"블라인드채용정책" 검색결과 1-20 / 1,628건

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  공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로

  정의'보지 못하는'이라는 뜻의 영어 블라인드(Blind)와 '사람을 골라서 씀'을 뜻하는 채용(採用)의 합성어다. ... 공공기관에서 시행 중인블라인드 채용정책에 대해- 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례 중심으로목 차제 1 장 서론 1제 1 절 연구의 배경과 목적 1제 2 절 연구의 방법과 범위 2제 ... 가장 먼저, 올해 하반기부터 본격적으로 실시된 공공기관의 블라인드 채용 정책에 관한 관련 내용과 사례 등을 중심으로 여러 가지 관련 내용을 살펴봄으로써 과연 공공기관 블라인드 채용

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18

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  한국여성정책연구원 블라인드 채용 자기소개서 + 면접질문모음

  - 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.16 | 수정일 2022.03.18

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  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  기술 등을 평가하는 데 초점을 맞춘 채용 방식 인성 적성 실력02 블라인드 채용 정책적 동향 민주당 , 문 ( 文 ) 정부의 블라인드 채용 정책을 뒷받침하는 ‘ 채용절차의 공정화에 ... 블라인드 채용이란 ? 02. 블라인드 채용 정책적 동향 05. 발표자의 반박 ( 찬성측 주장과 근거 ) 03. 블라인드 채용 실시 사례 및 결과 04. ... made by nayoon최근 핫이슈 , ‘ 블라인드 채용 ’ 문재인 대통령 , 공무원 이력서에 가족사항 · 학벌 · 학력 기재 없애라 … 하반기부터 공공기관 블라인드 채용 공공기관

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  문제해결능력 , 순발력 , 이해력 , 의사소통능력 등 - (PT 작성방향 ) 주제 이해  직무 연계  창의적 아이디어  구체적 질문 대비 - 평소 OOO 관련 이슈 ( 정부 정책 ... 처리 이름 블라인드 처리 학위 토목학 석사 수여일 2015. 2. 21 이름 블라인드 처리 직무분야 ㅇㅇ / ㅇㅇ 증명서 2020. 3. 21 발행 엔지니어링협회 / 건설기술인협회 ... 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한

  ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

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  블라인드 채용은 공정하지 않다

  조세재정연구원에서 발표한 ‘공공기관 채용 정책에 관한 연구’에서, 연구진들은 공공기관 인사담당자를 대상으로 블라인드 채용에 관한 인터뷰에서 블라인드 채용의 역차별적 실상이 드러나고 ... 본론첫째, 블라인드 채용은 역차별적 제도이다. ... 특히 코로나 19 사태가 겹치면서 경제 상황이 더욱 열악해졌고 청년들이 이에 대처할 방안이 마땅치 않은 실태에 머물러 있다.이에 따라 정부는 청년 일자리에 관한 다양한 정책을 추진해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  있는 것이다.2) 블라인드 채용의 강화정부가 2017년 7월 5일 ‘평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진 방안’을 발표하면서 7월부터 322개 공공기관 전체가 블라인드 ... 채용 전면 시행에 들어간 데 이어 8월부터는 149개 지방 공기업에서도 블라인드 채용이 실시됐다. ... 또한, 지속 가능 경영은 제품의 품질이나 가격정책, 마케팅 전략을 통한 수익증대라는 경영의 전통적인 가치 외에 경영 투명성과 윤리경영을 강조하고, 기업의 경영범위를 벗어난다고 여겨졌던

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)

  일반적으로 가장 효과적인 정책은 공백이 된 직위는 일단 내부로부터 보충하고, 충분한 자격요건을 갖춘 사람이 없을 경우에는 외부로부터 보충한다.? ... 블라인드 채용학력이나 배경을 보지 않고 인재를 채용하는 블라인드 채용은 2020년부터 더욱 확산된 인원 모집 방식이다. ... 현재 시장에 맞는 모집 방법-블라인드 채용-수시 채용-AI 채용Ⅲ. 결론-최고의 지원자? 적합한 지원자?Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  학력 블라인드 제도 실시해야 하는가? 반대 보고서

