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"비정규직제로화" 검색결과 1-20 / 440건

  • [한국의 자본주의 발전과 노동] 비정규직의 정규직화를 중심으로
    정규직의 정규직 전환: ‘공공부문 비정규제로화(Zero) 시대’1. 공공부문 정규직화 사업‘공공부문 비정규제로화’는 문재인 정부의 주요 노동정책 중 하나이다. ... 문재인 정부의 ‘공공부문 비정규제로화(Zero) 정책’을 중심으로 우리 사회의 비정규직 문제를 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... 이는 문재인 대통령의 인천국제공항공사 방문(2017년 5월 10일) 당시 언급한 ‘비정규제로화(Zero) 정책’으로 시작되었다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • [수석졸업/A+학점인증] 공공부문 비정규정규직화에 대한 의견 (노사관계론 1page report)
    다행히 새로 출범한 정부의 방침은 밝은 편이다.문재인 대통령이 지난 5월 12일 인천공항공사를 찾아 “임기 내 공공부문 비정규ZERO 시대를 열겠다”고 선언한 이후 공공부문 비정규직의 ... 비정규직의 정규직화에 대한 의견노사관계론 교과 학점 A+ 자료경영학과 수석졸업자의 개인과제 공개(1 page report)공공부문 비정규직의 정규직화에 대하여201*1*000* 권* ... 이제껏 정부가 내놓은 공공부문 비정규직 대책은 중소기업중앙회 간부가 젊은 계약직 여성노동자에게 일삼은 '거짓 약속'과 별반 다르지 않다.비정규직 문제 해결은 국정 과제이자 핵심 사안이다
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리
    결론- 시사점비정규정규화Ⅰ. 서론- 비정규직의 문제점Ⅱ. 본론1. 문재인 정부의비정규제로 시대2. 비정규정규화에 대한 찬반Ⅲ. 결론- 시사점Ⅰ. 서론 ? ... 비정규직의 문제점비정규직은 1997년 IMF 외환위기 이후 1998년부터 본격적으로 도입된 인력 고용 형태다. ... 비정규직은 흔히 근로계약의 기간이 정해져있거나 짧은 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자 등을 일컫는다.비정규직 문제는 현대 사회의 심각한 문제 중 하나인 청년실업과 아울러
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?
    이 윤직원들은 호출노동자를 만들고, 제로아워를 만들며, 맥잡을 만든다. 문재인 대통령은 비정규직의 비율이 많은 기업들에게 패널티를 주겠다고 발표하였다. ... 노동현장에서의 비정규직,비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?ⅰ.서론1. 비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경2.우리나라에서 비정규직이 왜 논의되어야하는가?ⅱ. 본론1. ... 비정규직의 개념과 비정규직의 등장배경비정규직이란 ‘정규직이 아닌 모든 직종’ 으로써, 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 한국의사회_비정규직의 눈물 동영상을 보고 소감문 작성
    '비정규제로'를 고용과제 상위에 올려놓았다. 6월 현재 공공부문 비정규직은 총 19만 6천명이 정규직으로 전환됐다.하지만 문 대통령이 퇴임 후 불과 몇 주 지난 지금, 임시직, ... 제로' 구상이 실패한 것은 부인할 수 없다. ... 그동안 공기업 비정규직에게 정규직 채용을 부여하는 의미 없는 행사만 열어왔기 때문에 청년 구직자들의 취업 기회만 좁혀졌다.예를 들어, 인천국제공항공사는 정부의 압력에 따라 비정규
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)
    이는 2017년 문재인 대통령의 방문을 계기로 비정규제로가 발표된 이후 1만명에 이르는 대규모 정규직 전환이다. ... 비정규직 문제는 한국 사회의 고질적인 문제로 인식되어 왔으며 특히 젊은이들에게 좋은 반응을 얻고 있다.하지만 공기업 비정규직이 정규직이 되면서 이슈가 됐다. ... 공공기관 및 공기업에서 비정규직의 정규직화는 과연 정의로운가에 대하여 찬성과 반대 입장을 토론하시오 (찬성 입장)?
