"비지시적면접" 검색결과 1-20 / 4,786건

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  [사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)

  면접 조사의 종류(유형)1) 표준화 면접2) 반표준화 면접(1) 초점 면접(2) 임상 면접3) 비지시적 면접4) 전화 면접* 참고문헌[사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 ... 면접 조사를 위해서는 개별 면접원을 고용하고 훈련시켜야 하며 면접을 위한 교통비 등을 지급하여야 한다. ... 특히 비구조화된 면접에서 면접원은 개인의 감정이나 태도에 따라 응답 내용을 다르게 해석할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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  1. 의사소통의 종류에서 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통에 대하여 설명하시오. 2. 사회복지 면접의 기술(관찰기술, 경청기술, 질문기술)에 대하여 설명하시오.

  성인상담 이론중 지시적 상담과 비지시적 상담을 비교하여 설명하시오.지시적 상담과 비지시적 상담은 다섯 가지에서 차이가 나타난다. ... 첫 번째, 지시적 상담은 객관적 자료수집과 분석, 종합진단을 통해 내담자가 선택을 할 수 있게 도와주지만, 비지시적 상담은 내담자의 책임감 등의 의지를 길러줘 스스로 문제를 해결할 ... 수 있도록 한다.두 번째, 지시적 상담에서는 내담자의 부적응이 자기특성과 주변 환경과의 상호작용 실패에서 온다고 느끼고 내담자를 인도하는 데 주력하지만, 비지시적 상담에서는 내담자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.10

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  프로빙 기술(1) 간단한 찬성적 응답(2) 무언의 암시에 의한 자극(3) 명확한 대답의 요구(4) 비지시적인 질문을 사용(5) 적절한 곳에서 종결* 참고문헌면접법의 기술 향상을 위한 ... 면접 기술향상을 위한 방안면접자들은 면접을 효과적으로 실시하기 위해서 또는 면접 시 발생할 수 있는 상황에 적절히 대처할 수 있기 위해서 다양한 면접기술을 습득하고 이를 적용해야 한다 ... 면접의 시작면접의 과정은 소개와 방문으로 시작한다. 면접원은 문 앞에서 만나고 공식허가서를 보여준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [사회복지조사론] 면접기술

  그러나 조사표에 있는 질문을 읽어가는 형식으로 면접을 진행하는 것은 좋지 않다.(4) 비지시적인 질문을 사용재내는 질문은 비지시적이어야 한다. ... [사회복지조사론] 면접기술목차[사회복지조사론] 면접기술1. 면접 시 의사소통2. 면접 시 질문하는 태도와 방법3. 질문 순서와 내용4. 비지시적인 질문을 사용5. ... 즉, 질문에 대답의 방향을 지시하거나 암시하는 요소가 들어가서는 안 된다. 예컨대, "그것에 대해 긍정적으로 생각하는 견해는 없는지요."

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  심리상담의 면담기법

  탐색을 유도하며 감정의 정화와 통찰을 이끄는 기술 그 자체.○ 면담법의 하위 유형과 세부 기술면담법: 경청, 요약, 바꿔 말하기, 반영, 직면, 해석, 질문, 조언이나 정보제공 등- 비지시적 ... 더 중요하다.→ 태도나 신념 : 내담자가 자신을 깊이 이해하는 것이 가장 중요하다 / 내담자는문제를 스스로 해결할 수 있어야 한다. / 내담자는 대화의 방향을 선택할 수 있다.◎ 비지시적 ... ■ 심리상담의 면담기법 ■◎ 심리상담의 면담기법○ 심리상담의 면접방법- 심리 상담에서 상담자가 사용하는 대화법을 의미함.- 심리상담의 이론을 구현하는 실제적인 기술(skill)※ 심리상담

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. ... - 유 / 불리 판단이 어려운 150 개의 지시문에 O/X 선택 - 각 문항별 유기적으로 연결된 체계화된 시스템 - 결과를 고려하여 허위로 답변시 일관성 없는 성격으로 도출 가능 지시문 ... 면접 집단역할 면접 면접전형 시너지 창출 多관점 입체 면접 직무능력 측정 강화 내실있는 역량검증OOO 型 최적 인재 선발 행동사건 면접 서류함 면접 집단역할 면접 과제를 제시하고 집단

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  한진정보통신 역대면접기출 면접노하우

  지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수

  자기소개서 | 15페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.12.18

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  현대중공업 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 19페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.08

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  고영테크놀러지 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.11.26

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  체리부로 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.29

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  경신전선 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.29

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  KEC 케이이씨 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.24

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  에이블리코퍼레이션 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.24

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  한미반도체 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.24

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  진합 역대면접기출 면접노하우

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  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.24

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  루트로닉 역대면접기출 면접노하우

  지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수

  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.11.14

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  코오롱인더스트리 역대면접기출 면접노하우

  지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.24

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  삼성SDS (삼성에스디에스) 역대면접기출 면접노하우

  지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.19

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  세아베스틸 역대면접기출 면접노하우

  지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.19

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  듀폰코리아 역대면접기출 면접노하우

  지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 이 질문에 가장 수월하게 답변하기 위해서는 ‘부당한 업무 지시’가 불법적인지, 비윤리적인지에 대해 판별하면 된다. ... 이는 신입사원으로서 상사의 판단을 신뢰하고 존중한다는 태도를 보여주는 것이기 때문이다.그러나 만약 지시가 불법적이거나 비윤리적이라고 판단된다면, 회사에 추후 더 큰 피해가 있을 수

  자기소개서 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.11.14

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