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"비정규직법안" 검색결과 1-20 / 1,446건

  • [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    현행 비정규법안의 문제점비정규직 보호법을 시행하자 당초 예상되었던 무더기 계약 해지와 외주용역화 등의 문제들이 현실화되고 있다. ... 비정규직 근로자의 정의현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없는 실정이나, ‘고용의 지속성여부’가 정규직과 비정규직을 나누는 주요한 기준으로 볼 수 있다.근로방식 ... 기업 측에서는 정규직보다 비정규직의 채용을 선호하게 되며 비정규직의 채용이 양산되는 현상이 나타나게 된다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    관료집단이 국제통상정책의 수립과 집행에 중심적인 역할을 수행일본 통상정책 결정 과정의 특징은 행정부가 정책결정에 핵심이며, 전문 관료의 의견중시, 원칙적으로 관련 부처의 합의 중시, 비공식적인
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안
    정규직 보호법비 정규법안..PAGE:13비 정규직 보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !! ... 비정규법안..PAGE:11현행 비 정규직 보호법 취지참여정부는 2007년 7월 1일에 이 법이 시행되면 비 정규직에 대한 차별이 해소되고 비 정규직 노동자가 계약기간 2년을 넘을 ... 경우 파견노동자를 직접 고용하여야 한다는 고용의무로 바뀌면서 많은 비 정규직이 정규직화 될 수 있다는 입장을 표명했다.현행 비 정규법안이 상 수 전 노동부장관..PAGE:12비
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19
  • 정규직 보호 법안
    정규직 보호 법안목 차1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 현황 및 문제점3. 비정규직 보호법 추진경과4. 법안 주요 내용5. ... 비정규법안에 대한 입장차(1) 노동계의 입장(2) 경영계의 입장(3) 정부측의 입장6. 향후전망 및 결론1. ... ○통계청 : 임시, 일용 근로자가 비정한 통일된 기준이 없는 상황이다.정규직과 비정규직의 비교비정형 또는 비정규 근로자의 개념에 대해서는 아직 통일된 정의가 없는 상황이며 정규직 근로자가
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • 정규법안에 대한 고찰
    자본과 노동 - 비정규법안에 대한 고찰사회교육과 06117128 이 재형Ⅰ. ... 비정규직보호법에 대한 기업들의 대처현황과 원인분석비정규직법안의 시행이 다가옴에 따라 비정규직 전원을 정규직으로 전환하겠다고 밝힌 비율은 전체기업 중 18%에 불과하다. ... 2004년 9월 법안이 제출, 비정규직문제의 원인이 생겨나기 시작한지 10년이 지난 2006년 11월이 되어서야 비정규직보호법이 통과되었다.Ⅱ.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.28
  • 정규직노동자(비정규직근로자) 정책 법안 보고서
    정규법안에 관련된 개념Ⅳ. 비정규법안의 입법과정Ⅴ. 비정규법안의 주요내용1. 차별시정관련 사항2. 기간제 근로자의 남용 방지3. 단시간 근로자의 초과근로 제한4. ... 비정규법안을 둘러싼 각계의 입장1. 노동계의 입장2. 경영계의 입장Ⅶ. 비정규직과 관련된 정책1. 불합리한 차별해소 및 남용방지2. 비정규직의 정규직 전환 촉진3. ... 이는 결국 비정규직에 대한 보호 법안이 비정규직 일자리 축소 법안이 될 수도 있다는 사실을 예고하는 것이다(김동욱, 2007).2) 차별관련 사안의 논란 가능성그리고 경영계 측에서는
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13 | 수정일 2016.03.02
  • 정규법안 어젠더 분석
    비정규직법안최근 시행된 비정규법안은 동일 업무에서 차별이 금지돼 비정규직의 임금이 상당히 올라가 정규직의 최소 80% 수준이 될 것을 목표한다.또한 2년 이후에는 무조건 정규직으로 ... 비정규직의 유형과 규모2. 비정규직법안3. 논란의 이유4. 긍정적 측면과 부정적 측면5. 각 입장별 분석6. 개인적 의견1. ... 비용 측면에서 임금이 비정규법안과 관련이 될 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03
  • 정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰
    정규법안의 노·사·정 입장 및 외국 사례(1) 법안의 노·사·정 주요쟁점6. 비정규직법안 관련 입장차이Chapter 4. 비정규직관련 사례조사분석Chapter 1. ... 비정규법안1. 비정규직 노동법적 규율의 문제점2. 비정규직법안의 필요성(1) 근로계층 간 양극화 심화(2) 입법을 통한 비정규직 보호와 노사관계 안정3. ... MHRC4 GROUP PROJECT비정규직과 비정규직법안에 대한이론적 고찰[CONTENTS]Chapter 1. 비정규직에 대한 이론적 고찰1.
