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"비정규직신분철폐파업" 검색결과 1-20 / 48건

  • 노사관계 사례분석 및 시사점 도출_KTX 여승무원 비정규신분 차별 파업 관련
    노사관계 사례 분석 및 시사점 도출KTX 여승무원 비정규신분 차별 파업https://n.news.naver.com/mnews/article/028/0000090691? ... 노동친화적인 정책들이 통과되면서 공공부문 비정규직의 정규직화, 근로시간 단축, 산업안전법 개정 등이 이루어졌다. ... 당시 철도공사가 지급한 승무원 1인당 지급하는 비용은 한 달에 248만 원인데, 홍익회에서 세금과 관리운영비를 뗀 70%만 임금으로 지급하는 것도 문제가 있었으며, 하청업체의 비정규
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14
  • 법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는
    이는 일부는 맞고 일부는 틀린 모습이라고 볼 수 있다.노조의 과도한 임금 인상이 주된 목적으로 평가되지만, 비정규직의 차별대우에 대한 철폐와 같은 노동자를 위한 적절한 역할을 하기도 ... 국내의 많은 노조 중 많은 임금을 받고 있으면서도 더 많이 받아내기 위해 노조를 악용하는 귀족노조의 경우는 이기적인 조직으로 해당 노조에 소속된 조합원이라면 노동귀족이라는 특수한 신분계층으로 ... 임금이나 노동시간, 복지 등 고용의 기본적 조건에 관해 사용자 측과 단체적으로 협의 가능한 단체교섭권, 노사 간 단체교섭을 통해 합의가 이루어지지 않을 때 분쟁을 해결하기 위해 파업
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02
  • 정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -
    서 론통상 비정규직 관련법이란 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」과 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」등을 말하는 것으로, 비정규직 근로자에 대한 근로조건상의 차별을 ... 점 ③ 비정규직법의 적용회피를 위한 사내하청, 노무도급 등 간접고용에 대한 해결책이 없다는 점 ④ 법적용 비정규직 근로자의 범위가 지나치게 한정되어 있다는 점 ⑤ 차별시정의 유효성등 ... 비정규직 관련법과 관련하여 몇 가지 문제점이 지적되고 있다. ① 비정규 근로자의 남용을 해결할 수 없다는 점 ② 2년의 기간만료를 앞 둔 기간제 근로자에 대하여 해고를 제한할 수 없다는
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 복수노조레포트
    조합원의 신분상 차이(직급, 비정규직 등)?노조의 이념·노선의 차이: 민주노총과 한국노총은 이념적 차이를 가지고 있다. ... MBC 비정규직 6명 설 직전 해고 통보 (2014.02.09)기사 핵심내용)2004년 6월부터 서울 여의도 (MBC) 본사에서 보도국 소속 취재기자의 차량을 운전하던 이아무개(40 ... 다만 JMIU에는 비정규직만을 조직하는 ‘닛산자동차관련지부’가 별도로 결성되어 활동하고 있다.⑴1953년 노동쟁의총평산하의 전자동차산업 노동조합 닛산분회는 1953년 5우월 23일
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05
  • 아픔이 길이 되려면 감상문
    정규직일 경우 아파도 덜 쉬는 경우가 많다. 하지만 이럴 경우 업무 효율에 지장이 갈 뿐 아니라 노동시장에서 약한 이들에게 부담을 넘기는 일일 뿐이다. ... 물론 정규직 노동자라고 안전한 것은 아니다. ... 우리가 사회적 폭력을 인지하지 못하더라도 우리의 몸금지법 철폐 후 모성사망비는 절반으로 감소하게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16
