"비정규직 법안의 문제" 검색결과 1-20 / 1,330건

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  현행 비정규직 법안의 문제점비정규직 보호법을 시행하자 당초 예상되었던 무더기 계약 해지와 외주용역화 등의 문제들이 현실화되고 있다. ... 서론비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제로 대두되었다. ... 아직 확실한 해결책이 제시되지 않은 상황에서 비정규직 근로자 및 문제의 실태와 규모, 이를 해결하기 위한 정부정책의 영향과 한계를 알아봄으로써 비정규직 노동자 문제 해결을 위한 정책적

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  한.일 경제관계한국의 노사문제, 제도의 불 투명성, 낮은 비교우위그러나 현재 도, 소도매, 서비스 분야의 투자 상승생산부분의 투자는 미약..PAGE:8I. 들어가며.. II. ... 관료집단이 국제통상정책의 수립과 집행에 중심적인 역할을 수행일본 통상정책 결정 과정의 특징은 행정부가 정책결정에 핵심이며, 전문 관료의 의견중시, 원칙적으로 관련 부처의 합의 중시, 비공식적인

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  [평가 우수][비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  정규직 보호법비 정규직 법안..PAGE:13비 정규직 보호법의 문제노동자의 입장을 대변하지 않는 상태로 제정된 법 !! ... MB정부 개선안은 실업의 유예기간만 늦춰질 뿐이지 오히려 비 정규직의 대량실업사태를 유발 할 수 있다.개정법안의 문제점..PAGE:19개정법안의 문제점경제위기 빌미, 정규직고용 비정규직화비정규직 ... ..PAGE:1비정규직문제와발전방안..PAGE:21342..PAGE:31. 문제제기..PAGE:4..PAGE:52. 비정규직이란?..

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  비정규직 법안에 대한 문제점 개선 시급

  사태와 이에 따른 파업이 전국적으로 확산될 우려가 있음□ 문제점→ 우리나라는 현재 근로자 중 비정규직 비율이 50%이상의비율을 보이고 있으며 이에 따라 비정규직 법안문제에 대하여 ... 제 목 : 비정규직 법안에 대한 문제점 개선 시급□ 요지2007년 7월1일부터는 종업원 300명 이상 기업부터 단계적으로 비정규직 보호 대책들이 시행된다. ... 법안에 대한 혼란을 막기 위해서는→ 정부는 노사자율과 자치주의가 대세인 만큼 노동문제에 관한 한 법과 원칙을 세워 대응해야 하고→ 또한 비정규직 법안에 대한 확실한 이해를 돕기 위하여

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.10

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  [비정규직][비정규직노동][비정규직근로][비정규직고용][비정규법안]비정규직(비정규직근로) 원인, 비정규직(비정규직근로) 규모, 비정규직(비정규직근로) 문제점, 비정규직(비정규직근로) 제도,정책대안 분석

  비정규직 근로의 원인, 규모와 문제점 및 제도와 정책 대안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규 고용의 개념Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인Ⅳ. 비정규직의 규모Ⅴ. ... 비정규 노동자 보호 법안을 마련한다고 하면서 어떻게 이처럼 명백한 개악안을 낼 수 있는지 이해 할 수 없다. ... 정부안의 문제점1. 파견업종 전면 확대로 비정규직 확산파견업종 전면확대는 가장 심각한 비정규직 확산안이다.

  리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.04

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  [비정규직근로][비정규직노동][비정규직][비정규직노동자][비정규직근로자][비정규법][비정규근로][비정규고용]비정규직근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)

  정부 비정규 관련 법안의 문제점1. ... 비정규직 근로의 실태와 비정규 법안의 문제점 및 향후 과제와 개선방안 분석(비정규직 피해 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의Ⅲ. 비정규직 근로의 증가원인Ⅳ. ... 비정규직 피해 사례1. 사례 12. 사례 23. 사례 34. 사례 45. 사례 56. 사례 6Ⅸ. 정부 비정규 관련 법안의 문제점1.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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  [비정규직노동][비정규직근로][비정규직]비정규직노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석(비정규직노동자, 비정규직의 규모,실태, 해외 비정규직고용 동향, 비정규직법안 문제점, 노동정책 과제)

  비정규직 법안의 문제점1. ... 비정규직 법안의 문제점1. 정부안의 문제점1) 파견업종 전면 확대로 비정규직 확산파견업종 전면확대는 가장 심각한 비정규직 확산안이다. ... 비정규직 노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 노동자의 의미Ⅲ. 비정규직의 규모와 실태Ⅳ. 해외의 비정규직 고용 동향Ⅴ.

