"비전형근로자종류" 검색결과 1-20 / 874건

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  비정규직 고용지표

  말함※ 비전형근로자의 종류o 파견근로자→ 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하는 사용자가 일치하지 않는 경우→ 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 ... 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정한 경우가 해당3) 비전형근로자→ 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정내(재택, 가내)근로자, 일일(단기)근로자 등을 ... 비정규직 근로자1) 한시적 근로자→ 근로계약기간을 정한 근로자(기간제근로자) 또는 정하지는 않았으나 계약을 반복 갱신해서 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.13

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  2020년 경북대 로스쿨 자기소개서 (최종합격) [저학점/ 30대/ 사범대]

  자 기 소 개 서접수번호※ 미기재수험번호※ 미기재구분1)가군 ( )나군 ( )일반전형 ( √ )특별전형 ( )법학사 ( )비법학사 ( √ )경북대 졸업(예정)자 ( )타 대학 졸업( ... 직장 내에서 근로자들에게 안내하는 근로관계와 노사관계 관련 사안들은 높은 수준의 법리적 이해를 필요로 했습니다. ... (해당란에 √ )예〔 〕, 아니오〔√ 〕o 징계사실이 있는 경우 징계내역 및 사유를 작성하십시오.1) 입학원서의 구분란과 동일하게 작성함.2) 「비법학사, 타대학출신자, 대구·경북지역소재대학출신자

  자기소개서 | 7페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2022.07.29

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  전형계약 15개 종류

  교과목명: 법학론전형계약 15개 종류Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전형계약의 종류 및 해설Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론계약이란 당사자 간의 합의에 의해 성립되는 것을 말한다. ... 이러한 계약의 종류는 무수히 많은데, 인간의 인지적 한계와 비효율성으로 인해 모든 계약에 대해 관련 법 조항을 만드는 것은 현실적으로 불가능하다. ... 반대로 민법에 명시되지 않은 계약은 비전형계약 혹은 무명계약이라고 한다.민법의 규정은 크게 두 가지로 구분할 수 있다. 하나는 강행규정과 다른 하나는 임의규정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  비정규직에는 일정한 기간동안 노무 급부를 목적으로 근로자와 사용자가 일시적으로 근로관계를 맺는 모든 종류의 비조직화 되어 있는 고용형태를 말한다. ... 다시 말해, 정규직이 고용주에 의하여 직접 고용되며 계약 기간이 따로 정해져 있지 않은 채 전일제 노동을 하는 것이라면, 이와 같은 전형적인 형태를 벗어나는 것이 비정규직 근로자인 ... 그러나 우리가 받아들인 이와 같은 일들로 인하여 근로자 파견과 정리해고의 법제화, 여러 종류의 비정규직 일자리의 기하급수적인 성장과 같은 부정적인 사회 현상들이 벌어지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  사회보험에 대한 고찰

  「고용보험」a.모든 사업장의 근로자에게 적용하되, 일부 사업과 모든 근로자 중 일부 근로자만 적용제외 한다.법적 배제: 근로자성 인정 여부「국민연금」은 근로자는 직업장의 종류에 관계없이 ... -사회보험의 배제는 행정부의 부재보다는 사회보험의 확대전략에서 이루어졌다. ex)소규모 사업장까지의 확대->사회보험제도는 탈산업화 다변화된 고용형태를 포괄하지 못하는 것, 비전형의 ... ->이는, 「근로기준법」의 존재에 대한 근거를 약화시킬 수 있다.실질적 배제2017 한국노동연구원에서 발표한 비정규직 노동통계에 따르면, 임근근로자의 사회보험 직장가입자의 비율은 2016년

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.30

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

  우리나라 의료보험은 보험료 부담에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 ... 실업보험제도는 비자발적 실업에 대해 일정액의 실업보험금을 지급해 근로자의 삶을 안정시키는 반응적 의미를 지닌 사회보험을 말하는 반면, 고용보험제도는 근로자의 능력개발, 적극적인 고용구조를 ... 근로자가 입은 사고가 업무상 재해로 인정되면 산재보험으로 받을 수 있는 혜택은 요양급여, 휴가급여, 장해급여, 유족급여, 장의비, 특별급여 등 7가지다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  사회보험의 개념과 특징

