"비공식적 갈등" 검색결과 1-20 / 22,291건

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  경쟁의 의의와 기능,조화론과 갈등론,경쟁의 전제조건,경쟁정책의 과제,부당한 공동행위,카르텔,비공식적 합의,수직적 가격담합,시장지배력의 남용,불공정 거래 행위

  구성원들이 개별행동을 할 경우 협정이 무너지게 되는 불안정성을 가지기도 한다.1.2 비공식적 합의카르텔의 형성이 법으로 금지되었을 때 나온 대안으로 나온 것이 비공식적 합의인데 이는 ... ···· 41.1 카르텔 ················································································ 51.2 비공식적 ... 경제적 기능과 사회적 기능 간에 갈등관계가 있다고 보는 견해이다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24

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  교육정책과 의사결정 PPT

  정치적 과정을 통해 이루어지는 하나의 중요한 의사결정 교육목적 실현을 도모하기 위해1) 교육정책의 개념과 가치 교육정책의 개념 정책 → 교육정책 정책 개념 권위 있는 공식기관이 문제해결이나 ... 의사소통과 갈등관리P 교육정책과 의사결정 ART 1교육정책 ? ... 여러 가지 대안 중에서 한가지 대안을 판단하여 선택∙결정하는 행위 ” 의사결정 의사결정의 정의2) 의사결정의 정의와 유형 의사결정의 유형 정형적 결정과 반복적 결정 정형적 결정 비정형적

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  주제통각검사PPT 자료

  의 측면에서 분석하는 해석체계를 제시함. • Bellak : 조금은 더 간편한 채점 및 분석 방법을 제시함. ※ 대부분은 비공식적으로 분석하고 있음 ( 자신만의 방식으로 분석하고 있음 ... 수검자가 카드를 보고 반응하는 모든 언어적, 비언어적 반응을 있는 그대로 기록해야 함. ... 주로 편집적 망상이 나타나는 과정을 설명하는 가운데 자주 이용 투사가 반드시 피해망상과 같은 정신병적인 과정에만 국한되어 나타나거나 경직된 방어기제로 작동하는 것은 아니며 아무런 갈등이

  ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회적 존재로서의 인간)

  (직업 훈련소) 비공식적 사회화 기관이자 2차적 사회화 기관이다.( )13.① (맏아들) 성취 지위이다.( )② (자신의 미래와 정체성에 대한 고민) 역할 갈등이다.( )④ (커피 ... (비공식적 사회화 기관) 공식적 사회화 기관과 달리 재사회화를 담당한다.( )12.ㄱ. (가족) 비공식적 사회화 기관이자 1차적 사회화 기관이다.( )ㄴ. ... (고등학교) 공식적 사회화 기관에 해당한다.( )15.ㄴ. (역할갈등) 사회가 다원화되어 한 개인이 갖는 지위와 역할이 늘어날수록 증가하는 경향이 있다.( )ㄹ.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  규범과 비공식집단 규범 사이 문제가 나타나면 공식집단이 비공식집단 활동을 규제하고자 할 때 나타나는 공식 비공식집단 사이 갈등이다. 3. ... 여섯 번째로 March와 Simon은 갈등 해결이 조직이 집단 사이 갈등에 직접적으로 개입하는 방법과 개입하지 않고 집단에 맡기는 비개입적인 방법으로 나누었다. ... 개입적인 방법에는 완화, 관심 전환, 강압 등이 있고 비개입적인 방법에는 협상, 정치, 문제해결 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  공식조직과 비공식조직

  같은 조치가 필요하다.첫째, 공식조직의 목표와 비공식조직의 목표를 일치시킨다.둘째, 비공식조직의 존재를 인정하고 공식조직과 비공식조직 간의 대립과 갈등을 해소해 구성원들의 불안감을 ... 갈등 ? ... 공식조직과 비공식조직조직은 공식조직이 대표하지만, 모든 조직에는 비공식조직이 불가피하게 생겨난다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜-시험 참고&정리 자료

  1)비공식적인 관계보다는 공식적인 협상을 통해 성과를 높이려는 자세2)협상대표로서 자신이 공식적으로 부여받은 지위나 격을 잘 인식하고 이에 충실한 입장에서 협상에 임하는 자세3)감정에 ... 1)갈등이 발생했을 때 가장 바람직하면서도 원만한 갈등해결이 ADR방식에 의한 갈등해결이다2)ADR은 비형식성을 지닌다3)ADR은 원칙적 결정만을 고수한다4)ADR은 해결구속성에 있어 ... 1)주민투표를 추진하다 보면 정책결정의 비민주성과 불공정성을 야기하고 갈등을 심화시킬 수도 있다2)정책결정의 지연으로 신속하고 체계적인 정책집행이 이루어지지 않을 수도 있다3)주민들의

