"사람들의 1% 비밀" 검색결과 1-20 / 54,570건

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  회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀-신현만-독후감

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  [내용정리+느낀점]타임푸어 1. 일 -시간은 권련이다. 당신의 시간을 다른 사람에게 함부로 주지말자. 2. 사랑 - 양가감정을 떨쳐버리자. 3. 놀이- 어느시대 어떤 사회에서도 여자들에게는 여가 또는 놀이의 문화가 없었다는 사실을 기억하라. 일,사랑,여가를 찾는 현대인의 비밀을 푸는 도서,비밀독서단선정도서

  휴식 균형 잡기PART1. 쫓기는 삶1. 나는 왜 항상 시간이 부족할까?작가는 사회학자 존 로빈슨을 만나기로하고, 시간일지를 써보라는 권고를 받는다. ... 우리는 1)전통적인 성역할 2)이상적인 노동자 3)이상적인 어머니라는 전통적인 사고방식에 얽매여 있다. ... 여가를 즐기는 사람들이 남성이었기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 PPT 발표자료

  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 부서명 (Maintenance Section) 이름 (Name)CONTENTS Ⅱ. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다 Ⅲ. ... 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다 #1 CEO 가까이 가면 살고 멀어지면 죽는다 CEO 가 선호하는 인재 → 유능하기 만한 사람보다는 자주 보는 사람 을 발탁 능력과 성과가 ... 스트레스에 대한 내성이 약함 이직의 3 원칙 1. 횟수 최소화 2. 일관성 3.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30

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  '회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀' 감상문

  글쓰기 기초 독후감-회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀-00000000홍길동내가 선택한 책은 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 秘密’로 나의 전공과 관련된 서적이다. ... 이런저런 책들을 살펴보며 무심히 집어든 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’은 그다지 매력적이지 않는 제목에도 불구하고 그 내용이 나를 끌어들여 책을 놓지 못하고 읽도록 만들었다.이 ... 이 책은 신현만이라는 저자에 의해 집필되었고, 위즈덤하우스에 의해 2009년에 出版되었다.1차 독후감을 작성할 때는 전공과 관련 없는 책에 대해 썼기 때문에 이번에는 경영학과 관련된

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01

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  '회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀'을 읽고

  ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’을 읽고회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다.이 책은 나에게 무척이나 많은 교훈과 준비를 안겨준 책이다. ... 실천만 남았다.이 책은 크게 세가지 part로 나누어져 있다.파트1. 살아남으려면 조직부터 이해하라.파트 1 중에 7가지 작은 주제가 있다. ... 내가 잠시 회사에서 월급을 받다가 곧 다른 길을 찾을 사람이 아니라면 회사에 뼈를 묻을 사람이라는 것을 보여줘야 한다. 그러면 회사는 반드시 그 사람을 쓰게 된다.파트2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.22

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  13.회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  번호 : 2012-009제목 : 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀저자 : 신현만출판사 : 위즈덤하우스분야 : 자기계발출판년도 : 2009년 2월 13일쪽수 : 324쪽전집권수 : 1권독서기간 ... : 2012/02/20 ~ 02/22평가 : ★★★1. ... 바람직한 리더상을 감각적으로 표현하면 ‘저 사람과 일하고 싶다’, ‘저 사람과 한 번 더 식사하고 싶다’, ‘저 사람을 만나면 힘이 생기는 것 같다’라는 생각이 들게 하는 인물이지요

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05

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  회사가 붙잡는 사람들의 1%의비밀 감상문

  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀‘모든 일에는 마음가짐이 우선이다’회사가 붙잡는 인재? ... 그 안에서 조금 더 성공된 삶을 살아가는 모습의 회사가 붙잡는 인재상을 이 책에서는 3가지 모습으로 분류하고 있다.1. ... 아는 유동적인 사람이 사람들에게 축복을 받는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀Ⅰ. 1% 의 비밀 핵심내용 - 반드시 확보해야 할 인재의 10 가지 특성 1 2 3 4 5 사람이 모여든다 : 유능한 인재 , 조직에 필요한 인재는 ... 창의적 긍정적 사장 같은 마인드Ⅲ. 1% 의 비밀 핵심내용 - 사장같은 마인드를 지녔다는 것은 …. 1 2 3 4 5 사람이 모여든다 : 유능한 인재 , 조직에 필요한 인재는 주변에 ... 전문가 무엇인가 만들어 낸다 : 매우 실천적인 사람 → 말보다는 실천적으로 움직이는 조직의 일꾼 → 사장의 손발이 되는 사람Ⅲ. 1% 의 비밀 핵심내용 8 9 10 6 7 호기심이

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  독서 토론회 독후감도 서 명 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 저 자 신현만도서내용 이 책은 회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다는 것을 보여주고 있다.살아남으려면 조직부터 이해해야 ... 그리고 성공한 사람이 알고 실천한 비법을 공개한다. ... 되고 인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우를 설명하고 있다.그리고 성공 마인드로 바꿔야 진정한 생존자가 될수있다는 메시지를 전한다- 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라-

