"비정규직문" 검색결과 1-19 / 19건

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  비정규직문

  우리 모두 문제인 것이다.본문에서는 비정규노동자들의 당면한 어려운 문제들을 정규직을 포함한 바로 우리자신의 문제로 인식하면서, 비정규직이란 개념과 실태 및, 비정규직의 확산의 원인 ... 비정규직문제가 사회적문제로 관심을 같다보니 대표적으로“ Mbc의 PD수첩” 「비정규직 56% 위험수위 넘어섰다」 (2004. 3. 30).? ... 정규직의 평균 근속연수는 14.3년인데 비해 하청업체 비정규직은 14개월에 불과하다. 또?????? 비정규직의 경우 자녀학자금 등 임금 외 후생복지비가 거의 들어가지 않는다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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  성사랑사회 ) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.2 (2)

  하지만 결혼 등의 이유로 발생하는 경력의 단절, 가정 내 돌봄 등으로 인해 많은 여성들이 저임금에 비정규직으로 유입이 되고 이에 따라 성별에 따른 임금격차가 계속 발생하고 있다. ... 사회의 노동시장에서 여성에 대한 임금이 상대적으로 낮은 수준에 직면해 있는 이유는 남성들과 차이나는 노동시간, 교육의 수준, 교육훈련의 여부 등의 인적자본의 차이와 비정규직 여부를 ... 여성이라는 이유로 직면해야 하는 노동시장에서의 차이 등 다양한 요인에 작용으로 인한 결과로 볼 수가 있다.임금현상 외에도 여성들이 노동시장에서 직면하고 있는 문제에는 성별에 따른 직문

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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  비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

  민간 기업 입장에선 공공부문의 정규직문이다. ... 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과합리적 해결 방안 제시제출자 소속제출자 성명목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 비정규직의 정규직 전환에 대한 찬성과 반대 주장 분석21. ... 고 항의했다.논란이 계속되자 청와대는 인천국제공항공사의 정규직화 결정을 두고 이는 정규직과 비정규직 간 차별을 해결하기 위한 조치라는 입장을 냈다.사실, 인천공항 비정규직 노동자들의

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  간호국가고시 간호관리. 요약정리

  1962.의료법개정: 정규교육 후 국시 응시자격, 조산사 교육 과정 분리, 간호검정고시(자격인정)제도 폐지, 간호학교승격 (3년제 교육제도실시), 의료업자 신고제, 1967.AN법? ... 직무설계 - 과업배정직문순환 - 조직전체의 관점에서 업무파악가능 / 조직전반의 업무파악직무확대 수평적 - 이직률감소 수간호사부재시 일반간호사가 대신수행직무충실화 수직적 - 업무의 질과 ... 의사결정유형-전략적: 최고관리자-비정형적-비구조적-관리적: 중간관리자-중기계획-업무적: 일선관리자-단기적-정형적-구조적1?간호정보체계 목적: 간호질 향상?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  직업상담사 2급 실기 200제

  설명*직무관련 스트레스 요인3가지와 설명*직무스트레스의 조절변인 3가지와 설명*브레이필드가 제시한 직업정보 기능3가지와 설명*공공직업정보의 특성 3가지*한국직업사전의 부가정보중 정규교육 ... 종류5가지*스트롱 직업흥미검사의 척도 3가지와 설명*진로성숙도검사의 성격척도중 태도척도 5가지와 설명*진로성숙도검사의 능력척도 3가지와 설명*직무분석으로 얻어진 정보의 용도 3가지*직문분석의 ... 체계적둔감화의 의미와 단계*행동주의 상담에서 내적인 행동변화를 촉진시키는 방법 3가지와 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법을 3가지*rebt의 기본원리 6가지*인지-정서적 상담에서 비합리적

  시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.29

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  제주대학교 이러닝 창업의 이해

  중소기업 근로자수 비율 86.8%노동 환경의 변화1) 노동 시장의 유연성 증가고용 조정제 , 근로자 파견제 , 탄력적 근로시간제 등-> 기업의 입장에서는 고용의 유연성 제고에 기여비정규직 ... 근로자의 증가 -> 노동자 측면에서는 고용 불안 심화-> 비 정규직 비율이 점차 증가함.2) 노동시장의 경직성 때문에 장기 실업자 증가 (청년 실업의 주용 원인이 됨)기능직과 같은 ... 중간 이하 직문에서는 노동의 유연성이 높아졌으나 상용 직에서는 경직됨.채용 후 인력 조정이 어렵고, 전직 이직 기회가 취약하여, 노동 이동의 기회가 크지 못함.능력과 직업간 일자리

