"비정규직 근로자의 정의와 현황" 검색결과 1-20 / 1,264건

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  비정규직에 대한 개념 정의, 비정규직 현황 유형, 무기계약직과 정규직의 차이, 프리랜서 근로자의 인적자원관리

  우리의 대안 : 프리랜서 비정규직 개념 비정규직에 대한 개념 , 정의 비정규직 현황 비정규직 유형 산업별 비정규직 고용 특성 서비스업 선정 이유 무기계약직에 대한 정의 무기계약직과 ... 비정규직에 대한 개념 , 정의3 - 비정규직에 대한 정의 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준 및 법적 정의는 없음 그렇다면 비정규직 및 비정규직 근로자를 어떻게 정의할 것인가 ? ... 근로자 고용 현황 2013 년 8 월 비정규직 근로자는 594 만 6 천명 (32.6%) 로 전년대비 3 만 4 천명 (0.6%) 증가 임금근로자 중 비정규직 근 로자 비중은 32.6%

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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  비정규직 근로자의 정의와 현황,문제점,인권침해 사례,법제도,정책 및 발제

  ㅣ비정규직 근로자임금, 근로계약기간, 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 일반적으로 파견근로, 단시간근로, 계약직, 도급, 위탁, 특수고용계약직에 종사하는 근로자 OECD는 ... 임시직근로자(temporary worker)를 비정규직으로 파악 임시직근로자로 유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporary ... 약한 수준임- 환경이 변화하고 다양한 국적의 파견근로자가 존재함에 따라 법 규정을 강화하여 비정규직 근로자에게 법의 공정성이 전달 될 수 있도록 개선하는 노력을 보임

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.22

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  사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

  비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류(1) 비정규직의 정의경제협력개발기구(OECD)는 고용기간이 짧은 유기계약근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time ... 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류2) 비정규직의 유형3) 비정규직의 현황 및 문제점4) 비정규직의 영향5. 결론1. ... 현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별을 보인다는 점이다.비정규직은 정규직과 여러 가지 차별대우를 받고 있는 실정으로, 우선 사회보험 가입률을

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  사회적 기업

  서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직의 종류3. ... .우리나라의 비정규직 현황과 현정부의 방향우리나라 비정규직은 6,542천 명으로 임금근로자의 32.9%에 이르며, OECD 비정규직 기준에의하면 회원국 평균의 2배 수준에 이른다. ... 훈련, 주40시간(주5일) 근로제 실시 여부 등이다.< 비정규직의 종류>비정규직 근로자1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 ①한시적 근로자 ②시간제 근로자 ③비전형 근로자 등으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

  비정규직 인력에는 임시직, 파견직, 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. ... 또한 비정규직 인력은 사회적으로도 고용불안과 임금격차 등의 문제를 초래하여 사회적 통합과 정의를 저해한다.따라서 본 레포트에서는 비정규직 인력의 현황과 문제점을 분석하고, 비정규직 ... 기업과 정부가 협력하여 비정규직 인력의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화시킬 수 있는 방법을 모색해야 한다.본론비정규직 인력의 정의와 현황비정규직 인력이란 정규직과 달리 고용계약기간이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

  또한, 이러한 비정규직 문제를 해결하기 위한 다양한 개선 방안을 모색하며, 향후 비정규직 문제의 방향성을 제시하고자 한다.비정규직의 현황을 파악하기 위해 우선 국내외 비정규직의 정의와 ... 예를 들어, 근로기준법은 정규직 노동자의 근로 조건을 규제하지만, 비정규직 노동자에 대해서는 상대적으로 보호가 미흡하다. ... 시간제 노동자는 정규직과 달리 주당 근로 시간이 적으며, 이에 따라 임금과 복지 혜택에서도 차이가 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

  비정규직 현황 및 문제점2. 영화 에 등장한 비정규직의 현실3. 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비정규직 현황 및 문제점비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사와 계약하여 일하는 직원을 말한다. ... 우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

