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"블라인드채용찬반" 검색결과 1-20 / 51건

  • 블라인드채용 찬반보고서
    블라인드 채용 실시배경과 다양한 입장블라인드 채용이 실시된 배경은 형평성, 적합성, 효율성의 세가지 원칙을 기준으로 판단해야 한다. ... 서론블라인드 채용이란, 2017년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화 된다는 기사를 접했었다. 330여개의 공공기관은 7월에 가이드라인을 배포한 이후 8월부터 전면 시행되었다 ... 블라인드 채용이 역차별이라는 말을 들어본적이 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23
  • [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)
    블라인드 채용이란 ? 02. 블라인드 채용 정책적 동향 05. 발표자의 반박 ( 찬성측 주장과 근거 ) 03. 블라인드 채용 실시 사례 및 결과 04. ... 기술 등을 평가하는 데 초점을 맞춘 채용 방식 인성 적성 실력02 블라인드 채용 정책적 동향 민주당 , 문 ( 文 ) 정부의 블라인드 채용 정책을 뒷받침하는 ‘ 채용절차의 공정화에 ... made by nayoon최근 핫이슈 , ‘ 블라인드 채용 ’ 문재인 대통령 , 공무원 이력서에 가족사항 · 학벌 · 학력 기재 없애라 … 하반기부터 공공기관 블라인드 채용 공공기관
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26
  • [토론면접 준비방법, 토론면접 상세준비방안] 토론주제 - 블라인드채용에 대한 찬반, 블라인드, 블라인드 채용에 대한 토론
    블라인드 채용 찬반에 대한 배경블라인드채용을 도입한 기업 2곳 중 1곳은 지금 수준의 블라인드채용을 유지할 것이라고 밝혔다. ... 이러한 블라인드 채용 과연 공정하게 이루어지고 있는지 블라인드 채용이 사회적으로 의미가 있는 채용 방식인지 찬반토론을 통해 생각해보고자 합니다.본론- 찬성 측 핵심논란과 주장반대찬성 ... 말 그대로 채용 심사과정에서 직무와 상관없는 개인정보가 BLIND 처리되어 학연 및 지연 등의 모든 업무 외적인 부분의 정보를 보이지 않게하여 오직 직무정보만 보고 채용을 하겠다는
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.22
  • 블라인드 정책에 대한 찬반 + 나의의견
    공공기관 전체가 블라인드 채용 전면 시행- 8월부터 149개 지방 공기업에서도 블라인드 채용이 실시- 2019년 3월, ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 개정안’, 이른바 ‘블라인드 ... 블라인드 채용- 차별적인 평가요소를 제거- 직무능력을 중심으로 평가하는 것- 2017년 7월 정부 ‘평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안’ 발표- 7월부터 322개
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.10.18
  • 노동시장에서의 학력차별에 대한 고찰 및 해결방안
    블라인드 채용에 대해서 찬반 입장이 많이 갈리긴 하지만 면접과 자기소개서만으로 판단하여 조직에 필요한 사람을 뽑는 것이 좋은 대안이라고 생각한다.둘째, 사람을 채용할 때 추가적으로 ... 첫째, 작년부터 이슈가 되고 있는 블라인드 채용이 해결방법이 될 수 있다. ... 블라인드 채용이란 입사지원서를 작성할 때 성별, 나이, 사진, 출신지역, 학교, 전공, 학점, 가족관계, 신체조건, 종교 등의 개인정보를 기재하지 않는 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05
  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    그 중에서도 ‘블라인드 면접’은 이름, 출신학교, 전공, 학점, 어학점수 등 인적사항을 가리고 진행되며, 응시자의 역량만을 평가함으로써 공정성이 높은 채용방식이라고 할 수 있다. ... 토론방식은 사회자가 주제를 제시하고 찬반 의견을 발표하도록 한다. ... 블라인드 면접에서는 학력·학점·어학성적 등 소위 스펙보다는 직무능력 중심의 평가가 이루어진다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 블라인드 채용 효과 있을까? 칼럼