  • 중국 농민공 문제
    혼다자동차 파업 사건 (2010)5 월 26 일 : 사측 정규직 임금과 수당을 355 위안 인상한다는 임금 인상안을 발표 . ... 맺음말중국 경제사회 과도기의 특수개념 , 호적신분상 농민으로 농촌에 토지를 갖고 있지만 주로는 비농업에 종사하면서 임금을 주요 소득수단으로 삼는 인원 . ... 국무원의 몇 가지 의견 발표 2008 년 농민공 사업 연석회의 제도 건립 결의 2011 년 정부 업무보고 - ‘ 거주 도시 호적취득과 자녀취학’ , ’ 주택 및 사회보장 등에서 차별철폐
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.25
  • 일본의 노사관계
    확보, 사내민주화의 철저, 퇴직수당제도의 신설 및 공개 등을, 동년 7월에는 단체협약의 체결, 경영협의회 설치, 공원과 사원의 신분 철폐(임금제도의 통일과 월급제화) 3항목을 요구하여 ... 노동자 로 한정 생산직 노동자와 사무직 노동자가 함께 조직된 혼합형 노조 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조 지도자가 적음 의사결정과 활동에서 상부단체의 통제를 거의 받지 않는 ... 일본의 임금 연공급 + 성과급 최 근 의 임금 동향 Only 성과급02 특징 및 현황 기업별 노동조합 종신고용제도 , 과잉 노동력 , 기업과 노동자의 협력 조합원의 자격이 각 회사의 정규
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07
  • 쌍용자동차 노조사태
    구체적으로 그들은 “△ 해고노동자들의 전원 복직 △ 살인진압 책임자 처벌 △ 회계조작 진상규명과 책임자 처벌 △ 희생자의 명예회복과 대책 수립 △ 정리해고 철회 및 비정규철폐 등 ... 구체적으로 그들은 “ 해고노동자들의 전원 복직 , 살인진압 책임자 처벌 , 회계조작 진상규명과 책임자 처벌 , 희생자의 명예회복과 대책 수립 , 정리해고 철회 및 비정규철폐 등” ... 지부에 가입돼 있는 조합원 수는 2012년 11월 현재 정확히 203명이며, 모두 해고자 신분이다. 2009년 파업 후 해고된 조합원은 모두 158명인데 이 중에서 연락이 되지 않거나
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.01
  • 정규직 근로자의 실태와 비정규정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안
    정규파업 사례 8. 비정규직 해결방안1. ... 비정규파업 사례-학교 비 정규직 노조가 파업 돌입. -전국 각지의 학교 에서 급식 배분 X. -학교 비 정규직의 정규직 전환과 임금 인상을 요구. ... 차별철폐정규직 전환 유도 2) 간접고용 근절하여 비정규직의 정규직화 3) 2017년까지 전 사업 비정규직 비중을 48%에서 25% 축소7.
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.05
  • 생활속의경제 요약 후반부
    참가율= (경제활동인구/15세 이상 인구)X100경제활동인구: 취업자, 실업자 구분 ****취업률: (취업자수/경제활동인구) X100 정규직: 신분상의 안정성, 복지후생 수혜 (장점 ... 전일근무직, 파트타임직 구분 //// *대체근로- 노조 파업에 따른 업무 단절 예방 차원 장점*파견근로직: 원칙상 파견근로 금지, [근로기준법]적용 (1일 8시간, 1주44시간 ... 시점 간의 시세차이를 통해 이익 실현 (미래가치 예상하여 거래) -cf 위험수반- 분산투자: 국가 간 자유로운 자본이동을 허용하기 위해, 이를 제한하는 여러 가지 제도적 장치를 철폐하는
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13