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [비정규직][비정규직노동][비정규직근로][비정규직고용][비정규법안]비정규직(비정규직근로) 원인, 비정규직(비정규직근로) 규모, 비정규직(비정규직근로) 문제점, 비정규직(비정규직근로) 제도,정책대안 분석
    정규 노동자 보호 법안을 마련한다고 하면서 어떻게 이처럼 명백한 개악안을 낼 수 있는지 이해 할 수 없다. ... 비정규직 근로의 원인, 규모와 문제점 및 제도와 정책 대안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 고용의 개념Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. 비정규직의 규모Ⅴ. ... 파견업종 전면 확대로 비정규직 확산파견업종 전면확대는 가장 심각한 비정규직 확산안이다.
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.04
  • [사회과학]비정규직의 법안과 쟁점
    지금 ‘비정규 권리 쟁취 법안’으로 불리고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. ... 노동계는 그 직후부터 비정규법안을 논의하기 시작하여 한국노총과 민주노총이 각각 2000년 7월과 10월에, 그리고 여성단체연합과 비정규직 공동대책위원회가 각각 9월과 10월에 비정규직 ... 목 차제1장 서론제2장 본론제1절 법안 제출 경위 및 심의 과정1. 법안 제출 경위 및 내용2. 법안 심의 과정제2절 비정규직 입법안의 주요 내용과 쟁점1. 차별금지2.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25
  • 정규법안갈등의핵심요인분석
    정규법안갈등의핵심요인분석정규직과.비 정규직의 차별화를 몇 학교의(급식실 )본인이 직접 체험 한 내용을간단히 서술 하고자한다정규직.후.비정규직(영양사.조리사)갈등 경력있는 조리사와 ... 근무자의 가장 취악점이다봉급문제 정규직과 비 정규직 과의 노동의 차이는 전혀 없으며,봉급차이가 폭 이커 힘들어하고 있는 실정…2. ... ,,,, 심적인갈등과여러가지 사기저하 로 많이 들 힘들 어 하고있다할수있도록…비정규직 근무자들에게 힘을 싫어주자2.
    리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2008.06.01
  • 정규법안에 대한 문제점 개선 시급
    그러나 직장인과 구직자의 75%이상이 비정규직 보호법안을 부정적으로 생각하고 비정규직으로는 근무하지 않겠다는 의사는 80%가까이 되는 등 비정규법안이 국민정서에 부합하지 않고 벌써부터 ... 제 목 : 비정규법안에 대한 문제점 개선 시급□ 요지2007년 7월1일부터는 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 비정규직 보호 대책들이 시행된다. ... 정규직으로 전환할 계획으로 발표했고,→ 정부 의뢰 보고서에서도 비정규법안 관련 법조항에 법리적 허 점이 많아 법안 원래 목적인 차별시정제도를 무의미하게 할 수 있어 이에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10
  • [비정규직근로][비정규법안][비정규직][비정규직노동자][비정규고용]비정규직근로의 개념, 유형, 요인, 비정규법안 분석(비정규직 피해 사례)(비정규노동 개념적 이해, 비정규직근로자 증가원인, 비정규직근로자)
    정규직 근로의 개념, 유형과 요인 및 비정규법안 심층 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규노동의 개념적 이해Ⅲ. 비정규직 근로자의 증가 원인1. 기술적 변화2. ... 정부 비정규직 관련법안 도입시 고려해야 할 사항��. 비정규근로자를 위한 구체적인 법 개정안(근로기준법 중심)1. ... 비정규 노동자 규모 및 노동조건Ⅷ. 사회정책의 문제점Ⅸ. 비정규직 피해 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 5Ⅹ. 비정규법안의 한계��.
