"사기의경영학" 검색결과 1-20 / 5,129건

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  리더가 알아야할 모든 것 사기의 경영학

  리더가 알아야 할 모든 것 사기의 경영학김영수 작가는 현대사회에서 2000여년이 지난 사마천의 사기를 왜 읽어야하는지를 몇 가지를 뽑았다. 첫째, 무엇보다 사기는 재미있다. ... 기업경영도 하등 다를 바 없다. 작가는 경영을 하려면 단순히 몇 시간 특강이나 몇 권의 서적을 읽는 것으로 인문학적 영감과 통찰력을 갖출 순 없다고 말한다. ... 언어학, 국제정치학 등을 연마했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [우수평가자료]사기의 경영학 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.

  본론- 사기의 경영학., 그 핵심내용분석과 주요의미를 찾아서.- 개인적인 시각에서 보는 사기의 경영학.결론- 사기의 경영학, 교훈과 시사점을 중심으로.사기의 경영학 독후감.- 핵심내용 ... 사기의 경영학 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.목차.서론 - 사기의 경영학., 무엇을 말하고자하는가?. ... 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.사기의 경영학., 무엇을 말하고자하는가?.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.20

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  경영학개론 ) 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까. 당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다.

  경영학개론당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?당신이 사장으로 있는 회사가 코로나19로 인하여 경영실적이 악화되고, 직원들의 사기도 크게 떨어진 상황이다. ... 위 2개의 질문에 대해 각각 1.5페이지 이내로 의견을 제시하시오.경영학개론당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까? ... 즉 심리학, 사회학, 인류학 등의 다양한 학문을 배경으로 조직 구성원의 행동을 설명하고자 했다.코로나 위기로 인해 조직의 구성원들에게 다양한 사회적 요인이 작용하고 있고, ‘포스트

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [서식] 직무기술서 서식 양식

  ,채용,훈련,배치등에 관한 관리적 기법▶ 인사행정- 직원의 모집에서 퇴직에 이르는 인사행정 전반에 걸친 사기 및 능력의 효율적 제고 방안 이론▶ 산업 심리학- 심리학의 원리를 기업 ... 경영학필요 숙련기간전환 가능부서/직무기 타소요능력지 식종 류세 부 내 용 및 소 요 정 도학술적지식법 학경 영 학행 정 학심 리 학▶ 근로기준법▶ 조직관리, 인사관리- 인력의 고용계획 ... 직무기술서직무번호직 무 명교육 기획소 속관리부 인력개발팀직 군경영 관리직 종인 사등 급3,4,5등급직무개요기업에서 요구하는 고급인재상을 기초로한 개인의 교육 Needs를 충분히 고려하여

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.07.02

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  [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시

  사회학과 심리학의 개념들이 인간의 삶과 밀접한 관계를 맺기 때문에 조직 내에서는 개인 복지와 협동을 증진하는데 유용한 것으로 보이며 이러한 요소는 조직원의 사기를 증진시켜 생산성의 ... 이 연구는 과학학 관리론을 뒤집는 중요한 연구로서 이로 인해 인간관계론이 경영학, 행정학의 주요 이론으로 증장하였습니다. ... 노동자 사기 증진 등의 증대를 반영하였습니다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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  [경영혁신_토론] 1주차~4주차 강의의 내용을 요약하고 자신의 견행을 서술하라(10문장)

  사회과학인 경영학의 자연과학적, 인문학적 토대혁신경영을 배울 때 어떻게 혁신적인 경영을 할 것이냐 하는 목표가 있으면 그것에 대한 방법이 필요하다. ... 학문의 연구대상을 기준으로 인문학, 사회과학, 자연과학으로 분류되며 경영학은 사회과학에 포함된다. ... 이러한 경영학은 인문학과 자연과학의 토대위에 세워졌으며 이를 토대로 현실경영과 경제(혁신)을 이해할 수 있다.2주차 강의 ?

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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  최신자료/ 기업과 기업 내/외부의 이해관계자 사이의 갈등이나 윤리적 의사결정에 대한 문제들을 이슈화한 영화를 한편 감상하고 영화감상문을 쓴다.

