"사회적이슈와리더" 검색결과 1-20 / 4,253건

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  사회적 이슈와 리더 - 장성 요양병원 화재

  서론사회적 이슈란, Social Issue, 즉 사회적으로 쟁점이 되고 있는 것들을 뜻한다. 최근에 크고 작은 다양한 사건사고들이 많이 일어나고 있다. ... 하지만 안전불감증의 이유로 일어나는 이 사건들은 큰 사회적 이슈가 되어왔고, 우리나라 국민들 모두가 불안에 떨게 되었다.첫 시작은 나와 같은 14학번들의 대학교 OT에서 시작되었다. ... 그러기 위해선 정말 국가뿐만 아니라 온 국민이 적극적으로 우리의 안전을 보장받기 위해 노력을 해야 할 것이다.사회적 리더현대 사회에서 어떤 무리나 집단을 이끌어 가야하는 리더란?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.06 | 수정일 2015.11.09

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  사설, 칼럼읽기 활동지 예시

  대화 리더를 위한 이슈 읽기오피니언 ? ... 리더를 위한 이슈 읽기오피니언 ? ... 전국의 사회적 거리 두기를 1단계로 완화한다고 알렸으며 8월 중순부터 ‘사회적 거리두기’ 강화에 따른 시민의 피로 누적과 경제 위축 등을 감안한 결정이었다고 설명하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

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  영화를 통해 세상을 보다 과제 A+

  영화를 통해 세상을 보다우리 사회에 긍정의 이슈를 던지는 영화 1편, 부정의 이슈를 던지는 영화 1편을 각각 선정하여영화가 사회를 향해 던지는 메시지, 그리고 이에 대한 소감 및 총평을 ... 쓰시오.우리 사회에 긍정의 이슈를 던지는 영화 [엑시트]우리 사회에서 부정의 이슈를 던지는 영화라고 생각되는 영화는 엑시트입니다.대학교 졸업 후 매번 취업 실패로 눈치를 보고 살던 ... 부정의 이슈를 던지는 영화라고 생각되는 영화는 토르: 러브 앤 썬더입니다.우리 사회에서 부정의 이슈를 던지는 영화라고 생각한 두 가지의 장면이 있다.첫 번째 장면은 한 남자는 자기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  [A+] 리더십 기말고사 요약 및 정리 족보

  리더는 고정되지 않고 이슈에 따라 바뀜-리더는 다른 구성원이 제안한 이슈의 오디언스(구성원)로 참여 가능-리더와 오디언스는 역할분담 파트너? ... 창의적이고 핵심적인 이슈를 창안해내는 사람이 리더(직급/나이 관계 없음)-이슈 창안: 이슈 리더-이슈 동참 및 몰입하는 사람: 오디언스? ... 이슈 리더십은 개인의 문제이면서 동시에 조직의 문제-개인이 어떻게 이슈 리더가 될 수 있는가를 설명-조직적 차원에서 이슈리더들은 어떻게 학보/유지할 것인가에 대한 해답 제시이슈리더의

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오

  -현대사회 리더 중에는 기존의 리더십이론으로는 규명될 수 없는 리더가 적지 않다. ... 이슈리더십에 따르면 조직구성원이라면 누구나 리더(이슈리더)가 될 수 있으며, 특히 조직발전에 실제적 도움이 되는 이슈를 창안한 사람을 이슈리더라고 칭하면서 그러한 이슈에 동참하고 몰입하는 ... 이슈리더십에서 말하는 리더란 어떤 조직을 대표하는 책임자나 경영자가 아닌 이슈를 실제적으로 창안한 사람을 의미하며, 이러한 리더는 창안된 이슈를 조직구성원들과 공유하고, 그들을 설득하여

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.23

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  이슈 리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오.

  이슈 리더십의 특징이슈 리더십은 지속적인 변화와 도전을 겪는 현대 사회에서 필수적인 리더십 스타일이다. ... 이슈 리더십이 나타난 배경최근 경영 학계 및 실무에서 이슈 리더십이 강조되는 이유는 다양한 요인들이 있으나, 가장 큰 배경은 불확실성과 변화가 빈번하게 일어나는 현대 사회에서 조직 ... 이슈 리더십은 불확실성과 변화가 빈번한 현대 사회에서 조직의 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위한 필수적인 요소이며, 이를 위한 인재 양성과 조직 문화의 전환은 더욱 중요한 과제로 대두되고

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.