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    -문재인 정부에서는 이미 비정규제로화를 선언하였다. 그럼에도 불구하고 사회복지 영역에서는 오히려 비정규직 근로자가 확대되고 있는데... ... 정부에서는 비정규제로화를 말로만 선언하는 것이 아니라, 재정지원도 강화할 수 있어야 된다는 생각이 들었다.-노동의 궁극적 목적은 행복이라고 생각한다. ... 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오-목 차-1. 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진2.
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.14
  • 정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    더불어민주당 우원식 원내대표는 지난 4일 최고위원회의에서 “문재인 대통령께서 ‘더 이상 미룰 수 없다’며 공공부문 비정규제로 시대를 선언했지만 현재까지 가시적인 성과는 미흡하다” ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하고 있다. ... 본론비정규직 근로자들은 정규직 전환 대상자가 아님에도 불구하고 정부 정책에 의해 해고 위협에 시달리고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    정부에서는 ‘비정규제로’ 정책을 내세우고 있지만 기업들은 오히려 비정규직 인력을 늘리고 있는 추세다. ... 정부 역시 비정규직 보호법 시행 이후 오히려 비정규직 일자리가 증가했다며 법 개정을 추진하고 있다. ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 기업들은 정규직보다 비정규직을 선호하는 경향이 강하다. 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 인건비 절감 효과 때문이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 전문인력 간 협력 계획안
    이로 인해 업무에 대한 숙련도 및 연속성이 떨어짐.첫 번째 방법은 비정규직 고용을 감소하고 정규직 고용을 증가하는 방법이 있다.두 번째 방법은 업무실적을 통해서 비정규직의 정규직 전환 ... 매년 증가하는 비정규직 의료 인력→ 매년마다 진천군 내 보건기관의 의료인력은 증가하고 있으나 정규직이 아닌 비정규직 의료 인력이 비교적 많이 증가하고 있음. ... 보건소 건강관리팀①‘비만 제로 프로그램’을 운영한다.- 진천군 내 64세 이상 비만을 갖고 있는 노인을 대상으로 ‘비만 제로 프로그램’ 사업을 추진한다.- ‘비만 제로 프로그램’ 운영을
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오
    문재인 정부가 공공부문 비정규제로 정책을 천명하고 강하게 밀어붙인 것도 이 때문이다. ... 정부가 비정규직에게 임금 외에 돈을 주겠다는 공약도 다르지 않다. 정부가 민간 비정규직에게 임금 보전 차원에서 일정 금액을 주는 '비정규직 공정수당' 제도가 합리적인가? ... 민간의 비정규직에 정부가 임금을 보전액으로 준다는 비정규직 공정수당제도에 대해 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도적 추진은 노동시장에 의도하지 않은 결과를 초래한다. 2007년 제정된 '비정규직 3법'과 문재인 정부의 '비정규제로'에도 불구하고 ... 문재인청은 구직자들이 개인정보를 알 수 없도록 과학기술 분야 연구소 비정규직 2,500여명을 블라인드 채용으로 정규직으로 전환했다. ... 전체 고용에서 비정규직이 차지하는 비중이 지속적으로 증가하고 처우가 열악해진 것은 차별을 없애거나 시정하기 위해 접근하는 정책이 차별을 고칠 수 있음을 보여준다.문재인 정권이 블라인드
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
  • 인천국제공항공사 비정규정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식
    대통령 대선 당시 ‘비정규제로’ 공약은 청년층의 강한 지지를 끌어냈다. ... 정부가 공공기관 ‘비정규제로’ 정책을 이어가는 가운데 올해 공공기관의 총 인건비가 처음 30조 원을 넘었다. ... 그러나 청년이 원한 ‘비정규제로’에 대한 기대감은 청년이 일할 수 있는 양질의 일자리를 만들라는 요구기운이 좋은 누군가가 정규직이 되는 것이 아니었다.3.