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08 | 수정일 2015.04.16

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀사회 초년생의 입장에서 보면, 회사 생활은 매뉴얼이나 도움말 없는 한편의 게임을 하는 듯하다. ... 이런 위기 상황을 극복하는 자만이 회사가 붙잡는 1%의 인재가 될 수 있음을 잊지 않아야 한다.구체적 내용에 있어서도 공감 가는 부문이 많다. ... , 즉 회사가 인정하는 인재들을 가까이에서 관찰하고 그들만의 비밀을 캐내어 이렇게 우리에게 이야기하고 있다전체적인 내용을 살펴보면,저자는 조직의 기본적인 생리와 직장에서 내가 이루어가는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀회사는 평론가를 싫어한다. 평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. ... 그 이유는 모든 조건을 갖추어 줄 테니 열심히 일할 사람이 아니라 모자란 조건 속에서도 열심히 일할 사람을 원하다. ... CEO는 유능한 사람이 아니라 자주 보는 사람을 발탁한다. 조사에 따르면 경영자들이 68%는 자신이 자주 보는 직원을 발탁했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05

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  독서경영 회사가붙잡는사람들의1%비밀

  How to Survive at work회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀파트너지구 신입교사회사에서는 분명한 그들만의 원칙이 있다.Part 1. 살아남으려면 조직부터 이해하라. ... -인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우비밀08. ... 큰 이익을 도모하는 사람은 반드시 사내정치력을 키워야 하는 것이 당연하다.비밀12.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.24

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  회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀

  “회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀”을 읽고회사생활의 방법과 성장하기 위한 요령을 상세하게 보여준다.승진하는 방법과 상사와의 요령 등을 중요한 포인트를 찍어 설명을 한다.능력과 성과도

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀2009. 8. 241. 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. ... 상사와 맞서려면 회사를 떠날 각오를 하라상사에게 절대로 해서는 안 될 말. 1.기분이 우울해서 쉬고 싶어요. - 차라리 감기 몸살에 걸렸다고 하라. ... 저 사람이 회사를 자기 자신의 일부로 여기고 그 가치에 동조하고 있는지 적당히 일하면서 보수를 받는 직장으로 여기며 늘 불만에 차 있는지 윗사람은 귀신같이 안다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  2009. 12. 21[독서토론회 과제물]회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀■ 책 소개 이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? ... 그리고 보통 사람들이 하던 일 만 계속하고, 어떤 사람은 그것을 벗어 나는 것에 대한 두려움을 갖기도 하는데 그러면 정말 계속 발전이 없는 것이다. ... 저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌 바로 이것을 실천하는 사람들이라고 주장한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16

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  회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀

  회사가 붙잡는 사람들의 1%로 비밀2009. 11. 231. ... 개 요* 이책을 읽은 소비자들의 반응 ▶ 내가 직장 1년차에 이 책을 봤더라면 CEO가 되었을 것이다” ▶ “내가 직장 3년차에 이 책을 봤더라면 무난히 임원이 되었을 것이다” ▶“ ... *직장인의 생존성을 높이는 주요한 지침서가 된다.입사 동기나 후배의 빠른 진급에는 분명, 당신만 모르는 1%가 있다.최고의 해드헌터에에게 듣는 직장 생존 노하우, 조직의 생리만 알아도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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  회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀

  회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀..제목부터 사람들의 관심을 끌 수 있도록 잘 지은 것 같다.그런데 솔직히 내용은 그냥 다른 책들에서도 많이 볼 수 있는 내용인 것 같았다.요즘같이 자기계발이나 ... 최고의 경쟁력은 브랜드에서 나온다 Hyperlink "http://blog.naver.com/audwlsalstn/80067058950" 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 일고 Hyperlink ... 20가지를 정리해보면..1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31

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  회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀

  회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀저자 : 신현만기획정보팀 윤천식들어가기 전이 책의 독서 포인트! 이 책은 국내 최대규모의 헤드헌팅 회사의 대표가 저자이다. ... 회사는 절대 나를 붙잡고 싶은 1%로 생각하지 않는다. ... 그것이 보이지 않을 지라도 비효율적인 업무를 하고 있더라고 절대사람을 패배자나 유배자를 만들지 마라 언젠가 그 자리에 패배자나 유배자처럼 보인 사람이 사회에서 더욱 막강한 power를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16

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  회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀

  그 책은 바로 “회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀”이라는 책이다.책의 제목은 회사가 붙잡는 사람들에 관한 비밀이라기에 회사내에서 처세술이나 그런 내용들로 가득 할 줄 알았지만 막상 ... 회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀/신현만/위즈덤하우스/2009나는 9년이라는 회사라는 조직에서 생활하였다. 긴 시간동안 다행이도 너는 퇴사를 해야겠다. ... 책의 구성은 총 3부로 파트로 나누어져있고 1부에서는 조직에서 생존할 수 있는 노하우(살아남으려면 조직부터 이해하라.) 2부에서는 인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우 (직장에서의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2021.05.05

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  회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀

  회사를 붙잡는 사람이 될 것인가는 자신의 선택에 달려있다고 생각된다.회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀을 읽어보면 핵심은 “관점을 바꾸어라.‘라고 요약 가능하겠다. ... 감 상 문- 회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀 -외환위기 이전에는 많은 직장인들이 평생직장의 개념을 가지고 일하던 시기였으나 외환위기가 닥치고 감원바람이 불며 평생직장이 사라지게 ... 될까에 관심이 쏠리고 있다.회사가 붙잡는 사람이 될 것인가?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.28

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