    블라인드 채용채용과정에 편견이 개입되지 않도록 해 차별을 줄이고자 하는 것인데, 도입되기 이전부터 현재까지 찬반 논란을 불러일으키고 있다.스펙 중심이 아닌 실력 중심 채용이 이루어져야 ... 고용노동부의 자료에 따르면 블라인드 채용을 도입한 공공기관에서 신입직원의 이직률은 16.7%에서 7.1%로 감소했고 업무적응도(전보비율)도 블라인드 채용 전 25%에서 블라인드 채용 ... 학벌 기재하지 않는 블라인드 채용, 의미 있을까?2017년 7월부터 전체 공공기관을 대상으로 블라인드 채용이 의무 도입되었고, 이후 꾸준히 확대 시행되고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.06
  • 글쓰기기초 에이쁠 A+ 설득적글쓰기 학벌주의
    하지만 블라인드 채용에서도 많은 찬반 논란이 뜨거웠다. 찬성하는 쪽에서는 출신 지역, 연령, 성별, 학력 등의 차별요소를 제거함으로써 능력 중심의 공정사회 실현을 기대한다. ... 그렇게 도입된 정책이 ‘블라인드 채용’ 정책이다. ... 블라인드 채용은 입사지원서에 신체조건, 학력 등을 기재하지 않게 해 선입견과 차별적 요소가 등용의 수단이 되는 것을 막기 위해 도입된 방식이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01
  • 지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변
    블라인드 채용 방식으로 동등한 기준에서 채용을 진행하되, 선발 결과 지역인재 채용 비율이 목표에 미달했을 경우에 그만큼을 정원 외로 추가 채용하는 방식인데, 지역 인재라 하더라도 과목별 ... 공공기관의 지역 인재 30% 의무 채용 관련 찬반 의견이 분분한 가운데, 기업 인사담당자 10명 중 5명은 지역 인재 할당제가 수도권으로의 인재 집중을 막아준다고 밝혔다. 12일 취업포털 ... 마이스터고나 특성화고를 졸업하고 취업하는 학생들이 취업 후 차별을 받는 것처럼.)지방대에 다녀도 우수한 인재라면 블라인드 채용을 통해 채용될 것이다 (--> 지역할당제의 가장 큰 목표는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07
  • 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가?
    직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? ... 이러한 찬반의 의견과 현상을 보고 생각하건데, 개인적인 의견은 의사보다는 환자의 관점에서 문제의 해결을 찾아야 할 것이다. 의료 서비스의 대상은 누구인가? ... 찬반으로 팽팽한 의견 대립이 있는 상황에서 과연 의대정원증대와 국립공공병원의 설립이 정의로운가를 논의해보고자 한다.먼저 정부의 정책 내용을 살펴보면, 정부는 2022학년도부터 10년간
    방송통신대 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2021.05.02
  • 사회복지정의론출석대체리포트2020년도 2학기
    직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? ... 이러한 찬반의 의견과 현상을 보고 생각하건데, 개인적인 의견은 의사보다는 환자의 관점에서 문제의 해결을 찾아야 할 것이다. 의료 서비스의 대상은 누구인가? ... 찬반으로 팽팽한 의견 대립이 있는 상황에서 과연 의대정원증대와 국립공공병원의 설립이 정의로운가를 논의해보고자 한다.먼저 정부의 정책 내용을 살펴보면, 정부는 2022학년도부터 10년간
    방송통신대 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.03.14
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    서류전형- 블라인드 채용 준수ㄴ. ... [기업은행]IBK기업은행 신입행원1) 모집분야 : 기업금융2) 응시자격 : IBK 기업은행 인사규정 상 채용 결격사유ㄱ. ... 다른 역량면접 프로그램으로는 경제,정치,문화,기술,무역 그리고 금융관련 의제를 가지고 찬성과 반대의견으로 대립되는 팀을 나누어 서로서로의 생각을 공유하고 서로의 찬반토론을 할 수 있는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 인천교통공사 면접기출 100선!!!
    블라인드 채용에 대해서 어떻게 생각하나72. 지원자의 롤모델이나 가치관에 대한 의견73. 조직내 갈등을 해결한 경험74. 업무에 필요한 능력은 무엇이라 생각하고 갖추었는가?75. ... 문이과 통합교육 찬반에 대해서 본인의 의견42. 의료민영화 찬반에 대한 본인의 의견43. 어린이집 CCTV의무화 찬반에 대한 본인의 의견44. ... 고리원전 연장 찬반에 대한 본인의 의견45. 인천교통공사의 핵심가치에 대해서 말해보시오.46. STP전략에 대해서 아는 대로 말해라47. 이직사유와 퇴직사유48.
