"비판적 성찰 업무 행동" 검색결과 1-20 / 586건

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  공공조직 구성원의 팀 학습행동이 집단창의성에 미치는 영향과 비판적 성찰 업무 행동의 매개효과 (The Effects of Public Organization Employees’ Team Learning Behavior on Group Creativity and the Mediating Effects of Critical Reflective Work Behavior)

  한국성인교육학회 김태길, 홍아정

  논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  메지로우가 제시한 전환학습의 개념과 관점전환이 무엇인지 기술하시오. 그리고 메지로우가 제시한 관점전환의 11단계를 제시 후, 자신의 경험을 토대로 관점전환 사례와 거기에서 전환학습적 요소에 대해 구체적으로

  이는 내적 갈등을 유발하며, 자기 성찰의 과정으로 이어진다.자신이 가지고 있는 가정에 대해 비판적 반성학습자는 자신의 신념과 가치를 비판적으로 성찰하며, 이전의 가정들이 더 이상 유효하지 ... 나는 저의 업무 방식과 커리어 경로에 대한 새로운 대안을 모색하기 시작했고, 이는 ‘새로운 역할, 관계, 그리고 행동에 대한 대안을 탐색’하는 과정이었다.결국, 나는 마케팅 분야 내에서의 ... 이 과정에서 학습자는 새로운 사고방식을 개발하고, 자신의 가치관과 신념을 비판적으로 성찰한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  [A+레포트] 자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

  자신의 내면을 들여다보고, 기존의 생각과 행동 방식에 대해 비판적으로 평가하는 과정에서 나는 내가 가지고 있던 변화에 대한 저항감과 두려움이 실제로 나를 억제하고, 성장의 기회를 제한하고 ... 성찰4Ⅲ. ... 이러한 경험은 개인의 성장과 발전이 태도 변화를 통해 이루어진다는 교훈을 내게 주었고, 자기 성찰의 중요성을 이해하는 계기가 되었다.태도 변화의 과정은 자기 성찰로 시작된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  간호사로서 리더십 성찰

  그 이유로는 셀프리더십이 높은 간호사가 인간관계, 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스에 능력을 발휘하여 간호업무 성과를 높인다. ... 내가 간호사로서 약점으로 작용할 부족한 기술은 비판적 사고이다.4. 고찰나의 리더십 중 가장 부족한 것은 주장행동, 비판적사고이다. ... 이 말을 듣고 나의 리더십에 대한 성찰을 한 적이 있다. 평소 과제 외의 일에서는 내 생각을 잘 표출하지 못하는 성격이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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  사회복지사의 자기성찰의 중요성에 대해 서술하시오

  성찰은 학자들이 자신의 연구에 따라 성찰적 사고, 성찰적 실천, 비판적 성찰, 반성적 사고 등 다양한 용어가 사용되며 일관된 정의를 내리긴 어렵다. ... 성찰은 학자에 따라 다양하게 정의되고 있으나, 공통적으로 자신의 경험, 행동, 상황을 주의 깊게 관찰하고, 탐구하고 평가하는 것으로 정의할 수 있다. ... 더욱이 실질적인 사례관리의 교육·훈련 부재, 사례관리의 과도한 업무량, 사례관리 업무의 인식부족, 명확한 지침의 부재 등으로 인해 실천현장에서 사례관리자로서의 역할수행을 하는데 어려움을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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  (중앙대) 간호학개론 리더십 개인 레포트

  자기비판을 통해 실수를 반복하는 것을 막을 수 있다는 장점이 있지만, 과한 자기비판은 업무에 대한 의욕을 저해시킬 가능성이 있다. ... 또한 업무 진행의 뚜렷한 목표와 방향이 설정되어 업무효율성 또한 증대된다.이러한 나의 셀프리더십에도 약점은 존재한다. 지나치게 ‘자기비판’을 한다는 점이다. ... 완벽에서 멀어져가는 나의 업무를 보다보면 지나친 자기비판을 하게 되고, 이는 무기력감과 스트레스를 불러일으켜 업무에 집중을 하지 못하게 되어 또 다른 실수를 하게 되는 악순환이 계속된다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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  4차산업 시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안