  리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.07

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  비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구

  비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구- 목 차 -1. ... 법안이 통과되면 ‘비정규직 근로자 보호 법’ 이라는 명분 하에 실제로는 비정규직 근로자를 양산할 위험이 대단히 높습니다. ... 노동계에서 주장하는 비정규직 문제점비정규직의 핵심적 문제점은 일시적·임시적 고용에 따라 극심한 고용불안을 겪고 있고, 이러한 조건 때문에 차별과 법적 무권리를 감내할 수밖에 없다는

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28

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  [노동경제학]비정규직 법안문제

  비정규직 법안 문제비정규직의 정의근로방식,근로시간, 고용의 지속성등에서 정규가 아닌 근로자 한국노동사회연구소 – 정규적 상용근로자가 아닌 모든 근로자 임시직 근로자와 일용직 근로자를 ... 법 관련일지2004.11.8 정부, 비정규직 입법안 국회제출 2004.12.7 국회, 비정규직법안 공청회 2005.4.5 노사정대표자회의 재개 2005.4.8 ~ 5.2 국회 및 ... 3000명 (국내 전체 임금근로자의 36.6%)비정규직 관련 3개 법안 주요골자기간제(계약직) 근로자법 :: 최대 2년동안 사유제한 없이 마음대로 쓰는 대신 2년 지나면 정규직 전환

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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  [법학]비정규직법안의 내용과 문제점

  비정규 법안의 내용과 문제점Ⅰ 법안 제출 경위 및 심의 과정1. 법안 제출 경위 및 내용우리 사회에서 비정규직 문제가 본격 대두되기 시작한 것은 1999년 말 경부터였다. ... 지금 ‘비정규 권리 쟁취 법안’으로 불리고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. ... 노동계는 그 직후부터 비정규법안을 논의하기 시작하여 한국노총과 민주노총이 각각 2000년 7월과 10월에, 그리고 여성단체연합과 비정규직 공동대책위원회가 각각 9월과 10월에 비정규직

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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  [노동법]비정규직의 실태와 비정규직 법안의 문제점 및 해결방안

  법안의 문제점1)기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안의 문제점2) 파견제 법안 개정의 문제점Ⅳ. 비정규직 문제의 개선방향1. 기본방향2. 기간제 법안의 개선과제3. ... 국회 환경노동위원회에서 통과된 비정규직 법안의 내용1.기간제 및 단시간 근로자 보호등에 관한 법안2. 파견제 법안3. ... 비정규직의 문제1) 근로3권의 보장문제노동계는 비정규직을 조직화하기 위한 노력으로 다양한 형태의 노조결성을 추진하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14

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  2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.

  2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.2006년 11월 통과된 비정규직법과 그 이후의 시행과정 및 최근에 야기된 ... 서 론비정규직 문제는 우리나라의 가장 큰 사회이슈로 등장하여 여러 문제를 야기 시키고 있다. ... 비정규직법안 보완문제를 중심으로 각계 정부정치노동재계에서 보이고 있는 반응과 현실과의 괴리를 최근의 경제기사들을 보면서 정리하여 설명하여 보시오ok.무역학과/ 농학과 시사경제론 4C형Ⅰ

  리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28

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  [비교법]비정규직법안의 비교법적 의의, 문제점과 과제

  비정규직법안의 비교법적 의의, 문제점과 과제Ⅰ. 비정규직법안의 비교법적 의의1. ... 비정규직법안의 문제점과 과제1. ... 그러나 이번 비정규직법안의 핵심을 비정규직 근로조건의 강화에 의해 보완되는 비정규직 사용의 확대로 파악한다면, 이는 적어도 이상에서 본 OECD 차원의 국제적 추세에 부합한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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  현재 논의 중인 비정규직 관련 법안의 문제점과 개선방안

  비정규직 법안의 개선방향비정규근로문제의 가장 좋은 개선방향은 모든 비정규근로자를 정규화 하여 비정규근로자 자체를 없애는 것이다. ... 현재 논의 중인 비정규직 관련 법안의문제점과 개선방향과목명생활과 법학과학번이름제출일2005년 5월 23일비정규직근로자(非定規職勤勞者)란 정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 ... 비정규직 법안의 문제점1) 기간제 고용에 관한 규정현행 근로기준법 제23조는 근로계약기간에 관해 "근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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  [한국 사회 문제]최근 비정규직의 법안과 쟁점 및 해결책