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • [비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)
    정규직 근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅳ. ... 정부 비정규 관련 법안의 문제점1. ... 비정규직 피해 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 6Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안의 문제점1.
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17
  • [비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)
    정규법안의 문제점1. ... 비정규직 노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미Ⅲ. 비정규직의 규모와 실태Ⅳ. 해외의 비정규직 고용 동향Ⅴ. ... 비정규법안의 문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대로 비정규직 확산파견업종 전면확대는 가장 심각한 비정규직 확산안이다.
    리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07
  • 정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안
    정규법안에 대한 찬반 입장비정규법안에 대하여 찬성한다.* 한국의 비정규직 문제점사례비정규법안에 반대한다.* 비정규직의 필요성* 노동시장의 현실* 법안의 사기성5. ... 비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안목 차1. 비정규직의 발생과 증가2. 비정규직의 문제점3. 비정규법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장4. ... 비정규법안에 대한 찬반 입장비정규법안에 대하여 찬성한다.한국의 비정규직 문제점한국의 비정규직은 저임금과 열악한 노동환경에 직면하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06
  • [사회복지] 사회과학]비정규직법안 쟁점에 관하여
    쟁점: 비정규법안1997년의 한국의 IMF를 통해, 기업이 선택한 구조조정은 수많은 실업자를 양산하였고, 그 후에 계약직으로 임시 고용방법을 대거 도입하게 됨으로써 비정규직이 한국사회 ... 법안 처리에 담아야 한다고 주장한다.의견비정규직 근로자의 처우문제가 시급한 만큼 현 05년 국회 본 안에서 필수적으로 통과되어야만 한다. ... 이에 따른 반발이 크게 벌어지고 있다.한국노총 vs 민주노총05년 현재 연말 국회에서 비정규법안이 뜨거운 논쟁에 휩싸여 있는 것도 이러한 배경속에서 합의점을 찾기 어려운 당사자들간의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07 | 수정일 2014.05.07
  • 정규직 갈등과 법안, 문제점 연구
    정규직 갈등과 법안, 문제점 연구- 목 차 -1. ... 법안이 통과되면 ‘비정규직 근로자 보호 법’ 이라는 명분 하에 실제로는 비정규직 근로자를 양산할 위험이 대단히 높습니다. ... 법안에는 2년이라는 기간이 지난 후에 비정규직 사원들을 인사?고과 등에 따라 정규직으로 전환 시키겠다는 조항이 있습니다.
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28
  • 정규법안통과 이후 현황 및 대책
    받아왔다.비정규법안 시행 목표? ... 때문에 고용 안정도 기대한다.비정규직 관련 법안 내용? ... 비정규법안이 시행되면 동일 업무에서 차별이 금지돼 비정규직의 임금이 상당히 올라가 정규직의 최소 80% 수준이 될 것을 목표한다.또한 2년 이후에는 무조건 정규직으로 고용해야 하기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13
  • [사회복지]비정규법안에 대하여
    정규법안에 대한 정부와 노동자의 입장1. ... 비정규직 개정법안을 살펴보며, 정부가 보호법안이라고 주장하는 이유를 살펴보자.가. ... 그러나 비정규직 조합원수 증가는 상용형 풀타임인 기간제근로(8만명)와 용역근로(2만명)에서만 이루어지고 있다.Ⅱ. 비정규법안1. 언제부터 적용되나?
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15
AI 챗봇
2024년 09월 03일 화요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대