"비정규직 차별 실태" 검색결과 1-20 / 1,860건

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  비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구(논문)

  비정규직 여성근로자 차별실태와 보호방안에 관한 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점1. 빈곤의 여성화2. ... 비정규직화 심화의 방안의 전무3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡4. 모성보호 차별Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안1. ... 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점비정규근로의 확산은 사회를 고용불안과 nium Development Goals) 제1조에서 극도의 빈곤과 기아 퇴치하기 위하여 하루 1달러 미만으로

  논문 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.18

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  [비정규직노동자][비정규직]비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 의미,실태,사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별) 개선방안

  비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 의미, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 실태와 사례, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 제도개혁, 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별 ... 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 실태1. 차별 받는 노동자 ‘비정규직!’ 그들만의 천형인가“똑같은 일을 하는데 파견직으로 전환되면서 월 총액 임금이 81만 원이예요. ... 정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다Ⅲ. 비정규직근로자차별(비정규직노동자차별)의 실태1.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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  비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 비정규직노동자차별의 개선방안

  비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태1. 절반이 넘는 비정규직2. ... 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 실태, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례, 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안, 향후 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별 ... 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 외국 사례Ⅳ. 비정규직노동자차별(비정규직근로자차별)의 해소방안1. ‘고용형태’에 따른 차별 금지?동일가치노동 동일임금2.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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  직장 내 여성 차별 비정규직 여성을 중심으로( 직장 내 여성차별 개념 원인 문제제기 실태 해결방안)

  직장 내 여성 차별의 실태1) 입직구에서 차별2) 임금차별3) 승진상의 차별3) 직장 내 성희롱2. 비정규의 개념1) 비정규직에서 여성의 비율2) 비정규직의 실태3. ... ) 비정규직의 실태비정규직에 여성들이 많이 종사하게 되면서 겪는 차별은 단지 ‘정규직과 비정규직’ 상의 차이가 아니다. ... 비정규직 여성들이 차별받는 상황을 좀 더 가까운 시각에서 연구해보도록 하겠다.우리는 이런 직장 내 여성 차별에 대해 그 실태와 원인을 규명하고, 그 중에서도 비정규직 여성차별에 대해

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01

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  정규직 근로자와 비정규직 근로자의 차별실태와 대응 방안(전문가 인터뷰를 중심으로)

  정규직 근로자와 비정규직 근로자의 차별 실태.......................................32. ... 전문가 인터뷰공인 노무사 송 치 경, 노동부 근로기준국/비정규직대책팀 서기관 최 관 병1) 정규직과 비정규직의 차별과 차이노무사 답변 : 정규직과 비정규직 이 두 가지 근로 형태에 ... 따라서 비정규직, 영세사업장 노동자의 임금차별을 해소하기 위해서는 이들에 대한 차별금지와 동일노동 - 동일임금의 보장이 필요한 상황이라고 생각한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.07

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  [노동과사회]우리나라 비정규직 차별실태와 해결방안(A+리포트)

  비정규직 노동자의 차별실태1) 비정규직 노동자의 현황(1)전체(2)남녀별(3)연령별(4)학력별2) 임금의 차별 실태(1)월평균 임금(2)시간당 임금3) 노동조건 및 복지 혜택 실태5 ... .2) 임금의 차별 실태(1)월평균 임금①정규직 대비 비정규직 임금 격차의 확대월평균임금총액이 정규직은 2006년 8월 226만원에서 2007년 3월 238만원으로 12만원(5.3% ... 19:53 ⓒ 2008 OhmyNews3) 노동조건 및 복지 혜택 실태)①비정규 노동자의 확산과 열악한 노동조건비정규직과 정규직 노동자간 임금의 극심한 차별은 노동시장 최대의 문제로

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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  [여성경제활동][여성비정규직][여성근로자][여성노동자]여성빈곤 원인, 여성비정규노동자 현황, 정규직여성노동자 차별 실태, 여성 경제활동참가율과 취업자수, 노동시장 여성차별 문제, 여성 경제활동의 전망 분석

  비정규직 여성은 비정규 내에서도 심한 성차별을 당하고 있음을 알 수 있다.Ⅳ. 정규직 여성노동자의 차별 실태1. ... 정규직 여성노동자의 차별 실태1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환2. 교육기회의 제한3. 승진4. 인사고과5. 임금6. 직장내 여성문제Ⅴ. ... 여성의 경제활동참가율 증가와 여성노동자차별(노동시장의 여성차별)문제에 따른 향후 여성 경제활동참가 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성빈곤의 원인Ⅲ. 여성비정규노동자 현황Ⅳ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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  경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