  영화에서는 결국 세계 경제 위기의 원인을 방만한 경영으로 지목하고, 순식간에 전 세계의 경제를 위기로 몰아갔던 2008년의 사태를 하나의 사기극으로 명명한다. ... 주류 경제학에서는 주로 수요와 공급의 원리를 이용해 경제의 원리를 해석하려하지만 실제로 우리 사회에서 나타나는 경제는 이와 별개로 개개인의 의도적인 개입이 존재하기 때문에 온전하게 ... 즉, 경제의 자연적인 흐름에 의해 발생한 사건이 아니라 세계적으로 발생하 하나의 금융 사기극으로 바라보는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.03

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  근무 태만의 원인으로는일반적으로 동기부여 부족 및 사기 부족이 원인인데, 기여수준에 따른 보상이 차등적으로 지급됨으로서 개인의 동기부여와 사기를 높일 수 있다. ... [조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. ... 경영진에 대한 보상은 다른 종업원들과 비교 했을 때, 보상 수준이 다름? 경영진은 총 보상금의 50%나 그 이상의 보너스 받음?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12

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  인적자원관리 ) 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  사회학과 심리학의 개념들이 인간의 삶과 밀접한 관련을 맺기 때문에 조직 내에서 개인 복지와 협동을 증진하는 데에 유용한 것으로 보이며, 이러한 요소는 조직원의 사기를 증진시켜 생산성의 ... 노동자 사기 증진 등의 증대를 반영하였다. ... 형태를 띠게 된 거싱다.그렇다면 다양한 경영 방법 중 바람직한 인력자원운영방안은 무엇일까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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  연나라 소왕의 신하였던 곽의는 왕에게 다음과 같이 조언, 인적 자원 선발 관점 해석

  대한항공의 경우, 경영진의 부적절한 행동으로 인해 내부 직원들의 사기가 떨어졌고, 이는 곧 서비스 질 저하와 고객 신뢰도 하락으로 이어졌습니다. ... 현대 경영학에서는 인적 자원을 가장 중요한 자산으로 보고 있으며, 이들을 제대로 선발하고 관리하는 것이 조직의 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 필수적입니다. ... 경영진의 갑질은 직원들의 사기를 저하시켰고, 이는 곧 조직의 성과 저하로 이어졌습니다. 이는 곽의가 강조한 인재 존중의 중요성을 다시금 상기시켜줍니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  자신은 분식회계 작성을 어떻게 생각하는지, 찬성하는지 아니면 반대하는지 선택하여 그 이유에 대해 서술하시오

  이러한 분식회계는 기업의 경영성과를 왜곡시키고, 투자자, 채권자, 고객 등의 이익을 침해할 수 있다. ... 이러한 분식회계는 회계사기로 간주되며, 회사의 신뢰성과 투명성을 저해시키는 결과를 초래한다. ... 따라서, 회사는 분식회계를 예방하고 탐지하기 위한 강력한 내부통제 체계를 수립하고, 회계감사를 수시로 실시하여 회계사기를 방지해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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  2021년 1학기 2차 인관관계론 1차 토론

  그러나 인간관계를 통해 인사관리 즉 조직 관리라는 동일한 목적을 가진 경영학적 이론에 해당한다. ... 이 이론이 등장하기 전 조직의 관리방식은 과학적인 경영으로서, 과학적인 경영은 노동자를 마치 기계의 부속품처럼 다룸으로써 노동자들의 사기를 올리지 못했고, 오히려 그들이 조직에 반항하게 ... 종업원과 기업이 사기의 향상을 통하여 보다 높은 생산성 및 능률을 나타내기 위하여 상호협동 하는 수단이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17

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  인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

  인사상담제도의 효과적인 방법은 다음과 같다.1) 상담원의 선정과 교육상담원은 심리학, 교육학, 사회학 등의 지식과 경험을 갖춘 전문가이거나, 일정한 교육과 훈련을 받은 사람이어야 한다 ... 사기 향상을 통해 생산성 향상에 기여토록 한다. ... 인사상담제도의 목적은 종업원의 불평불만이나 스트레스를 해소하고, 사기와 생산성을 향상시키는 데 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

