"비난하기" 검색결과 1-20 / 82,476건

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  피해자 비난하기에 대하여 자신의 생각을 쓰기

  피해자 비난하기에 대하여 자신의 생각을 쓰기‘피해자 비난하기’라는 결과가 나온 연구들에 의하면 따돌림을 당한 이유가 피해자의 특성에서 찾아볼 수 있다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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  간호학과,레포트,의사소통의 기술,거절하기,비난하기

  소통의 기술(거절하기&비난하기)< 목차 >1.거절하기1)거절하기 정의2)거절하기의 장점3)거절하는 법4)거절하기 역할극 대본2.비난하기1)비난하기 정의2)비난하기와 비슷한 말3)비난하기 ... 역할극 대본4)비난에 대처하기3. ... →앞에서 설명한 거절하는 법을 이용 할 경우, 서로의 감정이 상하지 않게 되고, 원만한 대인 관계를 유지 할 수 있게 됩니다.2.비난하기1)비난하기의 정의* 비난하기: 남의 잘못이나

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13

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  생명과학 ) 1. 포스트모더니즘에 대해서 조사하고 소칼이 한 행동에 대해서 조사하기 2. Sokal의 행동은 비난받을 일이라 생각하는지 아니면 정당한 행위인지 본인의 생각을 말해보기

  포스트모더니즘에 대해서 조사하고 소칼이 한 행동에 대해서 조사하기2. Sokal의 행동은 비난받을 일이라 생각하는지 아니면 정당한 행위인지 본인의 생각을 말해보기생명과학1. ... Sokal의 행동은 비난받을 일이라 생각하는지 아니면 정당한 행위인지 본인의 생각을 말해보기1. ... Sokal의 행동은 비난받을 일이라 생각하는지 아니면 정당한 행위인지 본인의 생각을 말해보기나는 소칼의 행동이 비판받을 행위는 아니라고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26

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  희생자비난하기(제리와 로이스)

  보호를 받아야 하는 상황에서 오히려 나를 비난하기에 바쁜 우리 실정이 안타깝다. 비난하기에 앞서 그사람의 의도와 원인을 먼저 파악해야 할 것이다. ... ◎희생자 비난하기 (제리와 조이스 사례)제리와 조이스-제리와 조이스는 3년 동안의 연애 끝에 결혼하기로 결정했다. 두사람 모두 성대한 결혼식과 행복한 미래를 기대하고 있었다. ... 이 사회 속에서 비난이 낙오자로 변질되어가고 있는 것이다. 사람들은 그 사건의 원인과 의도를 파악하지 못하고 먼저 비난하기에 바쁘다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.30

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  교육 정보화 지체 원인과 그 촉진 방안 (테크놀로지를 이용하여 교육의 모습과 학습의 질을 획기적으로 개선할 수 있다는 신 진보주의적 비전은 과연 쉽게 성취될 수 있을까? 이 질문에 답하기 위하여 스탠포드 대학 교수인 Cuban의 연구를 집중적으로 참고하였다. Cuban에 의하면 다음과 같은 네 가지 이유로 인하여 테크놀로지는 교실에 정착되지 못하고 있으며 열광- 과학적 지지- 실망- 비난 의 싸이)

  한국교육공학회 박승배

  논문 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.24

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  학교폭력예방가정통신문

  와 같이 자신의 마음을 상대방에게 효과적으로 전달하기 위해 고민하는 과정이 필요합니다.4. ... 상대방을 비난하고 원인을 돌리는 태도는 상대에 대한 이해를 방해하여 갈등 상황을 더욱 악화시킵니다.3. ... 우리 아이가 겪고 있는 갈등 상황에 대해 대화할 때 상대방을 비난하거나 원인을 상대방에게 돌리지 않는 것이 중요합니다.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.28

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  뷰티스타일리스트 마돈나와 레이디가가의 스타일링 비교 분석

  혹자는 레이디 가가가 마돈나의 성공 방법을 교묘하게 벤치마킹하고 있다고 비난을 퍼붓기도 했다 . ... 하지만 , 직접 제작하고 작곡한 레이디 가가의 싱글 앨범이 히트를 치면서 , 레이디 가가의 퍼포먼스와 화려한 의상 , 가십 이외에 사람들은 그녀의 음악을 인정하기 시작했다 .MADONNA ... 펑크룩이 마돈나같은 팝스타에 의해 널리 퍼져 일부 젊은 사람들만의 문화 , 패션으로 보일 수도 있지만 , 하위 문화로 여겨졌던 펑크는 이내 비비안 웨스트우드를 중심으로 하이패션과 결합하기

  ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  학급규칙

  모두가 참여할 수 있도록 도와요.배려의 말 사용: 친구를 향해 비난하거나 상처 주는 말을 하지 않아요. ... 기본 규칙시간 지켜 등교하기 : 오전 8시 40분까지 꼭 등교합니다. ... 청하기: 모르는 부분이 있을 때는 부끄러워하지 말고 선생님이나 친구에게 도움을 요청해요.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.23

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  두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

  오명 제거하기 규칙 위반 시 제재하기 : 비난받아 마땅한 실패 VS 기념하며 축하할 실패 구분하기 생산적으로 반응하기 심리적 안정감 구축하는 방법우리의 의견이 중요하게 받아들여진 ... 오명 제거하기 규칙 위반 시 제재하기 : 비난받아 마땅한 실패 VS 기념하며 축하할 실패 구분하기 생산적으로 반응하기 심리적 안정감 구축하는 방법우리의 의견이 중요하게 받아들여진 ... 두지 말기 구조와 절차 만들기 질문을 통해 참여 유도하기 심리적 안정감 구축하는 방법가치 인정하기 : 구성원이 용기를 내어 말해준 것에 대해 고마움 표현하기 , 노력 칭찬해주기 실패라는

  ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  종합사회복지관 최종 면접 팁 및 1분 자기소개서 예시

  ) 전 직장 비난하지 않기2. ... 감사한 마음 갖기.2) 지원자의 면접 시간이 오전에 배정되었을 경우 합격 가능성이 높다.3) 면접장에서 기죽지 말기4) 정해진 답은 없다.5) 자신이 이력서에 적은 내용 정확히 기억하기6 ... 전 직장을 비난하거나 안 좋게 이야기 하는 것은 본인에게 마이너스일 확률이 높으며 면접관에게도 좋지 않은 인상을 심어주게 됩니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10

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  미라콤아이앤씨 콘텐츠운영관리직 합격자소서

  이를 극복하기 위해 토론회를 보며 비판적 질문을 할 수 있는 사람이 되고자 노력중이며, 무엇보다 비판과 비난을 구분하기 위해 노력하고 있습니다. ... 한 조직이 목표를 설정하고 그것을 성취하기 위해서는 서로를 위한 발전적인 비판이 필요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  어린이집 아동권리 자가 체크리스트

  , 바보, 나가죽어라 등· 아동을 비판, 비난, 조롱, 모욕, 우롱한 적이 있는 경우: 넌 혼자 이것도 못하니? ... 울고 고집부릴 때 지도하기 어려움.6영유아가 실수(물 쏟기, 용변 흘리기 등)를 할 때 지도하기 어려움.7영유아가 식사시간에 밥을 먹지 않거나 늦게 먹고, 편식을 할 때 지도하기 어려움 ... 어려움.3영유아가 집단 활동에 참여치 않거나 놀잇감을 정리하지 않을 때 지도하기 어려움.4영유아가 장난을 치거나 싸울 때, 다른 친구들 방해할 때 지도하기 어려움.5영유아가 자주

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.23 | 수정일 2022.11.01

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  정신간호학(정신재활프로그램보고서-자기주장훈련)

  한다. 상대방과 생각이 다르다고 해서 비난하거나 무시하지 않는다. 현재 느껴지는 감정에 대해 솔직하게 표현하도록 유도한다.내용도입(5분)1. ... 발표순서지 종이목적  자신의 생각과 느낌을 상대방에게 올바르게 표현하기 위함이다. 표현의 방법과 기술을 경험하기 위함이다. 자신과 상대방을 존중하며 자기표현 하는 방법을 습득하기 ... 위함이다. 자기자신을 인식하여 자기표현을 원활히 할 수 있게 하기 위함이다.주의사항 다른 사람의 권리를 침해하지 않으면서 자신의 느낌을 발표한다. 상대방이 발표할 때는 경청하도록

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07 | 수정일 2024.01.28

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  [합격] 디자인전공 편입학 자기소개서

  선의의 거짓말을 하기 전에 자신이 피해를 조금 볼지언정 진실로써 해결 할 방법을 찾고 이유 없는 비난보다는 의미있는 비판을 통해 서로 성장해야 된다고 생각합니다.4. ... 또한 더불어 살아가기 위해선 거짓과 비난은 없어야 된다고 생각합니다. ... 재수를 시작하기 얼마 남자 않은 시점에 잠자리에 누운 후 문득 지금까지의 나 자신에 대한 생각을 골똘히 하게 되었습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.12.28

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  한국전력 5직급 NDIS 데이터관리원 자기소개서