  시험자료 | 198페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.16

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  우리은행 vs 신한은행,우리은행과 신한은행 HRM 비교 분석,인재개발제도,우리은행 신한은행 인적자원관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  인원조정 중에서 가장 큰 변화는 은행 업무의 실무자라고 할 수 있는 행원급의 대폭감소와 비정규직의 증가이다. ... 직급별 인력구성은 책임자급(1~4급), 행원급(5~6급), 서무별정직 그리고 비정규직으로 구분한 후 공통의 단일직급 체계를 유지하고 있었다. ... 또한 직군별로 프로세스가 세분화 되어있는데 여기서는 보편적으로 지원하는 개인금융과 기업금융을 조사해 보았다.채용 시기는 상반기 하반기 두 번의 공채가 있고 지원전형은량 연수28개 직문전문가

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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  (인적자원관리) - 신한생명, 회사소개, 채용제도, 인력구조, 평가제도, 보상제도

  .- 자산운영 :유가증권과 관련된 운영 전략을 수립하고 운영하는 일을 하고 주로 상경계열 졸업생들을 우대한다.사무직의 경우 ‘직문순환프로그램’에 따라 부서이동이 가능하다. ... 지원할 수 있으며, 계리.상품개발은 통계학, 수학, 상경계열 학과, 자산운용 분야는 상경계열 학과면 지원 가능하다.지원자격은 연령에 제한 없이 누구나 지원할 수 있으며, 4년제 정규대학 ... (국내/해외) 대학원 수학 시 학자금 지원자녀장학금 - 유치원, 중고교, 대학교 재학자녀에 대한 장학금 지원형제/자매 장학금 - 중, 고 재학 중인 형제/자매에 장학금 지원☞ 의료비

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16

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  시간선택제 일자리 정책, 장점과 단점, 시간선택제 일자리 성공적 정착방안

  시간선택제 일자리 활용 가능성이 높은 보건·복지 등 사회 서비스 분야의 시간선택제 일자리 창출 지원(4) 기존 전일제 근로자를 시간선택제로 전환하는 사업주에게 전환장려금, 간접노무비, ... 여성이 희망하는 직업< 일하기를 희망하는 직업> (단위: %)교육 및 사회과학, 자연과학 연구관련직경영, 회계 사무관련직사회복지 및 종교 관련직보건, 의료 관련직영업 및 판매 관련직문화 ... 인력과의 괴리감이 확산되고, 갈등이 빚어질 수 있다.⑧ 시간선택제 일자리는 급여가 적고 정규직 전환이 안 되는 '중규직' 신분이어서 한계가 뚜렷하다.⑨ 전일제 근로자 1명 대신,

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.27

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  코레일

  비정규직 보호법에 따라 그 동안 비정규직 고용자에게 행해진 불합리한 차별 대우나 처사에 따른 보상은 노측에 요구처럼 당연히 이루어져야 한다고 생각한다 . ... 외양을 갖췄지만 , 사업의 독립성을 갖추지 못한 채 노무대해 기관의 구실을 했을 뿐이므로 실질적으로는 철도공사 소속이라 생각 한다 → 철도공사 정규직으로의 전환 비정규직 차별 문제 ... 날짜 내용 2006. 2. 1 철도해고자 대전청사에서 농성시작 2. 7 노조 중앙쟁의대책위 종파업 일정 확정 2. 11 서울 , 대전 등 전국 5 개 권역별 집회 2. 13 자회사 비정규직인

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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  국민연금공단 공단분석, 공기업 경영전략, 공기업 경영사례, 공기업 인사전략, 인사시스템, 인적자원관리, 채용전략 채용사례, 채용시스템, HRD HRM 분석

  실행공동체의 예로는 음료수 가판대 주변에서 비서들이 서류정리 요령들을 서로 알려 주는 모임부터 사내 파티를 책임 맡은 종업원들의 비공식적 모임 , 술좌석에서의 비정규적 , 비공식적인 ... 국민연금 소개 ( ▼ 출처 , 참고 국민연금홈페이지 http://www.nps.or.kr/jsppage직문화 실행 열정 Passion 정직 Integrity 존중 Respect 고객신뢰 ... 대화 , 골프회동 , 점심식사 장소에서의 대화 , 각종 고객관련 문제들을 해결하기 위해 협력하는 판매담당자 및 기술자들의 모임 , 벤처 아이디어들을 토의하는 비공식적 포럼에 이르기까지

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.09

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  에버랜드 경영 분석

  창의력 중시 하는 인재 ion Plan 수립전사전략리조트 전략투자계획영업, 식음, 상품 동물원, 환경안전 시설투자 및 유지관리 등인력운용계획매출 및 손익계획기타시즌별, 축제별, 비정규인력 ... 전화손님과 나누는 모든 대화, 전화응대 한마디는 회사의 이미지와 나의 이미지를 결정합니다.종업원 만족도 측정조사대상 전직원조사 인식의 공유정도 참여정신 조직문화 만족도 제도만족도 직문만족도 ... 에버랜드의 전략계획 4.에버랜드의 고객과 시장중시 전략 5.에버랜드의 인적자원중시 6.에버랜드의 프로세스 관리 7.에버랜드의 경영성과 8.맺음말EVERLAND 소개대표자 : 박 노 빈