  시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.04.29

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  사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요

  또한, 비공식적 네트워크는 공식적인 구조가 없는 조직들 간의 협력에도 유용하다.공식적 네트워크와 비공식적 네트워크는 각각의 장단점을 가지고 있다. ... 사회복지 조직 내 네트워크는 공식적 네트워크와 비공식적 네트워크로 구분할 수 있다. ... 또한, 비공식적 네트워크는 조직 간의 융통성을 높이고, 보다 창의적인 협력 방안을 모색할 수 있는 기회를 제공한다.비공식적 네트워크의 예로는 사회복지 분야에서 일하는 전문가들 간의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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  [A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  공식조직의 규범이나 권위와 비공식집단의 규범 및 권위가 서로 상충할 경우 갈등이 발생한다. 예컨대 비공식조직의 성과규범이 공식조직의 성과규범과 충돌을 일으킬 수 있다.Ⅲ. ... 셋째, 계선기관과 참모기관 간에 발생하는 갈등이다. 최고관리층의 참모와 계선 부서장 사이에 일어나는 갈등이다. 넷째, 공식집단과 비공식집단 사이의 갈등이다. ... 갈등의 유형1) 목표 갈등2) 역할 갈등3) 조직적 갈등Ⅲ. 결론1. 사례 및 해결방안1) 목표 갈등2) 역할 갈등3) 조직적 갈등Ⅳ. 참고문헌과 목인간관계론전 공경영학이 름Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  공식성에 따른 구분ⓐ 공식조직: 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화 된 조직ⓑ 비공식조직: 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적 조직? ... 유기적 조직ⓐ 의사결정이 하부구성원들에게 비교적 많이 위임ⓑ 업무가 비고정적ⓒ 비공식적 의사소통의 원활ⓓ 환경의 변화에 따라 쉽게 변화 가능? 조직문화정의? ... 영리성에 따른 구분ⓐ 영리조직: 기업과 같이 수익을 창출하는 조직ⓑ 비영리조직: 사회 전체의 이익과 공동의 이익을 위한 목적으로 운영되는 조직?

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  구조주의이론, 임파워먼트

  Etzioni) 등이 주장하였다.즉, 고전론과 신고전론의 조화를 지향하기 위한 다요인적 접근을 하고 있는데, 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인의 관계, 조직 내에서의 비공식 집단범위와 ... 그러한 비공식적 집단들 간의 관계, 상급자와 하급자의 관계, 그리고 사회적 보수와 물질적 보수의 관계 등이 그것이다.구조주의론은 조직과 환경 간의 상호작용을 강조하고 있는데, 특히 ... 불가피하다고 보고 있으며, 이러한 갈등은 역기능적이라기보다는 순기능적인 것으로 보고 있다.즉, 갈등은 문제를 노출시키고 그에 따라 해결책을 조명함으로써 사회적 기능을 달성할 수 있고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  구조주의이론

  조직의 공식적인 요인과 비공식적 요인 및 그 관련' 비공식집단의 범위와 조직의 내외에서 그런 비공식집단들 간의 관계' 하위자와 상위자' 사회적 보수와 물질적 보수 및 그 상호간의 영향 ... 의사소통과 신뢰를 통해 해결할 수 있음에도 지나치게 갈등을 강조했다는 점 등이 한계로 지적되고 있다. ... 구조주의이론의 특징은 크게 두 가지로 요약된다.첫째, 구조주의이론은 고전이론과 인간관계이론과는 달리 갈등을 순기능적인 것으로 간주하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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  교육사회 보고서-잠재적 교육과정에서 나타나는 성차별과 젠더 갈등의 사례 분석과 해결방안 제언

  맺음말본고에서는 ‘학교 내 성차별’을 주제로 비공식적 교육과정에서 나타나는 성차별과 젠더 갈등에 대한 문제의식을 제기하고, 이를 뒷받침하는 사례를 살펴보았다. ... 성평등을 지향하지만, 비공식적 교육 과정에서는 여전히 성차별을 묵인하고 반복한다는 주장이다. ... 현재 한국의 학교는 공식적인 교육과정에서는 성평등을 표방하지만, 교훈 및 교가 등 비공식적 교육과정에서는 여전히 성차별적인 요소가 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.16

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  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  연구, 연결재무제표의 비지배지분과 경영자의 이익조정에 관한 연구, 중국 아웃소싱 관계의 업무 갈등에 대한 공식적 통제와 관시(Guanxi)의 영향 연구, 복권 관련 이상 현상에서 ... 수학 및 연구계획저는 연세대학교 대학원 경영학과에 진학한 다음에 건강보험 환자의 고액 본인부담 진료비 지출에 관한 연구, 회계－세법 일치성은 기업의 이행비용 감소에 긍정적인가에 대한

