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"비정규직의 감정노동 문제" 검색결과 1-20 / 1,101건

  • 사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안
    “사회적으로 문제가 되는 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안”-목차-1.서론2.본론3.결론4.참고문헌서론“감정노동자에 대한 가면 뒤의 눈물 SBS 스페셜”미소와 친절을 강요받는 감정노동자에 ... 이처럼 비정규직의 대우에서 비롯한 감정노동문제점의 고질적인 문제점은 오늘날까지 끊임없이 화두에 오르고 있다. ... 비정규직의 대우가 곧 감정노동에 따른 크나큰 사회적 문제로 되고 있는 것이다. 감정노동이라는 것이, 나쁜 것은 아니다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12 | 수정일 2016.07.14
  • 비정규직의 감정노동 문제와 해결방안
    비정규직의 감정노동 문제와 해결방안1. ... 비정규직의 감정노동 문제 및 발생원인본 절에서는 비정규직의 감정노동 문제에 대해서 살펴보고자 하는데, 비정규직의 감정노동에 있어서 가장 큰 문제는 업무 스트레스라고 할 수 있다. ... 더욱 큰 문제는 이러한 감정노동자들 중에서 많은 비중을 비정규직이 차지하고 있다는 것이며, 이런 비정규직의 감정노동으로 인한 스트레스는 더욱더 클 수 있기 때문에 사회적으로 큰 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 비정규직의 감정노동 문제와 이에 대한 해결방안
    더욱 큰 문제는 이러한 감정노동자들 중에서 많은 비중을 비정규직이 차지하고 있기 때문이다.그러므로 비정규직의 감정노동 문제 및 원인에 대해서 살펴볼 의무가 있다는 판단하에 이에 대해 ... 결론앞 절에서는 비정규직의 감정노동 문제 및 원인에 대해서 살펴보았다. ... 대부분 서비스 업종에는 비정규직이 60%이상을 차지하기 때문에 어떻게 보면, 감정노동비정규직의 문제라고 할 수 있으며, 비정규직의 경우에는 위에서 수치화된 스트레스보다 더 많은
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 정규 최지인 시 절대론적 관점, 효용론적 관점 비평문
    또한, 이 작품은 단순히 노동자의 이야기를 넘어서 노동 환경의 문제, 특히 비정규직의 문제를 사회적 차원에서 제기한다. ... 비정규 (공백 포함 1549자)최지인의 '비정규'는 현대 사회의 문제에 담긴 사회적, 감정적 고찰을 통해 독자의 마음에 깊은 여운을 남긴다. ... 또한, 아버지는 물리적인 노동을 통해 생계를 이어가는 대표적인 현대 노동자의 모습을 보여주며, 아들은 그 노동의 결과로써 생계에 안정을 찾지 못하는 비정규직의 현실을 묘사한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    서론비정규직은 지금까지 노동자의 측면에서 불합리한 사회적 문제로 많이 여겨졌지만 국가의 측면에서 바라보았을 때 사회 및 경제적으로 유용할 수 있다. ... 최근 유럽연합 회원국 또한 경쟁력 강화와 실업문제에 대한 해결을 두고 노동시장의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, ... 같은 조건의 정규직 일자리를 구하지 못한 까닭으로 비정규직을 택한 경우이고 자발적 비정규직은 개인의 선호 혹은 개인적 목적에 의해 정규직 일자리를 선택한 것이 아닌 기간제나 비정규
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 현대사회의 발전과 감정노동 1
    정규노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높게 나타났다고 그는 설명했다. ... 결론적으로, 현재 한국사회 서비스직종의 높은 비정규직 비율은 산업종사자에게 빈번히 강도 높은 감정노동을 요구할 가능성이 크며 이에 따른 위험성 또한 매우 큰 것 산업에 종사하고 있는 ... 비정규직과 정규직의 스트레스 발생확률의 차이는 고용형태와 연관된 재계약 압박과 고용안정성에 대한 불안이 직무 자체에 대한 스트레스에 외부적인 부담을 가중시키는 것으로 분석된다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질
