"산업재해보상보험법 관련 판례" 검색결과 1-20 / 309건

• 

  산업재해 관련 판례 조사 및 분석

  따라서 산업재해보상보험법에 근거하여 배달대행업체로부터 별지 목록에 기재된 각 산업재해 보상 보험급여액을 징수하고, ‘제1사건’의 경우 배달원에게 요양급여 지불을 승인하는 것으로 처분하였다 ... 따라서 관련 판결을 내릴 때에 가장 중점이 되는 것은 산업재해보상보험법에서 말하는 근로자의 의미와, 어떤 사람이 근로기준법상 근로자에 해당하는지를 판단하는 방법 및 이때 종속적인 관계가 ... 이러한 기준에 따를 경우 위와 같은 법의 취지를 몰각시키게 된다.”는 점과, “참가인이 특수형태근로종사자에 해당하지 않는다”는 “원심판단에는 산업재해보상보험법상 특수형태근로종사자에

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

  판례의 사실관계1) 업무상 재해와 출퇴근재해의 의미구 산업재해보상보험법(2007. 4. 11. ... 법률 제8873호로 전문 개정되기 전의 것)에서 구체적으로 어떤 경우가 업무상 재해에 해당하는지에 관해 명시적인 규정을 두고 있지 않고 산업재해보상보험법에서 업무상 재해로 인정하는 ... 선택이 근로자에게 유보되어 있고, 산업재해보상보험법에서 근로자가 통상적인 방법과 경로에 의하여 출퇴근하는 중에 발생한 사고를 업무상 재해로 인정한다는 특별한 규정을 따로 두고 있지

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택

  산업재해보상보험의 문제점 분석1) 산재보험법 적용범위 관련 문제점2) 산재보험료율 형태와 관련된 문제점3) 업무상 재해 인정과 관련된 문제점2. ... 감소 내지 상실을 보존하는 것이다.즉, 산업재해보상보험은 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속, 공정히 보상하기 위해 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험으로 ... 산업재해보상보험의 문제점 분석1) 산재보험법 적용범위 관련 문제점산재보험법은 근로자를 사용하고 있는 모든 사업이나 사업장에 적용하고 있지만 여전히 적용되지 못하는 사각지대가 존재하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

  다운로드 장바구니
• 

  행정과 권리구제(행정학) ) 자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이

  산업재해보상보험법상의 산업재해보상보험 심사제도를 알아보고 제도상의 혜택과 문제점 해결방안을 연구하고자 한다.2. ... 행정과 권리구제(행정학)자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이 되었는지 그리고 행정법 교재나 판례의 ... [산업재해보상보험법] 제 37조, 같은 법 제34조에 따르면 업무상 사고로 인한 근로자의 질병 발생 시 업무상 부상과 질병 사이 인과관계가 의학적 인정되며 기존 질병이 자연발생적으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.

  이 경우 업무상 산재가 인정되는지 관련 법규를 통해 살펴보겠다.업무상 산업재해가 인정되는지를 알기 위해서 “산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’) 제37조 제1항 제1호와 제3호”를 살펴봐야 ... 관련 법규는 다음과 같다.관련 법규 : 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’) 제37조② 근로자의 고의ㆍ자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망은 ... 따라서 2017년 9월 28일, 국회는 산업재해보상보험법(제37조)을 개정했다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  영세사업장의 산재보험법 적용제외의 타당성

  자영업자에 대한 보호와 지원은 서민 관련 정책의 핵심 이슈이다.헌법재판소 2003.7.24. 2002헌바51 사건은 소규모의 사업장(영세 사업장)을 산업재해보상보험법의 적용 대상에서 ... 심판 대상의 소개이 사건의 심판 대상 조문은 산업재해보상보험법 제5조의 단서 부분이다. ... (영세사업장의 산재보험법 적용제외의 타당성)헌법재판소 2003.7.24. 2002헌바51 사건은 소규모 사업장을 산업재해보상보험법의 적용 대상에서 제외하면서 그 적용제외사업을 대통령령으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)

  업무상의 범위에 관한 대법원 판례산업재해보상보험법 시행규칙은 대법원 판례에 맞추어 1997년 12월 31일 이후에 '업무상 재해의 인정기준을 위와 같이 구체적으로 정하게 되었다. ... 산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)I. 의의산업재해보상보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 '업무상 재해"이다. ... 사망하면 업무상 재해로 본다. 이 경우 업무와 재해 사이에 상당한 인과관계가 있어야 한다(산업재해보상보험법 제37조 제1항).

