"비정규직 문제점및 해" 검색결과 1-20 / 14,132건

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  코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

  영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 고용유지지원금 등 직접적인 지원은 어려운 ... 코로나로 인해 피해본 문화산업 : 영화 및 공연 중심으로1 주제 선정 이유 2 발생 원인 3 사회적 현상 ( 문제점 ) 목차 5 4 6 해결 방안 세계적인 노력 조원들의 소감1. ... 사회적 현상 ( 문제점 ) – 관객수 피해 관객수는 전년대비 70.8% 급감 한 4,986 만 명 으로 파악 됨 .

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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  사회심리학, 사회학개론, 아동발달, 아동복지론, 자폐장애교육, 장애인복지론,특수아동이해토론

  개체가 아니라 환경을 선택하고 발달을 조정해 가는 능동적인 개체이므로 유전과 환경의 영향력을 엄격하게 구분하기는 힘들지 않을까 생각이든다.사회학개론주제:최근 비정규직화 및 취업난, ... 하지만 자폐증은 선천적인 뇌의 문제, 신경발달장애로 부모의 교육 및 양육태도와는 관련이 없는 것으로 밝혀졌습니다. ... 교사직에 필요한 가르치기, 학습전략, 교육 및 훈련 능력이 필요하고 장애아들을 지도하므로 인내가 반드시 필요함을 초심을 잃지말자는 마음가짐을 되새기고 또한 특수교사의 과잉 양성을 지양하는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.07

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  비정규직 보호법 논문리뷰

  산업별 노사관계 주체와 비정규직의 이해 대변을 분석한 연구에 따르면 비정규직이라는 별도의 노동 주체가 정규직으로 신분 상승되는 것은 근본적인 문제를 해결하고 있지 못하다. ... 근로자의 이해는 작업조직과 노동과정에 내재되어 있기 때문에 정규직과 비정규직 간의 이해는 상이하며 정규직은 비정규직을 고용안전판으로 여기기도 한다. ... 정책의 합목적성: 비정규직보호법의 목적은 비정규직 근로자의 고용 안정이며 법안의 내용 중 100인 이상 사업장에 대하여 2년 이상 근무한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하도록 하는

  논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

  이러한 비정규직의 문제점은 어떻게 해결해야 할까에 대한 논의가 필요하다.3. 찬성 의견비정규직의 정규직 전환은 국가 경제 및 노동 시장에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. ... 비정규직과 정규직의 차이, 비정규직의 현황과 문제점한국의 비정규직 현황은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. ... 이러한 문제점들을 해결하기 위해 대안적인 방안으로는 정부의 적극적인 대책 수립과 이를 위한 예산 확보, 기업의 비정규직 근로자 대상 교육 및 적극적인 정규직 전환 지원, 사회 전반적인

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  비정규직 인적 관리방안에 대해 서술하시오

  이로 인해 비정규직 인력은 노동자의 권리와 복지를 보장받지 못하는 문제점이 있다. ... 비정규직 인력은 취업 시장에서 점차적으로 늘어나면서, 그들의 특징과 문제점이 더욱 뚜렷해지고 있다. ... 비정규직 인력의 특징과 문제점, 인적 관리의 필요성한국에서 비정규직 인력은 점점 늘어나고 있으며, 이들의 특징은 일시적인 고용, 낮은 임금, 불규칙한 근무시간, 사회보장제도의 불안정성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 연구 결과, 대부분의 비정규직 직원들은 낮은 임금과 불안정한 일자리 ... 한국의 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용의 현황과 문제점에 대한 연구 결과는 다양하다. ... 비정규직 직원들은 일자리 안정성과 급여 등의 불균형적인 대우, 근로시간의 불규칙성, 근로실태가 불명확하다는 문제점이 있으며, 이러한 문제점은 직무만족도와 조직몰입도 등의 업무성과에도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  노사관계론 중간고사 서술형 예상문제 및 모범답안

