"비정규직 노동의 유연" 검색결과 1-20 / 5,152건

• 

  비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

  노동의 유연화와 비정규직 노동자의 거센 저항을 받으면서도 기업이 비정규직 고용을 확대시키려 하는 까닭은 무엇인가 ? ... 인권의 사각지대에 선 비 정규직 여성노동자 ⇒ 비 정규직 여성 노동자의 낮은 지위 고용형태별 불평등 성별불평등 +⇒ 비 정규직 여성 노동자의 낮은 지위 .토론 제도적인 측면으로 비정규직 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ?

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]

  비정규직 발생배경1) 고용구조의 변화- 세계화 진전과 정보화, 지식기반사회 진입으로 노동시장의 유연화와 기업구조조정을 요구하고 있다. ... 정부가 고용 유연성을 늘리고 여성의 경력단절을 막고자 시간제 근로를 장려했기 때문으로 보인다. ... 비정규직의 정의 및 유형일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되는 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규노동이라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 노동이라

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  한국사회문제 비정규직 노동의 유연화와 고용의 안정성

  근로형태를 선호하게 되었으며 다양한 형태의 비정규직이 발전하게 된 것이다.그러나 비정규직의 증가는 결과적으로 노동시장이 수요자 중심이 됨으로써 기업은 노동시장 유연성제고와 비용감소라는 ... 비정규직의 해결 방안(1) 노동시장 유연화를 위한 제도 개선방안(2) 고용불안 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... o 과 제 명 : 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  노동유연화와 국민연금의 관계에서 소외되는 비정규직 노동자

  ‘평생직장’이라는 믿음으로 직업을 인식하던 이전의 한국 사회와 다르게지난 십 여 년 간 정규직 노동자들의 정리해고와 이를 대체하기 위한 노동시장의 유연화라는 명목으로 비정규직 노동자들을 ... 특히 불안정한 고용상태를 가지는 비정규직 노동자들은 국민 연금의 혜택을 받지 못한다. ... 기존의 국민연금제도는 정규 고용을 전제로 만들어졌기에 비정규직 노동자들이 법과 제도적으로 소외되고 있는 부분이 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성 논란에 대해

  노동시장의 유연화만으로는 불안정한 비정규직만 양산할 뿐이고 고용의 안정성만 강조하면 일자리 자체가 늘 수 없기 때문이다.노동시장의 유연화와 고용의 안정성 강화라는 전제하에, 기업도 ... 비정규직 문제의 본질요즘 우리나라 노동시장과 관련하여 가장 주목받는 것이 바로 비정규직보호법(기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률)이다. ... 비정규직 사용이 권장되는 데 반해, 우리의 비정규직은 기업의 효율성 전략의 일환으로 정규직을 값싼 노동력으로 대체하기 위해서 도입되었다.따라서 우리나라의 경우, 동 가능성이 EU를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  [한국경제론] 비정규직 문제와 개선방향 (비정규직의 개념과 종류, 비정규직 발생배경 및 원인, 비정규직의 증가요인, 비정규직 문제의 개선방향 및 노동시장의 유연성 제고)

  비정규직의 사회적 양면성1)비정규직의 긍정적인 측면2)비정규직의 부정적인 측면6. 비정규직 문제의 개선방향7. 노동시장의 유연성 제고1. ... 비정규직의 사회적 양면성1)비정규직의 긍정적인 측면많은 나라들은 노동시장 유연성을 높이고 실업을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다. ... 비정규직의 증가요인비정규직 확산의 배경에는 여러 가지 원인이 존재한다. 가중 중요한 원인은 노동비용을 절약하려는 기업의 유연화정책이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.21

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장 유연성과 비정규직 문제

  경제사회학 과제물노동시장 유연성과 비정규직 문제과 목 명:경제사회학학 과:학 번:이 름:제 출 일:담당교수:노동자노동자란 누구인가? ... 즉 고용관계에서 정규직이 줄어들고 임시직, 계약직과 같은 비정규직이 빠르게 늘면서 고용구조와 고용관행에 큰 변화를 나타내고 있다.)90년대 이래 기업들이 노동시장의 유연화 전략을 내세우며 ... 노동시장의 유연성을 더욱 확대하기 위해 비정규 인력의 활용을 제한하는 규제를 완화할 것을 요구하고 있다.)97년 외환위기 초기 노동시장의 유연성 제고를 위해 근로자파견법의 제정과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