  또한, 지속 가능한 발전을 추구하며 사회적, 환경적 책임을 다하는 가치관을 바탕으로 하여 조직과 공동체의 장기적인 성장과 발전을 도모한다.이러한 이슈리더십은 현대 사회의 다양한 이슈와 ... 리더십의 역할은 시대와 환경에 따라 변화하며, 현대 사회에서는 이슈리더십이 강조되고 있다. ... 이를 위해 리더는 구성원들에게 지속 가능한 가치를 인식하고 실천할 수 있도록 교육하고 독려한다.결론이슈리더십은 전통적 리더십의 한계를 극복하고 현대 사회의 복잡한 문제와 빠르게 변화하는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  리더쉽 교양 기말고사 족보 정리

  이슈리더십의 3단계 리더 행위 167p- 주어진 상황에서 중요한 이슈를 창안하는 행위- 창안된 이슈를 관련하여 구성원들을 설득하여 동참·몰입을 이끌어 내는 행위- 이슈를 성공시키기 ... 리더는 고정되어 있지 않고 이슈에 따라 바뀐다.3. 이슈 리더십은 개인의 문제이면서 동시에 조직의 문제이다.4. ... 이슈리더십과 기존 리더십의 차이 167p1. 이슈 리더십에서는 직급이나 나이에 관계없이 보다 창의적이고 핵심적인 이슈를 창안해 내는 사람이 리더가 된다.2.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

  기대수명 연장으로 중·노년이 늘어나면서 노후소득 보장, 성공적인 노후설계 등이 중요한 사회적 이슈로 떠오르고 있기 때문이다.아웃플레이스케이션의 필요성은 이러한 미래의 사회 문제를 예방하고 ... 이슈리더십에서는 기존 리더들이 드러낸 이러한 한계를 극복하기 위해 노력했고, 이 과정에서 조직 구성원을 충분히 설득하고 특정 이슈에 대한 자발적 참여를 유도한 이들이 리더로서 역할을 ... 이슈리더십(issue leadership)은 조직에서 중요한 역할을 할 수 있는 이슈를 제안하고, 그 중요성을 설파하여 조직 구성원의 참여와 몰입도를 유도하고, 조직행동을 가장 성공적으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

  그래서 이슈 리더십이 지향하는 리더는 전략적인 계획보다 전략적 이슈를 가지고 대응하는 사람으로 'From-there'의 관점 대신 'From-here'의 관점으로 접근한다.이슈리더십에서 ... 전통적 리더십1) 특성이론'리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다'의 특성이론은 공통적 특징으로 신체적 사회적 배경 및 지능, 능력, 성격적 특성으로 특정 한다. ... 여기서 이슈 리더십은 이슈를 창안해 오디언스를 참여시킴으로 이슈를 실행한다. 그래서 오디언스를 안내하는 능력이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로

  요즘 세계적으로 유행하는 팀 중심 리더가 바로 전 방향의 영향력 행사를 가장 필요로 하는 조직이기 때문이다.4) 이슈를 매개로 한 리더십리더는 진공상태에서 자라지 못하고 이슈는 개인이나 ... 리더십의 정의리더십은 기본적으로 조직의 효과성과 생산성의 관점으로 역할론이 강조되는 개념으로써 중요한 것은 고도로 다원화된 오늘날의 현대사회에 각 분야와 상황에 맞는 독특한 리더십이 ... 조직 구성원들의 몰입은 리더가 나름 큰 일을 수행하게 하는 주요 조건이 될 수 있기 때문에 리더가 이슈를 개발해 성과를 내고 조직 목표와 전략에 대한 수행에 있어 전제조건이자 가장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무

  지속 가능한 리더십 환경 문제, 사회적 책임, 윤리적 가치 등 지속 가능성에 대한 이슈는 현대 사회의 핵심 이슈 중 하나이다. ... 이를 위해, 리더는 지속 가능성에 대한 교육과 훈련, 그리고 관련된 조직 문화의 확산반의 사회, 다양성, 그리고 글로벌화 등 복잡한 이슈들이 조직의 주요 관심사가 되었다. ... 조직 내에서의 모든 중요한 결정은 리더 또는 상위 효율성 중심 산업사회의 리더십은 생산성의 극대화와 효율성의 증대를 최우선 목표로 삼았다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  연세대 미래(원주) 경영리더십 시험예상문제정리

  하지만 리더는 사회규범 보다는 스스로 자신을 정의하는 능동적인 사람이다.5.스승과의 관계관리자는 다양한 수준에서 애착관계를 형성하지만 리더는 강력한 일대일 관계를 구성하거나 파격적으로 ... 요즘엔 e-리더십, 이슈 리더십, 퓨전리더십 등 들이 연구되고 있다. ... 또한 과정보다는 사건과 의사결정의 의미에 주목한다.4.자의식관리자는 사회규범 속에서 스스로를 정의하고 사회적 균형을 유지하기 위해 노력한다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26

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  카츠의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사

