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"비인격적" 검색결과 1-20 / 64,506건

  • 구성원의 나르시즘이 상사의 갈등과 비인격적
    한국인적자원관리학회 김삼영, 박희태
    논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 진정성 리더십과 비인격적 리더행동의 적하효과와 LMX의 조절효과
    한국인적자원관리학회 김미경, 문재승
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 상사-구성원 자기효능감과 상사의 비인격적인 행동 간의 관계 연구
    한국인적자원관리학회 박희태
    논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
  • 인간은 다른 동물에 비해 오랜 기간 형식적, 비형식적, 무형식적 교육을 받고 비로소 사회적, 인격적 존재로 거듭
    과목명: 교육학 개론o 주제: "인간은 다른 동물에 비해 오랜 기간 형식적, 비형식적, 무형식적 교육을 받고 비로소 사회적, 인격적 존재로 거듭나게 됩니다. ... 인간이 사회적 존재, 인격체로 성장하기 위해 필요한 교육은 비형식적, 무형식적이다. 그렇기 때문에 이것이 어떻게 이루어지는지를 명확하게 설명하기는 힘들다. ... 알에서 스스로 벗어난 것이 아니라 그저 숫자상으로 스무 살, 성인이 되었기 때문에, 때가 되어 사회인이 되었기 때문에 사회에 나온 것이지 인격적으로 성숙한 존재가 되지 못했기 때문이다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 상사의 비인격적인 행동 유형과 구성원의 과업성과
    한국인적자원관리학회 박희태, 손승연, 윤석화
    논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 직무스트레스와 권력거리의 역할
    한국인적자원관리학회 박규석, 이경근
    논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 차원 간의 관계에서 상사신뢰의 매개효과
    한국인적자원관리학회 이경근, 조용현
    논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05
  • 상사의 비인격적인 행동이 조직몰입에 미치는 영향 - 심리적 임파워먼트와 조직동일시의 매개효과 -
    한국인적자원관리학회 전태홍, 정원호
    논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05
  • 편집성 인격장애 케이스스터디, 망상적인 믿음과 관련된 사고 과정 장애, 반복된 투사와 관련된 비효율적 대응, 망상적 사고와 관련된 사회적 상호작용 장애
    ▶객관적 자료 (신체검진결과: 단서)대상자는 동업자를 의심, 공격적인 행동을 보여 입원함.간호진단반복된 투사와 관련된 비효율적 대응간호계획목표(장기목표) 대상자는 퇴원 시까지 자신의 ... 정신간호학 실습CASE STUDY편집성 인격장애(Paranoid Personality Disorder,PPD)Ⅰ 문헌고찰편집성 인격장애를 일으키는 개인들은 다른 사람들에게 돌출된 만성적인 ... 우울증은 경계성 인격장애를 가진 환자들의 가ㅤㅗㄱ 배경에서 흔하다. 집단 C 인격장애(강박충동, 의존장애)도 또한 유전적 근거를 가지고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.20
  • 사회적 반응과 인격장애 대상자의 사회적응장애, 자해 위험성이 있을 때 언어적 비언어적 의사소통, 시나리오
    정신간호학Report- 사회적 반응과 인격장애 대상자의 사회적응장애, 자해 위험성이 있을 때 언어적 비언어적 의사소통 -< 인격장애 대상자의 사회적응장애 및 자해위험성>Ⅰ. ... A군 인격장애기이하고 특이한, 사교기피와 정서적 위축경향- 상식적인 범위에서 벗어자거나 이상하게 행동하는 인격 장애군- 진단: 사교적 상황에서 홀로 떨어져 있음, 분노, 정상적인 범위에서 ... 절대적으로 빈틈이 없어야 하고구조나 시간을 변경해서도 안 된다.② 환자가 반사회적 행동을 하였다는 사실을 부정하고 그 의미를 축소시키려 한다는 것에계속해서 직면시켜야 한다.③ 환자가
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24
  • [종교] 인격비인격성으로 무차별적 사랑
    둘째로, 그 완전함의 예로 신이 태양을 선인 위에도 악인 위에도 평등하게 뜨게하고 비를 정의로운 사람이나 정의롭지 않은 사람이나 평등하게 내리게 하는 것이 열거되어 있다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.08
  • 피터 싱어의 동물해방론 정리
    그에 따르면 싱어는 생명의 서로 다른 주 종류, 즉 “인격체person”와 “비인격체nonperson”(인간human과 비인간nonhuman이 아니다)을 구분하려고 한다. ... “인격체person”와 “비인격체nonperson”동물 옹호가이자 철학자인 스티븐 베스트는 싱어의 주장을 잘 설명한다. ... “인격체person”와 “비인격체nonperson”1. 동물해방과 공리주의에서 싱어가 펼친 주장들이 공리주의적 논의 틀을 필요로 하는 것은 아니었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 노인요양시설 요양보호사의 감정노동과 소진에 관하여
