"산업연수생제도의 문?" 검색결과 1-20 / 516건

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  강원대학교 다문화사회의이해 (KNU) 중간고사(1~7주차)

  수입하는 우회 정책임- 산업연수생 제도: 당시 일본 정부의 이주노동자 정책을 참조하여 만든 것임-> 노동자의 권리를 부정하고, 정착을 막기 위한 제도로 기본적 한계를 갖고 있는 제도 ... 정도의 임금을 받는 경우도 많았음- 작업장 내에서도 한국인 노동자에 비해 차별적 대우를 받는 근거가 되기도 함3）산업연수생제도의 문제점- 노동자의 신분을 인정하지 않으며 노동력을 ... 이주한 국내기업의 현지 채용 직원의 본사 교육, 관광 및 사용 비자로 입국한 외국인- 국내 공장에 취업하고 체류 기간을 넘겨 상당한 규모의 불법체류자 집단이 형성될 정도였음2) 산업연수생제도

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  (세계의정치와경제 2A학년) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

  인구구조의 변화, 3D 업종 기피현상 등으로 인한 중소기업의단순노동력의 부족과 안정적인 노동력 공급으로 국가 생산성을 높이기위해서 1993 년 ‘외국인 산업연수생제도(연수취업제)’, ... 년 8 월 16 일 법률제 6967 호로 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률이 제정되어 2004 년8 월부터 시행되고 있다(두산백과). 2007 년 1 월에 산업연수생제도와고용허가제를 ... 1991 년‘해외투자기업 연수생제도’ 등 외국인근로자를 위한 정책을 도입해 왔다.

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  외국인 근로자 고용허가제란 내국인 일자리 보호 및 취업 취약계층 지원을 위해 도입된 제도로, 산업연수생제도 폐지 후 2004년 8월 1일부터 시행되었습니다. ... 다만, 산업연수생제도 폐지 이후 일정 요건을 갖춘 외국인에게는 방문취업(H-2) 자격을 부여하여 제조업·농축산업·어업분야에서 최장 4년 10개월간 합법적으로 취업할 수 있도록 하고 ... 본 문최근 국내 기업들이 해외 현지 공장 설립 등 글로벌 경영 전략을 확대하면서 우리나라에서는 매년 2만명 이상의 외국인 근로자가 유입되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  인구 고령화가 초래한 긍정적 변화와 부정적 변화를 토론해 보세요

  이에 우리나라 정부에서는 산업연수생 제도를 도입하여 동남아시아 국가에서 20~30대의 젊은 노동인력을 수급하게 되었지만 문제는 한국사회 자체가 단일민족을 강조하는 매우 배타적인 사회라는 ... 이 때문에 우리나라에서는 매년 약 50여 개의 초등학교가 문을 닫게 되었음은 물론 급격한 인구감소로 지자체 자체가 없어질 수 있다는 경고가 나오고 있는데, 이는 고령화의 가장 큰 단점이라는 ... 고령화로 실버산업이라는 새로운 산업이 성장하게 되었다는 점은 고령화의 긍정적 요소라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.11

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  외국인 근로자 채용과 관련된 문제점

  현재 산업연수생 신분으로 입국한 외국인근로자는 최대 4년 10개월간 체류하며 근무할 수 있으나, 일정기간 내 출국 후 재입국해야만 하는 조건이 붙습니다. ... 본 문최근 우리나라에서는 일자리 부족 문제 해결을 위해 외국인 근로자들을 고용하는 기업들이 늘어나고 있다. ... 최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  조영래 평전 발표 PPT

  최상위권의 고등학교 성적 룸비니회 , 변론반 , 농촌 연구반 활동 → 산업화의 기치 아래 노동 변화하는 농촌 에 대한 관심 ‘ 이것이 한국적 민주주의 드냐 ’ 현실 제도를 움직이는 ... 일환으로 어떤 산업체를 방문한 적이 있는데 , 고놈은 기분 전환용 나들이에서 뭘 그렇게 현장 사람들에게 묻던지 , 정말 진지한 친구 였다 ” - 사법연수원 후배 박원순人 權 부천서 ... 사법연수원 입학 하지만 , 노동자 전태일의 분신 사건에 지속적인 관심 → 이화여대 생의 전태일 기고 글 발견 평생의 반려자 , 이옥경 여사영웅의 반려자 이옥경 人 權 합격 , 그리고

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.25

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  세계의정치와경제 ) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재6장과7장을 참고하여 국제적 관점에

  산업 연수생 제도, 연수 취업 제도, 고용허가제도 등의 제도들이 이 시기에 만들어진 것이다. ... 이들은 주로 90년대 말에서 2000년대 초에 한국에 산업연수생 제도 등을 통해 입국한 육체 노동자가 대부분이다. ... 더 나아가서 최근에는 외국인 유학생을 가사 도우미로 고용하자는 대통령의 발언이 이어져 크게 비판을 받기도 했다.이러한 제도를 도입하고자 하는 이유는 여성 근로자의 가사 .

