"비정규직 인사" 검색결과 1-20 / 4,621건

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  비정규직 인사관리방향

  비정규직 / 인사관리? --------------------------------- 32. 현재 비정규직의 실태3. ... 비정규직인사관리와 관련된 우리나라의 노동법 ------- 44. ... 비정규직인사관리방법 ------------------------------- 51) 경남교육청, 전담팀 두고 '비정규직' 챙긴다2) 외식업 비정규직 관리 방법3) 패스트푸드업계 비정규직관리

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29

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  비정규직 활용,인사관리,비 정규직 실태조사,비 정규직 장 단점,비 정규직 사례

  비정규직 활용 인사관리목 차 서론 : 비 정규직 정의 및 종류 비 정규직 실태조사 본론 : 비 정규직 장 단점 비 정규직 사례 결론 : 대안 제시 및 결론비정규직 정의 “ 단일 사용자와 ... 정규직에 대한 기업들의 인식의 전환 비 정규직 근로자들을 보호할 수 있는 방어 장치 마련 비 정규 노조의 활성화 비 정규직 근로자들에 대한 정책적 배려 임금체계의 개편결론 정규직만으로는 ... 임금 , 근로계약기간 , 근로시간 등 중요 근로조건에 벗어나는 근로자로서 보통 파견근로 , 단시간근로 , 계약직 , 도급 , 위탁 , 특수고용계약직에 종사하는 근로자비정규직의 종류비정규직의

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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  고용관계론, 인사, 인사조직, PPT, 비정규직, 정규직

  근로자 공공기관 비정규직 인사ⅰ. ... 정규직 VS 비정규직 비정규직 근로자 비정규직 정의2. ... 비정규직 근로자 공공기관 비정규직 복지정규직 전담부서에서 관리 비정규직 사용부서별로 관리 VS ▶평가시스템 , 직무훈련 등 비정규직의 생산성 향상을 유도할 수 있는 시스템 미흡 비정규직

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19

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  비정규직과 정규직의 인사관리요인이 조직몰입에 미치는 영향 [조사설계서] -국립대학교를 중심으로-

  비정규직과 정규직 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2. ... 표집모집단은 전국의 다양한 조직에 종사하는 정규직, 비정규직 노동자들 전체이다. ... 직원 명부에서 정규직 직원과 비정규직 직원을 분류하고 각각 25명의 표본을 추출하였다.

  논문 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2013.12.24

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  인사관리-비정규직

  인터뷰우리은행 인사과 인터뷰참고 문헌서적언론 보도 자료협력 단체비정규직 인사관리실무 주5일제와 비정규직 인사관리 인적자원관리 飛정규직YTN,MBC,SBS 뉴스 경향신문, 한겨례 신문 ... 만들어 차별적인 임금 인사체계를 갖춤 직군 간 이동 불가능, 직군 내 승진 체계 단순하위직제 기존 정규직의 최하위 직급보다 한 단계 낮은 하위직 신설, 비정규직을 편입시킴 하위직급에서 ... 시사IN, 한겨레21,시사저널노동부 코스콤 비정규지부 기륭전자 분회 HR professional (인사쟁이)가 보는 실무카페감사합니다!

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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  비정규직 인사관리 이슈 전반에 대하여

  비정규직 인사관리 이슈 전반에 대하여Ⅰ. 들어가며최근 비정규직 증가, 사회양극화 심화, 불법파견 등 비정규직 문제 심각하게 대두되고 있다. ... 비정규직 분류에 따른 인사관리 방안1) 전문직 프리랜서동기부여 위한 경력관리 지원, 성과창출에 따른 성과급 제도2) 직접고용 비정규직저임금의 단순 업무수행에서 우수 비정규직에 대한 ... 정규직 전환가능성, 적정임금/복지, 능력개발위한 교육/경력개발 기회 부여3) 간접고용 비정규직사용자와 고용주 불일치 사항에서 인사관리는 파견, 용역업체에 대한 관리차원서 이뤄져야 함4

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.14

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  인사행정 관련 기사 분석 및 비판 (세월호 비정규직 여교사의 희생, 순직처리 불가능한 것인가?)

