"비 정규직 실태조사" 검색결과 1-20 / 2,766건

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  비정규직 활용,인사관리,비 정규직 실태조사,비 정규직 장 단점,비 정규직 사례

  비정규직 활용 인사관리목 차 서론 : 비 정규직 정의 및 종류 비 정규직 실태조사 본론 : 비 정규직 장 단점 비 정규직 사례 결론 : 대안 제시 및 결론비정규직 정의 “ 단일 사용자와 ... 현 실태비정규직의 현 실태비정규직 고용동향 [ 단위 : 천명 ] 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012 2013 2013 상반기 하반기 상반기 하반기 ... 정규직에 대한 기업들의 인식의 전환 비 정규직 근로자들을 보호할 수 있는 방어 장치 마련 비 정규 노조의 활성화 비 정규직 근로자들에 대한 정책적 배려 임금체계의 개편결론 정규직만으로는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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  비정규직 교수의 실태조사

  비정규직 교수의실태와 개선방안목차1. 서론1) 비정규직 교수 개념2) 비정규직 교수가 증가한 이유2. ... 현재 비정규직 교수 실태1) 경제적 측면고 생각했는데 희망은 없고 강의도 안 되고...”라고 말하며 어려움을 대변했다. ... 본론1) 비정규직 교수 실태① 경제적 측면② 행정적 측면③ 사회·문화적 측면2) 개선해야하는 이유① 노동권 보장② 정당한 대우를 받고 있는 외국의 사례③ 교육의 질 저하 우려3) 부당한

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02

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  비정규직 근로자의 실태조사

  '00. 00. 00 (수)R E P O R T〔비정규직 근로자의 실태조사〕과 목 : 인사관리학 년 : 경영학부 0학년학 번 : 0000000이 름 : 홍 길 동비정규직 근로자의 실태조사 ... 일용직·캐디·보험설계사 등 특수고용인 등을 포괄하는 개념으로 이해된다.□ 비정규노동자의 종류 / 실태○ 기간제고용 노동자? ... 이 노동자들은 이후 다시 불법파견인 위장도급업체로 소속이 넘어갔다.※ 방송사 비정규 노동조합 사례파견노동자들의 고용불안을 보여주는 사례로서 방송사의 비정규직노동자들의 실태를 살펴보자

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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  [사회복지조사/복지행정A+] 비정규직보호법 통과이후 비정규직 근로자의 생활실태 및 삶의 질 연구

  연구목적본 연구의 목적은 비정규직법안이 통과된 후 비정규직 노동자들의 삶의 질과 생활 실태가 어떠해졌는지를 알아보고자 하는 것이다. ... 비정규직노동자들은 법안 통과 이후에 삶의 질, 생활실태가 더 나아졌는지를 알아봄으로써 앞으로의 비정규직노동자의 만족도 높은 삶을 위한 더 좋은 방안을 내놓을 수 있는 여건을 조성할 ... 수 있을 것이다.본 연구의 목적은 비정규직 노동자들이 체감하는 삶의 질과 생활실태이기 때문에 사실을 관찰하고 이를 요약하여 현상의 속성을 보여주는 기술적인 연구로 진행하고자 한다.

  리포트 | 26페이지 | 1,400원 | 등록일 2008.06.29

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  [경영,노사]비정규직근로자의실태조사및해결방안

  보고(2001년 경제활동인구조사 부가조사)를 고려한다면 아래 표의 조사결과가 반드시 사측의 사회보장 분담을 나타낸다고 볼 수는 없음. ... 비정규직의 증가 원인1980년대이래 비정규직이 증가한 원인을 분석한 결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 노동시장(노동공급, 노동수요)과 행위주체 (기업전략, 노사관계) 모두 비정규직 ... 부당해고니 임금격차가 너무 심하니 등등 비정규직 노동자에 대한 차별문제부터 정부가 제시한 개정입법안에 대한 다툼이야기까지 실로 다양하다.결론부터 말하는 것 같지만 한편으로는 비정규직이라는게

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26

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  공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹) 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)비정규직규모

  공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 비정규직규모 ... , 비정규직아웃소싱 분석Ⅰ. ... 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 비정규직규모Ⅵ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)과 비정규직아웃소싱1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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  국내 비정규직 규모 추이 및 실태 분석 보고서