  위시한 하버드 그룹에 의하여 시행되었던 웨스턴 일렉트릭 사의 호손 공장 실험 결과가 발표됨에 따라 인간관계론은 1930년부터 1950년까지 인간관계운동 붐으로 연결됨에 따라 미국 경영학발전에 ... 제안함을 비치해 경영관리에 있어 문제에 관해 스스로 회사 일원이라는 소속감, 발언을 통해 사기를 가지도록 하기도 한다.두 번째로 의사소통이다. ... 호손연구가 영향을 미친 경영이론호손연구는 노동 능률을 올리게 하는 원인으로써 물리적인 작업환경, 노동조건 그 이상으로 종업원 사기를 높여서 자발적으로 협력하도록 하는 제도로 동기유발

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  행정학개론 ) 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.

  행정학개론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.행정학개론신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 ... 하여 나타난 문제점 중 하나가 공무원의 사기 저하 및 행정의 공동화 가능성이라고 본다. 민간과 공공은 근본적으로 차이가 있다. ... 공공성과 책임성의 약화, 소비자형의 한계, 동기부여의 편협성, 공무원의 사기 저하 및 행정의 공동화 가능성, 고객과 시민의 문제 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.06

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  경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  경영학개론테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오. ... 그리고 경영학이란 기업이 수행하는 경영 현상에 전반적으로 깔려있는 법칙에 대해 분석하고 밝혀내 그것을 실천적 목적을 위해 활용하는 학문이다. ... 정치학과 행정법학, 그리고 경영학 등의 학문과 밀접하게 연관되어 있고, 업무의 능률성에 대해 중요시했고 행정의 중립성 및 정치와 행정 이원론을 기초로 했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

  경영실적이 악화되고 , 직원들의 사기가 크게 떨어진 상황에서 경영자의 입장으로 ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 이 두가지 이론들의 장점을 활용한 조직 운영 방안을 제시하고 ... 경영학개론 당신이라면 어떻게 기업 ( 조직 ) 을 운영하겠습니까 ? 학습자명 : 이 * * 아이디 : b********목 차 서 론 본 론 III. 결 론 IV. ... 경영학을 연구한 학자들은 조직을 제대로 운영하기 위해 많은 연구들을 하였고 , 그 중 ‘ 과학적 관리로 의욕을 높이기 위해 과업량을 제시하고 그에 따른 보상을 주어야 한다 ” 고 주장하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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  미용경영학 ) 고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

  미용경영학고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.미용경영학고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.목차서론본론1) 미용경영학적 관점에서 고객 ... 이에 대해 본 레포트에서는 고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 미용경영학적 관점에서 고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향, 고객 불만족의 영향, 고객 불만족 예방 ... 및 대응에 대해 기술하여보겠다.본론1) 미용경영학적 관점에서 고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향미용 서비스는 서비스를 이용하는 고객의 신체적 아름다움을 가꾸어주는 서비스로, 고객의

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  경영학과 전공에서의 빅데이터 활용에 대한 자신의 생각을 서술하시오

  데이터와 경영학 전공: 데이터 기반 전략의 중요성과 고민빅데이터는 다양한 소스에서 생성되는 대량의 데이터를 포함합니다. ... 또한, 빅데이터를 기반으로 한 의사결정은 실시간으로 이루어질 수 있어 경영 핵심 프로세스에 민첩성을 부여합니다.빅데이터는 경영학 전공 학생에게 다양한 기회를 제공합니다. ... 경영학 전공 학생들은 데이터 분석 능력을 향상시키고 이러한 직업 기회를 탐색할 수 있으며, 산업의 디지털화에 발맞춰 경쟁력을 유지하기 위해 빅데이터 기술과 도구를 습득하는 것이 중요합니다.빅데이터를

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [조직심리학A+] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

  과목명 : 조직심리학< 과제 주제 >팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요학습자명 :아 이 디 :< 목 차 >1. 서론2. ... 서론우리나라 기업들은 외환위기 이후, 경영 전반에 걸쳐 선진국의 경영시스템을 벤치마킹하면서 연봉제와 인센티브제, 스톡옵션 및 발탁승진 등과 같은 소위 성과주의 인사제도를 활발하게 도입하였다 ... 과도한 임금 격차는 더 많은 돈을 받는 직원에게만 동기 부여되고, 다른 직원의 사기는 저하시키기 쉽다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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