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2016.07.19

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  존큐(사회보험관련)

  이 중요한 현안이 노동계와 경영계의 마찰에 해결점을 찾지 못하고 있다.비정규직을 정규직화 함으로써 비정규직을 없애라는 노동계와 정규직에 대한 과보호 때문에 비정규직이 생기는 만큼 정규직의 ... 반을 차지하는 비정규직을 정규직화하고도 기업경영이 가능한 기업은 별로 많지 못한 사정에 비정규직을 없애야 하는 것이긴 한데 비정규직을 없애고서는 기업 경영이 어려우니 이것이 문제인 ... 아니 불법체류 외국인에 국한 되서 보지 않더라도 우리나라의 비정규직 근로자들의 수는 날로 증가하고 있음에 비정규직 문제는 우리사회 최대 현안 가운데 하나인 것은 분명하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14

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  뱅크 스트리트 프로그램 정리A+

  부모 교육의 실시방법은 상담이나 가정방문, 정규모임 등을 통하여 이루어지고 있다8. ... 평가를 할 때에는 정책 차원에서 평가틀의 질을 가늠하며, 수행에 대한 적절한 직문을 하여야 한다. ... 이 목표는 다양한 유형의 표현과 상호작용 즉 논리와 비논리, 이성과 직관에 안정되게 접하는 것을 포함한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.28

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  나의 미래설계

  브랜드 - 랑콤(Lancome), 비오템(Biotherm), 헬레나 루빈스타인(Helena Rubinstein), 랄프 로렌(Ralph Lauren), 조르지오 아르마니(Giorgio ... 특성 – 젊고 유능한 인재를 발굴하는 것이 핵심 - 모든 대졸 신입사원은 Internship 을 통해서만 선발 Internship – 여름, 겨울 두 번 시행, 인턴사원의 50% 정규채용 ... 있도록 인적, 물적 자원 계획을 수립하는 것도 컨트롤러의 중요한 업무 기술적인 분석력뿐만 아니라 커뮤니케이션 능력 열린 마음으로 넓은 대인관계를 유지할 수 있는 분들이 더욱 유리한 직문

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.16

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  [인사관리] 교육훈련의 니즈분석

  할 지 몰라 망설이고 있는데, 옆에서 보고 있던 친구 曰우리들의 고민사례 1“인사관리는 절대 듣지마, 되게 재미없대…”우리들의 고민사례 2마성주식회사의 고민 ㆍ회사의 성장에 따른 비정규직 ... 직문에 관한 질문 실시 (ａ.직무 담당자로부터, ｂ.상사로부터, ｃ.경영층으로부터) 8. 교육훈련 위원회 혹은 회의 9.

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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  [노동법 (비정규직)] 비정규직을 위한 노동법

  비정규직 근로자의 현황우리나라에서 비정규 근로자가 전체 근로자에서 차지하는 비율은 점점 증가하여 고용의 형태가 정규직에서 비정규직 중심으로 급속히 변화하고 있다.이런 추세는 1998년 ... 내부 노동시장을 2차 노동시장으로 구조화시키게 됫고, 결국 1차 노동시장의 일정 부분의 수요를 2차 노동시장으로 대체하였다.그리하여 실제 비슷한 수준의 교육을 받은 근로자라도 입직문 ... 비정규직 근로자란 무엇인가비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, 고용의 지속성 여부 가 정규직과 비정규직을 나누는 주요한 기준으로 볼 수 있다.계약직근로자,

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20

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  경호 계획서

  '교실 이데아', '필승' 등 수많은 히트곡과 4장의 정규 앨범을 발표해 가요계를 평정, 막강한 파워를 보여주었다. ... 행사 개요1) 행사 목적2002년 세계적인 뮤지션과 일반인이 어우러진 최대 규모의 페스티벌로서 총 30여 억 원의 제작비 투입, 수 만 명이 펼치는 문화 대축제라고 할 수 있다. ... 지정 좌석까지 이동로 -초청인사 : 남문/동문 주차장 주차 지하대기실 지하통로 남 직문쪽문 스테이지 옆 초청인사 좌석출연진 : 남문/동문 주차장 주차 지하대기실 스테이지.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06

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  [경영학] 피터 F.드러커의 'Next Society'

  누구나 손쉽게 정규 교육을 받을수 있기 때문이다.셋째, 성공뿐만 아니라 실패 가능성도 높다. ... 어떤 사람도 「생산수단」, 즉 어떤 직문의 수행집합적으로 생산수단을 소유한다는 의미다. 그러나 집단으로서 그들은 또한 전통적인 의미의 자본가들이기도 하다. ... 그리고 다음에는 단기적 목표인 「주주중심 가치」를 일차적 목적으로, 그리고 존립의 근거로 하여 기업을 운영하는 것은 비생산다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.22

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