  이슈리더십에서 이슈 설정은 리더의 역할 중 하나로서 주어진 상황에서 중요하다고 판단되는 이슈, 조직의 효율성을 극대화 시킬 수 있는 공통의 목표설정을 창안하는 행위이다. ... 맹수로부터 생명을 지켜내기 위해, 사냥이나 농사의 효율을 높이기 위해 협동하며 집단을 형성해왔는데 그렇게 서로 다른 성향의 사람들이 무리를 지어 사회를 이루었고, 오늘날 사회로 발전하게 ... 실제로 오늘 날 다양한 개념으로 세분화 되지만 결국 리더십의 본질은 조직을 이끄는 기술이라고 볼 수 있겠다.이것을 이해하기 위해서는 사례나 대표적 이론을 통해 접근할 수 있는데 우리 사회에서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.03

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  카츠(RobertL.Katz)의 경영자에게 필요한 기술과 이슈리더십과의 관계에 대하여 조사하여 봅시다

  “i)기존 리더십이론들의 한계를 극복한다는 차원, ii)지식정보사회의 특성에 맞는 새로운 리더의 역할을 정립한다는 입장, iii)관련된 기존 문헌들과의 관계를 명확히 한다는 것, iv ... 창안해내는 사람이 리더가 된다(김익택·백기복, 2012).이슈를 창안하는 사람을 이슈리더라고 부르며, 그 이슈의 추진에 참여하고 몰입하는 사람들을 오디언스라고 정의한다. ... 즉, 오디언스들이 중심에 있는 이슈리더를 둘러싸고 있는 원형관계로 이를 표현할 수 있을 것이다.`리더는 이슈에 따라 바뀌어 고정되어 있지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [A+] 리더십 중간고사 요약 및 정리 족보

  리더의 관리적 역할대인관계 역할- 리더역할(우두머리, 대표) : 부서를 효과적으로 운영하는 것- 대표자 역할 : 법적, 사회적, 공식적, 사회적 대표- 연결자 역할 : 관계를 개발하고 ... 태도는 사람, 사물, 이슈에 대한 긍정적 혹은 부정적 감정? 성공적인 리더는 긍정적이고 낙관적인 태도를 가짐? ... 2주차 1교시리더십 개발- 리더십은 모두에게 중요리더십의 중요성- 리더십은 경영의 핵심 이슈- 기업은 리더십에 개발에 많은 투자를 함- 리더십은 경쟁우위 요소- 신입사원들은 리더십역량이

  시험자료 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17

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  리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

  따라서 이러한 제도의 활용대상 선정 문제가 그 어느 것보다 중요하다고 생각한다.2) 사례사회적 소수자는 현대 사회의 새롭게 생겨나고 있는 사회적 이슈이고 우리 주변에서 쉽게 찾을 수 ... 서론리더십이란 ’리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정‘이다. ... 그러나 이러한 상황에서 리더는 돌파구를 마련하고 구성원들에게 미래의 청사진을 제시할 수 있어야 한다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

  리더십이 지향하는 리더는 전략적인 계획보다 전략적 이슈를 가지고 대응하는 사람으로 'From-there'의 관점 대신 'From-here'의 관점으로 접근한다.(2) 특징마지막으로 ... 여기서 이슈 리더십은 이슈를 창안해 오디언스를 참여시킴으로 이슈를 실행한다. ... 이상적 리더십 사례1) 오뚜기 기업의 사회적 리더십오뚜기의 비정규직 비율은 낮은 수준인데 3천명이 넘는 오뚜기 직원 중에서 비정규직은 1%, 즉 30여명에 불과하다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

  서론리더십이란 공동의 목적을 달성하기 위해서 조직에서 한 사람이 다른 사람들에게 도움과 지지를 호소하고, 사람들이 그것에 응하는 사회적인 영향력을 의미한다. ... 학생회의 리더는 전교회장과 부회장이라고 할 수 있다. 이들은 학생회를 이끌면서 교내에서 벌어지는 다양한 학생들의 이슈에 대해서 자치회의에서 다루게 된다. ... 학생회장이 다른 학생들과 학생회의 임원들보다 교내의 이슈에 대해 더 많은 관심을 가지고 더 많은 시간을 할애하며 솔선수범을 할 때-예를 들어 학교 축제를 준비하는 과정에서 학생회장이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  [간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십

  서론최근 코로나 사태와 같이 불확실한 위험사회에서 리더는 재난의 영향을 감소시키고 재난 발생 시 불안과 혼란 속에서 위험요소를 줄이며 인명과 재산을 보호하기 위한 중요한 역할을 수행한다 ... 본론1) 재난관리 조직의 리더십 유형조직의 리더는 사회 조직의 존속 및 발전에 아주 중요한 역할을 수행하고, 이들은 조직구성원에게 동기를 부여하여 조직의 공동 목표 달성을 빠르고 창조적으로 ... 우리나라의 중앙정부 수준에서 코로나 19와 같은 감염병 대응을 포함한 국민의 보건 이슈를 전담하여 관리하는 기관은 질병관리본부이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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