  이 시점에 근로자 파견업체들이 등장하기 시작하였으며 민법의 도급법을 이용하여 근로자 파견을 시행하였다.3) 비정규직 현황비정규직 근로자 규모는 2020년 12월 통계청의 ‘경제활동 ... 비정규직의 개요1) 주요개요비정규직의 정의를 포털사이트에 검색해보면 “정규직과는 달리 근로방식, 근로시간, 고용의 지속성 등에서 보장을 받지 못하는 고용형태” 라고 되어 있다. ... 비정규직의 개요1) 주요개요2) 비정규직의 발전과정3) 비정규직 현황2 우리 사회에서의 비정규직 문제1) 위험한 작업 환경2) 하청사회3) 빈곤의 악순환3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  오프라인 ) 면접시험 (1 배수 ) 인턴평가 (3 개월 ) 지원자격 : 최소어학 기준 (TOEIC 기준 700 이상 등 ) 필기시험 (2.5 배수 ) 면접시험 (1.5 배수 ) 정규직 ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. ... , 조경 , 지질 등 ) 전문직 학위 공채 + 경력자 공채 업무직무 B (R D)1 차 필터 2 차 필터 합격자 선발 전문지식 평가  원급 : 인어학성적 일정점수 이상 - 아래

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비정규직에 ... , 특정한 연구,개발 사업에 투입되는 경우)비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자의 유형용역 근로직 용역 업체에 고용되어 이 업체의 지휘하에 이 업체와 요역계약을 맺은 다른 업체에서 ... 20대 임금 노동자 현황20대 임금 노동자 중에서 비정규직이 53% 20대 초반(20~24세)는 67% 10대는 98%의 비중을 차지비정규직의 문제점비정규직의 현황인턴쉽 했던 기업“

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  비정규직,비정규직의개념과역사,비정규직현황자료,비정규직사각지대,학교비정규직

  비 정규직의 정의는 따로 정해져 있지 않다 . OECD 조차 임시적 근로자 정도로 규정하고 있을 뿐이다 . ... 현황자료 비 정규직 일자리 선택동기 전반적인 비 정규직 근로자의 근로시간은 감소하지 않고 정체셋 , 비 정규직관련 제도 , 쟁점 [ 비 정규직 법 ] 비 정규직 근로자들에 대한 차별과 ... 대한민국 고용노동부의 정의 비 정규직 = 계약직 , 일용직 , 간접고용 노동자 비 정규직은 임금을 적게 주고 , 해고를 쉽게 하기 위해 등장 , 정규직과의 차별대우 문제가 심각하다

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  노후소득보장을 위한 방안을 제시하시요.

  둘째, 사각지대 해소를 위해 자영업자와 비정규직 근로자들의 국민연금 가입을 유도하는 정책을 강화해야 한다. ... 그러나 중소기업이나 비정규직 근로자들은 퇴직연금 혜택을 받지 못하는 경우가 많아 제도의 확충이 필요하다. ... 이를 위해 정부는 중소기업을 대상으로 퇴직연금 도입을 지원하고, 비정규직 근로자들에게도 퇴직연금을 제공하는 방안을 마련해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고

  (OECD)에 따르면 고용기간이 짧은 유기계약근로자, 시간제근로자, 파견근로자 정도를 비정규직 근로자로 정의하고 있다.2. ... 정규직과 비정규직의 정의1) 정규직정규직이란 일반 사유로 인해 해고가 불가능한 전일제 근로 형태의 근로직을 의미한다. ... 정규직과 비정규직 통계자료 제시비정규직 통계에 따르면 2016년 8월 기준 비정규직 근로자는 6,444천명으로 임금 근로자 19,627천명의 32.8%로 조사되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  비정규직 근로자는 정규직 근로자에 비해 낮은 수준의 복지 혜택을 받고 있으며, 이는 근로자 간의 불평등을 심화시키고 있다. ... 이를 위해 비정규직 근로자도 정규직 근로자와 동일한 수준의 복지 혜택을 받을 수 있도록 법적 제도적 장치를 마련해야 한다. ... 주요 원인 중 하나이다.둘째, 비정규직 근로자에 대한 복지 지원이 부족하다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  사회문제론_한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.