  • KTX승무원사례(여성의 비정규직화)
    감시 공무원에 제한되지 않은 명예감독관제도 도입 정규직 채용과정에서 여성차별 근절과 취업단절방지대책 여성노동자의 임금차별 철폐정규직 여성 노동자의 정규직 전환을 위한 직업능력개발 ... 여성노동의 비정규직화 (KTX 여승무원사례 )목차 비정규직 배경 , 유형 , 증가배경 경제구조와 여성노동력의 변화 KTX 여승무원 사례분석 파업배경 및 과정 여승무원 입장 VS 철도공사 ... 비정규직 노동자 증 가 OECD 가입국 중 비정규직 노동자 비율 최고 , 전체 노동자의 60% 가 비정규직비정규직 여성노동자 현황 자료 : 통계청 , 노동부 인용비정규직 여성노동자의
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.12
  • 코레일 철도노조 파업 사례
    단체교섭이 결렬되고 직권중재회부가 불법으로 결정되어 총파업 돌입 ( 요구안 : 민영화 철회 , 공공철도건설 , 구조조정 저지 , 비정규직 차별 철폐 등 ) 3 월 1 일기존의 내용에서 ... mode=LPOD mid=tvh oid=214 aid=00001731344. 2009 년 합법파업시도 필수유지업무 수행 ( 약 1 만 명 ), 쟁의행위 찬반투표 , 비폭력적 파업 등을 ... 삭제요구 ■ 노동조건 변경 : 새로운 근무체계를 도입할 경우 노조와 합의 -- 삭제요구 ■ 조합원 교육 , 노동조합의 정치활동 -- 삭제요구 ■ 균등대우 : 성별 , 종교 , 사회적 신분
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 사회계급의 재생산 정당의 역할,계급경험과 아비투스,.사회계급 재생산 자본의 분류,정당 정의와 역할,계급재생산의 측면에서의 문제점
    정당의 정의와 역할용두 사미에 그친 재벌 때리기 업종전문화 시책의 실패 공정거래법 개정 실패 노동법 날치기 통과 ( 정리해고법 ) 분노한 노동자들의 총파업 이 정책을 추진으로 비정규직이 ... 근로 기준법 개정 : 정리해고제 , 근로자 파견제도입 → 명예 퇴직의 증가로 수많은 중산층 몰락 거의 모든 부동산 규제 철폐 분양가 전면자율화 및 분양권 전매 허용등 →부동산 투기의 ... 사회나 일정한 조직 내에서의 지위 , 관직 따위의 단계 일정한 사회에서 신분 , 재산 , 직업 따위가 비슷한 사람들로 형성되는 집단 . 또는 그렇게 나뉜 사회적 지위 .
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16
  • KTX 여승무원
    여승무원파업과정주요 쟁점한국철도공사의 직접 고용(외주위탁철폐) 비정규직의 정규직화고속열차 준비사업장이 공무원 신분보장과 최고급 대우 약속 채용 면접 당시 철도공사 인사들이 참여 교육 ... 무시하는 태도 인권을 존중 받고 싶음여성노동자 or 비정규직 여성노동자 70%비정규직 비정규직 여성노동자를 위한 투쟁고용 당시 약속 불이행 2년후 정식채용 조건 계약 2006년 이후에도 ... 양측 입장계약 조건 입사 당시 철도유통(당시 홍익회) 소속 계약직 신분으로 고용 승무원들도 그 사실 알고 입사 철도공사로의 정규직 전환은 법적으로도 불가능한 요구계열사로의 정규직 전환
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.25
  • 직업과 윤리 - 노조활동에 대한 고찰과 직업 윤리
    노조는 비정규철폐, 정규직화 쟁취 활동을 지속적으로 하고 노동법 개정 등 각종 법, 제도 개선투쟁을 통한 근로조건을 개선하였다.) ... 당시 비정규직 3,100명 노동자들의 차별대우와 고용불안 문제를 노조가 받아들이고 기업과의 합의를 통해 사원 정규직화 및 고용안정 보장의 성과를 이루어 내면서 노동조합이 미치는 긍정적인 ... 신분적 지배관계 : 사용자와 노동자의 관계가 성립되면서 노동력의 비탄력적 성질에 의해 나타나는 사용자의 통제하려는 속성으로 인해 지배관계가 발생하고 있는 단계.?