  하지만 그렇게 되면 현실에서 안고 있는 비정규직 노동형태에 일어나는 문제는 결국 사회 균형회복의 과정으로 보기 쉽고 이를 재대로 파악할 수 없기에 비정규직의 문제를 보기에 적합하지 ... 즉 체제의 모순이 한계에서 발생되는 문제로 보지 않고 이것은 결국 치유 가능한 일시적 문제로 노동문제를 보게 되며 비정규직의 노동은 바로 이러한 일시적 일탈현상을 치유할 기제로 인식되게 ... 피해를 받고 그 문제점을 인식하는 시점에서 이들에 대한 노동환경 개선과 보호가 막연한 노조의 총파업 투쟁으로만 해결 가능한 일이 아님을 인식하고, 비정규직 문제에 대해 여론형성,

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.03

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  학교사회복지사와 학교사회복지에 대해 법제적인 특성

  등등 비정규직으로 근무를 하고 있다며 법안 배경을 밝혔다.그러면서 현행법에 학교사회복지사에서의 배치 등에 대한 근거를 마련함으로써 학생 복지 제고와 학교사회복지사의 처우개선에 기여를 ... 되는 경우까지 발생을 할 가능성이 높아졌다”며 “제대로 되어진 기준과 절차 없이 진행되는 ‘비정규직에서의 정규직화’가 사회의 갈등을 키우고 있다”라는 지적을 받고 있다.3. ... ‘방과 후 학교 실무사’로 전환을 할 예정이기에 제2 인국공 사태로 불리우며 반발들을 사고 있다.교육계에서는 “비정규직 자원봉사자가 갑자기 교육공무직이 되었다가 이어서 교직원이 되게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  이러한 문제점들을 해결하기 위해 정부는 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표하고 공공부문에서부터 비정규직 남용을 방지하고 처우를 개선하겠다고 밝혔다. ... 여야 모두 자신들이 내놓은 법안이 비정규직 처우 개선에 도움이 된다고 주장하지만, 실제로는 서로 다른 방향으로 가고 있다. ... 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론최근 들어 기업들이 비정규직 근로자를 많이 채용하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  비정규직에 대하여

  비정규직 개념과 비정규직보호법2. 비정규직 현황 및 문제점결론1. 비정규직 문제를 해결한 사례2. 비정규직 문제에 대한 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. ... 이 법안의 골자는 다음과 같이 정리할 수 있다.첫째, 비정규직이라고 해도 한 회사에서 2년 이상 근무하였을 경우 그 회사에서 계속 일할 수 있게 한다.둘째, 비정규직이 정규직과 동일한 ... 조건에서 동일한 일을 하고 노동의 강도도 동일하다면 임금 및 복지 등과 같은 측면에서 차별을 두면 안 된다.하지만 이러한 법안에도 불구하고, 법안의 취약점 및 사각지대를 활용해 비정규직을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  법의 입법절차를 상세히 설명하고, 사회복지사업법 제2조 1항에서 정하고 있는 법률 가운데 한 가지 법률을 선택하여 입법배경과 기본방향을 서술하시오.

  대규모 실업은 저소득층 소득을 큰 폭으로 감소시키는 효과를 만들어 냈고 이것은 다시 저소득층의 빈곤율 증가로 귀결되었으며 비정규직 증가, 정규직-비정규직 임금격차 심화 등의 새로운 ... 특히, 문제가 되었던 점은 이러한 사회 전반의 문제들이 저소득계층에게 더욱 가중되어 나타났다는 점이다. ... 문제도 만들어 내어 사회구성원 간의 불평등이 크게 심화하게 되었다.(3) 미흡했던 사회안전망위에서 말한 것과 같이 한국 내부에서 대규모 실업과 사회적 불평등 현상이 심화하고 있었음에도

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬

  현재 우리나라에서는 비정규직 노동자들을 위해서는 근로기준법, 기간제법, 직업안정법, 파견법 등을 운영하고 있으나 이러한 법안이 실제 노동 현장에서는 당초 법안의 도입 목적대로 제대로 ... 비정규직이 당면한 문제 중 가장 큰 문제는 정규직에 비해서 처우가 열악하다는 것이다. ... 또 다른 노동 분야의 대표적인 문제는 비정규직과 관련된 문제이다. 아직 우리나라에서 비정규직들은 정규직에 비해서 차별을 받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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