  비정규직 근로자의 노동시장 유연성Ⅰ. ... 예를 들어 한 사업장이 파업을 하였을 때 사용주가 다른 노동자들로 하여금 조업을 하게 해 파업의 의미를 무색케 하는 제도.(3)비정규직 노동자의 확대이것은 정규적으로 고용된이 전체사회의 ... 또한 실제로 노동조합가입이 가능한 경우에도 비정규근로자의 형태의 다양성, 비정규근로자의 분산성과 유동성, 일에 대한 애착심의 결여, 노동조합 운동에서의 조직화 경험이 없는 등 여러

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  [고용관계]한국의 노동유연성 부족문제(노동시장,파견근로,비정규직) 보고서

  노동유연성이 확보되어 기업들의 경쟁력이 향상되는데 비해서 한국의 경우에는 노동유연성이 부족함에 따라서 기업들의 경쟁력이 약화되고 있다. ... 일본도 항만운송 건설 등을 제외한 대부분의 업종에서 파견이 허용된다.한국의 노동시장이 경직된 데 비해서 미국과 독일의 경우에는 노동시장의 유연성이 확보되어 있다. ... 이들 나라에서는 파견근로가 자유롭게 이뤄지고 기간제(계약직) 기간도 긴 편이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직이 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싼 대립

  이유로 노동시장의 유연성을 주장하고 있다.【 비정규직 노동자의 분류기준과 유형(명칭) 】)비정규직 도입 취지는 노동의 유연성 확보라고 한다. ... 하지만 노동의 유연성 본래의 취지가 기업과 자본의 입장에서 해고의 유연성으로 현실화 되고 있는 것에 대한안타깝게 생각하며 노동계의 비정규직 노동자의 입장에서 의견을 제시하고자 한다.Ⅱ ... 최근 우리나라에는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직의 고용 안정성 측면(노동 유연화 반대)에서 본 노동 유연화의 문제점과 한계, 노동 유연화에 대한 논리적 반박

  즉, 유럽 등 사회복지나 고용안정성이 높은 나라들에서 볼 수 있는 바와 같이, 비임금 노동비용의 증가나 높은 해고비용 등 노동시장의 높은 경직성이 기업가들로 하여금 노동자의 신규채용보다는 ... 유형별 노동 유연화 전략과 그 문제점노동의 유연화를 주장하는 사람들에 따르면, 노동 유연화 전략은 다시 수량적 유연성과 기능적 유연성, 보상적 유연성 전략으로 구분된다. ... 노동 유연화 찬성론자들이 주장하는 노동 유연화의 개념서구에서의 노동유연성 개념은 경제 환경의 변화와 맞물려 같이 변화되어 왔으며, 현재 각국별로는 이 개념이 통일되어 있지 않고 약간씩

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

  다운로드 장바구니
• 

  노동유연화에 따른 비정규직 노동자의 문제에 대한 연구

  신자유주의에 따른 노동유연화로 인한 비정규직 노동자들은 어떠한 대우를 받고 있을까? ... 이에 따라 급 전개된 노동시장 유연화로 인해 대거 정리해고가 나타났고, 또한 비정규직 노동자의 급격한 확대로 이어졌다. ... 밝힌다.제 2 장에서는 노동 유연화와 비정규직 근로자의 상관관계와 고용 원인을 되짚어 본 후에,제 3 장에서는 이로 인한 비정규직 근로자의 환경을 살핀다.제 4 장에서는 첫째, 비정규직에

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  [비정규직]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직찬성반대,비정규직근로자-(한국사회문제C형)

  노동시장 유연화와 비정규직의 확산1) 노동시장 유연화의 결과2) 비정규직의 확산과 빈곤4. 비정규직보호법이란? ... 1) 비정규직법의 제정 이유2) 비정규직법 주요사항3) 비정규직법 시행으로 인한 문제점5. 비정규직 문제를 둘러싼 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연한 노동시장으로 변화한 것이다.비정규직 문제는 우리나라만이 아니라 선진국에서도 크게 논란이 되는 문제다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  [한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-

  비정규직의 개념2. 총고용과 비정규직 고용현황3. 비정규직 근로자의 임금 현황4. 노동의 유연화와 비정규직 확산1) 노동의 유연화의 결과2) 비정규직의 확산과 빈곤5. ... 비정규직법 개정안에 대한 입장1) 정부의 입장2) 기업의 입장3) 노동계의 입장7. 비정규직 문제를 둘러싼 노동의 유연화 주장에 대한 논박8. ... 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박Ⅰ.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제