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.07
  • 노사분쟁 사례조사-KTX 여승무원 파업
    금전적인 차이 뿐 아니라 같은 노동자로서의 정서상으로도 그러한 비정규직들이 느끼는 소외감은 엄청나다.비정규철폐투쟁, 비정규철폐 파업 등의 핵심은 바로 여기에 있다. ... KTX 파업 이해하기KTX에 근무하다 파업농성 중 해고된 전원 여 승무원은 전원이 한국철도공사의 비정규직으로써 파견근무 형식으로 일하고 있었고, 한국 철도공사에 정규직으로의 신분전환을 ... 진정한 비정규철폐 투쟁의 핵심은 무엇일까?
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16
  • 계급의식과 계급, 계급의식과 노동계급, 계급의식과 대중가요, 계급의식과 산업혁명, 계급의식과 맑스주의(마르크스주의, 막스주의), 노동계급과 프롤레타리아, 계급의식과 문학 분석
    개요비정규직 문제가 사회적 관심사로 떠오르고, 보수정치인들까지 ‘차별 철폐’를 심심찮게 외치고 있지만, 상황은 전혀 나아지지 않았다. ... 깨닫고 이를 돌파하기 위해 정규직노조의 과제로 규정했지만, 여전히 많은 사업장에서 비정규직 문제는 임단협 말기 슬그머니 양보할 수 있는 ‘카드’ 이상이 아니지 않는가. ... 각종 정책과 제도개선안이 홍수처럼 쏟아져 나왔지만, 정작 그 투쟁을 주도하고 이끌어야 할 투쟁주체는 아직도 형성되지 않았다.비정규 투쟁주체 형성의 난망함이 그들의 불안정한 신분에 있음을
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 성매매,성매매합법화,성매매여성,성매매여성인권,소수자,동성애자,매춘여성,비소수적소수자,Tolerance
    당시 노조는 기본급 인상, 주 40시간제 도입, 비정규철폐, 5조 3교대 등을 주장하였다. 이들의 행태에 대해서 당시 언론이나 전문가, 국민들의 의견은 분분했다. ... 최초의 신분해방운동을 이끈 만적 … 63. 경계에 서 있는 귀족노동자 … 7Ⅳ. Tolerance, 꿈을 넘어 현실로 … 8차이가 ‘차별’이 되어 만들어진 그들, ‘소수자’Ⅰ. ... 이후 남북전쟁 당시에는 노예의 북군 입대가 그들의 신분해방을 위한 기회라 생각하여 이를 끊임없이 장려하였으며, 노예제가 공식적으로 폐지된 후에도 흑인의 투표권 획득을 위해 끈질기게
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.30
  • 한국경제발전과 노사관계에 대한 연구
    노사선진화법 입법 단위기업 복수노조, 전임자 임금지급 금지 3년 유예2008제10공화국, 이명박 정부 출범 (대통령 이명박) 비정규직 4년 연장법안 국회 계류중노동 운동2002두산중공업 ... 사건2002월드컵 4강 신화 단취기업 복수노조, 전임자 임금지급 금지 5년 유예2003제9공화국, 참여정부 출범 (대통령 노무현)2004주5일제 40시간 도입2005공무원노조법 제정2007비정규직법 ... 확보) 현대적 노사관계 시작노조우위 노사관계 와 고용불안기정치,사회 민주화 민주노총 설립 (복수노조 인정) 노동자우위 노사관계 IMF (고용불안) 노사관계 위축선진 노사문화 잉태기비정규
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.05
  • 노사관계에 대한 비교사례 및 정리ppt
    샾 체택 일방중재 조항 철폐 기본급 15% 인상 노동 동수의 징계위원회 구성 공통 요구사안 비 정규직의 정규직화 , 적정 인력 확보 , 봉사료 잉여금 지급2-1). ... 비정규직 포함 ) 약 768 명 약 530 명 비정규직비율 약 56.9% 약 13% 약 28% 파업 돌입일 2000. 6. 9. 2000. 6. 23. 2000. 6. 10. ... 노조의 요구조건 항목 노조의 요구안 회사측 제시안 타결 내용 비정규정규정규직이 담당업무를 비 정규직으로 대체불가 . 2 년 이상의 비 정규직 노동자의 정규직 전환 계약직 96
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11
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2024년 09월 02일 월요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대