    그러나 이는 보건소에 근무하는 간호사 전체를 대상으로 한 연구로 정규직과 비정규직의 차이를 보고하지 못하여, 간호보건인력 중 비정규직 비율이 증가한 2019년의 상황에서 정규직 보건간호사의 ... 가장 문제가 되는 감정노동에 대한 이야기를 중점적으로 다뤄보겠다. ... 수준을 확인하고 보건사업 지침에서 관리의 책임을 가지고 있는 정규직의 직무 스트레스와 보건사업지침을 수행하는 책임이 대부분인 비정규직의 직무 스트레스가 차이가 있는지 조사하여, 앞으로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
  • 정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을
    필요 인력에 대해 외부노동시장에서 확보하기 어려울 때 발생하고 법적, 윤리적 문제 등으로 과잉인력 방출이 불가피할 경우 단점이 될 수 있다. ... 비정규직 인력활용의 장단점 분석1) 자발적 및 비자발적 비정규직에 따른 장단점 분석2) 미래시점에서의 비정규직 인력 장단점 분석2. ... 자발적 비정규직 인력에 대한 분석과 활용방안1) 자발적 비정규직 인력의 특성2) 비정규직 인력활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 1. 신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오
    정규직자들은 정규직 직원들에 비해서 인권침해 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ... 또한 비정규직은 고용불안으로 인해 노동기본권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하므로 심각한 인권침해를 당하고 있다.③ 가장 큰 문제, 인간에 의한 소외(인권침해, 감정노동) ... 및 의견(비정규직에 대해서)본인은 우리사회에서 노동의 가장 큰 문제라고 할 수 있는 비정규직에 대해서 생각해 보았다.영화 카트를 보면 비정규직이 어떤 삶을 살고 있는지를 잘 보여주고
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
  • 인문학 도서 '개인주의자 선언' 비평 독후감
    정규노동자들은 자신들의 비해 노력하지 않았다는 것이다. ... 대학교 인권 수업에서 비정규노동자의 정규직 전환 요구 이슈를 제기하자 3분의 2 이상의 학생이 반대의 의견을 주장한다. ... 그 학생들은 비정규노동자들이 정규직을 넘보는 것은 도둑놈 심보라고 표현한다. 물론 나 또한 어느 정도는 수긍하는 내용이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31
  • 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제
    실제 감정노동자의 직업환경에 대한 연구결과에서는 비정규직의 스트레스 인식 위험이 정규직에 비해 높았고, 휴식자율도가 높을수록 시간에 따른 압박감이 낮았다. ... 감정노동이 저평가된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. ... 노사관계론 서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제 개요 국내 감정노동 종사자 수는 '근로환경 실태조사(2011년)'와 '국민건강영양조사(2007~2009년
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 송곳을 보고 느낀점 작성
    낮은 임금과 불안정한 고용, 차별적 대우 등 이러한 비정규노동 시장에 대한 문제점을 인식하고 있음에도 불구하고 오랜 시간 제대로 해결되지 못했으며 코로나19 이후 비정규노동자는 ... 노동자 중 무려 40%가 비정규노동자다. ... 따라서 어릴 때부터 열심히 하지 않는다면 좋은 노동환경에 속하지 못할 것이라는 생각이 당연시된다.웹툰 속 구고신의 노동환경 문제점을 짚는 강의를 듣던 한 소녀는 비정규직이 부당한 대우를
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 영화 '카트' 감상문
    기사를 본 후 비정규노동 문제에 대해 더 찾아보게 되었고, 한국 상업영화 최초로 비정규노동 문제를 다룬 영화 ‘카트’에 대해 알게 되었다. ... 영화가 개봉한 지는 6년이 지났지만, 비정규노동 문제는 아직도 계속해서 일어나고 있는 사회 문제 중 하나이다. ... 이 장면들을 보며 여러 감정을 느낄 수 있었다. 먼저 영화를 보는 동안에는 비정규노동자의 입장이 되어 보다 보니 사람들이 관심을 주지 않는 거에 원통하고 답답하였다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 프로포절(판매직 노동자 대상 심리안정프로그램)
