"사기업 면접 시 바로 사용 가능" 검색결과 1-20 / 605건

• 

  3분 영어 자기 소개글, 사기업 면접 시 바로 사용 가능, 남성용(스포츠 군관련 내용 포함)

  사기업 면접 용 자기 소개 글입니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  최종 합격 후 바로 근무 가능한 자3) 전형절차ㄱ. 서류전형- 블라인드 채용 준수ㄴ. ... 금융자격증 보유자(CFA, CFP, FRM, CDCS, 관세사, 공인회계사, AICPA, 변호사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공인노무사기업은행의 응시자격은 국가 공무원 응시자격과 ... 이는 지원자가 거주하거나 가장 관심있는 지역을 대상으로 지원자가 생각하는 해당지역의 금융인프라와 발전가능성 그리고 해당지역에서 IBK기업은행의 영업실태에 대한 개인적인 의견과 그 주변

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  한남대학교 BTC수업정리

  모른다고 예기함발랄함11/7(목)면접에서 보여줄 것답변요령1.자신감이 느껴지는 언어를 사용하자-확실한 표현 ex.반드시 해내겠습니다.2.부정적인 말을 사용하지 말자-신입으로서 아는 ... 뉴스]담담한 표현=>자소서, 면접자소서 소재알바, 공모전, 팀플, 전공 과제학생회 별로 무쓸모직무분석하는 방법 홈페이지, 전자공시, 경영연구소, 검색 및 기사CEO인사말, 고객사, ... 쓰지말기문장은 짧게자소서 경험쓸 때 바로 쓸려고 하지말고 시간대로 써놓자 => 쉬워짐어떤 답변이 잘 보이고 잘 들리나?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  경력사원을 선발할 때 가장 중요하게 고려해야 하는 요소는 바로 이직 사유이므로, 면접 시에 이를 반드시 질문하고 검증할 것으로 예상된다. ... 필요한 시기에 충분한 수의 사람들을 기업에 채용하기 위하여 사용되는 활동의 조합을 리크루트(recruitment)라고 하는데, 앞서 알아본 이유로 인하여 기업은 기업 나름의 어려움을 ... 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법

  심지어 최근의 이러한 추세 속에 신입 채용시에도 서류전형의 결과를 무시하고 면접만으로 당락을 결정하는 ‘블라인드 면접’을 도입하는 기업이 적지 않다. 1차 면접에 그쳤던 것을 부서장 ... 기업들이 이처럼 면접의 비중을 높이는 배경은 잦은 이직으로 재교육의 낭비를 방지하고, 수시 및 소수정예 채용 증가, 직원의 미래 가능성에 투자, 조직에의 융화 가능성 등에 가장 효율적인 ... 왜냐하면 기업에서 인재선발도구로 여러 방법을 사용한다면 좋겠지만 이를 제대로 적용하려면 상당한 비용이 들기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  한국기업의 모집과 선발방식 및 나의 대응방안

  지원자들은 그룹 내 최대 3개 계열사까지 중복지원이 가능하다. 지원자에 따라 3개 계열사 모두 합격할 수 있다. ... 인적성검사, 역량면접, 임원면접은 기본이며 계열사 별로 영어, 외국어, 토론, PT 면접을 선택적으로 실시한다. ... LG전자는 소프트웨어 프로그램 경연대회인 ‘LG코드챌린저’를 개최하여 이 대회에 입상한 인재는 서류전형 없이 바로 인적성검사와 면접을 진행한다.(4) 롯데그룹하루종일 보는 면접과 인적성

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  이러한 노력이 없이는 A사의 지속가능한 성장을 담보할 수 없을 것이다. 회사가 성장하기 위해서는 인사가 바로서야 한다. ... 기업의 임원들뿐만 아니라 과장, 차장급 직원들이 면접위원으로 직접 참여한다든지 면접 시에 선입관을 배제하기 위하여 지원자에 대한 자료를 갖지 않고 면접을 하기도 한다. ... A사도 각 기업들의 우수한 채용 프로세스와 면접방법을 벤치마킹하여 채용면접제도를 비롯한 각종 인사제도를 혁신해야 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  취업과 직장예절 시험전 정리본