    소진의 구성요소1) 감정적 고갈2) 비인격화3) 개인적 성취감 결여3. 요양보호사의 소진제3절 사회적 지지1. 사회적 지지의 개념2. 사회적 지지의 구성요소3. ... 정신적 탈진상태라 할 수 있으며, 이러한 탈진상태는 개인의 성취감 결여, 개인의 정서적 고갈, 클라이언트에 대한 비인간적인 태도 등을 포함한다고 정의할 수 있다2. ... 또한 소진을 과다한 업무에 대응하여 자주 발견되는 정서적 탈진, 업무로부터 오는 스트레스를 극복하기 위해 업무와 감정적인 거리를 두고자하는 비인간화, 그로부터 발생되는 개인적 성취의
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31
  • [근로자의 징계] 효과적인 징계기술
    비인격 적성* 참고문헌[근로자의 징계] 효과적인 징계기술근로자의 업무수행이 계속적으로 기대에 못 미치거나 근로자가 계속해서 조직의 기준이나 규정을 무시할 경우, 그 경영자는 행동을 ... 비인격 적성'뜨거운 난로'의 규칙으로부터 나오는 마지막 지침은 징벌을 사람에 따라 차별하지 않도록 하는 것이다. 처벌은 위반자의 개성이 아니라 그 특정 위반에 연계되어야 한다. ... 경영자들은 느슨하고, 비공식적이며. 긴장을 푼 방식으로 많은 대인관계 상황을 원활하게 만들 수 있다. 그런 상황에서 원하는 것은 근로자를 편안하게 만들어 주려는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07
  • 19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인
    19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인목차19세기 사회문제로서 노동자 문제의 원인1/ 긴 노동시간2/ 저임금3/ 비인격적 대우4/ 고용불안5/ 최저생계* 참고문헌19세기 사회문제로서 ... 노동수입만으로 가족의 생계를 해결하는 것이 곤란하기 때문에 여성과 아동도 노동하였으며, 심지어 19세기 전반에는 노동자 가족의 아동이 8-9세에 일하기 시작하는 것이 흔한 일이었다.3/ 비인격적 ... 대우법적으로 자유권이 주어졌다고는 하나 경제적으로 공장주에 종속되어 있는 노동자들이 생존의 근거를 지키기 위해 주어진 노동조건, 작업조건, 비인간적 대우 등을 감수하는 것이 일반적이었다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • [A+과제] 정상과 비정상의 개념을 사례로 구분하고, 정신건강이 왜 중요한지 심리학적 관점을 제시하고, 자신의 정신건강을 유지하기 힘든 점을 설명하시오.
    이상적인 상태가 건강한 상태고 인격의 여러 요소들이 최상의 조화를 이루고 갈등 없이 욕구의 만족을 누리는 경우다. 변화의 과정이 정상이라는 개념으로 이해하면 된다. ... 못하는 불안이며, 쉽게 극복되지 않고 부정적 의미가 계속 누적되어가는 특징을 지닌다.정상적 불안은 스스로 인식하는 불안이며, 인생의 각 발달 시기에 어느 정도 단기간에 극복되고 인격형성에 ... 비정상이란 정상에서 벗어난 행동 혹은 심리를 뜻한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.26
  • 세계관을 분별하라 요약
    비인격적 관계를 제시함으로써 하나님과의 인격적 관계를 맺지 못하도록 방해한다. ... 하나님을 비인격화 시킨 것이 자연주의와 율법주의이고 인간을 비인격화시키는 것이 신비주의다.인간의 타락 후 사탄은 인간이 두려워하는 자연 현상, 동식물 등의 배후에 신적이 힘이 있는 ... 하나님의 거룩하신 성품을 닮아 가려면 하나님과 인격적인 사귐을 갖는 것 외에는 다른 방법이 없다.8장 사탄의 비인격화 전략과 종교사사탄은 인간과 인격적 관계를 맺을 수 없기 때문에
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.15
  • 세계관을 분별하라 요약 레포트
    행위로 구원받는다고 할 때 생기는 문제는 그 행위에 대한내재하는 브라만일 뿐이다.브라만은 다양성을 넘어선 몰개성적인 비인격적인 궁극자이며 아트만도 마찬가지이다.몰개성적이다 ≠ 개개인이 ... 장자비인격적이고 몰개성적인 우주의 궁극자 = 도 = 도가 우주에 편재해 있다절대 자유를 획득하는 방법 = 사물과 대립과 주객의 차별을 배제하는 것 = 인식 주체와 인식 대상을 합일시킨다 ... 우리는 우리 안에 어떤 비성경적 세계관이 혼합되어 있는지 스스로 잘 알지 못한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.06.02
  • 소진의 개념과 요인
    또한 Maslach는 정서적 탈진, 비인격화, 개인적 성취감의 감소 세 가지 요소를 주장하였다. ... Perman과 Hartman은 소진이 만성적인 정서적 스트레스에 대한 반응으로서 첫째, 정서적 및 신체적 탈진, 둘째, 직무 생산성의 저하, 셋째, 비인간화 세 가지 요인으로 이루어진다고 ... Golembiewski & Munzenrider에 따르면, 심각한 비인간화는 개인적 성취감을 감소시키고, 이는 다시 정서적 탈진을 가져온다.Jayaratne와 Chess는 업무환경에서
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.04
  • 개혁주의 인간론 요약
    비 기독교적 인간론1.1. ... 그러나 우리가 보통 말하는 의지는 단지 어떤 결정을 내릴 때의 전인격을 달리 표현한 말일 뿐이다. ... 이러한 비 인간적 세력들은 인간으로부터 인간성을 철저히 앗아갈 뿐 아니라 철저하게 인간을 비인간화 시키고 있는 실정이다.
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.18
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2024년 07월 19일 금요일
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