"불법 파업" 검색결과 1-20 / 2,684건

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  불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

  이를 법으로 막는 것은 불법 파업을 허용하는 결과를 초래할 수 있다. ... 불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오? ... 노조의 파업권에 대한 가장 현실적인 견제는 파업 시 불법행위에 대한 민·형사상 책임 조사인데, 통상 명백한 파업 피해가 발생할 경우 사측이 제기하는 소송이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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  위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자,불법판단, 위법(불법)과 불법전단지

  표현 그대로 불법파업에 공권력 즉각 투입이라니까 불법행위를 자제하면 평화가 오려니 하는 것은 부질없는 기대감이다. 불법파업이 아니라 강성노조에 대한 무력화고 체제내화 전략이다. ... 위법(불법)과 불법정보유통, 불법복제, 위법(불법)과 불법스팸메일, 불법파견, 위법(불법)과 불법파업, 불법쟁의행위, 위법(불법)과 불법체류자, 위법(불법)과 불법판단, 위법(불법) ... 위법(불법)과 불법파견Ⅴ. 위법(불법)과 불법파업Ⅵ. 위법(불법)과 불법쟁의행위Ⅶ. 위법(불법)과 불법체류자Ⅷ. 위법(불법)과 불법판단Ⅸ. 위법(불법)과 불법전단지1.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  쌍용자동차 불법파업

  불법파업이냐 ? ... 불법파업 2. 쌍용 …소개 2. 쌍용자동차 1. 불법파업 3. 쌍용 …파업 발생원인 : 상하이 차의 철수로 인한 경영난에 따른 인력감축 1. ... 양측 입장 각층의 입장 - 사용자 - 노동자 (2) 각측의 불법행위 (3) 판결 및 진행 사항 및 경과 5. 현재 쌍용차 - 파업 .. 그 이후 6. 결론 및 의견불법파업이란 ?

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08

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  포스코건설의 불법파업사례

  물론 불법 파업은 단죄 되어야 하지만, 대부분 사람들이 잘 모르는 사실이 몇가지 있다.1. ... 파업 전 노사교섭2. 파업일지Ⅲ. 평가1. 불법은 포스코가 먼저 저질렀다.2. 그들은 귀족 노동자가 아니다.3. 고 하중근씨 사망사건 관련 일지< 참 고 문 헌>Ⅰ. ... 평가포스코 파업이 끝났다. 많은 국민들이 포스코 노동자들의 사업장 불법 점거 투쟁을 곱지 않게 보고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.22

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  노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도

  경우, 쟁의행위의 목적상의 정당성을 확보하지 못해 불법파업에 해당한다. ... 이 때, 파업을 주도한 노동조합의 간부나 참여한 조합원, 노동조합 각각에게 어떠한 민법상의 책임이 있는 지 살펴볼 필요가 있다.먼저, 불법파업을 주도한 노동조합의 간부에 대해서는 민법 ... 노동조합이 주도하지 않은 비노조파업에 대해서는 그 파업에 참가한 노조원전체의 공동불법행위라고 본다.노노법 2조6호에서는 쟁의행위에 대해 업무저해성을 명시하고 있는데, 헌법에서 보장하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12

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  노동법 - 불법파업 사례의 조사 및 평가

  당시 KTX는 약 30%, 새마을호는 거의 2% 수준으로 운행하여 국민에게 심각하게 불편을 일으켰던 파업으로 정부에서 지정한 대표적인 불법파업의 하나이기도 하다.2. ... 이에 따라 철도노조는 3월 1일부터 15일까지 보름동안 쟁의행위를 할 수 없으므로 파업을 할 경우 불법으로 간주된다. ... 초래할 모든 상황에 대한 책임을 져야 할 것이라는 입장.② 철도공사측정부의 직권중재 결정이 내려졌기 때문에 파업에 돌입한 것은 엄연히 불법이라며 파업 지속 시 업무복귀하지 않은 노조원

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.13

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  [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례분석 (노동쟁의, 노조파업, 노사관계, 노동법, 불법파업)

  노조가 불법파업을 했기 때문에 파업 조합원에 대한 무노동 무임금 적용 은 당연 . ... 주도하고 있는 노조간부 10 명에 대한 징계위원회 소집등 징계절차 시작 단체 교섭 및 쟁의 진행과정 3) 불법 파업에 따른 파업 참가자 징계 손해배상 문제 대두 - 사측 주장 - ... 시작 단체 교섭 및 쟁의 진행과정 1) 임단협 교섭 및 노동위원회 쟁의 조정 결렬경영학과 2조 9 - 불법파업으로 인한 노조간부 징계문제 , 무노동 무임금 등 쟁점 추가 제기 -