  정규직과 비정규직 노동자 간의 소득 차이가 크고, 또 정규직 내에서도 어떤 기업에서 일하느냐에 따라 차이가 크다. ... 그에 비해 평균 연봉은 4000만원 선인 것을 보면 격차가 큼을 알 수 있다.크게 한국 사회는 정규직 노동자와 비정규직 노동자로 나뉜다. ... 또한 정규직 노동자는 대기업과 중소기업에서 일하는 이로 나뉘게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  학교사회복지사의 전문직정체성 혼란에 영향을 미치는 생태체계 요인의 분석

  정부’를 구현하기 위하여 탄력적인 인력 활용과 인건비를 절감할 수 있는 비정규직 근로자를 채용하게 되었다. ... 전국 학교비정규직 노동자 2만여 명이 비정규직 철폐를 요구하는 집회를 하였다. ... 공립학교에서는 학교운영을 위하여 1980년대 과학실험보조원과 조리종사원 채용을 시작으로 전산보조원, 사서, 영양사, 교무보조원, 사무보조원 등 다양한 직종의 비정규직 근로자를 채용하게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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  한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점

  것처럼 보이기도 하나, 60대 비정규직 근로자의 일자리를 증가하는 효과도 있다. ... 지금은 60세 정년제에 연동되어서 60대 비정규직 근로자라는 존재 자체가 드물다. ... 인구학자 토레스 길은 인류가 노-장 세대 간에 유기적 공존의 지혜를 얼마든지 모색할 수 있다고 말한다. 65세 정년의 연장은 좋은 직장에 다니는 정규직의 근로자에게 혜택이 집중되는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제적 어려움으로 소비가 위축되고 경제의 부담으로 작용하고 있습니다. 현재 위와 관련된 자료(통계자료)를 제시하고, 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

  (OECD)에 따르면 고용기간이 짧은 유기계약근로자, 시간제근로자, 파견근로자 정도를 비정규직 근로자로 정의하고 있다.2. ... 정규직과 비정규직의 정의1) 정규직정규직이란 일반 사유로 인해 해고가 불가능한 전일제 근로 형태의 근로직을 의미한다. ... 정규직과 비정규직 통계자료 제시비정규직 통계에 따르면 2016년 8월 기준 비정규직 근로자는 6,444천명으로 임금 근로자 19,627천명의 32.8%로 조사되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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  비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향

  이를 살펴보기 위해 우선 비정규직 근로자에 대한 정의를 하면 비정규직 근로자란 일정한 기간 동안 급여를 대가로 사용자와 근로자가 법정 기준 시간 이내의 한시적 근로계약을 맺는 모든 ... 주제: 비정규직의 정규직 전환 무엇이 문제이며, 우리 사회에 미치는 영향-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자 현황2. 비정규직의 문제점3. ... 비정규직 근로자 현황이처럼 정부가 비정규직 근로자의 정규직 전환을 강력하게 추진하고 있는 것에는 우리 노동 시장에서 비정규직 근로자의 비중이 급격하게 증가하고 있는 현상에 기인한 바가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안1. 비정규직 근로자의 개념비정규직 근로자는 한마디로 정규근로자가 아닌 고용형태의 근로자를 말한다. ... 근로자 유형별 현황1)한시적 근로자2015년 비기간제 근로자는 근로계약기간을 정하지 않았으나 계약의 반복 갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유인 계약만료, 일의 완료, ... 서면계약 역시 정규직 노동자는 59.6%, 비정규직 노동자는 37.0%로 적용되고 있었다.3)직무교육 부족정규직 근로자와 비정규직 근로자의 직무에 필요한 교육?

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

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