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.03

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  (성적인증)메가과제-인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형

  공식집단과 비공식집단 사이의 갈등은 공식조직의 규범과 권위와 비공식집단의 규범과 권위가 서로 충동할 때 발생하는 것으로 예를 들어 비공식조직과 공식조직의 성과규범이 서로 부딪혔을 때 ... 됩니다.세 번째 조직 갈등은 직장 내에서 흔하게 발생하는 갈등 유형으로 계층적, 기능적, 참모와 계선 사이의 갈등, 공식집단과 비공식집단 사이의 갈등으로 분류할 수 있습니다. ... 이러한 행태론적 갈등관은 갈등의 존재를 합리화하면서 결코 갈등은 배제할 수 없는 것이며 갈등이 때때로 조직의 업무 수행에도 도움이 될 수 있다고 보고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [A+자료] 공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  예를 들어, 조직 내 동료들 간의 비공식적인 대화를 통해 중요한 정보가 공유되거나, 해결되지 않은 갈등이 조정될 수 있다.ㄴ. ... 이러한 지원은 특히 조직 내에서의 갈등 상황이나 스트레스가 높은 환경에서 더욱 중요하다.ㄷ. 조직 유효성 증대비공식조직은 조직의 유효성을 높이는 데 기여할 수 있다. ... 공식조직과 비공식조직의 개념2. 공식조직과 비공식조직의 차이점3. 공식조직과 비공식조직의 공통점4. 비공식조직이 조직에 미치는 긍정적 효과ㄱ. 조직 내 의사소통 활성화ㄴ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.08.28

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  구조주의이론

  그는 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인, 비공식적 집단의 범위와 집단 간의 관계, 상위자와 하위자의 관계, 사회적 보수와 물질적 보수의 수준 및 상호관계, 조직과 환경의 상호작용의 ... 갈등을 비폭력적으로 해결하면 조직의 혁신과 창조성을 확대할 수 있고, 내적 모순을 극복하고 현실적 쟁점에 대한 규범적 조절능력을 향상시켜 조직 내 통합을 증진시키는 효과를 얻을 수 ... 특히 코저(Coser, 1956) 의 기능적 갈등주의에 따르면, 갈등을 무시하는 기능주의의 접근은 갈등을 일탈과 병리현상으로 보는 문제가 있다고 지적한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

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  [A+요약본] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜

  발생함- 발생 배경> 조직구성원은 조직의 공식적 규정과 조직의 상급자가 공식적, 비공식적으로 기대하는 행동과 조직 내외의 여러 사람들(동료, 부하, 가족, 고객)이 기대하는 행동이 ... 비롯됨>스키너- 인간 사회의 갈등은 일관되지 못하고 비합리적인 강화의 결과임- 현대사회에서 공격적 행동은 처벌되지 않거나 경쟁에서 발생되는 것으로 긍정적임- 모든 형태의 갈등은 조작적 ... ADR과 사법제도 비교사법적 제도ADR 제도소송중재조정협상자발성비자발적자발적자발적자발적형식성엄격한 규울덜 형식적비형식적비형식적비용 및 시간높음, 지연소송보다 적고 시간 덜 걸림적고

  시험자료 | 101페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  사회복지 정책의 의제는 어떻게 형성되며, 정책의제를 설정하는 데 있어 영향을 주는 다양한 요인들 가운데 가장 영향을 주는 요인은 무엇이라고 생각하는 지 학습자 본인의 견해를 서술하시오.

  비공식적 행위자로서 의제 설정 과정에 참여하는 집단을 크게 갈등 당사자와 관련 공중으로 나눌 수 있다. ... 공식적인 행위자가 있는가 하면 비공식적인 행위자들도 많다. ... 공식적인 행위자는 주로 의회나 행정부 등의 정부기관들이지만, 비공식적인 행위자는 공식적인 행위자를 제외한 이해관계를 형성하거나 관심을 가진 일체의 집단들을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22

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  스포츠 사회학 단권화 (체육임용)

  집단의 유형: 공식집단, 비공식집단쿨리 집단에 대한 결합의지와 친밀성1차 집단자신의 자아 형성2차 집단관료조직2. 스포츠 집단 형성 원인 ? ... 성격 ->> 지속, 잠정(특정과제처리), 명령(공식적), 과업(전문성) 집단비공식집단개인적 욕구 충족 -> 자발적 구성, 수평적 인간관계1. ... 갈등이론: 스포츠는 아편이다.① 이론의 가정- 갈등 -> 사회변동 - 스포츠 = 권익 추구 수단② 갈등론존 하그리브스s 상업화선수 = 상품 / 보류조항 + 트레이드 제도이데올로기관람

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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