 가정 양립제도 유형정의세부제도모부성권 보장휴가 및 휴직제도근로자들이 출산과 야육을 거치면서 발생하는 경력단절을 막고, 출산 후에도 지속적으로 일을 할 수 있도록 배려하는 제도▶산전 ... 주요 연구결과에서도 일가족 양립정책과 출산율 사이에는 정(+)의 상관관계가 있음을 보여주었다([표 13] 참조).

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.05

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  (가족복지) 영국의 일과 가족 균형 현황과 실제 파워포인트 PPT

  주저*ListList□ 남성과 가족휴가◦ 남성들의 부성휴가 낮은 이용률 ◦ 낮은 임금 대체율 ◦ 무급휴가를 이용 안함 ◦ 남성보다 여성의 경우, 탄력근무를 더 많이 이용*ListList ... 비개입” 정책 ◦ 1980년부터 대기업들은 근로 가족들, 주로 가족을 가진 여성들을 지원하는 업무 지침들을 도입하기 시작 ◦ 1997년 영국 신 노동당 정부가 들어서면서 최근 정부 정 ... 노동시간 정책● 모성휴가 *대상자 : 임신한 모든 여성근로자 *기 간 : 근속 년 수에 상관없이 최장 1년간 ● 연속모성휴가 *첫번째 : 26주간의 정규 모성휴가 *두번째 : 26주간의

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04 | 수정일 2016.03.04

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  서구 사회의 여성과 정치

  부성 휴가제 도입, 이혼한 아버지가 자녀양육에서 보다 확대된 역할을 할 수 있는 권리를 보장하는 법을 입법.- 2004년 프와투 샤랑트 지역의회 의장 역임.▷ 특이사항 :- 재무나 ... (1953년 출생)▷ 학력 :- 낭시대 경제학사- 파리 시앙스포- ENA(Ecole nationale d'administration : 국립행정학교) 졸업▷ 정치경력 :- 미테랑정부하에서 ... 언론과 인권에 대한 극심한 탄압이 자행돼 3만명이 실종됨.?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11

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  가족복지론 건강가정기본법

  그 밖에 건강한 가정의 기능을 강화·지원할 수 있는 관련 사항② 국가 및 지방자치단체는 취업여성의 임신·출산·수유와 관련된 모성보호 및 부성보호를 위한 유급휴가시책이 확산되도록 노력하여야 ... 이하 같다)을 수립·시행하여야 한다.- 국가 및 지방자치단체로 가족 내 수발을 요하는 가족구성원이 있는 가 정을 적극 지원하며, 보호시설을 이용할 수 있도록 전문보호시설을 확대하여야 ... -국가 및 지방자치단체는 가족구성원중 장기요양을 필요로 하는 질병이나 사고로 간병을 요할 경우 가족간호를 위한 휴가 등의 시책을 마련하여야 한다.⑧ 민주적이고 양성평등한 가족관계의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.21

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  저출산의 현황을 파악하고 극복방안에 대해 논하시오

  저출산 극복방안1) 공보육인프라 구축2) 아동수당제도3) 육아휴직제도4) 부성휴가5) 보육서비스6) 세제혜택8. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 구체적인 내용은 정?난관과 복원수술, 주요산전검사에 대한 보험급여 확대, 자연분만? ... 따라서 본론에서는 저출산의 현황을 파악하고 극복방안에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.09

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  저출산문제,한국경제,사회이슈,세계지표,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  병력자원 부족 2화 - 어린자녀 (3 세미만 ) 를 직접 양유가고자 하는 부모들을 위해 소득대체율을 높이는 등 … 육아 휴직 제도를 강화 하였으며 , 동시에 양성평등정책의 실현을 위한 부성휴가 ... 기존의 이루어지고 있는 정 책 의 한계점으로 인한 산아 정책의 문제점을 개선하기 위한 새로운 정책의 도입이 요구된다 . ... 출산 , 육아 휴직 제도 - 출산휴가 : 16 주 동안 가능하며 , 휴직급여의 소득대체율은 100% - 육아휴직 : 3 년 동안 가능하며 , 두 번째 자녀부터 정액급여가 지급 3.

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07

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