  본론(1) 정규직과 비정규직의 원인 및 실태(2) 정규직과 비정규직의 차별 사례(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 본론(1) 정규직과 비정규직의 차별 원인 및 실태최근 비정규직 직장인을 대상으로 정규직과의 차별을 느끼는 요소에 관하여 설문조사를 진행하였다. ... 또한 비정규직의 차별은 코로나19 이후 비정규직 근로자의 실직과 소득의 감소, 무급 휴가 등 이를 경험한 비율이 정규직보다 높게 측정되었다.정규직과 비정규직의 차별 실태로 각 고용

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  (사회문제) 비정규직 근로자의 현황과 문제점 및 해결방안

  실태와 현황① 규모② 실태③ 노동시장의 양극화④ 비정규직 차별사례⑤ 빈곤의 또 다른 이름 비정규직4. ... 실태와 현황① 규모전체 임금노동자의 55.9%가 비정규직, 여성 10명중 7명이 비정규직.지난 1년간 정부가 비정규직 증가 주도. ... 특히 서비스직, 판매직, 단순노무직은 10명중 8~9명이 비정규직이다.② 실태임금 불평등2004년 8월 현재 정규직의 월평균 임금총액은 월 211만원, 비정규직은 110만원이며, 정규직과

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  BBC와 MBC 미디어 산업 내 고용형태와 성별에 따른 노동자 실태

  TBS의 ‘여성 미디어 비정규직 실태 조명 토크 콘서트’에 따르면 미디어 산업 종사자들 중 대부분이 비정규직이고 그 비정규직 중의 대부분이 여성이며 상당부분이 프리랜서이다. ... 미디어 산업 내에서는 비정규직의 문제와 더불어 비정규직에 대한 차별과 여성에 대한 성차별의 문제가 발생함. 그래서 미디어 산업 내의 방송사들에 대한 기업 사례 비교를 결정했다. ... 문제와 더불어 비정규직에 대한 차별과 여성에 대한 성차별의 문제 발생.▪ 위의 이유로 미디어 산업 내의 방송사들에 대한 기업 사례 비교 결정.비교 기준▪ AA제도와 CEO스코어가 제시했던

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2022.12.07

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  성사랑사회 D형: 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  이러한 대체 현상은 모든 직무에 나타나는 것정규직화의 성별성은 한국 사회에서 비정규직 고용 차별이 성별에 따라 큰 차이가 있으며 성별이 비정규직 고용에 가장 결정적인 영향을 미친다는 ... 여성의 노동 현황1) 여성의 경제활동 참가율3) 여성 노동의 실태2. 여성의 노동이 낮은 평가를 받을 수밖에 없는 사회적 맥락1) 가부장제2) 성별분업3) 여성의 비정규직화3. ... 여성의 비정규직화는 비정규직에 대한 부정적인 인식으로 인해 비정규직화 된 여성 노동력을 저임, 비숙련 노동자화 함으로써 여성 노동력에 대한 저평가로 이어진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.10.17

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  방통대간호학과, 성,사랑,사회레포트,여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  지난 수년간 이루어진 업종별, 고용형태별 실태조사 결과에 의하면 동일한 가치의 노동에 대해 비정규직인 정규직의 40~80%정도를 받은 것으로 나타난다. ... 여성들이 다양한 형태의 비정규직에 고용되어 직면하는 간접차별에 대해 어떻게 대응하면서 판단 기준을 만들어 가고 있는지 최근의 국내 판결 사례를 통해 파악해 보고자 한다.3) 비정규직위주의 ... 비정규직 근로자의 임금에는 이러한 수당과 복지 후생적 보수가 주어지지 않기 때문에, 이들을 환산하여 고려한 임금 총액을 기준으로 정규직과 비정규직의 임금수준을 보면 통상 임금을 기준으로

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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  [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지 구체적인 사례

  최근에는 파트타임과 파견진, 특수계약직 등의 비정규직이 급속히 증가하고 있다. ... 이후 40대가 되면 경제활동 참여율은 68.6%로 다소 회복하지만 임금은 58.1%로 오히려 하락하고 있다.6) 여성의 비정규직화비정규직 노동자의 가장 큰 문제는 불안정한 고용형태에 ... 따라서 비정규직 여성 노동자는 남성에 비해 반복적인 실업을 경험할 가능성이 높으며, 더 나아가 삶의 질이 저하되는 현상과도 관련된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05