  그 때 제가 굴욕을 당하기도 했는데 그것은 바로 제가 옳은 주장을 했음에도 불구하고 학부가 안 좋은 곳을 나왔고 또한 전공도 OO공학이었다고 하는 점 때문에 괜한 비난을 받아야만 했습니다 ... 직무 역량을 도면 OO작성, 데이터 OOO전환 작업을 중심으로 기술을 하면 저는 상기한 것과 같이 반응기 OOO기 등을 제작하는 업무를 맡으면서 전산화된 도면을 OOOO에 저장을 하기도 ... 솔직히 그 때 겪었던 직접적인 비난, 볼멘소리 같은 것 때문에 감정 상한 일이 꽤 있기도 했지만 저는 우선 지나간 것에 집착을 안 하는 성격이기도 해서 갈등을 없애기 위해서 오히려

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.07.21

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  [재단 어린이집 모두 합격] 직장 재단 어린이집 취업 면접 예상 질문 및 답변 정리

  친구들은 저에게 제가 다른 사람의 이야기를 비난 없이 잘 들어주고, 타인의 마음을 잘 알아준다고 말해주었습니다. ... 동료 선생님의 생각과 의견을 비난하거나 공격하지 않고 왜 그런 생각을 하는지, 왜 그런 의견을 내는지 이해하고 공감하려고 노력해야 합니다. ... 선임 선생님의 의견에 어떻게 느끼고 생각하는지 ‘나’라는 단어를 사용해서 표현하면 듣는 사람에 대한 비난이나 오해를 줄일 수 있다고 생각합니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.24

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  사티어

  자아존중감에서 타인과 상황의 두 요소는존중되나 자신은 무시되고 있다.비난형은 자신을 보호하기 위하여 다른 사람을 무시하고 결점을 지적하고 독재자처럼 남을 통제하려 하며 명령을 한다. ... 내적으로는 나약한 자신의 모습을 인정 않으려 남을 거칠게 비난한다.-주로 하는 말은 비난이나 공격하는 말로 “ 너가 제대로 하는 것이 있냐? ... 자신과 다른 사람의 감정을 인정하기 않고 냉정하게 보일 정도로 차분하게 자신의 옳음과 논리를 증명하기 위해 애쓰고 길게 설명하려 한다.- 주로 하는 말은 규칙과 원칙, 옳은 것, 추상적인

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  포스코건설 자기소개서(최종합)

  셋째로 항상 메모하는 습관을 통해 일을 체계적으로 처리하며 잊지 않고 기한 내에 마무리합니다.다만, 처리할 일이 생기면 계속 그 일에 대하여 생각하느라 휴식을 취하지 못하기도 합니다 ... 미래를 위해 고민하는 포스코건설에서 조경을 통해 삶의 가치를 높이고 싶은 저의 꿈을 실현하고 싶습니다.(996byte)2.생활신조 및 본인의 장단점(3가지씩)저는 '다른 사람을 비난하지 ... 여유를 가지고 사람들과의 대화를 통해 단점을 해결하기 위해 노력하고 있습니다.(1000byte)3.희망직무 및 해당 직무에 대한 본인의 비전조경분야의 업무 전반에 걸친 역량을 키우고

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17

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  생명 존중 및 자살예방 가정통신문

  -무가치하다고 생각되어질 때 충동적으로 선택-부모나 주변 어른들의 잔소리가 싫어질 때 충동적으로 선택-여러 사람 앞에서 비난이나 꾸중을 들을 때 충동적으로 선택자기 나름대로의 분명한 ... 계속 이야기할 수 있도록 격려하기ㆍ자녀들의 자살생각에 대해 개방적으로 질문하기☞ 학생이 자살 계획을 가지고 있는지 확인하기“자살을 할 계획이 있니?” ... ㆍ자녀들의 행동이 염려된다면 전문가의 자문 구하기ㆍ다양한 긍정적인 대처방법들을 찾을 수 있도록 도와주기ㆍ도움이 필요하면 언제든 그들을 위해 있을 것이라고 이야기하기4.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.12

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  가천대학교 치위생학과에 합격한 자기소개서(자소서)입니다.

  이러한 상황에서 다른 조원들은 지쳐 그 친구를 비난하며 독촉하기 시작했습니다. ... 이 활동을 하며 리더로서 서로의 입장을 경청하는 자세가 중요하다고 느꼈고 비난보단 경청을 통해 대화로 문제를 해결해나가는 게 중요하다는 생각이 들었습니다. ... 그러자 그 친구는 억울함을 토로했고, 저는 상황을 지켜보다 모든 친구들의 의견을 들어보는 것이 중요하다는 생각이 들어 조원들과 한 명씩 면담하기로 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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