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [노사관계론] 성모병원 노사분쟁 사례 분석 (노동쟁의, 노사분쟁, 노동파업, 불법파업, 노동법)

  일부 언론에서는 정부가 불법파업을 너무 오랫동안 방치하고 있다며 지적을 하기도 했다. ... 또한 노조의 불법파업으로 인한 노조간부 징계문제, 무노동 무임금 등의 쟁점이 추가로 제기되게 된다. ... 이렇게 사태가 장기화 되자 정부 내에서는 불법파업 사태를 공권력을 투입해 해결하려는 움직임이 나타나게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  작문-노동자 파업에 대한 나의 생각

  입히는 불법적인 파업에 엄정한 대응을 하겠다는 선전포고를 하여 파업 노조들을 당황하게 했다. ... 규정되어 제2, 제3의 불법 파업이 지속적으로 발생할 수 있고 그럴 때 마다 정부는 주도권을 잃은 체 끌려 다녀야 할 가능성이 커진다.최근 지하철 노조의 파업, 화물연대의 파업 등 ... 이들의 이런 불법적인 행동은 파업의 정당성을 잃을 뿐만 아니라 여론을 악화해 결국 자신들의 얻고자 하는 것을 달성할 수 없게 만들 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.08

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  비교노사관계론-현대자동차 노사관계문제점 및 대책은 무엇인가?

  보전해 주는 등의 사측의 행태가 불법파업을 부추긴 측면이 있다.이러한 불법파업을 막기위해서는 첫째, 강성노조의 파워를 무력화시키고, 불법파업 등을 막기위한 ‘법’을 제정해야 할 것이다 ... 파업을 하더라도 원칙과 상식 선상에서 하라는 것이지 불법을 일삼으며 하라는 것은 아니다.현대자동차의 강경불법파업은 어디서 비롯된 것일까.첫째, 노조집행부를 장악, 유지하기 위해서다. ... 기업에서는 파업으로 인한 손해를 우선 피해보고자 노조의 부당한 요구를 들어주고, 불법파업을 한 노조에 대한 손해배상 소송을 취하하고 파업으로 인한 임금손실을 ‘격려금’이라는 형태로

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.21

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  최근 발생한 화물연대 파업 민주노총에 대해 처벌을 강화해야 하는지 협상을 해야 하는지 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

  지난달(11월) 파업에 돌입한 민주노총 대중교통노조는 안전운임제 확대와 일몰제 폐지 등을 이유로 정부의 요구가 관철되지 않으면 끝까지 파업을 이어가겠다고 위협하고 있다. ... 최근 발생한 화물연대 파업 민주노총에 대해 처벌을 강화해야 하는지 협상을 해야 하는지 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오? ... 민주노총 화물연대가 정부의 경고에도 아랑곳하지 않고 파업을 이어가자 윤석열 사장은 29일 화물연대의 집단운송을 거부하는 업무지시를 내렸다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  토론-치매의 원인과 유형을 설명하고

  불법적이거나 비윤리적일 수 있다는 비판을 받고 있기도 한데 지역사회복지를 담당하는 사회복지사로서 당신은 이러한 방법에 대해 어떻게 생각하는가. ... 복지예산에 대해서 대책이 없고, 조세저항을 가져온다면 보편복지는 불가능해진다.지역사회 내 발생한 문제에 대해 정치집단이나 표적집단에 대해 때로는 사회적 대결의 하나로 경제전술(불매운동, 파업

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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  정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계

  노동자가 파업하면 불법인가라며반문하면서 윤석열 정부는 헌법이 보장한 노동3권과 쟁의절차에 따른 파업에 시작부터 불법 운운할 게 아니라 사회적 대화 등 책임있는 입장부터 내놓아야 한다고 ... 볼모로 한 불법파업 세력은 화물연대 안에서도 소수 강경파라며 전체 조합원의 70% 이상은 국민을 외면한 막장 파업에 단호히 거부하고 있다고 지적하며 화물연대 파업에 대한 정부의 단호한 ... 국민의힘은 ‘22년 11월 진행되고 있는 화물연대 총파업에 대해 폭력적인 불법 파업이라고 거듭 비판하고, 정부에 법과 원칙에 따른 단호한 대응을 주문했다.국민의힘 관계자는 국가 경제를