  또한 일반적으로 의료보험, 재해보험, 노령보험, 고용보험 등의 어느 한 종류만을 지칭하는 것이 아니라 수 개의 보험 종류를 포함하는 집합개념인 것이다. ... [그림] 사회보장 체계따라서 사회보험의 사명은 이러한 재해를 사회적 책임으로서 방지하고 자본주의 체제하의 사회적 병폐인 소득불균형을 시정하여, 근로자의 소득체제와 소득체계의 균형을 ... 축소시키는 기능을 한다.7/ 사회보험에 있어서 보험사고는 사람에 관하여 발생하는 사고에 한정되어 있으므로 보험 분류에 따라 사회보험은 인보험(人保險)에 속한다.8/ 이 외에도 사회보험은 근로자를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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  (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

  산업간호사를 채용하는 시기는 특정한 시기 없이 수시로 채용을 많이 하고, 전형 절차는 서류전형, 실무전형, 면접, 채용 검진 그리고 합격 순이다. ... 다음은 산업 전문 간호사의 종류를 알아보도록 하겠다. 우선 부속의원 간호사가 있다. ... 근로자들을 대상으로 건강 상담을 해주고 직업병 예방 관리를 하는 등 근로자의 건강을 관리해주는 상담자의 역할도 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  <무기계약직>의 현재 상황

  동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당된다.셋째, 비전형근로자는 ... 근로계약 기간을 정한 근로자는 ‘기간제 근로자’라 하고, 이를 제외한 한시적 근로자를 ‘비기간제 근로자’라고 한다.둘 째, 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 소정의근로시간이 ... 불합리한 비정규직 근로자 사용관행 개선”하는 것을 취지로 내세워왔다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

  1개월 개근시 1일의 유급휴가를 준다.51.4 회사는 근로자의 최초 1년간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제3항에 따른 휴가를 포함하여 10일로 하고, 근로자가 제3항에 ... 2 장 인사제 6 조 (전형)6.1 전형은 학력, 경력을 고려하고 직무에 관련이 있는 학술, 기능시험, 면접, 신체검사를 실시한다.6.2 전형에 관한 요령 및 절차는 인사위원회의 ... 가정 환경이 원만하고 근무지와 보직에 이의가 없는 자7.3 인물과 성품이 진실하며 장래 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자제 8 조 (발령)8.1 전형 및 신체검사에 합격한

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  사회복지개론 - 급여 및 서비스에서의 사회보험

  급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별급여 등이 있다.고용보험은 근로자가 실직하였을 경우 실직 근로자 및 그 가족의 생활안정과 ... 재원부담은 전형적인 사회보험 형태로 근로자의 경우 근로자와 사용자가 각각 절반씩 부담하고, 자영업자는 본인이 전액 부담하며, 농민은 일부 국고 보조로 지원되고 있다.국민건강보험은 질병 ... 최초로 도입되었고, 보험료는 고용주가 전액부담하며, 보험대상자는 근로자이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  법여성학개론

  지급하지 아니한 경우에 “양육비채권자”의 신청에 따라 양육비채무자에 대하여 정기적 급여채무를 부담하는 소득세원천징수의무자에게 양육비채무자의 급여에서 정기적으로 양육비를 공제하여 양육비채권자에게 ... 양육비 직접지급명령제도(가사 소송법)가정법원은 양육비를 정기적으로 지급할 의무가 있는 “양육비채무자”가 ‘정당한 사유없이(경제적으로 궁핍한 경우는 어쩔 수 없으니까)’ 2회 이상 양육비를 ... 금지)산후 1년이 경과되지 아니한 여성은 (일부분은 허용해주지만)일반 근로자에 비하여 연장근로 시간을 더 엄격하게 제한고용에 있어서 여성 근로자 고용촉진 제도여성고용 촉진을 위한 시설을

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  영화를통해세상을보다(영통세) 기말고사 족보

  비정규직- 한시적 근로자- 시간제 근로자- 비전형 근로자※ 정규직- 전일제 근로자16. ... 사이에 존재할 수 있는 모든 종류의 차별을 없애는 것6. ... 고용허가제도의 특징- 사업주가 근로조건을 제시하고 이를 수락하는 구직자 중에서 적격자를 상대로 근로계약을 체결한 뒤 국내에 취업하게 함으로써 기업의 자율적인 외국인근로자 선택권을 보장17

  시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2024.03.11

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  장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