    직원의 비인격적인 대우나 무리한 요구가 상당부분 발생하고 있다.이와 같은 백화점 비정규직 판매직 종사자의 문제는 백화점 외부로는 거의 표출되지 않는 문제로 판매직 종사자의 경우 이러한 ... 사업의 필요성1) 대상자 특성백화점 비정규직 판매직 종사자의 경우 백화점이라는 직업 환경의 특수성으로 인해서 백화점을 이용하는 고객들에게 무조건적인 친절을 표현해야하는 감정노동의 시달리고 ... 문제를 표출하여도 백화점 내부에서는 마땅히 해결할 수 있는 방안이 없다.판매직 종사자는 백화점 내부에서 겪게 되는 감정노동과 스트레스를 외부로 표현할 수 없고 지속적으로 삭히는 과정에서
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25
  • 소수자 혐오와 성별 간 임금 격차
    또 여성 비정규노동자들 중 절반 이상은 고용이 불안정한 시간제 노동자이며 그 비중은 꾸준히 늘고 있습니다. ... 발표한 ‘2019 통계로 보는 여성의 삶’을 보면 여성 비정규직이 늘고 있는 것을 알 수 있습니다. 2018년 여성 임금노동자 중 비정규직 비중은 전년보다 늘었습니다. ... 고용형태는 정규직이냐 비정규직이냐 하는 것을 의미하는데 평균적으로 여성들이 비정규직이 많습니다. 여성들은 대기업에 진입하는 것 자체가 어렵습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 감정노동자 기사요약 및 해결방안
    노동자의 다수가 비정규직이고 이들에게서 발생하는 감정노동 비율이 높다. ... 비정규직은 개인의 문제가 아닌 국가의 문제이기에 감정노동자에 대한 인식변화와 국가의 책임이 강조되어야 한다. ... 복잡한 노동구조 문제로 인해서 감정노동 문제를 심각하게 받아들이지 않는 것 같다. 그리고 감정노동자를 정신질환으로 보는 잘못 된 인식을 가지고 있는 것 같다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
  • 우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에
    노동 시장 유연화로 인해 정리 해고, 비정규노동자 수가 급격하게 확산되었으며 불안정한 고용, 저임금, 열악한 노동 환경에 놓인 비정규직층은 제조업, 서비스업 분야와 함께 전문직, ... 또한 가족 해체를 알리는 이혼율도 높게 나타나고 있으며 산업 재해율, 비정규직 분포, 교통사고 사망률, 저출산율 등 부정적 지표에서 모두 높게 나타나고 있으며 사회적 노화 현상인 고령화율도 ... 즉, 자아분화란 사고로부터 감정을 분리할 수 있으며 타인과 구별되는 확신, 신념, 자주성을 가진 정도를 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책
    문제점3. 개선방안3-1 노동인권보호1. ... 18.4~)ㅇ 간호수가 개선- 추가 수익분의 70% 이상을 간호사 처우개선에 사용하도록 권장 하고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행- 각 기관별 간호사 처우개선 요구사항을 반영하여 정규직 ... ① 시간제 간호사 지원제도 개선 (`18.하~)ㅇ 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07
  • 우리의 상처가 미래를 바꿀 수 있을까 독후감
    정규노동자들은 COVID-19 시기에도 저임금으로 감염의 위험을 무릅쓰고 노동을 했고, 감염이 발생하면 노동자들 본인이 스스로 책임져야만 했다.비정규노동자들의 위험 문제는 ... 취약계층, 비정규노동자들에게 너무 잔인한 사회같다. ... 비정규노동자들에도 사람으로서 누려야만 하는 기본적인 권리들이 지켜졌으면 좋겠다.[chapter 4.
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03
  • (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안
    (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안목 차1. 비정규직의 개념과 유형2. 문제원인3. ... 사회적 관계 등에 기인하는 것으로서 합리적인 사유가 있을 뿐만 아니라 인권으로 접근할 사항이 아니다.② 노동시장에 대한 간섭- 비정규문제는 인권의 문제가 아니라 노동시장에서 인력의 ... 저해- 국가인권위는 비정규직의 인권을 보호한다는 차원에서 의견 표명을 하였으나, 비정규직이 진정으로 원하는 것은 인권의 문제보다는 생계를 위해 노동시장 내에서 일자리를 확보하는 것이다
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
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AI 챗봇
2024년 09월 05일 목요일
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대