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.27

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  갈등관리과제-철도파업에 대하여

  현재 떠들썩한 철도파업이 포털사이트의 검색어에 오르락내리락 하면서 연관검색어로 불법도 함께 뜨는 것을 볼 수 있다. 현재 철도파업은 불법이 아닌데 말이다. ... 불법파업으로 보고 위법성으로 인해 정부는 강경대응을 한다. ... 노사관계제도 개혁강제중재제도에 의하여 노동조합의 파업은 파업의 돌입과 함께 대부분 불법파업으로 전락한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  재계는 노란봉투법에 대해서 '불법 파업에 면죄부를 주는 꼴'이다. "노동자들이 불법쟁의행위를 통해 기업과 국민 전체에 큰 피해를 줄 것"이라며 반대하고 있다. ... 노란봉투법은 본 취지는 기업이 불법파업에 대해 손해배상을 청구할 수 있도록 하되 공동책임을 지라며 무분별한 보복성 소송을 하지 못하게 하는 것이다. ... 노란봉투법 용어의 유래- 노동자들이 평범한 일상을 되찾길 바라는 마음에서 시작된 노란봉투캠페인노란봉투법 용어의 유래는 2013년 쌍용자동차와 경찰이 노조 관계자들에게 불법파업에 대한

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

  만약 법원이 보기에 정당한 파업이 아닌 것, 그러니까 불법 파업인 경우에는 사용자가 노조나 노동자 측에 손해배상책임을 물 수 있는 것이다.그렇다면 불법적인 쟁의행위로 판단된 쟁의행위에 ... 그렇기 때문에 한진중공업 사태처럼 어찌 되었든 노사가 원만하게 합ㄷ의하여 협상이 이루어진 경우라고 하더라도 그것은 법원이 판단하기에 불법적인 파업으로 판단될 수는 있으며, 만약 그렇게 ... 실제로 한진중공업에서는 노조에 대해 손해배사아책임을 묻는 소송을 제기해쏙, 법원에서는 한진중공업 노조가 전개했던 파업 투쟁이 불법적인 것으로 판단하여 손해배상을 인정한 것이었다.재판부는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  최근 발생한 화물연대 총파업과 관련된 본인의 생각은 어떠한지 논리적으로 서술하시오

  따라서 이들의 집단행동이 불법이라면 이로 인한 피해에서 벗어날 수 없다.물론 화물연대가 노조가 아니더라도 처우 개선을 요구하는 집단행동에 나설 수 있다. ... 운송업체에 멱살을 잡고 계란을 던지는 등 차량 운행을 방해한 행위는 정당하지 않다.산업행위와 마찬가지로 평화적으로 이행할 때 집회·결사가 면제되며, 타인의 운영을 방해하거나 타인에게 불법적으로 ... 이렇게 시작된 파업은 시간이 흐르면서 순수성을 잃고 정치파업으로 변질됐고, 결국 공산당과 좌파세력은 정권 전복과 정권 전복을 위한 총파업을 추진했다.이를 감지한 제너럴 스트라이크는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  한국경제인협회 (FKI) 신입사원_최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  크다는 지적도 있습니다.공동 불법행위에 대해서는 전체 손해에 대해 불법행위자가 연대 책임을 지는 것이 민법상 대원칙임에도 노란봉투법은 불법쟁의행위에 대해서 가담자별 가담 정도에 따라 ... 그만큼 노란봉투법이 국가 미래에 끼칠 해악이 크다고 판단한 것입니다.노란봉투법은 2014년 쌍용차 파업노동자에 대한 거액의 손해배상청구를 계기로 당시, 해고노동자들에 47억원 손배액이 ... 대한 원청의 책임강화 등을 담고 있습니다.사회적 약자들의 노동권을 지원한다는 선한 취지를 담고 있지만 문제는 산업현장의 법치를 흔들고 상시 파업을 부추겨 한국 경제를 뒤흔들 위험성이

  자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.05

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  파업의 영향과 사회구조적 문제 해결방안

  총파업은 말 그대로 모든 구성원들이 일제히 참여하여 파업하는 것을 말하고, 불법파업은 불법적인 방법을 동원하여 파업하는 것을 말하며, 돌발파업은 노동조합원들이 아무런 경고도 없이 일을 ... 파업의 유형을 방법에 따라 분류하기도 하는데, 총파업과 불법파업, 돌발파업, 연좌파업과 태업이 있다. ... 파업의 유형은 발생 원인에 따라 경제적 파업과 부당노동 파업, 그리고 동정 파업으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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  파업,노사관리,파업의유형,파업의원인

  법적 논란이 아직까지 완전히 해소되지 않았다 현대 차가 고용한 사람들이 아니기 때문에 농성자들과의 협상에 나갈 수 없다 중단요구 현대차 사내하청노조의 불법행위와 점거농성으로 천억원대 ... 파업과 노사관리목 차파업이란 ? ... 배부른 투쟁이라는 비판쌍용자동차 파업진행 상황입장 차이피 해파업의 원인파업을 바라보는 국민의 시각올바른 노사관계 위한 방안토론 주제 파업의 문제 , 과연 사용자 의 잘못이냐 , 노조

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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