  없고 그동안 관행적으로 정규직을 의미한다고 해석해 왔지만 이는 명확하지 않다. ... 실제로 교육현장에서 기간제 교사 또한 정규직 교사와 동일하게 전일제 근무를 하고 있다. 근무시간뿐만 아니라 교과수업,학생 지도,수학여행 지도 등 업무 또한 동일하다. ... 실제로 사법부는 2012년 6월 공립학교 기간제 교사 4명이 국가를 상대로 낸 성과상여금 소송에서 "기간제 교사도 교육공무원으로서 정규 교사와 마찬가지로 성과급을 받을 권리가 있다"

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.01

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  비정규직 인사관리 코레일 여승무원 사례

  사례를 통해 기업의 비정규직 인사관리에 있어서 주의할 점과 비정규직 보호법이 기업 인사관리에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다. ▶ 비정규직 보호법의 제정으로 인해 기업이 비정규직 ... KTX비정규직 인사관리 사례 - 여승무원4. KTX비정규직 인사관리 사례 - 여승무원나. 복지열차 운행 후 휴식 시간이 보장되지 않음. ... 비정규직 인사관리를 위한 방안은 무엇인가5.

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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  인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심

  문제▶ 노조 계약 해지된 비정규직 전원 복직, 고용보장 ▶ 사측 18▶ 노조 강압적 인사이동 중단, 부장 전보인사 철회 ▶ 사측 인사권은 경영권, 논의 불가4고소·징계 관련 문제▶ ... 그대로 유지하되 고용안정을 보장하는 제도.비 정규직보호법의 문제점을 보완 ▶ 비 정규직 보호법 → 비 정규직 해고법의 우려 -비 정규직 보호법시행 이후 비 정규직 교체사용, 외주화를 ... 본 론 1.비 정규직보호법의 문제점 2. 이랜드의 비 정규직문제 사례(실패적) 3. 신세계의 비 정규직문제 사례(성공적) Chapter 3. 결 론 1.

  리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30

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  인사관리 비정규직인력관리

  ■일반적 생산량: 정규직↑ 비정규직↓ ■스트레스가 높은 직무: 정규직 ↓ 비정규직 ↑ ■팀워크나 집단생산성: 정규직↑ 비정규직↓법적 갈등■일방적인 비정규인력화는 노동법상 위법 ■근로기준법 ... 정규직 인력에 대한 상대적 개념 ■비정규직 인력의 종류파트타임근로자계약직근로자임시적 근로자파견근로자재택근로자비정규직의 특징-인력의 비정규직화하는 방향은 근무장소,고용기간 및 근무시간 ... 변화노동시장의 변화비정규직 활용의 효과비정규직 활용의 비용비정규직 인력활용의 기대효과인건비의 절감전문인력의 확보고용유연성■정규직 근로자 : 충성도 조직몰입도 ↑ 복리후생비 및 모집

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.02

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  인사관리 비정규직 현황과 해결방안

  비정규직의 현황과 대처방안1. 비정규직 정의일반적으로 비정규직과 정규직 근로자의 구분은 고용계약형태, 고용계약기간, 근로시간 등에 의해서 구분된다. ... 비정규직 현황전체 임금근로자 셋 중 한명이 비정규직으로 나타났다. ... 주 5일(40시간) 근로제의 경우 정규직은 41.3%인 반면 비정규직은 30%에 그쳤다.3) 재계 "비정규직 일자리 축소될 것"정규직과 비정규직의 격차가 이처럼 큰 상황에서 7월1일부터

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07

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  인천공항공사의 소개와 인사문제,비정규직 문제,민영화 논란 및 다른 공기업 사례분석

  비정규직 근로자 문제- 공사 정규직 1003명, 민간위탁 6105명2013년 기준 공사의 정규직은 1003명,민간위탁 직원은 모두 6105명인 것으로 나타났음.비정규직 직원이 공사의 ... 인천국제공항 대부분의 직원들이 비정규직으로 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용상태에 놓여 있다. ... - 다른 공기업들의 인사문제EX) 낙하산 기관장의 방만 경영 문제 대두2. 비정규직 근로자 문제‘인천공항, 불법파견도 세계 1위?’3.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08

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  [인사관리]채용관리의 인사배치와 비정규직

  인사배치,비 정규직목차배치1적정배치2부적격자의 조치3비 정규직4배치배치선발된 종업원을 각 부서에 배속시켜, 일정한 직무를 할당하는 것임Why is it important? ... 존재직무안정성이 높음21345비 정규직보호법비 정규직기업불합리한 차별 처우 금지 기간제계약직 근로자의 사용기간 2년으로 제한 파견근로자 보호 강화 근로조건 서면명시 의무 보강비 정규직 ... 해고배치전환직장환경의 개선생활지도재교육 훈련의욕의 환기,인식의 시정원인 조사 상담을 통한 생활지도명암,온도,기계기구 개선업무 내용 및 타과로의 이동위 의 조치를 취해도 부적격 할 때비정규직비정규직계약기간을