  궁금한 사항을 질문- 모르는 질문에는 솔직하게 답변- 면접관 입장 시 일어나서 인사- 묻는 질문에만 간결하게 대답비대면 면접- Zoom, 카카오톡 화상통화 등 사용- 대면 면접보다 ... 상대방에서 비춰지는 자신의 모습- 자신의 진짜 모습이 아님- 겉으로 보이는 인위적 자아서비스 현장에서의 페르소나- 서비스 현장에서는 자신의 실제 감정 조절 필요- 서비스 제공자의 사적 ... 상승- 구전 홍보 효과- 기업의 이미지 좌우감성 커뮤니케이션의 5계명- 상대방의 입장에서 말하라.- 진심을 담아서 말하라.- 상대방의 감정을 잘 파악하고 감성을 자극하라.- 상대방의

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)

  공무원 시험을 준비하는 이유 공무원 시험준비 기업체 취업 준비 중이던 전모 씨 (1993 년생 ) 공기업 , 은행 등 언론을 통해 불거진 공기업과 은행권의 채용비리 관련 기사들을 보고 ... 탈락한 김모 씨는 “ 다른 기업과 달리 , 내가 어디가 부족해서 이 기업에 합격하지 못했는지를 알 수 있어서 좋았고 , 이러한 피드백을 통해 이 회사에 대한 신뢰가 생겼다 .” ... 이제 면접 점수도 투명하게 공개되는 시대 롯데그룹의 인사 시스템은 취업 준비생들 사이에서 좋은 평가를 얻고 있음 실제로 2017 년 하반기 롯데그룹의 한 계열사 공채 면접 단계에서

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  관광법규 기업조사 - 대한항공 회사개요, 선정이유, 승무원 지원동기, 급여, 교육, 복리후생, 채용정보

  관광법규 기업조사1. ... 이미지를 형상화 시키는 작업이 필요하고, 여기서 가장 중요한 역할을 담당하는 것이 바로 객실승무원입니다. ... 응급처치 요령비상장비9비상장비 및 시스템 점검 방법 및 사용법CRM8CRM의 기본개념 및 Five Skills규정지침16객실승무원 업무 관련 대한항공 제 규정 및 운항기술 기준 법

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  a+보장 항공직업의이해 4차 산업혁명이 본인이 원하는 직업군에 미치는 영향

  과제의 경우에는 시험기간 때 과제로 인한 시간 낭비가 없도록 과제 제출 시 바로 과제를 끝낼 것입니다. ... 또한 암, 부정맥 환자 등에게 인퓨전 펌프로 급하게 약물을 투여해야 하는데, 병동에 사용 가능한 기기가 부족한 경우에 다른 병동에 대여할 수 있는 기기가 있는지 일일이 전화로 확인해야 ... 환자 부재 시 혹은 낙상과 같은 응급상황에서 간호사에게 바로 알람을 주고, 간호사가 즉각적으로 대응할 수 있도록 해주는 시스템입니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

  다운로드 장바구니
• 

  교육 관광상품

  현재 교육에는 SK 건설 협력사인 대영 EMC, 성도아라비아 , 세보엠이씨 , 금양산업개발이 참여하고 있다 . 교육생 20 명은 이들 기업이 면접에 직접 참여해 뽑았다 . ... 우리나라의 경우 , 경기침체 시에도 교육관련 분야는 여전히 증가세를 보이고 있다 . ... 한씨는 해외로 취업하려면 항공료부터 시작해 들어가는 돈이 만만치 않다 .

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  첩보(정보)수집 방법에 대한 연구

  따라서 면담조사 시 가장 먼저 할 일은 조사대상자의 활동 지역의 예비조사와 잠복 및 미행을 통해 확인한 정보들을 토대로 조사대싱자의 주변 인물들에게 접근하여야 한다. ... 감지 레이더를 장착해 정찰 지역 지형지물 정보 확보가 가능한 SR-71 정찰기 등이 있지만 과학기술발전으로 정찰 위성이 개발되면서 정찰기의 사용이 줄어들고 있다. ... 조사대상자의 바로 옆집부터 방문하지 말고 단독주택의 경우에는 반지름 200-300m 거리의 집에서부터 면담을 시작해 서서히 좁혀가는 것이 일반적이다.