  보통 블라인드 채용의 적용이 청년의 취업부담을 감소시킬 것이라고 생각하지만 우리나라 채용현실에서는 시기상조인 측면이 있다. ... 이렇게 민간 기업의 경영 자율성을 제약하는 방식의 정책을 아직 직무 중심의 인사체계가 정착되지 않은 우리나라의 취업 시장에 적용한다면 취업시장을 왜곡시켜 청년 구직자의 고통을 가중시킬 ... 또한 블라인드 채용의 인식에 관한 설문에서, 응답자의 약 45%가 블라인드 면접을 실시하는 것에 대해 오히려 부담을 느낀다고 응답했으며, 긍정적인 인식을 갖고 있는 응답자는 41%에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.11.09

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  우리나라의 정의에 대하여 롤스의 관점과 그에 뒷받침되는 근거들을 통한 고찰

  안타깝게도 블라인드 채용은 좋은 취지로 만들어진 채용방법이었으나, 정의롭게 실현되지 못하고 있었다. ... 한 예로, 은행권 채용 비리의 구체적인 정황이 드러나면서 현재 실시중인 '블라인드 채용'이 아무런 효과를 보지 못하고 있다는 우려가 나오고 있다. ... 확산을 위한 블라인드 채용법이 시행되는 등 변화의 바람이 불고 있다.그러나 이러한 블라인드 채용이 진실되게 정의론의 주장처럼 모두에게 균등한 기회를 주고 있는 것이 맞을까?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

  블라인드 채용 정부정책의 찬성률도 86.3%를 기록했다. ... 주요 조사항목에 대한 부정률을 살펴보자면, 한국철도공사의 블라인드 채용의 이해도 부정률 0.3%, 블라인드 채용 만족도 부정률 4.9%, 블라인드 채용 공정성 부정률 2.7% 등으로 ... 블라인드 채용 도입 전 2016년 16.3%였던 여성인재 비율은 2017년 하반기 블라인드 채용을 실시 한 후 21.1%로 상승했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안

  『노동정책연구』, 12(1), 87-113.- 강윤경. 『사진도 스펙도 No··· 블라인드 채용 정착될까?』. 『마이더스』. ... 첫째, 작년부터 이슈가 되고 있는 블라인드 채용이 해결방법이 될 수 있다. ... 블라인드 채용에 대해서 찬반 입장이 많이 갈리긴 하지만 면접과 자기소개서만으로 판단하여 조직에 필요한 사람을 뽑는 것이 좋은 대안이라고 생각한다.둘째, 사람을 채용할 때 추가적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  차별을 고칠 수 있음을 보여준다.문재인 정권이 블라인드 채용으로 시작한 데다 윤석열 정부가 시행한 공정채용 정책도 시장에 역행하는 측면이 있다. ... 문재인청은 구직자들이 개인정보를 알 수 없도록 과학기술 분야 연구소 비정규직 2,500여명을 블라인드 채용으로 정규직으로 전환했다. ... 인맥이나 편법을 동원해 미리 정해진 채용 기준을 무시하는 부당채용은 당연히 근절돼야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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  [사회심리학] 편견 레포트

  바로 공공기관에 블라인드 채용이 전면 도입된 것이다. ... 공공기관을 중심으로 블라인드 채용을 도입하여 지원자의 학벌을 보지 않고 능력을 중심으로 하는 채용방식이 실시되고 있는 것이다. ... 블라인드 채용이란 채용과정(서류·필기·면접) 에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)을 평가하여

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03

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  양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

  하지만 최근 들어 대기업들이 신입사원 공채 시 남녀 간 차별을 없애고 능력 위주로 평가하겠다는 취지로 ‘블라인드 채용’을 실시하면서 일부 공공기관에서도 블라인드 채용 방식을 도입하고 ... 하지만 기업들은 이러한 정책이 오히려 역차별을 초래한다고 주장하며 반발하고 있다. ... 이러한 정책은 남녀 간의 차별 없이 능력 위주로 공정하게 경쟁하기 위한 취지이지만 실제로 기업들은 이를 잘 지키지 않고 있는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  델파이 기법의 특징 및 장단점을 기술하고 델파이의 기법의 ‘후광효과’ 개념과 적용사례에는 어떠한 것이 있는지 1가지 이상 자세히 설명하시오.