  비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지 않는 파견 도급직, 상시 근로를 ... 이중 비정규직은 2005 년 5,483,000 명에서 2007 년 5,703,000 명으로 증가하여 정점을 이룬 뒤 다소 낮아지는 모습을 보였는데, 2009 년 정부가 경제위기극복을 ... 일의 필요에 따라 외부 업체의 직원을 활용하기 위해 만들어진 제도이지만 정규직에 비해 열악한 대우와 불안정한 고용환경 등으로 인해 사회적 논란을 불러일으키고 있다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.02

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  코로나로 인해 피해본 문화산업/Covid19-Culture Relationship

  영화관의 경우 ‘기획전 특별 지원’ 을 통해 운영자금에 대해 지원하는 방식으로 25 억 3000 만원의 예산이 집행되었지만 , 비정규직에 대한 고용유지지원금 등 직접적인 지원은 어려운 ... 사회적 현상 ( 문제점 ) – 고용 피해 2019 년 공연예술실태조사와 미술시장실태조사 , 서비스업 조사의 연간 총지출 , 인건비 비율 데이터를 활용하여 연간 인건비를 구하고 , 2020 ... 또한 , CGV, 롯데시네마 , 메가박스 등 대형 영화관 3 사의 2019 년 12 월 대비 정직원 수는 9.7% 감소 되었으나 , 영화관 현장 운영 근로자인 계약직은 63.8% 나

  ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28 | 수정일 2024.07.03

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  [국가보훈처] 업체(사립학교)등 실태조사서 제출

  고용형태는 정규직, 무기계약직, 기간제로 구분하여 기재3. ... 생산 또는 영업품목(2)직원구성고용형태별㉮합계㉠~㉢산정인원산정제외인원(원천징수인원 중 ㉠~㉢ 외 인원)㉠정규직㉡무기계약직㉢기간제(1년 이상 계약직)1년 미만 계약직기타인원기타인원세부내역직종별 ... 법률」 제33조의3제1항 및 같은 법 시행령 제54조제2항에 따라 업체등(사립학교) 실태조사서를 아래와 같이 제출합니다.※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성 ... , 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것 → 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직 비율이 높은 15 개 병원 중 6 개가 공공병원 ... - 신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안 - 6 조- 목차 - 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 간호사 이직 관련 사례 해결방안 토의사례 1 국립대병원 , 사립대병원 , 지방의료원

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  사회복지조사 연구계획서_연구주제, 연구방법 포함

  따라서 본 연구에서는 비정규직 사회 복지사 처우의 실태를 파악하고 개선방안에 대한 연구를 진행해보려고 한다. ... “비정규직 사회복지사 처우 열악”부산노동권익센터가 사회복지 시설 노동자 317명을 조사한 결과, 47.5%가 비정규직인 것으로 나타났습니다.평균임금은 186만 원으로 최저임금 수준으로 ... 연구주제‘비정규직 사회복지사의 처우와 개선방안에 대한 연구 :부산 경남 지역을 중심으로’부산 경남권 방송인 knn의 2022년 9월 29일자 뉴스 기사에 따르면 비정규직 사회복지사의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  학교무기계약직의 문제와 해결책

  이에 대한 해결책으로 문재인 정부는 공공부문의 비정규직들을 정규직으로 전환하기로 발표했다. 2017년 고용노동부의 공공부문 비정규직 실태조사에 따르면 전체의 72.9%에 해당하는 ... 그 결과, 2017년 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따르면 전 국민의 1/3이 비정규직일 정도로 그 규모가 커졌다. ... 비정규직은 계약기간이 만료되면 일할 수 없는 고용불안과 정규직 대비 시간당 임금이 65.5%에 불과한 저임금으로 사회의 양극화를 초래한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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  경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

  본론(1) 정규직과 비정규직의 차별 원인 및 실태최근 비정규직 직장인을 대상으로 정규직과의 차별을 느끼는 요소에 관하여 설문조사를 진행하였다. ... 본론(1) 정규직과 비정규직의 원인 및 실태(2) 정규직과 비정규직의 차별 사례(3) 정규직과 비정규직의 차별 문제점 및 해결방안3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 또한 비정규직의 차별은 코로나19 이후 비정규직 근로자의 실직과 소득의 감소, 무급 휴가 등 이를 경험한 비율이 정규직보다 높게 측정되었다.정규직과 비정규직의 차별 실태로 각 고용

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  사회복지사의 법적 지위와 처우개선에 관한 현황 및 향후 발전 방안