  리포트 | 19페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  라인원격평생교육원 인력개발과 활용 리포트 - A

  기업에서 일할 인재들을 심사하고, 면접을 보고 하는 과정에 많은 자본과 자원, 시간이 소모될 뿐만 아니라 새로 입사한 직원을 교육하고, 적응시키는 과정에서도 많은 자원이 요구된다. ... 나중에 이르러서는 기업 내에서 대체 불가능한 인원, 즉 전문가가 될 것이다. ... 예를 들자면, Du pont사의 핵심인재의 역량 기준은 적응력, 창의력, 리더십, 자기개발, 윤리의식 등을 꼽았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  설문 조사시 회수율 저하방지를 위한 방법22

  서론, 설문조사의 개념사회복지조사에서 사용하는 설문조사는 서베이방법이라고 하는데, 이는 모집단의 특성을 파악하기 위해서 일정한 숫자의 표본을 추출해서 설문조사를 시행하는 것을 의미하는 ... 그리고 설문지가 완성되어지는 시간을 통제할수 없어 응답날짜에 대한 통제가 불가능해지게 되며, 복잡한 설문제 구성체계를 사용할 수가 없다. ... 서베이 방법은 일정한 시점에서 다수의 조사대상자로부터 직접 자료를 수집하는 방법을 말하는데, 구체적으로 어떤 수단을 사용하면서 자료를 수집하는지에 따라서 우편조사와 면접조사, 온라인조사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  기업의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동이다 ... 경영 원칙에 반하는 행동을 보이는 조직원도 있을 것이며, 조직 내에서 부당하게 사적이익을 추구하는 경우도 있을 것 이다.그런데 기업에서 이러한 행태를 방관하거나 묵인한다면 조직 내부의 ... 실제 개별면접 당시에는 간단한 질문을 하고 답변이 끝나자 모든 평가항목을 ‘탁월’로 평가, 개별면접 전체 응시자 중 최고 점수를 부여했다.평가위원으로서 시험문제를 유출하고 다른 평가위원에게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  성과측정과 보상의 기초자료로 사용하기 위함을 목적으로 한다. ... 이러한 모집의 장점은 다양하고 참신한 지원자의 확보와 새로운 기술이나 경험을 소지한 전문가 확보 가능, 다수의 지원인력 확보가 가능하다. ... 지원자의 요구와 기대를 파악하기 위해서는 지원자가 이전에 근무했던 조직으로부터 정보를 입수하거나 바로 졸업하는 학생의 경우 출신학교로부터 일정한 정보를 입수할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지론 ) 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  노인이 하지 않더라도 결국에는 일반 회사에 용역 등으로 사용된 예산인 것은 분명하다. ... 해당 사이트의 취업사례집에서 시니어가 강사, 문화관광 해설사, 시니어 기자, 지게차기능사, 전기기능사 등 분야를 가리지 않고 다양한 분야에서 어르신들이 실제로 취업활동을 성공적으로 ... 그렇기 때문에 현재 공공 주도의 노인 일자리 사업에서 많은 불만이나 문제들이 제기 되어도 즉각적이거나 유연한 변화가 어려운 이유도 바로 그것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

  다운로드 장바구니
• 

  라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트

  기업 간 갑질에서도 원도급 금액 증액 시 같은 비율만큼 하도급 대금 증액을 의무화하고, 하도급 업체에 증액 요청 권리를 부여하는 내용으로 하도급법 개정을 추진하게 되었다. ... 바로 “갑질”인 것이다.시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터가 전국 만 19세~59세 성인남녀 1000명을 대상으로 갑질 문화와 관련한 설문조사를 실시한 결과에 따르면 전체 응답자의 ... 갑질은 양자의 차이에서 우위에 있는 사람의 좋지 않은 행위를 비하하는 말로 널리 사용된다. 대개 횡포를 부리는 갑의 행위를 지칭할 때 사용된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  코로나 19 바이러스로 확대된 언택트 문화의 해결과제와 기대효과

  바로 비대면으로 소비가 이루어진다는 것이다.비대면 소비가 트렌드로 이어지면서 우리는 주문을 할 때 직원과 대면하지 않아도 키오스크를 통해 주문, 적립, 할인, 계산까지 가능하게 되었다 ... ‘아라’는 병무청 홈페이지, 자제 애플리케이션(APP), 카카오톡 플러스 친구와 연계되어 사용 가능하기 때문에 공공서비스 접근성 또한 높다. ... ‘SKT’ 인터랙티브 언택트 면접코로나 바이러스는 취업 시장에도 많은 변화를 가져왔다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2021.07.08

  다운로드 장바구니