"사내강사제도" 검색결과 1-20 / 1,131건

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  사내강사제도운영 규정및양식_교육만족도 설문조사

  교육의 강사는 지식과 전문성을 충분히 가지고 있었다.( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )5. 교육의 장소 및 시설 등 교육서비스에 만족스러웠다.10.

  서식 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.25

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  사내강사제도 운영현황

  사내강사 제도 운영 현황 2000 년 0 월 0 일 인 사 팀1 . 사내강사 제도 운영 목적 2. 사내강사 운영 Process 3. 사내강사 선발 4. ... 사내강사 제도 운영 목적 사내 강사를 자체적으로 선발 , 양성하고 사내강사로서의 기본적 자질과 능력향상 도모 교육의 양적 확대를 뒷받침할 수 있도록 충분한 과정별 · 과목별 사내강사 ... 사내강사 육성 및 역할 수행 5. 사내강사 평가 및 관리 6. 사내강사에 대한 처우 7. 사내강사 육성 추진 경과1 .

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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  교육담당자 실무양식_규정

  서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.25

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  인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

  조직내의 비즈니스 성과를 향상을 시키고 변화를 촉진시키는 주요 활동으로 자리를 잡고 있다.비상교육은 직원들의 상향 평준화를 위해서 우수핵심인력이 자신의 기술을 공개를 하여 가르치는 사내강사제도를 ... 강의 실력을 향상하게 시키기 위해서 외부 강사를 섭외하여 사내강사 양성교육을 하고 있다. 2014년에 운영이 된 사내강사 과정의 만족도는 4.35로 높은 편에 속한다. ... 그리고 사내강사로 선발되었다는 자체만으로 전문성을 인정을 받았다고 자부할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

  이들 기업은 당초에는 외부 강사를 통한 특강 형식의 프로그램을 운영했지만, 직원들의 호응이 뜨겁자 전담 강사를 고용하고 정기적으로 강의를 운영하고 있다.AOL 타임워너는 정리해고로 ... 일본 교세라 그룹에는 이나모리 명예회장이 창업 때부터 실시하고 있는 ‘콘파’라는 제도가 있다. ... 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.서론기업의 경영환경이 나날이 치열해지고, 근로자에게

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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  A+ 인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  규모가 큰 학원이다 보니 지정된 제도에 따라 일을 하는 것이 일반적이지만 나는 같은 학원이라도 다른 반 강사들이 하지 않는 일을 많이 하는 편이다. ... 사내 인력 및 인사 등의 업무를 체계적으로 처리하며 채용, 훈련, 선발, 교육 등이 포함된다. 따라서 급변하는 비즈니스 환경에서 인적자원관리는 절대적으로 중요하다. ... 본인의 강점 제시본인은 현재 중국어학원에서 초등학생과 중학생을 가르치는 중국어강사이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 예시를 제시하시오

  순위는 다음과 같았다.현장학습수행시스템(OJT), 사내강사양성시스템 등 현장중심의 시스템이 37.8%로 가장 많았고, 후견(멘토링)시스템, 하위개발시스템 등 인적자원개발시스템이 28.6% ... 경영자들의 높은 관심 속에 국내 대기업의 교육훈련이 주로 현장실습으로 이뤄지고 있는 것으로 나타났다.대한상공회의소가 최근 발표한 보고서에 따르면 국내 대기업들이 널리 사용하는 교육훈련제도

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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  A+ 받음) 인사평가 <유한킴벌리의 평가보상제도>

  또한, 특정 직 군의 종업원들은 자신의 적성을 고려하여 사내 강사와 같은 전문직으로 전환하거나 혹은 엔지니어로 전환할 수 있는 방향으로 향할 수 있었다.보통 평가보상제도의 개선이라 ... 특정 직능 등급 이후, 관리직이나 사내 강사와 같은 특정 전문직으로 전환을 한다면, 그에 따른 연봉 인상과 인센티브는 자동으로 주어질 것이다. ... 최근 한국에서는 평가와 보상 제도와 관련해서 이슈가 많이 되고 있다. 평가보상제도는 한마디로 각 근로자의 노고에 응답하는 방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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  내가 만들고 싶은 기업이나 조직