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.24

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  외국인노동자 국내정책분석과 문제 개선방안 제시

  연수제도의 본질이 연수가 결코 아니기 때문에 연수생노동자들은 입국한 후 3박4일의 형식적인 교육을 마치고 바로 생산현장에 투입된다. ... 전면 시행 되었으며, 2007년 1월에 산업연수제가 폐지되고 고용허가제로 통합되었다. ... 고용허가제는 산업연수제의 문제점에 대한 반발로 김대중 대통령 시절 도입을 추진하였지만 중소기업협동조합중앙회의 반발로 추진되지 못했다가 참여정부에 들어서 다시 입법논의가 시작되었고 2004년

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.05

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  다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자

  1980년대 초반부터 외국인 산업연수생제도가 생긴 이후 2020년대인 현재까지 이어지는 노동자 증가로 인한 사회 문제이다.초저임금 노동시장에 수요보다 공급이 줄어들게 되자 공장들은 ... 센터가 많이 존재하지 않아 접근성이 떨어진다.이런 보건의료 환경에서 최근 코로나 19가 발생하고부터 이주민 무료진료를 제공하던 곳부터 시작해 의료서비스를 연계하고 제공하던 센터들이 문을 ... 이러한 의료서비스 공백으로 건강보험이 적용되지 않아 비싼 의료비를 지급해야 하고 생게 곤란에 처하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

  19쪽·20쪽).⑤외국인 산업기술연수생, 해외투자기업 산업연수생은 출입국관리법에 따른 연수생의 신분이나 사실상의 노무를 제공하는 등 일정한 요건을 갖추고 있는 경우에는 최저임금 수준을 ... 근로자 입장의 경우 중소기업, 특히 영세 소기업이 문을 닫으면서 일자리를 잃고 새 일자리를 찾아야 하는 경우가 잦다. ... 서론최저임금제도는 사용자에게 일정 금액 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 법적으로 강제하는 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.20

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  경상대학교 다문화 교육의 이해 수업 정리본

  구분 : 산업 연수생, 불법 체류자ㄴ. 산업 연수생의 인권 침해 : 지정된 연수기업체를 벗어날 수 없는 계약- 외출 금지, 감금되어 노동, 임금 압류 등ㄷ. ... 세계 전체의 이익보다는 자국의 이익 우선.서로 불신하고 불안한 상태 → 이 불안을 해소하기 위해, 법과 제도를 제정함→ 법과 제도의 틀 속에 길들여지면 인간의 자율성이 훼손됨? ... 갑골문 ‘동인’(東人 원전 1330년): 동방족(동쪽에 살고 있는 이족)을 의미, 인방을 人으로 표시人은 사람이라는 민족이 함께 살고 있고, 이민자가 전체 인구의 12%2001년에

  시험자료 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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  고용허가제도란 무엇이고 그간 어떻게 운용되었는지, 또한 운용상의 문제점은 무엇이고 앞으로 개선해야 될 사항

  지원하게 되었다.2005년까지만 하더라도 우리나라에 입국하는 외국인근로자들은 ‘산업연수생’이라는 이름으로 산업연수제도의 적용을 받았는데, 2005년 7월 27일에 이 제도가 폐지됐고 ... 기존의 산업연수생들은 외국인고용허가제 하의 외국인근로자로 간주되었다.2009년의 법 개정은 특히 외국인고용허가제가 활성화 되도록 촉진했다. ... 같은 해 12월에는 외국인근로자들이 우리나라에서의 생활에 잘 적응할 수 있도록 지원하기 위핸 한국외국인근로자지원센터가 문을 열었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  청년 실업과 대책 (소논문)

  대학생들은 졸업을 유보하거나 휴학을 하며 어학연수를 떠나는 등 다양한 해결책을 모색하고 있으나, 고학력자의 취업난은 쉽게 해결될 문제는 아니다.지금 대학생 중에 이런 취업난을 돌파하기 ... 대학에서는 이러한 기관의 활성화는 물론이고 수시 채용, 경력자 선호 등 기업의 채용관행 변화에 맞는 학사운영을 위해 관계 부처간에 긴밀하게 협의하여 재학중에 산업 현장 연수를 하게 ... 직업교육훈련은 그 제도의 문제보다 제도의 시행이나 운영상의 문제가 더 큰 경우가 많다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.08.11