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

  보장하도록 최소한의 근로조건을 제시한 근로기준법 제8장의 재해보상을 대체하는 보업무수행성이 인정되면 업무기인성도 추정된다고 보는 것이 현재의 통설이며 판례의 입장이다.(4) 관련판례1 ... .(2) 산업재해보상보험법의 목적과 특성1) 법의 목적산업재해보상보험법(이하에서는 ‘산재보험법’이라 함)은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 ... 그런데 산업재해보상보험법 제38조제6항에 따라 2000. 6. 27.

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 현금급여 휴업급여의 이해와 실사례(사회복지정책론)

  (산업재해보상보험법 제52조 ‘휴업급여’) 저소득 근로자의 지급액이 최저임금액보다 적으면 최저임금액을 근로자의 1일당 휴업급여 지급액으로 한다. ... 앞서 A씨가 산업재해보상보험법 제52조에 따라 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상기준 금액의 80% 이하일 경우 평균임금의 90%에 상당하는 금액을 지급액으로 하고, 이렇게 ... (산업재해보상보험법 제54조 ‘저소득 근로자의 휴업급여’)산재근로자가 휴양급여 청구서를 관할 근로복지공단에 제출하면 관할 근로복지공단은 7일 이내 그 지급 여부를 결정하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제론 판례해석

  제5조 제1호, 제37조 제1항 [2] 산업재해보상보험법 제5조 제1호, 제37조 제1항【판결요지】[1] 산업재해보상보험법 제37조 제1항에서 말하는 ‘업무상의 재해’란 업무수행 ... 산재보험에 대해 수업을 통해 여러 차례 공부하긴 했으나 산업재해보상보험법에 업무 상 재해와 질병에 해당하는 경우에 대해 어떤 식으로 규정하고 있는지는 알지 못했기에 이번 기회에 한 ... 산업재해보상보험법 제37조 제1항에서 말하는 ‘업무상의 재해’란 업무수행 중 그 업무에 기인하여 발생한 근로자의 부상·질병·신체장애 또는 사망을 뜻하는 것이므로 업무와 재해발생 사이에는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  [판례분석] 대법원 2018. 4. 26. 선고 2017두74719 판결(배달기사 산업재해)

  관련 법령1) 산업재해보상보험법 제125조 제1항제125조(특수형태근로종사자에 대한 특례)① 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 ... 노무를 제공함에 있어서 타인을 사용하지 아니할 것2) 구 산업재해보상보험법 시행령 제125조 제6호제125조(특수형태근로종사자의 범위 등) 법 제125조 제1항에서 "대통령령으로 정하는 ... 산업재해보상보험법이 특수형태근로종사자 보호를 위한 특별규정을 둔 취지는 근로기준법상 근로자에 해당하지 않지만 업무상 재해로부터 보호할 필요성이 있는 경우에 해당 종사자를 보호하기 위함인데

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구

  그렇기 때문에 사망한 유흥업소 접대부를 근로자로 인정할 것인지 여부가 산업재해보상보험법에 따른 재해보상의 지급대상자인지 여부를 판단하는 데 있어서 결정적인 역할을 하기 때문에 매우 ... 산업연수생의 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평5. 광고영업사원 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평6. 전공의사의 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평7. ... 우체국 보험 모집인의 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평20. 학습지 교사의 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  업무상 재해 관련 판례 분석

  업무상 재해 관련 판례대법원 2008. 10. 9. 2008두9812 판결업무상 재해: 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다산업재해보상보험법: 산업재해보상보험 ... 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 보상하고, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 복지법이다.근로복지공단: 산업재해보상보험법에 따른 복지사업을 추진하는 정부 기관소외 ... 입게 되었다면 이 재해는 산업재해보상보험법에서 정한 업무상 재해라고 볼 수 있다.하지만 만약 근로자의 과음행위가사업주의 만류 또는 제지에도 불구하고, 근로자 자신의 독자적이고 자발적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료관계법 적용 판례 조사

  원고는 망인의 사망이 업무상재해에 해당한다고 주장하며 피고 근로복지공단에게 유족급여 및 장의비 지급을 청구했다.나. 관계법령? 산업재해보상보험법 제5조(정의)1. ... 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준)① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다.2. ... 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 인정되려면 업무와 질병 사이에 인과관계가 있어야 하지만, 질병의 주된 발생 원인이 업무수행과 직접적인 관계가 없더라도 적어도 업무상의 과로나 스트레스가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법(+생존권이 침해되는 사례)