  - IMF이후 노동시장의 유연화 움직임에 따른 비정규직문제 -- 개 요 -Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 비정규 노동의 개념과 문제점에 대한 심층적 고찰1. ... 이외 정규직과 비정규직의 차별을 감소를 위해 EH한 외적 수량 노동 유연성이 아닌 파트타임이나 기타 시간/내부 노동 유연성 증가시키기 위해 수차례 제도 변화가 있었다.스페인의 2006년 ... (핵심인원은 다기능과 적극적 참여를 통한 기능적 유연화를 추구하고 비핵심인원은 수량적 유연성을 탄력적 고용)② 고용창출효과: 산업변화에 따라 비정규직이 증가하면서 전체 시장에서는 노동

  리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2009.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 보호와 노동시장의 유연성

  비정규직 보호와 노동시장의 유연성정규직에 대해서는 철저하게 고용보호를 하면서 비정규직의 해고를 쉽게 하는 국가의 고용전략은 장기적으로 부정적인 결과를 가져올 수 있다는 것이 여러 선진국들의 ... 만약 2년 후에 노동계가 우려하는 대로 비정규직 근로자를 대규모로 해고하는 상황이 발생한다면 법의 개정을 고려할 수 있을 것이다.비정규직법으로 비정규직 근로자가 어느 정도 보호받을 ... 강화된 것으로 볼 수도 있다.그러나 노동계는 비정규직법의 제정으로 오히려 노동시장의 이중성이 높아진다고 우려하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  [비정규직, 경제학, 노동문제, 노동]노동의 유연성과 비정규직 문제

  노동의 유연성과 비정규직 문제목 차Ⅰ노동의 유연성 제고노동 유연성의 개념 및 종류노동시장 유연화의 필요성노동 유연성의 제고 방안Ⅱ노동시장 유연화 현황노동 유연성 정도의 평가비정규직 ... 노동시장 유연화의 걸림돌로 작용…국내 노동시장 유연성 평가비정규직의 문제점 지적비정규직의 문제점 지적◎ 기업 38% 올해 비정규직 늘릴 계획*조사대상 : 기업회원 587개사, 신입구직회원 ... 실업률 지속노동시장의 이중구조로 비정규직 양산프랑스에 비해 유연한 고용시장 확보채용시 비정규직, 18개월 후 정규직 전환일자리 창출을 위한 적극적 외국 투자 유치10년 사이 실업률

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.17 | 수정일 2023.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  [한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박

  비정규 직의 개념2. 비정규 직에 관한 이론1) 노동비용 절감에 관한 이론2) 노동의 유연성에 관한 이론3) 이중노동 시장 이론3. 비 정규직보호법4. ... 이에 비정규 직에 대해 알아보고 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 논박해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 노동의 유연화에 대한 논박노동의 유연화를 위해 시행된 비정규 직 제도는 현재 우리 사회에 급격히 증가하고 있으며, 그에 대한 영향 또한 매우 크다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신

  중 3명이 비정규직 근로자로 일하고 있으며 여성의 경우 약4명 중 3명이 비정규직 노동자로 일하고 있는 것으로 보고되고 있다.노동시장의 유연화의 명목 아래에 고용과 임금을 유연화하면서 ... 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. ... 비정규직 반대와 고용안정성비정규직을 늘려 기업의 인력 운영을 쉽게 하는 것을 토대로 하는 노동시장 유연화는 소수의 대기업의 이윤을 위하여 많은 노동자들을 희생시키는 일이라고 생각한다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장의 유연성 - 비정규직 보호법 개정 찬성입장

  비정규직 보호법으로 인해 비정규직 노동자의 권익이 향상될 것이라고 주장한 정부의 말과는 달리 현실에서 이 법은 비정규직 노동자에게도, 기업 측에게도 전혀 도움이 되지 않았기 때문이다.이에 ... 정규직과 비정규직만으로 양분화돼 있는 노동시장에 ‘무기계약직’과 ‘분리직군’, ‘하위직’ 등의 ‘유사 정규직’과 ‘유사 비정규직’ 노동자층이 새로 형성되고 있는 것이다. ... 비정규직 노동자들은 정규직으로 전환될 것이라는 예상과는 달리 현실은 그렇지 않다는 것을 아래의 비정규직 노동자 추이변화를 통해 알 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.03

  다운로드 장바구니