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.23

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  [인사관리] KBS 비정규직

  {목 차{Ⅰ.비정규 고용의 개념과 유형Ⅱ.비정규노동 차별실태와 문제점Ⅲ.비정규노동자의 권리 침해유형Ⅳ.KBS의 비정규직 현황 및 실태Ⅴ.기간제 근로자 및 파견근로자Ⅵ.비정규직 보호입법안의 ... 비정규 고용의 규모1) 전체 임금노동자 가운데 정규직은 631만 5천명(44.6%), 비정규직은 783만 4천명(55.4%)임. ... KBS의 비정규직 현황 및 실태1.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.03

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  [인사관리] 비정규직 활용방안

  따라서 기업들은 정규직 중심의 사고에서 벗어나 기업의 전략에 근거한 인재 포트폴리오를 계속 업데이트 시켜나가면서 관리해야만 하는 것이다.비정규인력 활성화를 위한 성과지향형 인사제도 ... 따라서, 비정규인력을 활용하고 있는 기업필요한 인재에 대해서는 적극적으로 고용 연장과 정규직 전환 기회를 제공하고, 조직의 인사정책에 부합하지 않는 인력은 지속적으로 퇴출될 수 있도록 ... BC사의 비정규직 운영 기준BC사의 비정규근로 운영 형태별 인력 운영기준을 살펴보면 다음과 같다.구분비정규근로계약직파견근로도급계약직무성격단기적, 전문기술 필요 직무정형적, 반복적,

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.03

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  [인사관리, 노동법] 비정규직

  비정규직(1) 비정규직이란 무엇인가? ... 정부가 ‘공공부문 비정규직 대책’을 발표했음에도, 지난 1년 동안 비정규직 증가는 공공부문이 주도한 것이다.셋째, 정규직과 비정규직 사이에 노동조건 격차가 축소되었다. ... 현재 비정규직 근로자에 대한 통일된 기준이나 법적인 정의는 없으나, ‘고용의 지속성 여부’가 정규직과 비정규직을 나누는 중요한 기준으로 볼 수 있다.)일반적으로 정규직 사원이 아닌

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.05

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  [인사관리] 비정규직관리 방안

  비정규직관리 방안Ⅰ. 서1. 의의2. 환경변화와 비정규직 인력의 증가Ⅱ. 비정규직 인력활용의 기대효과1. 인건비의 절감2. 고용유연성 확보3. 전문인력의 확보Ⅲ. ... 사기저하비정규직 인력은 정규직 인력과 비교한 불공정성으로 인하여 사기저하와 불만을 노출시킨다.Ⅳ. 비정규직 인력의 성공적인 관리방안1. ... 환경변화와 비정규직 인력의 증가최근의 경제위기 이후 종업원의 비정규직화가 적극적으로 추진되면서 그 비중이 점차 늘어나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07

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  [인적 자원 관리]맥도날드의 비정규직과 인사관리

  회사의 입장에서는 효율성의 측면에서 비정규직근로자를 채용할 수밖에 없지만, 한편 비정규직 근로자의 주인인식 결여, 동기부여의 어려움, 정규직 근로자와의 마찰 등과 함께, 비정규직에 ... 위한 시스템 방안(1) 비정규직 문제 대두1> 비정규직 근로의 의미비정규직 노동자(atypical, non-regular, contingent)는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 ... 서론(1) 기업선정이유최근 사회적으로 비정규직문제가 크게 대두되고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2006.05.11

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  [인사관리] 비정규직에 대하여

  다만, 다음 각 호에 해당하는 자는 조합원이 될 수 없다.- 3급 이상 및 이에 상당한 직에 있는 자- 인사, 복지, 총무(일반차량기사, 임대관리 제외), 경리, 회계, 감사, 안전 ... 비정규직근로자의 문제점현재 노동시장 유연화 정책에 의해 확대되고 있는 비정규직 근로자는 여러 형태를 띄고 있다. ... 차지하고 있다는 것은 고실업 상태에서 비정규직 노동이 비자발적으로 이루어지고 있음을 뜻함.이렇게 볼 때 일부에서 '비정규직근로가' 중 고용불안의 형태를 보이고 있는 근로자만을 대상으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19

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  (인사관리경제학) 한, 일 비정규직의 직업능력개발 비교

  인사관리경제학한 ? 일 비정규직의직업능력개발 비교◎ 목 차 ◎Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 비정규직 근로자의 정의, 형태 및 규모2. 비정규직의 확산 원인3. ... 비정규직 직업능력개발(1) 한국과 일본의 비정규직 직업능력개발(2) 한국의 비정규직 직업능력개발의 문제점(3) 한국의 비정규직 직업능력개발 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 비정규직 근로자의 현황과 문제점4. 비정규직 직업능력개발 필요성5.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06

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