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  프랑스어학_한국에서의 프랑스어의 위상

  교육 측면에서 프랑스어의 위상교육의 측면에서 프랑스어의 위상을 살펴보았을 때 한국의 교육제도를 배제하기 어렵다. ... 이 중에서도 특히 조향 산업의 발전에 있어 프랑스를 제외하고 논할 수 없으며, 불어불문학과는 낮은 효용성을 이유로 폐과의 위기에 마주하고 있으나 정작 국내 패션 산업과 조향 산업에서는 ... 이외에도 어학원과 어학연수 기관에서 프랑스어 교육 프로그램을 운영하고 있으나, 이 또한 쉽게 찾아보기 어렵다.그러나 고교학점제가 실시되어 학생들의 선택의 폭이 확장되면 향후 프랑스어와

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  LG전자 인사관리, 조직체계

  이 교육과정은 경기도 이천에 있는 LG그룹의 연수원인 ‘인화원’에서 2주간 외부 외출 없이 실시된다. ... LG전자는 R&D 책임자급 연구원과 인사담당자 등 20여명으로 짜여진 '해외 우수인력 유치단'을 북미에 파견하여, 스탠퍼드대 등 미국 13개 명문대를 순회하며 R&D 석, 박사인력 ... 기업체험 프로그램은 인턴제도와는 다르다.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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  국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.

  일본은 산업연수생을 . ... 연수 1년과 2년의 취업 기간으로 구성된 고용허가제는 취업 기간 동안 외국인노동자를 연수생이 아닌 근로자 신분으로 보장하기 때문에 산업기술연수제도 때문에 이제까지 지속해서 제기되어 ... 유엔의 지원 하에 세계의 각국의 정상들이 이주의 효과적 관리와 이주자 보호를 위해 만든 국제사회 첫 합의문으로서 세계 최초 국제이주 관련 공동규약이라는 큰 의미가 있습니다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  다문화 가정 아동문화 가족문화 다문화 가족

  초등교육 및 외국어 전공 대학생, 외국인 유학생을 멘토로 활용)? 농? ... 산업체부설학교 등은 제외됨,3) 대학교에는 교육대학 및 산업대학이 포함되었으며, 기술대학, 방송통신대학?? ... 교사역량 강화 방안- 다문화주의 및 소수자 배려를 위한 교원연수 강화(교원자격 연수, 직무연수 시 다문화이해 교육, 학습부진아 특별교육, 집단따돌림 예방교육 등 교양과목에 최소 2시간

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.01

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  취업기회의 확대

  50% 이수 후, 연수분야 관련기업으로 조기취업한 경우 인정), 임금 수준과 근로시간을 고려한 취업연계(최저임금 110% 미만 취업자 비중에 따라 2차 지원금 차감률 적용) 등 제도개선을 ... 아울러, 연수생을 우수기업으로 취업 연계 및 사업성과 제고를 위해, 참여기업과의 협약체결 기간 확대(운영과정 진도율 50% 시점까지 인정), 수료기준 및 조기취업기준 개선(교육시간의 ... 구인간의 미스매치를 해소하기 위해 청년 채용의 날을 비롯하여 서비스 산업?신산업 등 분야별 채용행사를 통해 특화된 교육훈련을 받은 양성된 인력의 취업을 지원하였다.나.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  일반 목적 한국어 통합 교재와 그 외 교재(특수목적 교재, 영역별 교재 등)를 각각 1종씩 선정하여 각 교재의 구성

  우리나라에서는 1990년대 산업연수생 제도 및 2004년 외국인 고용허가제가 실시되며 외국인 근로자의 수가 급격히 증가하게 되었고 국내 체류하는 외국인 근로자를 대상으로 하는 한국어 ... 또한 다음과 같이 이주노동자가 현장에서 지켜야 할 안전 수칙을 대화문으로 제시하여 실제성을 높이고 있다. ... 주제는 한글의 자모와 소개하기, 생활하기와 외출하기, 문화알기 등이 포함되며 각 단원에서는 대화문과 발음, 듣기와 문법, 어휘와 연습문제로 구성되어 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  한국어능력시험의 쓰기 유형을 분석

  더불어 외국인 산업연수생제도(1991년)의 도입과 여성결혼이민자들이 급격히 증가하기 시작했다. ... 정부는 이에 따라 국내로 이주하거나 취업 등을 목적으로 입국하는 외국인을 대상으로 한국에서의 생활을 위한 의사소통 중심의 한국어능력시험(TOPIK) 제도를 도입했다. ... 기출 문항을 바탕으로 분석하면 51번 문항에는 전자 우편이나 안내문 등과 같은 생활문 텍스트가 주로 출제되었고, 52번에서는 설명문이 주로 출제되었다.53번은 제시된 정보를 이용해

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23

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