    리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07
  • 시사논술 - 비정규정규직화
    인천공항공사는 2017년 기준 정규직 노동자는 12%에 불과할 정도로 높은 비정규직 비율을 보유했던 바, 문 대통령이 2017년 5월 공공부문 비정규제로를 인천공항에서 선언하게 ... 되면서 대규모 비정규직의 정규직 전환이 시작되었다.Ⅲ. ... 또한 자회사로 옮긴 비정규직 또한 직접 고용되는 비정규직과의 형평성 문제를 제기하고 있다.Ⅳ.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
  • 노동 소외의 의미와 마르크스가 말한 노동 소외의 네 가지 형태 등의 리포트
    정부는 비정규제로화를 목표로 삼았으나, 4년이 지난 현재 부분적 정규직 전환과 공정성 및 역차별 논란이라는 부작용이 따랐다. ... 한국의 비정규직 노동자들비정규직과 하청업체를 통한 노동자들의 문제는 점점 심화하고 있다. ... 또한, 비정규직은 4년간 95만 명이 늘고, 정규직은 24만 명이 줄었다고 한다.노동 소외의 극복법노동 소외의 극복으로는 크게 두 가지 목표가 있다. 1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29
  • 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구
    이 한마디가 투명인간으로 투사되는 비정규직의 간절한 외침이라는 것을 보여준다.2. ... 영화가 2014년에 개방하였고 현재는 2023년으로 9년이 지난 지금에도 심심치 않게 뉴스에서 관련 내용을 찾아 볼수가 있다.정규직과 비정규직이였던것에서 우리나라는 2002. 7. ... 서론 _ 사례집단 간단히 소개영화 는 2007년 이랜드 그룹의 홈에버 비정규직 노동자 대량 해고 사태를 담아냈다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시
    문재인 대통령은 ‘공공부문, 비정규제로시대’를 천명했다. 문 대통령의 구상은 불가능한 길이 아니다. ... 제로시대를 열겠다고 답한 것을 실행한 것이라 보면 되는 것이다.정규직과 비정규직으로 크게 나누어진 한국의 고용시장 구조는 너무나도 모순적이다. ... '공공기관 비정규제로' 1호인 인천국제공항공사는 같은 기간 인건비가 70% 이상 폭증했다. 인천공항은 2016년부터 정규직 전환 실적이 4810명에 달했다고 공시했다.
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가
    최저임금 급등, 공공부문 비정규제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보기 어렵다. ... 비정규직을 정규직으로 전환하가 위해서는 증가된 정규직 규모만큼 추가되는 인건비를 기업이 감당할 수 있어야 한다. ... 모든 기업이 정규직으로 채용하면 인건비가 많이 들어가기 때문에 기업은 비정규직을 채용하지 않을 수 없다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    지난 정부에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4% ... 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42.7%에 그친다. ... 실제로 우리나라는 국제사회 전문가들로부터 노동시장의 유연성이 다소 떨어진다는 평가를 받기도 하는 국가이다.중소기업에서 대기업으로 옮겨가거나 비정규직 노동자가 정규직으로 이동하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • <무기계약직>의 현재 상황
    이 자리에서 문재인 대통령은 ‘공공부문 비정규제로 시대’를 천명했으며 비록 비정규직을 일거에 정규직으로 전환하기는 어렵겠지만, 새 정부에서 비정규직의 문제의 심각성을 인식하고 이를 ... , 기간제 사용의 합리성이 있는 경우는 계속 비정규직으로 사용할 수 있도록 하였다.2)무기계약직과 비정규직의 차이비정규직이은 고용형태에 따라 분류될 수 있는데 첫 째 ‘한시적 근로자 ... 필요하다고 보고 비정규직 보호 법안 마련을 추진하게 되었다.공공기관 비정규직 대책을 추진하면서 정부는 줄곧 “공공기관이 모범적인 사용자로서 비정규직 문제해결을 선도하고 공공기관의
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
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2024년 07월 20일 토요일
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