  강사를 초빙해서 제대로 배울 수 있게끔 지원하거나 취미 성과물을 다른 사람들과 공유할 수 있는 사내 전시회나 음악회, 연극 등을 정기적으로 열어서 보람을 느낄 수 있게 끔 해주고 싶다 ... 한다거나 할 말이 있는 상대에게 엽서등을 쓰는 마니또 형식의 의견교환제도 등을 만들고 싶다.3. ... 효과적인 육아지원 프로그램육아를 하는 입장이라면 사내유아원이나 유치원을 운영한다면 좀 더 안심하고 업무에 임할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.23

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  평생학습 체제 구축을 위한 다양한 정책들을 알아보고 앞으로 발전방향을 논의

  국내의 다양한 정책들이 소개되지 못하여 국내에서 행해지고 있는 평생학습 체제 구축을 위한 다양한 정책들을 알아보고 발전발향을 논하고자 한다.먼저 다양한 정책들을 살펴보면 학점은행제, 사내대학 ... 교육 전문인력 자원을 시·군 단위 → 시·도 단위 → 전국 단위로 강사 풀제를 운영하여 대학의 시간강사, 각종 연수기관의 강사요원, 특기 ·적성 활동의 강사 등으로 활용하는 데 그 ... 졸업학력을 인증받을 수 있도록 평생학습 진흥 차원에서 도입된 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.08

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  [조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(롯데ON을 대상으로)

  “역량있는 사내강사를 활용한 교육 중 대표적으로 ‘롯바시(롯데e커머스를 바꾸는 시간)’를 들 수 있습니다. ... 트렌드에 민감한 e커머스 시장을 이끌어가기 위해서는, 기존에 해왔던 방식과 경험에 의존하여 업무를 수행하는 것이 아닌 사내강사의 경험과 노하우를 기반으로 롯데온의 일하는 방식과 결합하여 ... 방향도 변화 시도 중 하나이다.(5) 자기계발을 통한 성장단편적이고 의무적인 교육보다 직무역량 강화(Skill-up)에 집중한 효과적인 질 높은 커리큘럼 구성을 목표로 역량있는 사내강사를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  해당 강좌에는 SK 현직 임직원이 직접 강사와 코치로 참여해 현장 경험이 절실할 대학생들에게 실질적인 조언을 전달해 인재 양성에 앞서고 있다. ... SK는 2020년 사내 연구 및 교육 플랫폼을 개편하며 새로운 방식을 도입하였다. ... SK 그룹은 이를 경계하여 MS, Google, IDEO, SERI CEO 등의 국내외 전문기관의 학습 콘텐츠와 함께 자체적으로 사내 교육 수준에 맞춘 콘텐츠를 지속적으로 개발하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  [자기소개서] 풍산시스템 신입사원 합격 이력서

  그래서 강사로 취업 시키기로 결정됐는데 실제 사례에서도 사내 강사로 취업했다는 것을 들었습니다. ... 삶의 태도를 본받아 막내인 저 역시 독립심과 책임감 있는 생활태도를 가지고 있습니다 .성격 및 장단점성격의 장점은 사람을 편견 없이 보는 것입니다.직업상담 양성과정에서 국민취업지원제도 ... 그동안 본 채용공고 중 크리스천을 우대하는 기업이나 대학교도 있었는데 목회 활동을 오래했다고 해서 그 분야로 취업분야를 제한하지 말자고 하며 목회 활동에서 강의 역량을 뽑아내 강사를

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.12

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  평생교육전문가의 의미에 대해 토론해 보시기 바랍니다

  대표적인 사례들을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 대학 부설 평생교육원 강사로서 강의를 진행하거나 각종 문화센터 또는 주민자치센터 내에서의 전문강사로도 활동 가능하다. ... 하지만 현재 시행되고 있는 평생교육사 제도는 전문성이 결여되어 있다는 지적이 제기되고 있다. ... 둘째, 기업체 사내대학 과정 개설 시 필요한 직원들의 재교육 담당자가 될 수 있다. 셋째, 지역주민 대상의 취미교실 지도교사로서의 역할 수행이 가능하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  3. KPI Pool 모음집

  ▣사내강사운영비율▣신규교육프로그램개발건수▣1인당 평균인건비▣임금비교지수▣종업원만족도▣직무만족도▣직급만족도▣자기개발만족도▣임금만족도▣사내인간관계만족도▣복리후생만족도▣사택보급율▣주택자금 ... 예산대비 원가율▣톤당가공비율▣제품별 OFF-SPEC율(폴리머)▣제품별 로스율▣순환보직율▣해외출장 MAN DAY▣1인당 제안건수▣제안채택율▣1인당교육비▣1인당교육시간▣사외교육참가율▣사내강사양성율 ... ▣사내강사운영비율▣신규교육프로그램개발건수▣공정개선건수▣공정개선효과▣안전사고요인 개선건수▣공장인원1인당 안전교육시간▣COCK자재 품목확대(건수)▣단가계약 품목확대(건수)▣매출액대비 현금연구개발비율

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.09

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  이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.