    자기소개서 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.12.30
  • 부산도시가스(SK E&S) 취업, 면접 대비 비법서
    생산품도시가스 배관공급,가스기기 판매,설비공사재무정보2020년2021년2022년매출액9,220 억9,446억13,191억영업이익350억320억276억잡플래닛 평점4.0 / 5.0블라인드 ... 면접 주제]친환경 관련된 주제가 주어지고 해당 주제를 바탕으로 10장정도의 정보가 주어지며 30~50분 정도 PPT 발표자료를 만들고 발표 면접이 진행됩니다.토론은 주제가 정해지면 찬반 ... 평점4.1 / 5.0채용 형태및 절차정기 공채 및 수시 채용: SK 그룹 채용 홈페이지를 통해 지원채용 절차: 서류 전형 – 인적성 검사(SK종합적성검사) – 면접 전형(실무/인성
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.16
  • 토론 주제 : 블라인드(Blind) 채용 [찬성 / 반대]
    요소 등을 배제한채 채용하는 것을 말한다.정부가 2017년 7월 5일 ‘평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 추진방안’을 발표하면서 7월부터 322개 공공기관 전체가 블라인드 ... 채용 전면 시행에 들어간 데 이어 8월부터는 149개 지방 공기업에서도 블라인드 채용이 실시 되었다. ... "블라인드 채용"은 입사지원서에 편견을 줄 수 있는 신체적 조건, 사진, 학력 등을 기재하지 않고 지원받아서 직무수행에 필요한 지식, 기술 등을 판단하는 채용으로 사회적 편견, 차별적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.05 | 수정일 2020.05.05
  • [A to Z] 서울대학교병원 필기시험~2차면접 총 정리
    병원 인턴십 찬반 2. 간호이론가 중 자신과 가장 잘맞는 이론가와 그 이유, 총 2개의 질문이 나왔습니다! ... 서울대학교 병원은 채용특성상 필기에서 50%이상이 탈락하고 1차 면접에서 1.5배수, 2차 면접에서 1.2배수이기 때문에 떨어지는 숫자가 많지 않습니다. ... 블라인드전형으로 진행하는 병원답게 1차 면접에서는 이름표가 주어지지 않을뿐더러 본인의 이름, 가족관계, 나이, 학교를 포함하여 자신을 추측할 수 있는 모든 정보는 노출금지입니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 국민은행 서류, 금융 논술, 필기 시험, 면접 합격 후기(S급)
    발표 후 다음 주 화요일부터 금요일까지 진행되었습니다.저는 금요일에 배정되어 대략 1주일 정도 시간이 남았습니다.하루에 200명 조금 넘는 인원들이 면접을 보았으며, 블라인드 면접으로서 ... 및 국민은행 인턴, 홍보대사 우수 내역만 기입을 합니다.자격증과 대외활동을 기입 못 하게 해놓고 선 외국어성적은 왜 기입을 하는지 모르겠으나 다른 은행보다는 조금 더 열려 있는 채용인 ... 것 같습니다.국민은행은 다른 은행보다 채용 시기가 빨라 대부분의 서류합격자들이 자신들이 왜 뽑혔는지 혹은 뭘 썼는지 기억을 못 하는 경우가 많습니다.저 또한 그러한 경우였고요.그렇기에
    자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2023.02.07
  • 팬오션 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    토론주제 - 블라인드 채용에 대한 찬반토론면접은 짧은 기사, PT면접은 주제 주어지고 약 8분정도 생각정리 > 5분 발표 시작피티면접은 당일날 주제가 제시되고, 준비시간 동안 답변을 ... 찬반은 자율적으로 나누면 되고 조원들끼리 토론을 진행하면 됩니다.2차면접 - 임원면접 + 영어면접고객사의 부당한 요구에 어떻게 대처?가장 기억에 남는 리더는?일하고 싶은 부서는?
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.14
  • 2020 고려대학교의료원 면접 총정리,100% 완벽 복원, 고려대학교병원 면접 기출, 면접 족보 (2019시행)
    -자기소개 X-저희 고려대학교의료원 블라인드 채용에 대해 각 학교들의 반응과 생각은 어떤지?-누가 가장 응원 하는지? 무슨 응원받았는지? ... 의식의 5단계, GCS란, 환자의 의식 사정을 어떻게 할 것인가< 2차 면접 >면접관:면접자 =6:8면접 시간: 12분한명당 2문제 정도 (최대3문제)**블라인드 채용이므로 출신 학교 ... 위 상황 환자에게 가장 중요한 간호문제 1가지와 중재 2가지상황질문간호사의 업무중 스마트폰 사용에 대한 찬반1. 욕창 생겼을 시 사진찍어달라고 주치의가 말했는데 사용할거냐?
    자기소개서 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2021.11.20
  • 2021 이대서울병원, 이대목동병원 면접자료 모음
    11) 현 정부의 블라인드 채용에 대해 어떻게 생각하시나요?12) 간호는 인간에 대한 이해를 하는 학문이다. ... 약국 외 약품 판매에 대한 찬반을 설명해 주세요.인성, 시사 등(1) 실습하면서 본 안전사고와 그를 통해 배운 점을 얘기해보세요.(2) 실습하는 동안 힘들었던 점(3) 실습하면서 이런 ... 2017년 신입간호사 채용 질문1. 우리병원이 지원자를 뽑아야 하는 이유는?2. 지원동기를 말해보세요3. 자신의 장단점을 말해보세요4. 왜 간호학과를 선택했는가?5.
    자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.10
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AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대