  수 있다.반면 사용자가 비정규직 노조에게 사용한 협상전략은 정규직 노조와 다르게 계속 강압전략을 사용해왔다. ... 게다가 2009년 미국 발 금융위기로 구조조정이 시행되면서 정규직 ? 비정규직 둘 다 고용안정을 위협받게 되었다. ... 관계를 만들어나간 반면, 비정규직 노조는 계속 소외되고 차별받았다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08

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  경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

  본론(1) 정규직과 비정규직의 원인 및 실태(2) 정규직과 비정규직의 차별 사례(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 고용부 장관은 중소금융기관의 조직문화가 변화할 때까지 지속적이고 집중적으로 감독을 할 것이며 부조리를 반드시 근절해 나가겠다고 강조하였다.(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 ... 급진적으로 비정규직 형태의 인력이 증가하게 되면서 여러 문제점이 발생하게 되었고 이러한 문제점을 보완하기 위해 법과 제도적 측면에서 열악한 근로조건을 개선해야 하며 가장 근본적인 것은

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하고 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화

  느낀 점 및 비정규직 활용에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 느낀 점 및 비정규직 활용에 대한 나의 생각비정규직 활용은 기업에게 유연성과 효율성을 제공하는 동시에, 노동자들에게는 불안정성과 불평등을 초래할 수 있는 복합적인 문제를 안고 있다. ... 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과의 관계2. 비정규직 활용의 장점과 문제점3. 비정규직 노동자의 부작용 최소화와 장점 극대화 활용 방안4.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

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  <무기계약직>의 현재 상황

  존재하고 있으며, 업무처리 환경 및 과정에 대한 근무환경도 개선이 필요하다는 문제점을 볼 수 있다.이에 대한 시사점으로 첫째, 무기계약직 전환의 기준을 분명이 제시해야 한다고 생각한다 ... 적극적으로 해결하려고 한다는 점은 상당히 긍정적으로 보인다.다만 새 정부에서 말하는 비정규직의 범위가 어디까지인지 불분명하며 무기계약직이 비정규직인지에 대해서도 의견이 분분하다.비정규직이라는 ... ‘무기계약직’의 현재 상황목차1.서론1)무기계약직의 등장배경2)무기계약직과 비정규직 차이2.본론1)무기계약직의 문제점3.결론1)앞으로의 방향성(해결책)4.참고문헌1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  여기에 정규직에게 지급해야 하는 4대 보험료 등 단기 인건비만 쓸 수 있다는 점도 강점이다.하지만 비정규직 근로자들이 느끼는 감정적인 박탈이나 차별 등의 문제로 인하여 비정규직 근로자들의 ... 되는 비정규직의 리스크가 더 낮다고 볼 수 있을 것이다.본론에서는 이러한 비정규직 인력의 장점과 함께 주요 한계들을 살펴보고, 장점의 극대화 및 한계의 효용성 향상을 위한 대안점들을 ... 불구하고 비정규직 근로자들의 업무 내용 및 업무 기대 사항들은 정규직 근로자들과 다를 바가 없으므로, 비정규직 근로자들의 불만은 하늘을 찌를 수밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를

  비정규직 현황 및 문제점2. 영화 에 등장한 비정규직의 현실3. 비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비정규직 현황 및 문제점비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사와 계약하여 일하는 직원을 말한다. ... 당시 이랜드는 계열사인 뉴코아 및 홈에버에서 계약기간이 완전히 끝나지 않은 비정규직 약 700여 명을 무더기로 해고했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  그런데 문제는 비정규직의 주요 대상이 되는 것이 여성이라는 점이다. 이는 궁극적으로 ‘성과 노동의 문제’를 양상시키는 결과는 낳고 있다. ... 성에 따른 노동문제의 개선점과 발전 방향성에 따른 노동 문제를 효과적으로 개선하기 위해서는 우선 노동시장에 진입하는 여성들의 대부분이 시간제 일자리나 비정규직에 종사하는 문제를 해결할 ... 시간제 근로나 비정규직으로 근로를 하는 노동자들이 정규직 노동자들과 같은 대우를 받을 수 있게 하고, 원하는 만큼 지속적으로 일할 수 있도록 기간에 대한 한정을 두지 말아야 한다고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  노동현장에서 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는지 기술하시오.