  위한 계획-학습의욕고취 : 학습자중심,교수는 촉진자역할,지속적 모니터링,동기부여,상호작용,-질문대응: FAQ, 질문운영메뉴얼 필요, 사례별 대응#운영활동의 절차① 운영전 : 운영요구제도분석 ... 시스템과 연계지원도구,개인학습자의 학습지원도구-과정개발 및 운영지원을 위한 도구 : 콘텐츠 제작도구, 운영지원을 위한 메시징시스템,평가시스템,설문시스템, 원격지원시스템-사내학습 관련시스템과 ... 연계지원도구 : 사내인트라넷, 지식경영시스템, 성과관리시스템-개인학습자의 학습지원도구 : 역량진단시스템, 학습경로제시, 개인학습자의 학습이력 관리 시스템#이러닝 학습지원도구-과정개발지원도구

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  결혼·출산 등 기본적인 경조사는 물론 장기 미래 리더로 양성할 방침이다.삼성전자는 직무 유연성을 강화하는 차원에서 앞으로 5년마다 직무전환 기회를 공식적으로 부여하는 사내 FA 제도를 ... 이는 외부 기업교육기관의 전문 강사를ment) 시스템’이다. ... 이러한 근무 문화의 일환에서 오늘의집은 주 3회 재택근무를 제도화했다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  700만이 넘는 베이비붐 세대의 은퇴의 가속화 및 고령화 시대의 노후소득 보장을 위해 노인취업교육센터

  예를 들자면 노인이 공적부조인 국민기초생활보장제도의 도움을 받는 경우와 사회 보험인 국민연금, 국민건강보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험의 혜택을 받는 경우, 그리고 일반적인 ... 사내벤처, 분사창업을 지원하며?유망한 중장년 기술창업기업 대상 자금공급의 확대, 중장년 창업센터의 기능강화를 통하여서 사업화를 지원한다.?고령자 맞춤형 직업훈련을 확대시키고? ... 그 밖에도 치매예방강사 양성교육 초, 증등 독서지도 바리스타 전문과정 노인성교육 강사 양성교육,?참여자 직무교육 과정을 개발하고?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  공교육과 사교육의 장단점을 논하시오2 인간행동과 사회환경

  실제로 학원의 강사는 아이들의 지식수준을 높이는 것이 최우선 과제이므로 다른 무엇보다도 성적향상에 온 신경을 집중한다.사교육의 마지막 장점은 그 특수성에 있다. ... 최근에는 평생 교육법에 따라 학점 인정제, 사내대학, 원격대학 등이 되어 있어 공교육 개념을 학교교육으로부터 성인교육에 이르기까지 확대해야 한다는 논의도 일고 있다.본론2.공교육과 ... 경우 공립학교의 범위까지 만을 의미하며 최근의 넓은 범위에서는 공교육에 준하는 사립학교 까지도 포함한다.또한, 공교육은 교육관련 법령에 의해 교육과정, 교육 수준 및 자격 등이 제도화되어

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  [A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  기업 내에서의 현장외훈련은 교육 스텝에 의한 훈련과 전문가 및 외부 강사에 의한 훈련이고, 기업 밖에서의 현장외훈련은 파견 교육 훈련, 공공직업훈련기관 및 모회사에 위탁훈련, 학교에서 ... 우리나라에서는 다양한 직무 경험을 위한 업무로테이션, 부하평가, 사내 공모제, 직속 상사에 의한 경력 카운슬링, 공식적인 멘토링제도가 가장 활발하게 행해지고 있다.5. ... 우리나라에는 집단 사내교육 훈련, 훈련기관 수강료 지원, 집단 사외교육 훈련, 인터넷을 이용한 교육 훈련이 가장 활발하게 이루어지고 있다.② 경력개발경력개발은 경력과 개발의 복합적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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