  간호 현장에서 업무와 역량, 사고와 행동에 대한 주체가 바로 간호사이기 때문에 간호사의 업무를 알리는 것도 중요하고 간호현장을 통합적으로 비판적으로 사고 할 수 있는 간호사도 필요하다 ... 새로운 기회를 탐색하고 우리나라 보건의료서비스 산업분야의 혁신과 국민건강증진, 국가발전에 기여하기 위해 전략적으로 성찰해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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  A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  데 필요한 지식과 이론의 축적 과정을 확대하기 위해서는 사회인 자신에 대한 비판적 성찰 노력이 더욱 필요합니다. ... 사회복지사의 처우개선을 위한 대안1) 기관 운영체계 개선2) 사회복지사의 업무 분장에 따른 교육과정 개발 확대3) 직업성찰성 향상4) 근무환경 개선5) 근무환경의 개선을 위한 현실적 ... 사회복지사의 업무 성격상 클라이언트에 대한 이해와 배려를 직접 실천하고 인간에 대한 존엄성을 깊이 비추는 태도를 목표로 하기 때문에 직업적 성찰이 필요합니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  클라이언트와 참다운 관계형성을 위해 사회복지사의 자기이해가 중요한 이유를 설명하고 본인에게 어떻게 적용할지 기술하시오

  사회복지사들은 고객과의 상호작용 동안 자신의 행동, 반응, 감정을 비판적으로 검토하기 위해 성찰적인 실천에 참여할 수 있다. ... 실천: 이것은 고객과의 업무와 관련하여 자신의 생각, 감정, 행동을 적극적으로 성찰하는 것을 포함한다.2) 감독: 여기에는 자기 인식과 반성적 실천을 개발하는 데 지침과 지원을 제공할 ... 사회복지사들이 자신의 신념, 가치, 편견, 가정을 성찰하는 능력과 이러한 요소들이 고객과의 업무에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 말한다.자기 이해는 사회복지사들이 그들 자신의 한계와

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

  또한 업무상 발생하는 문제 해결 과정에서 부하직원을 참여시킬 수 있도록 해야 한다.두 번째는 건설적 비판을 제공하는 것으로 비판은 신뢰를 전제로 해야 수용할 수 있다는 것을 기억해야 ... 재정비와 자기 성찰개인의 신념 재정비와 자기 성찰의 습관화를 이룰 수 있었다. ... 자신에 대해서 성찰할 수 있는 시간이 주어지면서 자신의 신념과 가치관에서 벗어날 수 있게 되면서 긍정적 변화를 위한 성찰이 습관화

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [교대] A+ 받은 초등학교 교사상

  이 대목에서 나는, 교사는 항상 비판적으로 사고하고 성찰하며 발전해야 한다고 생각했다. 사고의 대상은 ‘나’ 뿐만이 아니라 그 이외의 모든 것이다. ... 교사들의 이러한 삶의 자세와 행동양식은 곧 아동들의 행동과 인생관에 선영향을 끼치기도 할 것이다. ... 하지만 교사는 대체로 매우 다양한 역할과 과다한 업무를 수행해야 하는 형편에 있다. 과다한 업무에 시달려 몸과 마음이 지치게 된다면 이러한 신념은 올바르게 작동할 수 있을까?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.23

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  간호사는 왜 비판적으로 사고해야 하는가

  비판적 사고는 간호업무수행에 대한 자기성찰을 하고, 분석, 판단, 적용, 평가를 통해 행동수정을 하는 일련의 검증 과정으로, 사고의 검증 과정을 통해 임상수행능력을 향상시킬 수 있고 ... 판단을 내리고자하는 성찰적 합리적 사교를 말한다. ... 요소라는 주장이 있는데, 이에 따라 우리나라에서도 비판적 사고 성향과 간호업무수행에 관한 연구가 진행되어 통계적으로 유의한 양의 상관관계가 있었음을 보고하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.06 | 수정일 2021.12.07

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  [A+ 간호관리학 실습] 자기성찰보고서

  side rail을 올려주기만 하고 다른 환자에게로 넘어가 업무를 이어나간다고 생각한다. ... 비판과 해방단계낙상사고는 환자가 입원해 있는 동안 가장 순식간에 쉽게 일어날 수 있는 사고라고 생각한다. side rail을 올리고 있는 것만으로도 낙상을 예방할 수 있다. side ... 화장실 문 안쪽, 병실 벽, 입원교육안내문 그리고 병원 곳곳에 낙상으로 인해 생겨난 또 다른 질병의 사례를 붙여 놓는다면 환자도 낙상에 대해 한 번 더 인식하여 낙상 예방을 위한 행동을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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  자기관찰(자아성찰) 방법에는 어떤 것들이 있는지 주관적인 방법과 객관적 방법에서 설명하시오.