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  사회복지간접실습_비정규직 사회복지사 고용 문제에 대한 견해 서술

  법과 제도를 바꾸는 데는 시간이 걸리지만, 당장 현장에서 사회복지기관이 정규직과 비정규직을 차별하지 않아야 한다. ... 비정규직 사회복지사 고용 실태는 어떠한지 살펴보고 문제점과 향후 개선되어야 할 방향에 대해 의견을 개진해보고자 한다.Ⅱ. ... 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오.과목명사회복지실습차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 사회복지사 고용 실태와 문제점2. 개선 방향Ⅲ.결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.06.09

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  사회복지 기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  또한, 비정규직과 정규직 간의 차별을 해소하고, 비정규직의 권리와 보호를 강화하는 법적 제도적 개선도 필요하다는 결론이 도출되었다. ... 이에 따라, 비정규직 직원들의 권익과 안전을 보장하며, 조직 내에서의 차별을 없애는 제도적 개선과 함께, 정규직 전환 등의 보장적 대우를 제공하여 비정규직 직원들의 업무성과와 직무만족도를 ... 비정규직 직원들은 일자리 안정성과 급여 등의 불균형적인 대우, 근로시간의 불규칙성, 근로실태가 불명확하다는 문제점이 있으며, 이러한 문제점은 직무만족도와 조직몰입도 등의 업무성과에도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  청년빈곤에 관한 소논문

  빈곤층에서 벗어나려면 이러한 비정규직에서 정규직으로 이동하는 것이 필요하다. 비정규직 노동자가 감당해야 하는 차별이 너무 많기 때문이다. ... 비정규직 노동자많은 비정규직 청년 노동자들이 정규직 노동자에 비해 불이익을 당하고 있다. 비정규직 노동자에 대한 문제점은 사회적으로 끊임없이 알려지고 있다. ... 청년 빈곤의 실태와 문제점2.1. 사회적 분위기와 인식2.2. 빈곤의 연쇄2.3. 비정규직 노동자3. 청년 빈곤의 대안3.1. 금전적 복지 정책3.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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  <무기계약직>의 현재 상황

  기회를 받지 못하는 등 근로조건과 복지에서 많은 차별을 받고 있다.이는 외환위기 이후 기업들이 정규직보다 싼 인건비는 물론 고용 조정이 쉽다는 이유로 비정규직 채용을 늘리고 비정규직을 ... 차별과 남용으로부터 보호할 수 있는 법적, 제도적 장치가 없었기 때문이다.이에 따라 정부는 비정규직을 정규직으로 전환하고, 비정규직은 임시적 업무에 고용하도록 법적, 제도적 장치가 ... 국가인권위원회의 「무기 계약직 근로자 노동자인권상황 실태조사」에서는 무기 계약직으로 전환되었음에도 불구하고 기존이 정규직과 다른 직제 또는 직급 신설로 별도의 기준 및 규정을 적용받아

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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  비정규직 문제와 그 대안에 관해

  김난희, 2018).따라서 비정규직의 고용차별과 성차별 문제의 해결을 위해 정규직의 고용 보호 완화나 동일가치노동 동일임금의 실현을 통한 비정규직의 처우 개선이 필요하며, 비정규직 ... 여성 근로자의 고용이나 성차별 문제를 해소하기 위해 비정규직에 대한 차별금지를 법적으로 명문화할 필요가 있다.3. ... 고용형태별 근로실태조사.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  비정규직 실태1) 비정규직 시장비정규직은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. ... 우리나라 비정규직 실태와 해결책1. 서론우리나라 비정규직은 1997년 외환위기 전후 국내 기업들이 대량 정리해고를 시행하고 구조조정이 상시 진행되며 증가했다. ... 비정규직 남용을 방지하여 정규직 채용 원칙으로 하되, 공공부문 비정규직을 정규직화시키고 비정규직 차별 시정제도를 개편하였다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

  특히 정규직 남성 노동자와 비정규직 여성 노동자 간에는 약 3배 정도의 임금 격차가 발생하고 있다. ... 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. ... 통계청 자료에 따르면 지난해 6월 기준 전체 임금근로자 중 여성 비율은 49.8%였고, 같은 해 5월 기준 정규직 근로자 중 여성 비율은 46.9%였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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