  사업체 배치 후 작업현장에서 교사나 직무지도원이지원근로인지원제도: 중증장애인근로자를 대상으로 핵심직무를 제외한 부수적인 업무를 근로지원인의 도움을 받아 처리장애인의무고용제장애인고용공단 ... : 장애인근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용촉진을 유도하고자 민간사업주 2.7%, 공기업 및 준정부기관 3%의무고용률 지정사회참여지원서비스장애인활동지원사업6세-만 65세미만 1,2급 ... 전체적인 개선자립생활관련 사회서비스는 교육서비스, 고용서비스, 사회참여 지원서비스, 소득지원서비스, 주거서비스, 기타 사회지원 서비스로 구분되어 제공되고 있다.또한 제공되는 서비스의 종류를

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.09.07

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  사회복지쟁점세미나(중간)_정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (1)

  근로자, 시간제 근로자, 비전형 근로자로 구분해 집계하고 있다. ... 한시적 근로자는 근로계약 기간을 정한 기간제 근로자, 한시적으로 일하는 비기간제 근로자가 있으며 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 일정 근로 시간이 동일 사업장에서 같은 종류의 ... 비전형 근로자는 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사자, 가정 내 근로자, 일일 근로자로 구분된다.2002년부터 통계청이 실시한 경제활동인구 조사 근로 형태별 부가 조사에 의하면

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

  건강보험사업에 대한 운영비 규정에 따라 ① 가입자 및 피부양자에 대한 보험급여, ② 건강보험사업에 대한 운영비, ③ 제 66 조의 2 및 제 93 조의 2 제 3 항의규정에 따른 보험료 ... 실업급여근로자가 실직했을 때 일정기간 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을다. ... 사회보험은 강제보험 또는 임의보험으로 구별할 수 있지만, 사회보험의 전형적인 형태는 임의보험이 아니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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  사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

  취업자의 경우 근로의지를 유지하려면 생계급여수준을 정해야 하는데 이는 소득심사기준 마련과 관련된 문제다.근로소득이 소득평가 산정에 모두 포함되면 일정 금액의 소득이 있으면 근로자의 ... 사회복지 수급권의 권리실현이 취약한 이유1) 수급자 선정의 문제점국민기초생활보장법은 최저생계비만 자산 기준으로 정하고 있다.최저생계비가 객관적인 기준인 만큼 개별 가구의 능력을 같은 ... 상대적으로 생활여건이 좋고 소득·재산이 기준에 도달한 가구는 수급자로 선정되는 불합리성을 개선하기 위해 노력하고 있다.2) 급여방식과 내용의 문제점국민기초생활보장법에 따른 급여의 종류는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  사회적급여의 형태에 대해 설명하고, 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우

  유아교육 바우처, 근로자능력개발카드 등이 이에 해당한다.두 번째 유형은 정부 차원에서 저소득층을 포함한 특정 계층에 민간 공급자가 제공하는 서비스를 지원하는 복지 증진형이다. ... 정부가 특정 서비스를 독점적으로 생산·전달하는 것에서 민간 공급자를 포함한 경쟁시장 체제로 전환해 서비스 전달체계 효율화가 나타나는 전형적인 바우처 유형이다. ... 환경보호를 위한 친환경 농업교육 바우처와 출산율 향상을 위한 난임시술비 지원 등이 이에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  특히 발주자 전문성의 부족으로 시공 관리의 어려움이 있는 경우에는 주인과 대리인간의 정보 비대칭성으로 인하여 주인보다 대리인이 이익을 추구하는 비효율성 발생의 문제가 나타나기에 부실시공이 ... 일용직 근로자 신분으로의 보험처리 및 사고처리에는 산재보험 가입과 보험처리가 가능했으며 산재보험이 가입되지 않은 일용직근로자는 외국인 근로자도 포함하여 후 산재 제도로 산재 처리를 ... 서론현대사회의 건물은 다양한 종류의 재해에 대비한 설계를 기초로 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

  회사 인근 병원을 지정하여 근로자들에게 편의를 제공하며 치료비를 보조합니다.식사 프로그램기업 내에 근로자를 위한 사내 식당을 만든다. ... 그 중에서도 근로자의 직무수행능력 종류와 수준에 따라 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 지불되는 직능급 임금체계입니다.4) 임금형태우리나라에 흔히 쓰이고 있는 성과연봉제 형태입니다 ... 경기지역 소재 4년제 관광(경영)학과 4학년또는 서울, 경기지역 소재 2년제 관광(경영)학과 2학년22년 2월 졸업예정자지원방법서류전형 → 실무진 면접 → 최종 면접전형절차현장실습+

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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