  자아성찰은 상대편을 의식하여 자아의 행동과 존재를 스스로 반성하여 살피자는 뜻이다. 이와는 달리, 타의에 의해서 자아의 행동을 비판받는 경우가 있다. ... 그 원인은 성찰자세가 없기 때문이다. 자아성찰은 자아의 언행과 업무에서 문제점을 사전에 예방하는데 그 의의가 있다. ... (토네이도)의 저자인 하버드대 커뮤니케이션 전문가들은 ‘위대한 사람은 어떻게 만들어지는가’라는 챕터에서 “성장하고 싶다면 비판에 익숙해지라”고 말합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

  따라서 과거의 리더십 경험 위에 구축하고 새로운 학습을 통합하는 비판적 성찰 과정은 매우 중요하다사람 및 일을 통한 리더십 개발 어떤 주어진 경험을 리더십 성장을 촉진시키는 데 효능있게 ... “성찰”일 것이다. ... 행동인 ‘팀워크’, 구성원의 능동성이 발휘되도록 권한을 위임하는 ‘임파워먼트’, 팀의 ‘의사소통 능력’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  인간심리의 이해 교과목을 마치고 성찰보고서

  인간심리의 이해주제: 인간심리의 이해 교과목을 마치고 성찰보고서인간심리의 이해 교과목은 개인적으로 나 자신에 대하여 이해하고 성찰하는 것에 도움이 되었던 교과목이었으며 그 중에서도 ... 이러한 개혁가 성향의 사람들의 약점으로는 너무 지나치게 비판적이거나 완고한 편이며 사소한 일에 걱정이 많으면서 때로는 타인의 흠잡기를 자주 하는 것이라고 할 수 있다. ... 태도를 보이기도 한다.(4) 특성이론에 따라 분석해본 충실가로서의 나개인적으로 나는 직장생활에서 조직에 충성하고 야근이나 잔업과 같이 남들이 싫어하는 일이라도 이를 받아들이면서 맡은 업무를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  심리상담사를 위한 MBTI 사용설명서 및 매뉴얼 Form Q 포함

  아이디어 개발, 분석, 비판 / 단순한 직무보다는 추상적이고 복잡한 직무 선호? 자율적, 독립적, 사회성이 덜 요구되는 직무 및 업무 환경[대인관계 및 의사소통 스타일]? ... 후 행동감각? ... 모든 영역에서 지나치게 추상적이고, 비판적이고 분석적이고 복잡한 사고(Ex: 유튜버 궤도 → 단순명료의 필요성)?

  리포트 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.05

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  리포트_간호과정과 비판적사고 간단 요약

  사고의 기준- 일반적인 지적 기준 사용- 비판적 사고의 중요한 속성 : 성찰, 맥락, 대화, 시간성찰어떤 자료와 관련이 있는가를 결정, 자료와 결론 사이 연결고리 생성맥박개별화하여 ... 비판적 사고의 간호실무 적용간호사는 업무의 우선순위를 정할 때,간호관리자는 상황을 분석하거나 갈등 해소나 변화를 위해 전략을 계획할 때 사용(1) 문제해결① 시행착오- 가정간호 환경에서 ... 사용대화상황으로부터 배우고 질문하고 관련성을 찾고 동기를 결정시간현재 상황에서 과거의 지식을 이용하여 미래의 행동을 이끄는 가치 강조2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.12

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  대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 들면서 기술, 사고,감정,행동에 영향을 끼쳐 대인 갈등을 유발하게 되는 개인의 가치관

  이러한 부정적인 사고는 그의 업무 성과에도 부정적인 영향을 미쳤습니다. 김 씨는 동료들과의 원활한 소통이 어려워졌고, 이는 그의 직장 생활 전반에 걸쳐 스트레스를 가중시켰습니다. ... 다음으로, 낮은 자존감은 타인의 비판을 과도하게 받아들여 방어적 태도를 취하게 만듭니다. 이러한 성격적 특성은 대인관계에서 많은 문제를 일으킬 수 있습니다. ... 예를 들어, 친구 사이에서도 한 사람이 비판을 받았을 때 이를 건설적인 피드백으로 받아들이기보다는 개인에 대한 공격으로 받아들여 방어적인 반응을 보일 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  상담기법_자신만의 상담기법 (2)

  인간중심적 상담 기법은 치유적인 대화와 공감, 이해와 지지, 비판적 사고와 자기인식을 장려한다. ... 서론상담이란 자신과 자신의 생애과정에 관한 재평가나 자기성찰을 해야 할 때, 삶의 어떤 단계에서 다른 개인의 인도를 받는 과정을 말한다. ... 업무 압박과 완벽주의적인 사고가 스트레스를 유발하는 것으로 보입니다. 이러한 상황에서 합리적 정서행동치료를 적용하여 해결해보는 것이 좋겠어요.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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