  정규직 사회복지사의 비중은 일반사회복지사의 경우 86.7%이지만, 간호사나 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높은편이다. ... 정황이다.②비정규직사회복지분야에서 심각해지고 있는 비정규직 근로관계는 업무 내용이 상시 지속업무 또는 향후 유지업무가 대부분이라는 점에서 정규직 전환대상에 해당한다. ... 이러한 근로조건 및 근로환경에 대한 불만은 높은 이직의사(22.3%)로 나타나고 있으며, 특히 비정규 근로관계에 있는 학교사회복지사의 이직의사(29.5%)가 상대적으로 높은 것에서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

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  교육수준과 노후준비정도 사이 인과관계에 관하여 통계자료가지고 추론하기

  」에 따르면 전체 근로자들 중 학력에 따라 받는 임금에 차이가 생기고 정규직과 비정규직 비율도 고학력일수록 정규직 비율이 높아 시급과 총 임금이 비정규직에 비해서 훨씬 더 많이 받는 ... 비정규직과 정규직을 비교하였을 때 정규직일 경우가 연금이나 보험 가입률이 훨씬 높아 노후 준비를 더 했다고 추론 할 수 있다. ... 낮음을 볼 수 있다.한국행정연구원에서 한 사회통합실태조사로 나온 노후에 대한 준비태도 일부이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  사회통합을 저해하는 사회문제에 대해 논하시오

  사회갈등 문제 실태1) 유형별 사회갈등 인식한국 국민들은 정규직과 비정규직 간 갈등이 가장 심각한 사회의 갈등 유형으로 인식하고 있으며 경영자와 노동자 간 갈등, 가난한 사람과 부유한 ... ).이러한 갈등 유형을 범주로 분류했을 때 정규직과 비정규직 갈등, 노사갈등, 빈부갈등은 계층 갈등 또는 경제 갈등 범주에 포함되며 이념갈등과 다문화갈등, 개발주의자와 환경보호주의자 ... 실시한 결과에서는 가난한 사람과 부유한 사람 사이의 갈등이 45.2%, 진보와 보수 간의 갈등이 37.3%, 경영자와 노동자 간 갈등, 정규직과 비정규직 간 갈등이 35.3%, 지역

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

  조사 결과에 따르면 비정규직 여성 근로자는 약 409만 1천 명으로 전년 동월 대비 약 3만 5천 명이 감소했으며, 비정규직 남성 근로자는 약 333만 5천 명으로 전년 동월 대비 ... 여가부 조사에 의하면 2021년 여성 비정규직의 비율은 47.4%로서, 남성(31.0%)보다 약 16%p 높았다. ... 또 다른 이유는 비정규직이 여성, 노인, 저학력 수준의 국민을 비롯해 사회의 소외계층과 특정한 산업부문에 집중되는 성향이 있기 때문이다.비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비하여 고용불안에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  비정규직 문제와 그 대안에 관해

  고용형태별 근로실태조사. ... 발간한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 임금근로자의 평균 근속년수는 5년 6개월로 OECD 가입국 중 가장 짧은 것으로 나타났는데, 이는 한 직장에 머무는 기간이 채 6년을 넘지 ... 비정규직 비중은 등락을 거듭하면서 2014년 32%대까지 감소세를 이어왔으며, 최근에는 33% 수준에서 횡보하는 모습을 보여주고 있는데, 이 조사를 시작한 지 16년이 흐른 2019년

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.21

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  사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

  그중에는 제조업 생산직, 상용직이 영향을 받아 비정규직 중심의 일자리가 확산하고 여성 노동의 상당 부분이 불안정한 일자리로 여성 비정규직화가 진행되었다. 2008년의 글로벌 금융위기에서는 ... 본래의 정규직과 비정규직으로 이중화된 노동 시장 구조로 재편된 영향으로 취약계층 일자리 중심으로 고용이 감소하였다. ... 이 시기에 여성 비정규직, 청년층의 고용 불안이 심각해졌으며 양극화가 심화 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  비정규직 실태1) 비정규직 시장비정규직은 그 형태가 다양해서 개념 및 규모에 대해서는 논란이 많다. ... 하지만, 노동계에서는 비정규직 범위를 경제활동인구 본조사에서 임시 일용직, 상용직 근로자 중에서 부가 조사상 비정규직 근로자를 합하였다는 것으로 파악된다. ... 우리나라 비정규직 실태와 해결책1. 서론우리나라 비정규직은 1997년 외환위기 전후 국내 기업들이 대량 정리해고를 시행하고 구조조정이 상시 진행되며 증가했다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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