  사회복지법은 내용적으로 크게 사회보험법, 공공 부조법, 사회복지 서비스법, 그리고 사회복지 관련법으로 구분된다.사회보험법공공부조법- 국민연금법- 국민건강보험법- 고용보험법- 산업재해보상보험법 ... - 군인연금법- 공무원연금법- 사립학교교직원 연금법- 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률- 국민생활 기초보장법- 의료 급여법- 긴급 복지지원법- 기타사회복지 서비스법사회복지 ... 사회복지와 관련된 법들로 이루어져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지법제와 실천 - 사회보장 수급권자에 대하여 (끝에 평가점수(88점), 평가내용 추가)

  또한 사회복지입법 국민연금법 제60조와 산업재해보상보험법 제91조에 의하면 수급권자에게 조세, 지방자치단체의 공과금을 감면하고, 보험급여로 지 된 금품에 대하여도 공과금을 부과하지 ... 대한 문제점, 판례 및 관련 기사사회복지수급권을 가진 수급자를 보호하기 위해, 금지하는 것들이 있다. ... 또한 사회복지 급여는 개인의 생존과 관련하여 긴박하고 절박하여 신속성이 요구되기 때문에 제도적으로 수급권에 대한 권리를 보호하는 장치가 필요하다.수급권자의 보호와 제한, 현행법상 권리보장에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.24 | 수정일 2021.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  사회보험법

  할 수 있다.2) 판례로 보는 산업재해보상보험법상 업무상 재해업무상 재해로 인정받기 위해서는 근로자가 근로계약에 기초해 사업주 지배관리 하에서 발생한 재해여야 하고, 이러한 재해가 ... 산업재해보상보험법1) 개관- 2007년 12월에는 산업재해보상보험법을 전면 개정하여 산재근로자에 대한 의료, 재활서비스 확충, 산재근로자의 사회복귀 촉진, 저소득 재활근로자의 보호 ... 이와 관련해 산업재해보상보험법(산재보험법) 제37조 제1호에서 '업무상 사고'에 해당하는 사고를 유형별로 열만 휴일에 사무실의 이사회 준비를 위해 지하철로 출근하던 중 사고가 발생한

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

  다운로드 장바구니
• 

  [헌법상의 사회보장] 사회보장을 받을 권리

  다만 의료보험법상의 보험급여는 가입자가 기여금의 형태로 납부한 보험료에 대한 반대급부이기 때문에 재산권으로서의 성격도 가진다고 한다.산업재해보험은 사회보장제도의 하나이다. ... 사회보장을 받을 권리(사회보장권, 사회보장수급권)의 의의1) 입법2) 판례1/ 사회보장수급권2/ 유공자의 보상금수급권3/ 연금제도4/ 사회보험제도2. 노약자의 사회보장청구권3. ... 헌재는 산업재해보험제도는 헌법상의 권리가 아니고 법률적 권리로 보아 광범한 입법형성권을 인정하고 있다.2) 노약자의 사회보장청구권헌법 제34조 제4항은 "국가는 노인과 청소년의 복지향상을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  통근재해 리포트

  산업재해보상보험법의 입법 구조의 불완전성2. 공무원에만 한정되는 법률Ⅳ. 통근재해의개선방안1. 입법 구조 개선2. 업무수행 중 재해 주체의 확대Ⅴ. 결론Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. ... 그 인정의 필요성은 더욱 강도되는 것이다.그럼에도 불구하고 통근재해의 인정범위를 일반근로자까지 포함시키지 않고 공무원에만 한정해서 인정하고 있으며, 산업재해보상보험법 제5조 제1호에서는 ... 적용되는 특별법(공무원연금법, 군인연금법, 사립학교교직원연금법)에 따라 재해보상을 받게 된다(산재보험법 시행령 제2조).

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.09 | 수정일 2021.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 직업병과 관리방법

  산업재해보상보험법 적용을 받는 직장의 근로자가 업무상 재해가 발생 했을 때 ‘요양급여 및 휴업 급여 신청서’를 작성 한 후 사업장의 확인을 받아 의사를 소견서를 얻어 관할 근로복지공단에 ... 또한 근무시간을 관리하고 근무상황이나 조건 그리고 피로도와 같은 간호사의 건강상태를 주기적으로 확인하여 관리 감독한다.3)법적 개선점의료기관은 산업안전보건법에 적용을 받는 업종이므로 ... ) 병원내에서 여러 직종과 마주하는 부서간 갈등 5)의료사고에 대한 부담감 등이 있다. (4) 수면장애를 개선하기 위해서는 근무 수면장애가 산업재해로서 인정받기 위해서는 일반적인 산업재해

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04

  다운로드 장바구니