  비정규직의 문제점 분석최근 국내 비정규직 문제는 국민적 이슈로 대두되고 있는데, 이는 비정규직 노동환경과 권리 및 보호 문제가 심각한 영향을 미치고 있기 때문이다. ... 이를 위해서는 비정규직의 노동환경 개선과 권리 및 보호 강화가 필수적이며, 이를 위한 법적 규제 및 제도적 지원이 필요하다. ... 또한, 비정규직 문제를 해결하는 것은 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 문제이기 때문에, 사회적 합의가 이루어져야 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  또 다른 문제점은 비정규직원들의 임금 수준이 정규직근로자 보다 낮다는 점이다. 이러한 사실은 많은 사람들이 노동시장에서의 불평등을 느끼게 하는 원인이 된다. ... 이러한 이유들로 인해 최근 기업들은 정규직원보다는 비정규직을 선호한다. 하지만 이로 인해 발생할 수 있는 문제점은 여러 가지가 있다. ... 전문가들은 비정규직원들을 정규직원으로 전환하기 위한 노력보다는 그들의 처우 개선 및 복지 향상에 초점을 맞춰야 한다고 지적하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  또한 비정규직의 근로 환경이 불투명하고 기업의 임의적인 결정에 따라 변동할 수 있다는 점은 노동자들의 신뢰와 동기부여에도 악영향을 미칠 수 있습니다.이 문제를 해결하기 위해선 비정규직 ... 또한 비정규직 노동자와의 정기적인 피드백과 평가를 통해 개선점을 도출하고 학습 기회를 제공해야 합니다.② 기업은 비정규직 노동자의 역량과 능력을 적극적으로 활용해야 합니다. ... 또한 비정규직 노동자의 스킬 향상과 경력 개발을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오

  이에 따라 정부는 노동자와 기업 간의 이해 관계를 중심으로 비정규직 문제를 해결할 수 있는 정책 방안을 모색해야 한다.- 비정규직 고용문제의 원인과 문제점에 대한 분석비정규직 고용문제의 ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용한 분석 결과, 정치적 측면에서는 정부, 노동자 및 기업이 서로 연관되어 있음을 발견했다. ... 정부는 노동자와 기업 간의 이해 관계를 유지하면서 비정규직 문제를 해결하려는 노력을 기울여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

  비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류2) 비정규직의 유형3) 비정규직의 현황 및 문제점4) 비정규직의 영향5. 결론1. ... 현황 및 문제점가장 두드러지는 점은, 비정규직 근로자들이 정규직과 큰 차별을 보인다는 점이다.비정규직은 정규직과 여러 가지 차별대우를 받고 있는 실정으로, 우선 사회보험 가입률을 ... 하우스푸어1) 하우스푸어의 개념 및 어원2) 하우스푸어의 등장배경3) 하우스푸어의 현황 및 특징4) 하우스푸어의 문제점5) 하우스푸어의 해결방안4.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  여성 비정규직 노동자의 문제점2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’ 에서는 한국 여성노동자들의 문제를 여실히 보여주고 있다. ... 비정규직으로 일을 하다가 경력이 단절되는 등의 문제로 이어지는 것을 볼 수 있다. ... 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용사례에서는 여성 비정규직 노동자들의 문제들을 볼 수 있는데 사례뿐만 아니라 우리 사회의 여러 사회환경적, 제도 등의 영향으로 많은 여성들이 불안한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  이들은 경제적인 이점과 유연성을 제공하는 반면, 비정규직 활용은 조직과 노동자 간의 불균형을 초래하는 문제점을 야기하고 있습니다. ... 이러한 노력을 통해 정확한 비정규직 정의와 분류를 구축하고, 통계 및 데이터 수집을 통해 문제의 실제 상황을 파악할 수 있습니다. ... 이를 위해 노동법 및 규정을 개선하고, 비정규직 노동자의 권리를 확대하는 정책을 적용해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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