  본론에서 다룬 후광효과의 차단의 사례는 블라인드 채용인데, 블라인드 채용은 다른 조건을 배제하고 지원자의 실무 능력을 위주로 채용을 하고자 고안된 방법이다.델파이 기법과 후광효과의 ... 차단하기 위해 내놓은 사례가 바로 ‘블라인드 채용’이다. ... 블라인드 채용은 서류, 필기, 면접 등의 채용과정에서 지원자에 대한 인사담당자의 편견이 개입되어 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 출신 지역, 학력, 외모, 가족관계 등의 항목을 제외하고

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  신자유주의 이념이 청년실업에 미치는 영향에 대해 사회복지정책의 관점에서 기술하시오

  이에 따라 요즘 시행되는 블라인드 채용은 이를 막기 위한 정부의 개입이라고 할 수 있다.? ... 신자유주의 이념이 청년실업에 미치는 영향에 대해 사회복지정책의 관점에서 기술하시오? ... 다만 정부의 개입이 없다면 학벌과 지연이 중요하고 스펙이나 외형 등 한국의 대외적 가치는 더 집중돼 기업에 채용되지만 이를 막을 것은 없기 때문에 국가 개입이 필요하다고 본다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08

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  우수토론자-공공기관 지방대출신 채용_찬성측입장

  있습니다.또한 이전부터 시행되고 있는 블라인드채용에서는 지방대학학생들의 다양하고 진로와 적합한 대외활동기회의 부족으로 기본인적사항이나 대학이름만을 가린다고 차별이 해소되지 않았다는 ... 이 정책의 최종 목표 중 하나 지역인재의 유출을 막기 위한 것이기도 하다는 것을 말씀드리고 싶습니다.이 정책에 대해 역차별이라는 의견이 분분한 가운데 실질적으로 공공기관에서의 채용비율을 ... 이에 공기업을 지역혁신도시로 이전시키며 그 지역의 대학생들을 위한 채용혜택을 주는 정책은 수도권과 비수도권의 격차를 줄이기 위한 노력이라고 생각합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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  글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의

  그렇게 도입된 정책이 ‘블라인드 채용’ 정책이다. ... 블라인드 채용은 입사지원서에 신체조건, 학력 등을 기재하지 않게 해 선입견과 차별적 요소가 등용의 수단이 되는 것을 막기 위해 도입된 방식이다. ... 하지만 블라인드 채용에서도 많은 찬반 논란이 뜨거웠다. 찬성하는 쪽에서는 출신 지역, 연령, 성별, 학력 등의 차별요소를 제거함으로써 능력 중심의 공정사회 실현을 기대한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01

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  한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요.

  이처럼 사회 조직에서 연고주의 때문에 ‘줄을 잘서야 한다’라는 말이 나오고, 많은 대기업회사들에서 블라인드 채용을 하기도 한다. ... 이처럼 연고주의의 피해자가 나오지 않게 사회에서는 블라인드 채용 등을 더 늘리면 좋을 것 같다.또한 황우석 사태에서도 문화적 문법 가운데 파생적 문화적 문법의 여러 요소들이 고스란히 ... 최근 변호사들은 양형이 무겁거나, 마음에 들지 않는 재판부에 사건이 배당되면 거길 피해 가기 위해 일부러 연고가 있는 변호사를 선임하는 식으로 재배당 정책을 악용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  코레일분석보고서

  채용 강조-마케팅 수단의 다양화-사물인터넷 상용화-정부의 안전정책 강조-경기 침체-비정규직 제로 정책-폭염 증가-시간지연에 민감한 사회StrengthsSO 전략 (성공조직전략)ST ... -타 교통수단과의 연계 추진-직무 중심의 블라인드 채용-개발도상국 차관 공여-직원 복지 향상-코레일-중앙자살예방센터, 철도 내 자살예방 활동을 위한 MOU 체결-자체적으로 다양한 신기술 ... 전략 (위협대처전략)-자체적 신기술 개발/보유-탄소배출 절감 기여-블라인드 테스트 시행-저렴한 승차권-KTX일반 좌석 수 확대를 통한 좌석 부족 해결-정부 정책에 부합하는 탄소배출

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2020.06.26

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